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5/20 長期固定平日工讀生(P.T)(台北SOGO)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

負責餐廳擺桌、收桌、點餐、上菜 維持門市周遭環境之整潔 具備基礎個人衛生、食安觀念。 完成交辦事項。 工作簡單易學,歡迎有熱情服務客人一同來參與 ✔ 依績效表現不定期調薪 ✔ 加班薪資依照勞基法規發放 ✔ 快來為你/ 妳的履歷增加一筆亮點!! ✔ 加薪 / 獎金機會多

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0~5人應徵

5/20 長期固定假日工讀生(P.T)(台北SOGO)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

負責餐廳擺桌、收桌、點餐、上菜 維持門市周遭環境之整潔 具備基礎個人衛生、食安觀念。 完成交辦事項。 工作簡單易學,歡迎有熱情服務客人一同來參與 ✔ 依績效表現不定期調薪 ✔ 加班薪資依照勞基法規發放 ✔ 快來為你/ 妳的履歷增加一筆亮點!! ✔ 加薪 / 獎金機會多

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0~5人應徵

5/20 港式飲茶餐廳店長(新竹巨城店)

  • 新竹市
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.公司策略執行與推動 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.廠商接洽、決定餐廳主要的活動、商品 4.人員的選用及教育訓練 5.控管各項成本 6.維持、控管餐飲服務及產品品質 7.監督餐廳工作人員 8.餐廳內外場其他事項管理

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

5/20 長期工讀生(P.T)早晚班可排(比漾廣場)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

負責餐廳擺桌、收桌、點餐、上菜 維持門市周遭環境之整潔 具備基礎個人衛生、食安觀念。 完成交辦事項。 工作簡單易學,歡迎有熱情服務客人一同來參與 ✔ 依績效表現不定期調薪 ✔ 加班薪資依照勞基法規發放 ✔ 快來為你/ 妳的履歷增加一筆亮點!! ✔ 加薪 / 獎金機會多

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0~5人應徵

5/20 長期工讀生(P.T)早晚班可排(中壢SOGO)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

負責餐廳擺桌、收桌、點餐、上菜 維持門市周遭環境之整潔 具備基礎個人衛生、食安觀念。 完成交辦事項。 工作簡單易學,歡迎有熱情服務客人一同來參與 ✔ 依績效表現不定期調薪 ✔ 加班薪資依照勞基法規發放 ✔ 快來為你/ 妳的履歷增加一筆亮點!! ✔ 加薪 / 獎金機會多

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0~5人應徵

5/20 港式飲茶餐廳出納人員(台北忠孝SOGO)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.收銀結帳 2.當日帳日結結算 3.電話接聽 4.KEY IN 進貨單 5.顧客菜單諮詢 6.為顧客帶位或安排座位 7.環境清潔整理 8.處理工作場所臨時性的事務 【公司福利】 享有健保.勞保.勞退.團體保險 提供制服 供應員工餐(午餐及晚餐) 業績達成獎金、成本控制獎金、小費、年度績效獎金 店內消費員工價優惠 員工慶生會、不定期舉辦員工聚餐、員工旅遊 每年健康檢查、洗牙費、眼科掛號費補助 端午節、中秋節發放餐券或禮盒 ☺熱愛服務、喜歡看見客人的笑容 ☺喜歡與同事分享工作成就 ☺喜歡在具有美感的環境下工作 ☺顧客關係維繫、推廣並提升品牌形象 ☺一同成長一起進步 歡迎所有求職者,與二度就業、學生實習等, 對餐飲有熱情服務者一同來參與。

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0~5人應徵

5/20 長期工讀生(P.T)早晚班可排(新竹巨城店)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

負責餐廳擺桌、收桌、點餐、上菜 維持門市周遭環境之整潔 具備基礎個人衛生、食安觀念。 完成交辦事項。 工作簡單易學,歡迎有熱情服務客人一同來參與 ✔ 依績效表現不定期調薪 ✔ 加班薪資依照勞基法規發放 ✔ 快來為你/ 妳的履歷增加一筆亮點!! ✔ 加薪 / 獎金機會多

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0~5人應徵

5/19 士東店周一至五11:30~14:30計時時薪205元

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

創造幸福企業~工時短一天8小時,月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車,下班還可學習/運動等優質的生活品質~ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上~3萬96 (一)當月國定假日有多假,工作滿1年享特休10天,享勞保健保團保 (二)申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金/升級獎金。    升三級員工薪水+1000元(約2個月)經常性薪資3萬85 ~4萬06。    升四級員工薪水+2000(約3個月) 經常性薪資3萬9 ~4萬16。 (三)完整店長培訓計劃平均薪水5萬~7萬。 (四)總部輔導員工創業計劃,免加盟金,免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃,歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上~ 【工作內容】 分四階段受訓:飲料備料、切烤、煎台、收銀

