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【Dr.stretch】無經驗可、歡迎有運動經驗者 運動/訓練師/教練/健身房/台北

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

本公司是來在日本擁有200店鋪以上、進軍海外6國的日本伸展專門店品牌Dr.stretch。使用獨自創造的『核心平衡伸展』技術進行服務。 品牌理念為「將伸展變成文化 延長人類健康壽命 實現以健康姿態老去 擴大未來 」。 我們認為,現今社會很多人都知道「運動是健康的」,但是卻一昧的運動而忽略了保養,這樣反而會給身體帶來受傷的風險。 因此我們希望能夠透過伸展,讓運動愛好者能重視保養,甚至幫助他們提升運動時的表現。 若您也是熱愛運動、或是希望提升他人保養意識者,歡迎加入我們的團隊,一起打造每個人的健康人生吧。 【工作內容】 ・藉由運動伸展,改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務(不需電話開發) 【人事制度】 ・平均薪資:35,000元 ・基本薪資:28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間:8小時+1小時休息時間 ・配置店鋪:通過教育培訓者會依照通勤時間為基準商討,盡量安排方便就職之店鋪 1.板橋環球購物中心店 2.捷運中山店 3.台北車站京站店 4.南京三民店 5.松山CityLink店 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓(約1個月~1 個半月),幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用,培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資,公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊: ■欲參與面試說明會者 ,請直接投遞履歷 ■Dr.stretch 徵才IG: https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw

0~5人應徵

6/24研修開跑【Dr.stretch】運動/訓練師/教練/健身房/服務業 無經驗可、歡迎有運動經驗者

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐擴大徵才釋出招募名額 ⭐ 我們是來自日本的Dr.stretch 在世界6國有200間以上的店鋪。 雖然台灣目前只有5間店鋪, 但敝司目前正在朝著30間店鋪這個目標做前進。 為此我們預計於2024年8月開設第6間店! 6/24可入職之人員招募中 目前正在招募可以加入的夥伴! 雖然我們目前還是30人左右的小公司, 但目前正在尋求能夠與我們一同往這個方向 一起努力的幹部候補。 若您想做為訓練師、管理職與我們一起打造公司! 並且對這樣的公司非常感興趣的話, 請來參加我們的面試說明會。 我們Dr.stretch所提供的技術「核心平衡伸展」 是我們自己獨創的技術。 這個技術是名為MGA的監修技術, 並且這技術的主要起案者是曾經在 美國職棒擔任訓練師的山口先生。 要想參加這個技術的研修課程, 光是基礎的50個技巧就擁有 日幣275,000(約台幣58000元)日圓的價值。 我們Dr.stretch的人員不只可以學到基礎的技術, 甚至還有更高階的技術可以學習,這些都是無需費用的。 要不要來習得這個世界獨一無二的技術, 與我們一起擴展伸展的文化呢? 【工作內容】 ・藉由運動伸展,改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務(不需電話開發) 【人事制度】 ・平均薪資:35,000元 ・基本薪資:28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間:8小時+1小時休息時間 ・配置店鋪:通過教育培訓者會依照通勤時間為基準商討,盡量安排方便就職之店鋪 1.板橋環球購物中心店 2.捷運中山店 3.台北車站京站店 4.南京三民店 5.松山CityLink店 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓(約1個月~1 個半月),幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用,培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資,公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊: ■欲參與面試說明會者 ,請直接投遞履 ■Dr.stretch 徵才IG: https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw

0~5人應徵

6/10 京站-客服專員(假日工讀生)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.樓面介紹、活動諮詢、發票更換、停車費折抵、宅配、物品拾獲遺失等服務 2.總機、播音、賓客接待、緊急事件通報 3.娃娃車、愛心傘、寄物櫃等相關物品借用 4.贈品台服務及活動贈品兌換 5.各項卡友服務項目

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/10 京站-客服專員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.客服中心各項業務諮詢與處理 2.顧客意見處理及彙報 3.總機、播音及緊急事件通報 4.贈品台現場管理 5.VIP Lounge維運 [無經驗起薪30,500,三個月試用通過33,000] [除固定月薪外,另享有每月及大型活動業績達成獎金]

