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越南 北寧廠 生產主管/品質經理

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

此工作需 『常駐』越南 北寧省合領南山工業區 需求崗位: 1. 生產部主管 2. 品質部經理 產業: 塑膠注塑 工作內容: 1. 資料文件中越文翻譯; 2. 現場管理與即時口譯; 3. 協助與越南籍同事溝通; 4. 協助與客戶間的溝通協調; 5. 生產:熟悉塑膠注塑流程及組裝包裝流程; 6. 品管:精通質量體系、塑膠產業、驗廠體系; 技能要求: 1. 中越文流利; 2. 文書軟件操作熟練; 3. 邏輯思維清晰;

0~5人應徵

工地主任

  • 台中市龍井區
  • 8年以上
  • 專科

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.負責分包商施工之監督與評估、溝通及施工前之準備工作。 6.協助客變、交屋,核對客戶需求與售後保固服務。

待遇面議 員工15人
0~5人應徵

5/27 倉儲主管-主任/課長

  • 雲林縣斗六市
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1、自動倉儲-規劃儲位與改善作業流程。 2、商品與原料的進貨、出貨、存貨管理。 3、人員調度管理。 4、異狀處理與防範。 5、倉儲帳務管理。 6、推動&執行部門TPS管理,並進行流程優化。 7、主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/27 【總公司】※組織擴編※ 商品部 採購儲備主管經理/主任/課長

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

※本職務具備藥局工作經驗者,優先安排面試 1.商品活動規劃及採購事務。 2.廠商溝通、詢議價。 3.系統資料維護。 4.報表製作分析與分析。 5.主管交辦事務。

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0~5人應徵

6/02 品牌營運主管/副理/協理/總監 (新北市中和上班)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責交友品牌業務營運方向建議制定。 2. 研擬品牌經營策略、營運計劃及年度專案規劃。 3. 品牌網站或實體活動合作:提高特定族群品牌好感度。 4. 協調業務端需求,整合行銷資源,具備良好橫向溝通與整合技巧。 5. 異業合作及各項通路的資源整合。 6. 媒體合作:區堿經營,提高品牌曝光。

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11~30人應徵

5/09 營業課長/襄理

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 專科

一、配合執行銷售合約之簽訂、對保、期款收取、銀貸對保、產權移轉登記。 二、配合工務單位執行客變、驗屋、交屋。 三、協助工務單位督導物業廠商。 四、協助管理委員會之溝通。 五、遴選物業公司及督導服務品質。 六、協助完工專案公設點交業務。 七、受理客訴問題及控管處理進度與品質。 需熟悉高益系統AHM

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0~5人應徵

5/27 客務主管/協理/經理/副理

  • 連江縣南竿鄉
  • 2年以上
  • 大學

1具飯店櫃檯經驗一年以上(具備航空服務經驗佳) 2.客務接待(24小時輪值) 3.餐飲服務 4.管家服務作業 5.訂房作業處理 6.各項帳務與報表處理 7.夜間房務作業 8.具英語(或日語)溝通能力及電腦文書能力佳 9.其他顧客需求事宜服務 10.其他主管交辦事項 ※輪班制(早班/晚班/大夜班)大夜津貼另計※

待遇面議
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0~5人應徵

6/03 包材事業 新事業單位主管 (協理/副總經理)

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 大學

1.推動各部門中、長期經營策略規劃與推動執行。 2.因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高市場競爭力、洞悉市場機會,創造產品在市場上的附加價值 開拓新藍海市場產品。 3. 規劃並執行營運相關預算,嚴格控管預算之執行成效。 (銷售預算、采購預算、財務預算等)" 4. 行銷策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 5. 規劃及執行公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

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0~5人應徵

5/30 <北區>BNPL通路開發運營 主任/襄理

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 開發實體通路,拓展市場(可能潛在的任何產業)。 2. 定期拜訪負責客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 4. 達成業績指標 我們正在尋找一位熟悉BNLP市場的業務主管,這個職位是公司業務發展的重要一環,有著良好的發展前景,歡迎具備積極正向工作態度的您加入! 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,期待您的加入!

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0~5人應徵

5/29 品保部主管(主任/副理)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 專科

1、醫療器材品質系統、品質文件維護管理。 2、產品查驗登記申請變更展延,內外部稽核與查廠作業執行。 3、微生物實驗室人員及作業管理。 4、醫療器材法規及標準搜集、彙整、更新、分析與維護。 5、其他主管交辦事項執行。

待遇面議
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0~5人應徵

5/24 經理/副理

  • 新竹縣竹北市
  • 5年以上
  • 大學

規劃與執行公司客戶端品質相關作業流程與規範 提供客戶品質相關資料需求彙整 主導與規劃客戶品質稽核與驗證活動 客戶品質問題(訴願)分析、處理、改善及追蹤 客戶滿意度調查、分析、改善及追蹤

待遇面議 員工24人
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0~5人應徵

5/27 業務經理/業務協理

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶,替客戶量身規劃合適保單,並整合現在及未來的退休需求,提供相關退休資訊服務。 3.尋找願意西進大陸的優秀人才,並開發大陸市場,拓展兩岸事業版圖。

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0~5人應徵

5/29 行銷企劃主管(主任/副理)

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

1. 年度品牌廣宣企劃,CRM活動企劃執行,會員關係管理。 2. 品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理。 3. 領導並管理部門工作品質與效率,以數據檢視工作成效。 4. 熟悉媒體行銷(廣告、社群、口碑、關鍵字、SEO......等)。 5. 線上線下商品與通路品牌行銷整合、企畫、執行、效益分析。 6. 異業合作開發、行銷資源整合、合作提案、溝通與成效評估。 7. 跨部門專案合作、溝通協調。 本職位是公司行銷團隊中的核心幹部,負責品牌行銷策略和計劃,增加潛在客戶並達到業績目標。對於對品牌行銷有高度熱情和興趣的人,歡迎您加入我們的團隊。

