越南 北寧廠 生產主管/品質經理
- 越南
- 5年以上
- 大學
此工作需 『常駐』越南 北寧省合領南山工業區 需求崗位: 1. 生產部主管 2. 品質部經理 產業: 塑膠注塑 工作內容: 1. 資料文件中越文翻譯; 2. 現場管理與即時口譯; 3. 協助與越南籍同事溝通; 4. 協助與客戶間的溝通協調; 5. 生產:熟悉塑膠注塑流程及組裝包裝流程; 6. 品管:精通質量體系、塑膠產業、驗廠體系; 技能要求: 1. 中越文流利; 2. 文書軟件操作熟練; 3. 邏輯思維清晰;
此工作需 『常駐』越南 北寧省合領南山工業區 需求崗位: 1. 生產部主管 2. 品質部經理 產業: 塑膠注塑 工作內容: 1. 資料文件中越文翻譯; 2. 現場管理與即時口譯; 3. 協助與越南籍同事溝通; 4. 協助與客戶間的溝通協調; 5. 生產:熟悉塑膠注塑流程及組裝包裝流程; 6. 品管:精通質量體系、塑膠產業、驗廠體系; 技能要求: 1. 中越文流利; 2. 文書軟件操作熟練; 3. 邏輯思維清晰;
1、自動倉儲-規劃儲位與改善作業流程。 2、商品與原料的進貨、出貨、存貨管理。 3、人員調度管理。 4、異狀處理與防範。 5、倉儲帳務管理。 6、推動&執行部門TPS管理,並進行流程優化。 7、主管交辦事項。
※本職務具備藥局工作經驗者,優先安排面試 1.商品活動規劃及採購事務。 2.廠商溝通、詢議價。 3.系統資料維護。 4.報表製作分析與分析。 5.主管交辦事務。
1. 負責交友品牌業務營運方向建議制定。 2. 研擬品牌經營策略、營運計劃及年度專案規劃。 3. 品牌網站或實體活動合作:提高特定族群品牌好感度。 4. 協調業務端需求,整合行銷資源,具備良好橫向溝通與整合技巧。 5. 異業合作及各項通路的資源整合。 6. 媒體合作:區堿經營,提高品牌曝光。
醫美行銷經理 具醫學美容行銷經驗。 對醫學美容、整形外科感興趣者,本身需要是「鄉民」,要對網路風向及醫美市場有敏感度。 【工作內容】 1. 醫美內容及產業內容策略企劃且執行品牌知名度拓展、客戶開發之行銷方案/活動 2. 官網經營、社群經營與操作、品牌活動企劃與活動執行 3. 熟悉使用FB/IG/Google數位廣告。 4.獨立撰寫醫美相關文章(市場趨勢、手術文章、社群貼文) 5. 行銷成效追蹤與分析、優化建議撰寫,具備行銷策略概念、基本提案策略 6. 開拓 KOL 及洽談異業合作 【人格特質】 1. 對醫美行銷及數位行銷有極大熱忱,對醫美市場有敏感度 2. 抗壓性高、能獨立作業及擁有良好邏輯思考能力 3. 具商業思維,能快速應變市場變化並落地執行 4. 熱愛影音娛樂流行資訊,熟稔時事與網路社群討論的話題(鄉民) **應徵時歡迎攜帶個人作品** 若有作品集,歡迎提供,讓我們可以更快速的了解您
一、配合執行銷售合約之簽訂、對保、期款收取、銀貸對保、產權移轉登記。 二、配合工務單位執行客變、驗屋、交屋。 三、協助工務單位督導物業廠商。 四、協助管理委員會之溝通。 五、遴選物業公司及督導服務品質。 六、協助完工專案公設點交業務。 七、受理客訴問題及控管處理進度與品質。 需熟悉高益系統AHM
1. 子公司監理。 2. 集團稅務分析及租稅規劃。 3. 作業流程優化。 4. 其他主管交辦事項 5. 有可能轉調擬IPO子公司新漢智能系統(股)公司之財務主管
建立產線管理制度,優化生產流程、監督執行,提升整體效率和品質。 制定、分析和改良現有生產流程、工時和效率標準。 產線作業之規劃與管理,生產成本控制及管理。 製造部門管理,落實執行生產及品質目標。 配合公司推展目標。
1、醫療器材品質系統、品質文件維護管理。 2、產品查驗登記申請變更展延,內外部稽核與查廠作業執行。 3、微生物實驗室人員及作業管理。 4、醫療器材法規及標準搜集、彙整、更新、分析與維護。 5、其他主管交辦事項執行。
1. 開發實體通路,拓展市場(可能潛在的任何產業)。 2. 定期拜訪負責客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 4. 達成業績指標 我們正在尋找一位熟悉BNLP市場的業務主管,這個職位是公司業務發展的重要一環,有著良好的發展前景,歡迎具備積極正向工作態度的您加入! 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,期待您的加入!