  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

6/10 京站-內裝高級管理師

  • 台北市大同區
  • 10年以上
  • 大學

1.商場設計、施工規範等擬定作業 2.擅長編列工程進度表、標單製作、估算能力及工程溝通協調 3.商場裝修工程評估、規劃、協助工程發包及施工監造作業 4.熟工程室內裝修申報作業

待遇面議 員工245人
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0~5人應徵

6/10 京站-客服專員(工讀生)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.樓面介紹、活動諮詢、發票更換、停車費折抵、宅配、物品拾獲遺失等服務 2.總機、播音、賓客接待、緊急事件通報 3.娃娃車、愛心傘、寄物櫃等相關物品借用 4.贈品台服務及活動贈品兌換 5.各項卡友服務項目

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0~5人應徵

6/14 京站-採購發包專員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助處理資訊設備用品耗材、庶務性用品、禮贈品發包之詢價、比價及議價,追蹤廠商報價進度。 2. 協助採購發包合約製作,完成合約簽訂。 3. 採購發包及合約製作等相關文件收發、繕打編輯及檔案整理歸檔。 4. 支援營業及各項事務性工作。

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0~5人應徵

6/10 京站-社群網站美編

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 社群banner製作與文案內容產出 2. 官網圖片、檔期EDM製作、調整尺寸 3. 網路媒體廣告banner設計製作 4. 支援社群活動與部門行政事務性工作 5. 需可獨立完成社群發文,並對經營社群操作有意願與熱情 6. 有責任感、具創意、對時下影像視覺具美感

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0~5人應徵

6/10 京站-系統分析師

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

京站做為新一代的百貨公司,正全面擁抱『數位轉型』,利用IT的系統或工具,幫助公司不斷前進並脫穎而出,資訊部門將扮演相當重要的角色,亟需要有經驗的資訊人才共襄盛舉,如果你厭倦了無止盡的超時工作,又或對目前工作前景沒信心,希望有一番作為與成長,歡迎來

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6/10 京站-社群影音企劃專員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 專科

1.社群(FB/IG/YT/TikTok)內容維運,主要負責影音內容產出。 2.長、短影音企劃、拍攝與剪輯。 3.社群影音活動企劃與執行。 4.官網訊息/圖文上下架。 5.負責任、守時細心,能獨立作業,也能和夥伴互相幫忙。 6.此工作需跨部門溝通作業。

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0~5人應徵

6/06 京站店-門市正職

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*排休 *負責介紹及銷售門市之商品。 *POS收銀作業/電話接單/產品試吃/叫賣/包裝...等 *須配合各門市調店及支援 *具門市、pos收銀相關經驗者佳** *個性活潑、細心、負責、反應快者佳** 京站店:台北市市民大道1段209號(台北轉運

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6/06 京站店-門市計時

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*排休 *負責介紹及銷售門市之商品。 *POS收銀作業/電話接單/產品試吃/叫賣/包裝...等 *須配合各門市調店及支援 *具門市、pos收銀相關經驗者佳** *個性活潑、細心、負責、反應快者佳** 京站店:台北市市民大道1段209號(台北轉運

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6/10 京站-股務專員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

1.規劃及召集股東會、董事會、功能性委員會、法說會前後置作業事項專案管理 2.負責股務管理及相關作業處理,股務相關法令之遵循及作業 3.股東會年報及議事手冊編制 4.公開資訊觀測站公告及重大訊息申報作業 5.內部人持股異動及管理 6.協助董事就任及持續進修相關作業 7.公司變更事項作業 8.公司治理評鑑相關作業 9.執行主管交辦事項

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0~5人應徵

6/10 京站-數位社群行銷專員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 專科

1.社群(FB/LINE/IG)維運:圖文產出、短影音拍攝剪輯、社群數據分析。(文字能力佳、對影像具美感、並善用手機APP拍攝剪輯者) 2.社群活動:活動企劃與執行、KOC/KOL合作洽談。 3.官網維運:訊息圖文上下架、文案內容編修、圖片尺寸調整,基礎GA分析。 4.負責任、守時細心,能獨立作業,也能和夥伴互相幫忙。 5.此工作需跨部門溝通作業。

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6/10 京站-環安衛主管

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

1.推動職安管理系統及改善 2.職業災害防止計畫、緊急應變計畫規劃及管理 3.督導有關部門職業安全衛生稽核及管理 4.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定 5.督導勞工健康檢查、管理及促進 6.職安計畫執行進度及預算控管

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0~5人應徵
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