㈠ 職位職務職責 1.美語中師，佳音流程，成果發表。 2.準時上班，學生安全，配合安親。 3.核心價值，工作能力，使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 每位學生250+250=500 兒美甲班5位 兒美乙班8位 兒美丙班7位 總共20位 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+久任4000+年終2000+準時4000+250×20+250×20=50000元 板橋教室 地址：新北市板橋區重慶路250號2,3,4樓 電話：2961-5101 中和教室 地址：新北市中和區莒光路183號1,2樓 電話：2221-6101 三重教室 地址：新北市三重區五華街125號2樓 電話：02-2985-6101 東門教室 地址：台北市中正區信義路二段269號2樓 電話：02-2395-8101 古亭教室 地址：台北市大安區羅斯福路二段49號3樓 電話：02-2395-6101 新莊教室 地址：新北市新莊區龍安路 475號1,2樓 電話：02-2208-2101 科技教室 地址：台北市大安區和平東路二段259號2樓 電話：02-2703-8101 官網 http://study101.com.tw

㈠ 職位職務職責 1.照顧學童，指導作業，輔導課業，家長溝通。 2.準時上班，學生安全，正確作業，完成流程。 3.團體精神，核心價值，工作能力，使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0250+0250➡40500元 ②帶班15人+0500+0500➡41000元 ③帶班16人+0750+0750➡41500元 ④帶班17人+1000+1000➡42000元 ⑤帶班18人+1250+1250➡42500元 ⑥帶班19人+1500+1500➡43000元 ⑦帶班20人+2000+2000➡44000元 ⑧帶班21人+2500+2500➡45000元 ⑨帶班22人+3000+3000➡46000元 ⑩帶班23人+3500+3500➡47000元 ⑪帶班24人+4000+4000➡48000元 ⑫帶班25人+4500+4500➡49000元 ⑬帶班26人+5000+5000➡50000元

● 工作地點與型態 1. 新竹市東區大學路 1001 號（國立陽明交通大學 光復校區 交映樓 7 樓） 2. 接受應屆畢業生 / 轉職上班族，可即刻上班者尤佳。 3. 工作經驗：不拘。 ● 應徵方式 請備妥下列資料，並註明【應徵活動專員—

【徵才】IAPS｜ASPN 運動科技創新加速器 — 新創輔導專員 想把「運動 × 科技 × 國際」變成你的日常？ IAPS（產業加速器暨專利開發策略中心）自 2013 年成立至今，已培育超過 1,000 個新創與科研團隊，串連 17 國、72 個國際夥伴，協助新創募資、拓展跨國市場、促成產業合作。我們正為 運動部（前教育部體育署）支持的 ASPN 運動科技創新加速器 招募新創輔導專員，一起用創新與運動外交，連結亞太到全球。 ● 關於 ASPN Sports Tech Accelerator ASPN Sports Tech Accelerator 為亞太首個專注「運動 × 科技」的加速器，由 IAPS 執行、運動部支持，自 2018 年起推動國際交流、跨國合作、人才培育與應用示範，整合臺灣科技與運動場域資源，帶動優秀團隊走向國際，強化我國在亞太運動科技領域的影響力。 如果「運動、科技、創新、國際外交」任一詞打動你，你就是我們要找的人。 ● 職務名稱 新創輔導專員（ASPN 運動科技創新加速器計畫） ● 工作內容 1. 新創輔導與進度追蹤：協助團隊加速成長，包括需求訪談、媒合國內外商務及人脈資源、安排業師輔導與後續追蹤。 2. 商務連結與媒合合作：串接國內外企業、投資人與加速器夥伴，促成資金與合作資源配對。 3. 社群經營與關係維繫：建立並經營運動科技新創生態圈互動，促進夥伴間交流與資源共享，維持社群黏著度。 4. 活動與培訓執行：協助辦理計畫活動、輔導課程、投資人媒合會議與專業培訓工作坊。 5. 其他交辦事項：依計畫進度支援相關任務。 ● 職務條件（Must-have） 1. 英文聽說讀寫佳，能獨立撰寫國際書信並於會議中即時口語溝通。 2. 具備國際性會議/活動之規劃與執行能力。 3. 人際協作與臨場反應良好，能獨立完成任務且重視團隊合作。 4. 具國際夥伴關係經營與跨文化溝通敏感度。 5. 具國際活動行銷文案撰寫、資訊蒐集與彙整能力。 ● 加分條件（Nice to have） 1. 具備新創輔導、溝通、媒合會議規劃經驗者佳。 2. 對運動科技/創新創業/國際市場拓展有高度興趣與基本認知。 ● 其他規定 1. 學歷：學士（含）以上。 2. 親屬規範：不得與本校校長、擬進用單位主管或計畫下執行單位主管具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 3. 到職日：114 年 11 月 03 日（如有異動將另行通知）。 ● 工作待遇 1.依本校約用人員報酬支給表與標準： 學士 39,180 元/月 起薪； 碩士 43,965 元/月 起薪； 相關年資依本校規定辦理提敘。 2. 享勞保，健保，固定週休二日，並與公務機關同步放假 3. 加班以補休為原則 4. 差假：依本校約用人員工作規則辦理 ● 工作地點與型態 1. 臺灣科技新創基地（Taiwan Tech Arena, TTA）（臺北市松山區） 2. 接受應屆畢業生 / 轉職上班族，可即刻上班者尤佳。 3. 工作經驗：不拘。 ● 應徵方式 請備妥下列資料，並註明【應徵新創輔導專員—○○○ (姓名)】，Email至：lin.th@nycu.edu.tw，林小姐。 1. 個人履歷表、自傳 2. 證照專長等證明文件影本 3. 最高學(經)歷 【備註】 僅接受e-mail投遞履歷方式應徵，合者將以mail通知面試時間，不合者不另行通知、恕不退件。 這份工作會讓你獲得 : （Why join us） 1. 第一線接觸國際運動科技優秀新創，並投入生態圈與國際創業社群 2. 參與跨國新創輔導與產業媒合專案 3. 在高執行、低內耗的團隊中，累積商務開發、輔導管理、跨文化溝通實戰經驗 #關鍵字：運動科技、新創輔導、產業媒合、商務開發、加速器、ASPN、IAPS、SportsTech、Startup、Innovation、Business Development