1.推動各部門中、長期經營策略規劃與推動執行。 2.因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高市場競爭力、洞悉市場機會,創造產品在市場上的附加價值 開拓新藍海市場產品。 3. 規劃並執行營運相關預算,嚴格控管預算之執行成效。 (銷售預算、采購預算、財務預算等)" 4. 行銷策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 5. 規劃及執行公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
1. 年度品牌廣宣企劃,CRM活動企劃執行,會員關係管理。 2. 品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理。 3. 領導並管理部門工作品質與效率,以數據檢視工作成效。 4. 熟悉媒體行銷(廣告、社群、口碑、關鍵字、SEO......等)。 5. 線上線下商品與通路品牌行銷整合、企畫、執行、效益分析。 6. 異業合作開發、行銷資源整合、合作提案、溝通與成效評估。 7. 跨部門專案合作、溝通協調。 本職位是公司行銷團隊中的核心幹部,負責品牌行銷策略和計劃,增加潛在客戶並達到業績目標。對於對品牌行銷有高度熱情和興趣的人,歡迎您加入我們的團隊。
1具飯店櫃檯經驗一年以上(具備航空服務經驗佳) 2.客務接待(24小時輪值) 3.餐飲服務 4.管家服務作業 5.訂房作業處理 6.各項帳務與報表處理 7.夜間房務作業 8.具英語(或日語)溝通能力及電腦文書能力佳 9.其他顧客需求事宜服務 10.其他主管交辦事項 ※輪班制(早班/晚班/大夜班)大夜津貼另計※
工作內容: 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶,替客戶量身規劃合適保單,並整合現在及未來的退休需求,提供相關退休資訊服務。 3.尋找願意西進大陸的優秀人才,並開發大陸市場,拓展兩岸事業版圖。
1. 協助海外公司移轉/導入現有生產技術及生產設備。 2. 監控海外產線生產狀況,並協助日常順利生產。 3. 熟SMT製程及設備
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.掌握產品設計時程及產量狀況。 4.負責國內外業務接洽及訂單處理。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 8.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9.需自備小客車 (公司有停車位、及油費..等補助) 10.有觸控面板業務行銷經驗及專案執行具體經驗者優先錄用
下列包括現場各部門之項目 協助製造生產,、廠務之事務。 協助管控廠內之生產排程、交期及產量。 協助產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 協助確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 協助所管轄人員的工作監督與績效考核。 協助生產製程管制與調配。 協助規劃並執行品質管理系統。 協助廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 協助工廠人員管理(如:培訓、考核、勞工關係協調)。 協助各項會議紀錄、整合會議資料 協助課內事務安排、調度 協助7S督導查核 協助課內巡視環境、運轉情形、 協助試染布頭確認布面 處理內控、客訴事項 協助驗布狀況教育、監督(含烘布) 協助統計運轉效率及每日異常追蹤 協助處理內控、客訴事項 協助機台安排定期保養、查核 處理課級以上主管交辦事項 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)
1. 具 5 年以上電商相關產業行銷工作經驗 2. 具 Google 及 Facebook 廣告實際執行投放經驗者尤佳 3. 社群經營、素材及廣告數據監控、成效分析、優化 4. 對數字有洞察力,熟悉 GA 等網路分析相關工具 5. 內部跨單位與外部合作溝通協調能力(異業合作、新聞稿撰寫、KOL/KOC 合作洽談..等) 6. 獨立企劃及提案能力(市場分析、策略分析、廣告及媒體規劃、文案企劃、社群操作建議..等) 7. 線上線下活動籌備與策劃執行 8. 市場敏銳度高且跟得上潮流 9. 對選物電商/群眾募資/新奇商品有興趣者 10. 有管理經驗者尤佳
崗位職責: 1、協助公司明細賬記錄、成本核算和總賬;負責主持年度審計工作; 2、負責發票開立、預交稅金業務; 3、協助處理國稅、地稅、年報的申報工作;負責個人所得稅申報; 4、負責工商年報、聯合年報申報工作,並按期提交政府相關部門要求的各項報表; 5、負責部門管理的日常工作,包含費用報銷審核、付款審核等; 6、向公司總經理提供各項財務報告和必要的財務分析; 7、指導並協調財務稽核、審計、會計的工作並監督其執行;及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成; 9、英文聽說讀寫能力強,口語流利。 10、常駐XX,需要出差印度、印尼、越南,頻次大概2個月一次。 任職要求: 1、10年以上工作经验,男女不限,大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計或財務管理相關專業; 2、至少5年以上財務主管工作經驗,有施工總承包建築公司經驗優先考慮; 3、具備較強的溝通協調能力和綜合管理能力,具有良好的團隊協作能力,原則性強,能承受一定的工作壓力; 4、有大型建築安裝企業工作經驗者優先考慮; 5、有高企復審主導或參與經驗、銀行理財投資經驗、政府部門工作對接經驗者尤佳; 6、持有財務相關資格證優先考慮,1-2項(例如:中級職稱、註冊會計師、註冊稅務師、CMA等等) 薪資:具體可面議,因為選擇範圍有限制。
1.人力資源選、育、用、留相關規劃與執行 2.熟悉勞動法令規章及相關議題,擬定相關規章措施,建立相應管理制度。 3.人資專案規劃、推動與執行。 4.行政總務事項管理。
【你的任務】 ⋄規劃每季度的目標,從市場研究、產品定位、需求收集、設計規劃藍圖到產品推出和迭代改進。 ⋄具備設計思維與用戶體驗(UX)和用戶介面(UI)設計知識,與設計團隊合作,打造直觀、吸引人的產品,持續滿足用戶需求,解決痛點。 ⋄建立和優化產品線的數據監控,並基於數據做出決策,制定產品改善方案。 ⋄管理產品開發時程,協調內外部資源,和團隊一起達到目標,確保產品順利上線。 ⋄擁抱用戶,建立與用戶溝通的管道,聆聽用戶的建議並給予回應。 ⋄永遠是維持產品良好的使用者體驗的重要把關者。 【你的夥伴】 ⋄和使用者經驗設計師、產品部門夥伴一起討論和規劃產品。 ⋄和工程師一起做夢並且努力實現夢想,還有一起抓蟲... ⋄和行銷人員討論出有趣用戶又會買單的行銷活動。 ⋄和業務開發同事一起達成業績目標。 ⋄和老闆討論天馬行空的想法然後想看看怎麼做 (put ideas into user story),或是說服老闆不要做 (less is more)。