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

5/24 國內外業務人員(課長/副理/經理

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 專科

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.掌握產品設計時程及產量狀況。 4.負責國內外業務接洽及訂單處理。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 8.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9.需自備小客車 (公司有停車位、及油費..等補助) 10.有觸控面板業務行銷經驗及專案執行具體經驗者優先錄用

待遇面議
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0~5人應徵

5/29 【行銷部】行銷主管(經理/副理)

  • 新北市汐止區
  • 5年以上
  • 專科

1. 具 5 年以上電商相關產業行銷工作經驗 2. 具 Google 及 Facebook 廣告實際執行投放經驗者尤佳 3. 社群經營、素材及廣告數據監控、成效分析、優化 4. 對數字有洞察力,熟悉 GA 等網路分析相關工具 5. 內部跨單位與外部合作溝通協調能力(異業合作、新聞稿撰寫、KOL/KOC 合作洽談..等) 6. 獨立企劃及提案能力(市場分析、策略分析、廣告及媒體規劃、文案企劃、社群操作建議..等) 7. 線上線下活動籌備與策劃執行 8. 市場敏銳度高且跟得上潮流 9. 對選物電商/群眾募資/新奇商品有興趣者 10. 有管理經驗者尤佳

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

5/28 财务经理

  • 台中市南屯區
  • 10年以上
  • 大學

崗位職責: 1、協助公司明細賬記錄、成本核算和總賬;負責主持年度審計工作; 2、負責發票開立、預交稅金業務; 3、協助處理國稅、地稅、年報的申報工作;負責個人所得稅申報; 4、負責工商年報、聯合年報申報工作,並按期提交政府相關部門要求的各項報表; 5、負責部門管理的日常工作,包含費用報銷審核、付款審核等; 6、向公司總經理提供各項財務報告和必要的財務分析; 7、指導並協調財務稽核、審計、會計的工作並監督其執行;及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成; 9、英文聽說讀寫能力強,口語流利。 10、常駐XX,需要出差印度、印尼、越南,頻次大概2個月一次。 任職要求: 1、10年以上工作经验,男女不限,大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計或財務管理相關專業; 2、至少5年以上財務主管工作經驗,有施工總承包建築公司經驗優先考慮; 3、具備較強的溝通協調能力和綜合管理能力,具有良好的團隊協作能力,原則性強,能承受一定的工作壓力; 4、有大型建築安裝企業工作經驗者優先考慮; 5、有高企復審主導或參與經驗、銀行理財投資經驗、政府部門工作對接經驗者尤佳; 6、持有財務相關資格證優先考慮,1-2項(例如:中級職稱、註冊會計師、註冊稅務師、CMA等等) 薪資:具體可面議,因為選擇範圍有限制。

待遇面議 員工45人
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0~5人應徵

5/29 人資主管(課長/副理)

  • 新竹市
  • 10年以上
  • 大學

1.人力資源選、育、用、留相關規劃與執行 2.熟悉勞動法令規章及相關議題,擬定相關規章措施,建立相應管理制度。 3.人資專案規劃、推動與執行。 4.行政總務事項管理。

待遇面議 員工900人
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6~10人應徵

5/13 產品經理/副理

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

【你的任務】 ⋄規劃每季度的目標,從市場研究、產品定位、需求收集、設計規劃藍圖到產品推出和迭代改進。 ⋄具備設計思維與用戶體驗(UX)和用戶介面(UI)設計知識,與設計團隊合作,打造直觀、吸引人的產品,持續滿足用戶需求,解決痛點。 ⋄建立和優化產品線的數據監控,並基於數據做出決策,制定產品改善方案。 ⋄管理產品開發時程,協調內外部資源,和團隊一起達到目標,確保產品順利上線。 ⋄擁抱用戶,建立與用戶溝通的管道,聆聽用戶的建議並給予回應。 ⋄永遠是維持產品良好的使用者體驗的重要把關者。 【你的夥伴】 ⋄和使用者經驗設計師、產品部門夥伴一起討論和規劃產品。 ⋄和工程師一起做夢並且努力實現夢想,還有一起抓蟲... ⋄和行銷人員討論出有趣用戶又會買單的行銷活動。 ⋄和業務開發同事一起達成業績目標。 ⋄和老闆討論天馬行空的想法然後想看看怎麼做 (put ideas into user story),或是說服老闆不要做 (less is more)。

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0~5人應徵

5/31 主管(副理經理)

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 專科

1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針,執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者,制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理,調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強,願接受工作挑戰者。

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0~5人應徵

5/28 紡織相關現場主管(課長/副理/經理以上)(鄰近好市多)

  • 桃園市觀音區
  • 10年以上
  • 專科

下列包括現場各部門之項目 協助製造生產,、廠務之事務。 協助管控廠內之生產排程、交期及產量。 協助產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 協助確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 協助所管轄人員的工作監督與績效考核。 協助生產製程管制與調配。 協助規劃並執行品質管理系統。 協助廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 協助工廠人員管理(如:培訓、考核、勞工關係協調)。 協助各項會議紀錄、整合會議資料 協助課內事務安排、調度 協助7S督導查核 協助課內巡視環境、運轉情形、 協助試染布頭確認布面 處理內控、客訴事項 協助驗布狀況教育、監督(含烘布) 協助統計運轉效率及每日異常追蹤 協助處理內控、客訴事項 協助機台安排定期保養、查核 處理課級以上主管交辦事項 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

待遇面議 員工240人
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0~5人應徵
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