【徵才】IAPS｜ASPN 運動科技創新加速器 — 國際專員 想把「運動 × 科技 × 國際」變成你的日常？ IAPS（產業加速器暨專利開發策略中心）自 2013 年成立至今，已培育超過 1,000 個新創與科研團隊，串連 17 國、72 個國際夥伴，協助新創募資、拓展跨國市場、促成產業合作。我們正為 運動部（前教育部體育署）支持的 ASPN 運動科技創新加速器 招募國際專員，一起用創新與運動外交，連結亞太到全球。 ● 關於 ASPN Sports Tech Accelerator ASPN Sports Tech Accelerator 為亞太首個專注「運動 × 科技」的加速器，由 IAPS 執行、運動部支持，自 2018 年起推動國際交流、跨國合作、人才培育與應用示範，整合臺灣科技與運動場域資源，帶動優秀團隊走向國際，強化我國在亞太運動科技領域的影響力。 如果「運動、科技、創新、國際外交」任一詞打動你，你就是我們要找的人。 ● 職務名稱 國際專員（ASPN 運動科技創新加速器計畫） ● 工作內容 1. 國際合作與夥伴經營：對接海外加速器、賽會、研究與企業夥伴，推進合作專案與 MOU/活動落地。 2. 國際會議與活動：規劃與執行論壇、路演、媒合、成果發表等；含議程設計、講者/貴賓聯繫、現場控場。 3. 計畫企劃與提案：撰寫國際活動/專案企劃與提案、成效彙整與報告。 4. 人際網絡鏈結：聯繫國際新創團隊、商務組織、政府單位、外商與育成機構，推動跨域合作。 5. 活動支援：加速器期程內之培訓課程、媒合、展示與國際交流等執行協力。 6. 其他交辦事項：依計畫進度支援相關任務。 ● 職務條件（Must-have） 1. 英文聽說讀寫佳，能獨立撰寫國際書信並於會議中即時口語溝通。 2. 具備國際性會議/活動之規劃與執行能力。 3. 人際協作與臨場反應良好，能獨立完成任務且重視團隊合作。 4. 具國際夥伴關係經營與跨文化溝通敏感度。 5. 具國際活動行銷文案撰寫、資訊蒐集與彙整能力。 ● 加分條件（Nice to have） 1. 曾參與或主辦國際合作 / 國際會議 / 國際活動。 2. 對運動科技/創新創業/國際市場拓展有高度興趣與基本認知。 ● 其他規定 學歷：學士（含）以上。 親屬規範：不得與本校校長、擬進用單位主管或計畫下執行單位主管具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 到職日：114 年 11 月 03 日（如有異動將另行通知）。 ● 工作待遇 1.依本校約用人員報酬支給表與標準： 學士 39,180 元/月 起薪； 碩士 43,965 元/月 起薪； 相關年資依本校規定辦理提敘。 2. 享勞保，健保，固定週休二日，並與公務機關同步放假 3. 加班以補休為原則 4. 差假：依本校約用人員工作規則辦理 ● 工作地點與型態 1. 臺灣科技新創基地（Taiwan Tech Arena, TTA）（臺北市松山區） 2. 接受應屆畢業生 / 轉職上班族，可即刻上班者尤佳。 3. 工作經驗：不拘。 ● 應徵方式 請備妥下列資料，並註明【應徵國際專員—○○○ (姓名)】，Email至：lin.th@nycu.edu.tw，林小姐。 1.個人履歷表、自傳 2.證照專長等證明文件影本 3.最高學(經)歷 【備註】 僅接受e-mail投遞履歷方式應徵，合者將以mail通知面試時間，不合者不另行通知、恕不退件。 這份工作會讓你獲得 : （Why join us） 1. 第一線接觸亞太運動科技國際網絡與產業決策者 2. 參與跨國專案、協助新創國際展演與市場拓展 3. 在高執行低內耗的團隊中，累積專案管理、國際會議執行、跨文化協作實戰經驗 #關鍵字：運動科技、加速器、國際合作、國際會議、活動企劃、新創、生態系、ASPN、IAPS、TTA、SportsTech、Startup、Innovation、Business Development