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0~5人應徵

5/20 健康店正職(1年10天特休12天國定假日)42200元

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

創造幸福企業~工時短一天8小時,月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車,下班還可學習/運動等優質的生活品質~ 【薪資說明】 (一)當月國定假日有多假,工作滿1年享特休10天,享勞保健保團保 (二)申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金/升級獎金。 (三)完整店長培訓計劃平均薪水5萬~7萬。 (四)總部輔導員工創業計劃,免加盟金,免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃,歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上~ 【工作內容】 分四階段受訓:飲料備料、切烤、煎台、收銀

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0~5人應徵

5/20 健康店假日計時220元跟吃到飽

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

創造幸福企業~工時短一天8小時,月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車,下班還可學習/運動等優質的生活品質~ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上~3萬96 (一)當月國定假日有多假,工作滿1年享特休10天,享勞保健保團保 (二)申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金/升級獎金。    升三級員工薪水+1000元(約2個月)經常性薪資3萬85 ~4萬06。    升四級員工薪水+2000(約3個月) 經常性薪資3萬9 ~4萬16。 (三)完整店長培訓計劃平均薪水5萬~7萬。 (四)總部輔導員工創業計劃,免加盟金,免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃,歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上~ 【工作內容】 分四階段受訓:飲料備料、切烤、煎台、收銀

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0~5人應徵

5/03 工務(設計部-專員)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1.設計圖說檢討、進度追蹤及施工圖說審核。 2.設計、施工單位之工程進度及圖面…等相關事務協調整合。 3.施工圖說釋疑、細部設計之檢討建議與工程品質控管。 4.圖說數量估算、預算製作、營造發包及成本管控。 5.辦理客戶客變、交屋及公設點交等相關事務。

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0~5人應徵

5/16 士東店平日計時195元跟吃到飽

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

創造幸福企業~工時短一天8小時,月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車,下班還可學習/運動等優質的生活品質~ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上~3萬96 (一)當月國定假日有多假,工作滿1年享特休10天,享勞保健保團保 (二)申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金/升級獎金。    升三級員工薪水+1000元(約2個月)經常性薪資3萬85 ~4萬06。    升四級員工薪水+2000(約3個月) 經常性薪資3萬9 ~4萬16。 (三)完整店長培訓計劃平均薪水5萬~7萬。 (四)總部輔導員工創業計劃,免加盟金,免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃,歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上~ 【工作內容】 分四階段受訓:飲料備料、切烤、煎台、收銀

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0~5人應徵

5/03 機電工程師

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1.水電工程規劃。 2.工地現場機電施工及進度管理。(大台北地區) 3.施工界面整合及協調作業。 4.施工圖繪製審查及標單項目檢核。 5.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 6.工程、公設施工品質驗收。 7.客戶變更。 8.驗收點交管委會及後續維護。 9.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/20 華夏店正職(1年10天特休12天國定假日)40200元

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

創造幸福企業~工時短一天8小時,月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車,下班還可學習/運動等優質的生活品質~ 【薪資說明】 (一)當月國定假日有多假,工作滿1年享特休10天,享勞保健保團保 (二)申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金/升級獎金。 (三)完整店長培訓計劃平均薪水5萬~7萬。 (四)總部輔導員工創業計劃,免加盟金,免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃,歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上~ 【工作內容】 分四階段受訓:飲料備料、切烤、煎台、收銀

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11~30人應徵

5/15 微熱山丘全新甜點品牌_高雄駁二門市

  • 高雄市鹽埕區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 現場烘烤甜點及裝飾。 2. 產品銷售,收銀作業。 3. 維持門市環境整潔、器材整理。 4. 產品盤點作業。 5. 接受主管交辦事項,並可獨立完成作業。 6. 具備『丙級烘焙食品技術士』證照優先錄取。

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6~10人應徵

5/20 健康店平日計時200元跟吃到飽

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

創造幸福企業~工時短一天8小時,月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車,下班還可學習/運動等優質的生活品質~ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上~3萬96 (一)當月國定假日有多假,工作滿1年享特休10天,享勞保健保團保 (二)申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金/升級獎金。    升三級員工薪水+1000元(約2個月)經常性薪資3萬85 ~4萬06。    升四級員工薪水+2000(約3個月) 經常性薪資3萬9 ~4萬16。 (三)完整店長培訓計劃平均薪水5萬~7萬。 (四)總部輔導員工創業計劃,免加盟金,免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃,歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上~ 【工作內容】 分四階段受訓:飲料備料、切烤、煎台、收銀

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