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【這是一個先聘後訓的計畫】 教育部體育署委託國立高雄大學辦理人才培訓先導計畫， 用員工身分從技術員出發，接受二年在職訓練， 考核通過即可往工程師或現場管理等職務晉升！ 第二梯次五大企業共開放53個職缺，等你/妳來申請！ 【重要時程】 7/5(五) 報名截止 7/12(五) 公告錄取名單 7/15(一)-7/66(五)簽訂勞動契約 7/29(一)-8/2(五)基礎訓練課程(需至高雄大學上課) 8/5(一) 正式上班 【申請資格】須符合以下2個條件 1. 大學畢業或同等學力 2. 曾參加國家代表隊/或國內六大綜合性運動賽會/或全國大專聯賽/或全國單項運動協會主辦之單項正式賽事最優級組 【五大企業職缺】履歷送出前請先詳閱職缺內容，並排列志願順序 日月光 製造生產類 - 早夜班生產助理員 (楠梓科技園區) 10~20人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/1 華泰 IC/EMS生產技術員 (楠梓科技園區) 5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/2 穎崴 探針品管課_檢驗技術員(固定夜班)(1人) / CNC車床技術助理工程師(2人) / IPQC量測人員(固定早班)(1人) / CNC機台操作員(固定早班)(1人) (楠梓科技園區) 共5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/4 台虹 生產處 前製技術員 (日班) (前鎮科技園區) 5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/5 華東 技術員(10人) / 品保檢驗員(5人) / 倉管人員(3人) (前鎮科技園區) 共18人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/6
【工作內容】 1. 執行管理學院對外承接計畫相關事宜。 2. 協助規劃與執行管理學院職涯辦公室各項活動。 3. 執行與規劃管理學院開課之課務、班務、帳務、學務等相關工作，配合計畫推動開設院核心課程、倫理課程、程式設計課程等提供學生多面向學習。 4. 協助辦理管理學院招生活動。 5. 支援跨單位專案活動規劃及執行。 6. 其它臨時交辦事項。 【徵求條件】 1. 擁有國內外碩士以上學歷，具有2年以上工作經驗。 2. 熟悉MS Office軟體(Word，Excel，Power Point)，具備網頁維護能力，善於經營網路或手機社群軟體。 3. 良好英語聽說讀寫能力，通過英文檢定中高級以上。(須檢附相關檢定證明)。 4. 能立即上班者尤佳。 5. 主要負責管理學院承接計畫工作，個性需善於人際溝通與協調。 6. 協助處理管理學院開課課務班務，需具備耐心及細心。 7. 協助執行管理學院職涯辦公室各項活動，具有良好之抗壓能力。 8. 須具備公文及文書處理能力。 【工作地點】國立中山大學 【薪資範圍】依照本校相關規定辦理 【需求人數】1名
1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
職務內容： （一）行銷宣導創客基地各項業務(須具備基礎平面設計能力)。 （二）辦理各項創客活動(主題工作坊、研習課程、講座、特色活動...等)。 （三）輔導創客就業創業或創客作品上傳至募資平台 （四）拜訪轄區(高雄、屏東、台東)廠商及資源團體連結就業機會。 （五）其他創客創業交辦事項。 需求條件 1、具行銷企劃、行政文書、會計、政府計畫案核銷工作經驗者佳。 2、具團隊精神、主動積極、細心負責與溝通協調能力者佳。 3、具創客領域、行銷宣導、網站平台管理、資訊、數位製造設備操作等相關經驗者佳。 4、諳電腦作業系統Office（word、excel、PowerPoint）、Illustrator等操作能力。 5、經教育部承認之國內外公私立學校大學畢業，或專科學校畢業具工作經驗2年以上。 本專案職務執行期間為113年1月1日至113年12月31日，並再視得標情形續約 (應可得延長期程,一年一聘)。 月薪：35,572元 工作時間：須配合勞動部高屏澎東分署創客小棧開館時間，並配合假日值班 週休二日：固定週一例假，另一日排班輪休
你可曾經好奇過為什麼我們經常將「行政」和 「管理」兩個詞放在一起使用？ 如果你對此有疑問，往下閱讀或許能讓你找到 解答... 首先，讓我們拆解一下"行政"這個詞。"行"的意 思是走，進行；"政"則代表著規則和制度。也就 是說，行政就是「遵照規則來運作的過程」，這 不就和管理的核心精神如出一轍嗎？ 這麼說來，那麼行政助理就等同於管理助理嗎？ 哦，我們這裡可沒有玩文字遊戲，這是真的！ 作為一名行政助理，你可不僅僅是"助理"那麼簡 單，你是"管理者"的右手，是"決策者"的左腦。 你需要規劃、協調、整理、檢查、並完成許多的 事情，這些都是管理的核心任務。 更讓人驚訝的是，這個職位還擁有潛力，讓你在 未來有機會走向領導職位。想象一下，當你了解 了所有的制度、程序，並且建立了人際關係網絡 ，你將會成為公司中無可替代的角色。你是可以 影響公司方向的關鍵人物，因為你是最了解公司 運作的人。 所以，如果你還在懷疑行政助理的重要性，或者 認為這只是一個"打雜"的工作，那麼現在就讓我 們一起來改變這個觀念吧！ 在融鎰數位科技，我們相信每一位員工都有成為 領導者的潛力，包括你。我們提供了一個平台， 讓你能夠學習、溝通、實踐，並展現你的能力。 我們期待你能夠加入我們，一起創造更美好的未 來。 那麼，你準備好踏上這個追求成為管理者的旅程了嗎？ 如果你是⼀位 1. 親切細心，抗壓性強 2. 團隊合作，樂意助⼈ 3. 渴望學習，服務熱忱 4. 資訊彙整，邏輯思維 5. 擅長文書、炫出Excel技能 你將面臨挑戰有 1.資料統籌及系統性的文件整理與保管 2.一起加入會議，快速瞭解公司目標 3.學習不動產估價前置作業事宜，瞭解房地產知識 4.協助案件風險控制審核處理，獲取實務經驗 5.助審查及業務流程加速，你是公司產品的催化劑 6.經銷、行銷、通路及業務之關係維護，打造前線作戰穩定 你將習得技能有 1.業務端的運作 2.房屋估價知識 3.風控審查機制 4.管理的實務技術 5.具邏輯的產品規劃 6.溝通技巧及學習技術 我們將給你 1.確切的升遷管道及薪酬，這點我敢打包票，你來我秀給你看 2.訓練，我們最重視訓練及學習，沒有學習的人員，沒有品質 3.定期的舉辦小活動，達標業績的大活動(公司簡介清楚列示) 4.基礎薪資、勞健福利一定有 5.一群充滿活力和熱情的同事 6.房地產投資相關知識(人人都是投資客) 7.業績達標的獎金 期許優秀的你一起加入融鎰大家庭。 ※投遞履歷時，請勿使用罐頭應徵訊息，以免消失在茫茫履歷大海之中※