4/29 藏王日式食堂環球店 內場正職人員40000-45000
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嗨,各位料理達人! 你是否熱愛日式料理,熟悉日本美食文化?你是否有獨特的菜品創意,還有驚人的烹飪技巧?如果你對這些問題的答案是肯定的,那麼我們的藏王日式食堂需要你的加入! 作為我們的內場人員,你將會成為我們團隊中不可或缺的一員。你將負責烹調、
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喜愛日本文化、肯學習~能接觸不同層面的頂級客群 可學習頂級料理食材專業技能&訓練口條溝通能力 高底薪!高獎金!福利佳! 年終獎金、固定員工聚餐 [內場職務說明職] ▪️負責前置洗、剝、削、切各種食材,精緻料理出熟食。 ▫️協助廚師測量食材的容量與重量。 ▪️依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 ▫️食材及原物料的庫存盤點及叫貨。 ▪️協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 ▫️完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 ▪️學習各類水產認識及各溫層海鮮活體分切與料理。 ▫️學習手切肉品及切肉機的使用,以及修清肉品學習。。 ▪️工作區域和設備的清潔以及保養維護。 [主要食材處理] ◾️多種湯品熬製 ◾️活體海鮮處理及料理: 日本松葉蟹/日本毛蟹/澳洲雪蟹/ 澳洲天鵝龍蝦/法國藍龍蝦/ 波士頓龍蝦..等 ◾️肉區分切日本和牛/伊比利豬 ◾️處理各種魚類熟成及分切 ◾️廚房正職人員35000起/月 升遷制度:定期個人考核評估,升遷各階級加給底薪及獎金,月休8~9天 ◾️廚房兼職人員180起/小時 依能力調整給薪 ◾️廚房洗碗人員200/小時 ✔️有經驗者佳! ✔️無經驗願意接受培訓、學習者可! ✔️誠摯歡迎對料理高度熱誠的你/妳!
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★ 擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 外場從基層接待、服務學習,具備高度親和力。 內場從料理備料、製作學習,具備團隊協作力。 在職同仁進行持續性的訓練,促進技能與營運管理能力的提升與精進, 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,有餐飲經驗者亦可。
號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中, 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是,許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利,賺到
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1.現場服務作業執行 2.商品品管確認 3.人員訓練 4.營業目標執行 5.環境清潔管理 發展遠景: 歡迎對餐飲業具有熱誠與企圖心人才加入,公司將予以培訓(需能配合總公司儲備幹部訓練規劃)1~2年內培植出最優秀之經營管理人材! 成就樂趣: ◆ 獎金 / 禮品類 1.紅利獎金 2.年終獎金 3.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道
【藏王日式食堂環球店外場招募】來加入我們的專業團隊! 我們是一家創新的日式居酒屋食堂,現在正在尋找一位外場專業人員,能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎?你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎?你樂於協助
希望能徵到一位有豐富經驗的甜點師來帶領我們麵包店完成更多美味的餅乾、蛋糕、和派~ 我們是一家靠近台北表演藝術中心的日式麵包店、正在尋找一位新成員加入我們並增加店內品項的多元性! 工作內容: -品質管理 -協助開發新產品 -須能獨立作業 條件要
費 ※月休8~10天 ※另有營運分紅 ※對日式串燒/串烤/燒鳥有興趣者尤佳 ※注意事項(請詳閱不用浪費彼此時間) 1.本店採開放式廚房,對餐飲衛生要求"極高",如衛生習慣不好會非常痛苦。 2.廚房雖有配置冷氣,但烤台依然非常炎熱,無法耐熱請勿嘗