統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果

工、統計、數據科學、生物科技相關科系 - 具備程式語言能力及相關經驗 - 良好的工作態度 - 出色的溝通和團隊合作能力 - 有數據建模或生物資訊相關研究經驗者將優先考慮 - 具備良好英語能力 【薪資待遇】 依國立陽明交通大學專題研究計畫專任助理人

工作項目： (一) 使用電晶體生物晶片進行生物樣本（如血清、菌液等）量測與驗證。 (二) 負責實驗操作、數據分析、實驗記錄、歸納結果與報告。 (三) 計畫主持人臨時交辦事項。

1.技轉(授權、讓與)案件洽談、合約簽訂、報部等相關事宜。 2.智慧財產權相關諮詢與服務。 3.研發成果管理委員會會務事宜。 4.通案授權相關業務。 6.可技轉專利清單公告。 7.主管交辦及配合單位年度工作任務與目標相關事項。

(一) 辦理本校研發成果申請、管理及辦理專利終止維護程序及相關業務。 (二) 維護智權管理系統及各部會專利資料庫。 (三) 專利事務所公告徵求業務。 (四) 專利帳務前端作業處理。 (五) 研發成果管理委員會會議相關事務。 (六) 智慧財產權課程安排。 (七) 主管交辦及配合年度工作任務與目標相關事項。

交大校區聯絡與協調 (七)其他主管交辦業務

約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「約用辦事員 (護理部_居家護理)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名

1. 辦理本院出納及台灣深耕計畫相關業務 2. 其他臨時交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：不限。 2.經歷：不限。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期D)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期D)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通

1. 辦理本院採購台灣深耕計畫相關業務 2. 其他臨時交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：不限。 2.經歷：不限。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期C)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期C)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1.節能減碳計畫 2.溫室氣體輔導盤查及查證 3.ISO 50001能源管理系統輔導及外部驗證計畫 4.其他臨時交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：大學畢業。 2.經歷：不限。 3.其他：具能源管理員、ISO 50001主導稽核員、碳盤查專業訓練相關優先錄取。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-節能減碳計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-節能減碳計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1.辦理高齡創新照護中心PACE整合照護專案辦公室相關業務 2.規劃與辦理PACE整合照護訓練 3.高齡整合照護個案管理與追蹤 4.辦理長者社區健康促進業務 5.執行臨床與科技應用相關系統組件 6.計畫執行相關資料收集及統計分析 7.其他臨時交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫事相關科系或高齡健康管理或公共衛生相關科系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 不限。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-高齡創新照護中心計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-高齡創新照護中心計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

一、職稱：行政專員。 二、工作項目：辦理會計相關業務。 三、公告期間：自114年10月17日至114年10月27日止。 四、僱用期間：自奉核可後實際報到日起。 五、待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(39,180元/月起薪)。

工作項目： 1.校園網路管理 2.校園資安管理 3.其他主管交辦事項

(1)具備積極學習態度與服務熱忱 (無經驗可)。 (2)具資訊機房基本管理。 (3)配合資訊安全基本稽核業務。 (4)具網路基本認知及簡易排除。

一、職稱：技術專員 二、工作項目： (一) 網站相關資訊技術諮詢。 (二) 網頁前後端開發與維護。 (三) 管理委外系統專案。 (四) 其他主管交辦事項。 三、僱用期間：自奉核可後實際報到日起。 四、待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(38,035元/月起薪)。 五、資格條件： (一)學歷：國內外學士學位以上。 (二)專長、相關證照或經歷： 1.個性主動積極、對工作有熱誠、擅長溝通協調，認真細心。 2.熟悉網站開發常用程式語言，具備網頁開發技能，包括：HTML、CSS等。 4.熟悉網頁伺服器，如Apache、IIS與Nginx之管理及設定。 5.熟悉 Windows或Linux作業系統，具備網路及資訊安全基本概念。 6.熟悉「網站與行動化應用軟體無障礙規範」者佳。 7.熟悉cPanel或具英語閱讀、溝通能力者佳。 六、上班時間：依本校相關規定辦理。 七、上班地點：北投校區或光復校區。 八、其他： 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。

工作項目 (一）應用系統設計開發：依使用者需求進行系統分析設計並撰寫規格文件；依規格文件開發程式並測試，提供系統上線教育訓練。 (二) 應用系統整合、維護及諮詢：對現有的系統進行必要的維護或整合，並提供使用者諮詢。 (三) 應用系統維運及管理：對應用系統執行之環境進行設定、調校及監控。 薪資待遇：依本校計畫人員報酬支給表規定。 特別休假：依本校工作規則之規定。