5/08 精緻服務關係師
- 陸府建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市南屯區
- 2年以上
- 專科
秉持『精緻服務，從心開始』的理念與堅持，創造『暖心的服務，專業的服務』，並將品牌精神及人文理念極致呈現。 工作內容： 1. 力行優質的禮賓接待服務 2. 各式早午餐、下午茶點、飲品製作與研發 3. 烘焙、料理、節慶等活動規劃與執行 4.
5/06 營運主管
- 金慶實業股份有限公司晴美分公司
- 旅館業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 專科
1.酒店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等各部門內部運作流程)。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.協助酒店營運業務拓展與開發。 4.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 5.執行主管其他交辦事項。 6.
5/13 酒吧兼職夥伴
- 高雄市鼓山區
- 1年以上
- 專科
1.遵守夜店bar之各項服務準則。 2.負責餐檯設定、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責客人帶位引導服務。 4.維持良好服務品質及用餐環境。 5.需有正確之工作態度與觀念。
5/08 精品+餐飲店店長
- 半島精品店_辰鵬股份有限公司
- 食品什貨批發業
- 台北市信義區
- 8年以上
- 高中
工作內容 1、全面主持門店的銷售和管理工作，對門店的經營、品質、服務和衛生完全負責。 2、負責門店員工招募、績效及考勤管理，做好日常管理和培訓指導。 3、執行門店值班、排班；監督管理門店員工服務品質，為客人提供良好的服务，維護品牌形象和客戶關係
5/09 金色三麥餐飲事業-【營運儲備幹部】新竹區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 新竹市
- 3年以上
- 高中
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職
5/12 餐飲正職人員
- 燔之亭餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 高中
⚑月休10天、可選擇週日排休(視人員調度而定) ⚑排班時間：平日 15:00-24:00 假日 15:00-02:00 (視排班時間而定) ⚑工作時間：每日工作時數彈性、依照每月基本工時排班(超過基本工時給予加班費) ⚑餐飲業員工最怕空班沒事做，可自由選擇休息時間長短 【工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行餐飲之料理。負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
5/04 澎湖水族館・服務人員
- 澎博海洋科技有限公司
- 旅遊服務業
- 澎湖縣白沙鄉
- 經歷不拘
- 專科
【工作內容】 水族館前場服務：學習各項服務禮賓服務。 徵求有服務熱誠、喜歡與人相處的夥伴 此職位徵求願意學習、擅長溝通、並願意接受各種挑戰者。 本項工作需具備能力： 1.擁有好的團隊合作能力，遵守主管要求與認同公司理念。 2.好的溝通能力，
5/10 中餐爐子師傅
- 叁代堂國際事業有限公司
- 餐館業
- 苗栗縣三義鄉
- 3年以上
- 學歷不拘
(餐飲內、原物料調配、炒配菜、廚房事前準備） 工作內容: 1.內場人員管理、廚房事前準備。 2.廚房內部整潔及進出庫存管理。 3.內外場聯繫之工作事項。 4.原物料管理。 5.教育訓練。 ◆ 薪資: $52,000元 起 ◆ 休假制度:月休8天 (營業店採排休制) ◆ 享受保險保障: 1.勞保 2.健保 3.勞退新制6%提撥 4.團保 ◆ 員工福利: 1.業績獎金 2.三節獎金 3.年終獎金 4.員工宿舍 5.排程推拿 ◆ 禮金: 生日禮金
5/10 【朱記】外場服務員(新店誠品店)
- 朱記餡餅粥店_漢記股份有限公司
- 餐館業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照SOP小菜秤重擺盤。 4.負責結帳、收銀之工作。 5完成主管交辦事項。 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。
5/13 【英格莉莉 新店裕隆城】 #月薪可達40000-50000元 門市儲備幹部/內場組長
- 六角國際事業股份有限公司
- 餐館業
- 新北市新店區
- 5年以上
- 高中
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$50000。另有業績達成獎金 *需2-3年連鎖餐飲管理階經驗 工作內容如下: 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 ★勞動部 疫後改善缺工擴大就業方案，每人最長獎勵12個月!★前12個月由政府額外加薪, 一般身分勞工: 每月補助6,000元 中高齡者等特定對象勞工: 每月補助10,000元(全時工作)、部分工時每月補助5,000元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