【藏王日式食堂林口昕境店外場招募】來加入我們的專業團隊! 我們是一家創新的日式居酒屋食堂,現在正在尋找一位外場專業人員,能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎?你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎?你樂於
嗨,各位料理達人! 你是否熱愛日式料理,熟悉日本美食文化?你是否有獨特的菜品創意,還有驚人的烹飪技巧?如果你對這些問題的答案是肯定的,那麼我們的藏王日式食堂需要你的加入! 作為我們的內場人員,你將會成為我們團隊中不可或缺的一員。你將負責烹調、
00 逾時給予加班費 ※月休8~10天(未休滿依法給予加班費) ※另有營運分紅 ※對日式串燒/串烤/燒鳥有興趣者尤佳 ※注意事項(請詳閱不用浪費彼此時間) 1.本店採開放式廚房,對餐飲衛生要求"極高",如衛生習慣不好會非常痛苦。 2.廚房雖有配置
[職務敘述] 外場管理人員,處理管理門店外場事務。 主要為燒烤桌邊服務,介紹餐點特色及燒烤方式,提升客戶用餐體驗滿意度。 以及例行門店外場清潔及翻桌事宜。 訓練人員燒烤桌邊服務,維持顧客滿意度。 [主管基礎素質] 1.需有負責任的人格特質。 2.認同店內經營價值觀。 [主管基礎能力] 金洹苑主管需要具備基本能力有三點 1.善於總結(能不能將自己成功的經驗做總結) 2.要會分享(將自己成功的經驗分享給部屬,而不是說這個就是靠手感、靠經驗等等很虛的東西) 3.有願意幫助他人的心(要有願意成就別人的心) [基本工作內容] 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、介紹菜單活動、點餐、送餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:桌邊服務、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.安排電話預約、協助客人解決問題等工作。 [主管工作內容] 1.檢視團隊績效是否達標。 2.激勵團隊達成目標。 3.凝聚團隊向心力。 [薪資待遇] 保障年薪13個月。 提供節日獎金、年終,以及每月業績獎金。 主管提供主管加給。
班費 ※月休8~10天(未休滿依法給予加班費) ※另有營運分紅 ※對日式串燒/串烤/燒鳥有興趣者尤佳 ※注意事項(請詳閱不用浪費彼此時間) 1.本店採開放式廚房,對餐飲衛生要求"極高",如衛生習慣不好會非常痛苦。 2.廚房雖有配置冷氣,但內場依
/工作內容/ 1.負責洗、剝、削、切各種食材及完成每日冷檯開魚等整備工作; 以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤,品質及出菜順序。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣,協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作並建立清潔整檢表。 5.具有良好團隊精神及情緒控管, 協助其他工作人員食材之準備工作並完成主管交辦之工作。 7.定期與主管討論並開發新材單及控制營業成本。 8.需定期安排內外場教育訓練課程及建檔。 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程,升遷制度及展店計畫;歡迎有志餐飲同業加入本公司。
規劃日式鍋物的菜單,並做好食材的準備及負責相關的處理、烹調 協助管理內外場人員 發展遠景: 東允餐飲股份有限公司,新品牌日式鍋物店。
––––––––––––––––– 錢都餐飲集團旗下品牌: ★錢都日式涮涮鍋 ★吉哆火鍋百滙 ★攪攪風味小火鍋 –––––––––––––––––––– 【儲備幹部】 ●薪資待遇: 錄取任用薪資:35,000~42,000元 ●學/經 歷:
★魚君集團擴大徵才★ 預計即將在2024年5月新莊宏匯廣場店OPEN~ 正式開幕前需先在北市其他分店實習訓練。 /工作內容/ 1.負責洗、剝、削、切各種食材及完成每日冷檯開魚等整備工作; 以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤,品質及出菜順序。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣,協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作並建立清潔整檢表。 5.具有良好團隊精神及情緒控管, 協助其他工作人員食材之準備工作並完成主管交辦之工作。 7.定期與主管討論並開發新材單及控制營業成本。 8.需定期安排內外場教育訓練課程及建檔。 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程,升遷制度及展店計畫;歡迎有志餐飲同業加入本公司。 ※薪資依能力敘薪