5/13 【英格莉莉 台北門站、誠品南西】#月薪可達38,000-50,000元 門市儲備幹部/內場組長 (適用政府疫後缺工方案 符合專案就業獎勵)
- 六角國際事業股份有限公司
- 餐館業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 高中
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$50000。另有業績達成獎金 *需2-3年連鎖餐飲管理階經驗 工作內容如下: 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 ★勞動部 疫後改善缺工擴大就業方案，每人最長獎勵12個月!★前12個月由政府額外加薪, 一般身分勞工: 每月補助6,000元 中高齡者等特定對象勞工: 每月補助10,000元(全時工作)、部分工時每月補助5,000元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
5/13 『月薪38000起』【高雄晶英】雲垂廳一頭班_外場領班 / 副領班
- 高雄市前鎮區
- 3年以上
- 大學
1.服務顧客、備料、領/叫貨等事宜。 2.接待客人、講解菜色，並引領其至座位。 3.聯繫內外場之工作。 4.人員教育訓練、現場管理。 5.負責顧客抱怨處理。 6.顧客關係維護。 7.兼職人力控管。
5/09 南港CITYLINK店-金色三麥【餐服專員】月薪$48000-$55000#工時10小時#月休9天
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 台北市南港區
- 1年以上
- 高中
【工作時間】11:00-23:00，12:00-24:00，【休息時間】15:30-17:30，16:00-18:00 【工作要點】能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務，讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留
5/09 金色三麥餐飲事業-【營運儲備幹部】北區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 高中
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職
5/09 【雙橡園_台中七期豪宅】西餐主管/西餐廚師
- 雙橡園開發股份有限公司
- 不動產經營業
- 台中市南屯區
- 8年以上
- 高中
【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的優秀管理人才~ 一、工作內容 1負責菜單製作與菜餚的創新。 2 研發新菜單品及季節性菜色開發 3.擬定食物製作標準及工作流程 4.菜色製作教學技轉至各社區 5.社區活動菜單規劃及設計 6.社區菜色餐點抽檢與廚藝輔導 7維護食品衛生安全、食物成本規劃/控管,食材採購及庫存管理。 8需有餐廳管理經驗3年以上 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！
待遇面議
員工60人
5/07 北屯區--豪宅社區吧檯秘書(有餐飲經驗尤佳)
- 誠宇公寓大廈管理維護股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台中市北屯區
- 經歷不拘
- 高中
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理吧台會館 2.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱 3.調製各種冷熱飲料，進行簡易餐飲之料理 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.定期盤點剩下物料與食材 6.協助
5/13 餐飲工作這麼多, 但哪一個是真的能賺到錢的? 儲備直營店展店店長 (員工內部創業計畫)
- 好好食房_日常食有限公司
- 餐館業
- 台北市內湖區
- 4年以上
- 專科
【各店培訓3-9個月, 未來自己展店, 利潤分紅】 【資歷需求】 1.餐飲/服務業4年以上經驗 2. 具2年以上連鎖餐飲業/連鎖流通業管理職經驗 【管理培訓內容】 1. 提供高品質的服務體驗與餐點品質 2. 負責營運管理及達成各項管
5/08 正職人員
- JOY'S DELICES_品格商行
- 其他餐飲業
- 台中市霧峰區
- 經歷不拘
- 專科
徵求以下特徵者： 工作內容： 無經驗可，需願意學習且抗壓強 徵求有經驗、有信心、有研發能力者優先（薪資可議） 1.有研發、創新口味的能力及興趣 2.會咖啡調製且有拉花技能 3.笑容可掬、活潑外向者 4.細心且能維護店內環境 5. 完成主管交辦事宜並確實執行。 6.需注重衛生整潔、守時、有禮貌。 7.須能制定或執行SOP者。 8.有基本電腦操作能力，製作簡易文書工作者。 可接受培訓 也須送餐、收餐、介紹菜單、簡易POS機操作 能共同奮鬥，一起與團隊討論活動。 福利制度： 保險類 1.勞保 2.健保 其他福利： 獎金福利 1.全勤獎金 2.研發獎金 3.員工價優惠4.員工圍裙