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共 1000+ 筆
3.日常人事行政作業，包含:人事資料建檔、職缺資訊更新維護、人事報表維護
4.協助主管面試邀約、篩選/列印履歷等面試前置作業
5.配合內外稽核(勤業、ISO稽核)相關資料整理
6.因應法規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程
7.規劃年度教育訓練
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1. 執行招募作業
2. 人員資料系統建檔維護與管理
3. 人事異動等相關業務處理
4. 員工考勤管理作業
5. 每月固定費用請款
6. 其他行政庶務及主管交辦事項
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職位描述：
• 支援招募/入職/離職管理。
• 協助辦理員工入住/離職手續。
• 支持勞工保險、健康保險和團體保險的增、退。
• 支持員工活動和員工關懷的規劃和實施。
• 協助處理員工申訴和問題解決。
• 支持員工宿舍的管理與溝通。
• 協助處理人力資源和一般行政工作。
• 與飯店主管合作，促進開放式溝通，妥善處理員工抱怨並實施改善措施。
• 支持正向的團隊文化，確保為飯店客人提供獨特的體驗，並提升品牌形象。
• 了解/熟悉人力資源流程，包括《勞動基準法》、勞工保險、健康保險和薪資等相關法律法規者優先。
• 完成其他已指派的任務。
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1. 教職員考勤作業。
2. 教職員資料檔案管理。
3. 教職員報到、離職作業。
4. 各項保險辦理及核算。
5. 人事相關福利作業。
6. 職員及教師聘僱業務。
7. 相關服務證明、離職證明等證明開立。
8. 配合教育局相關填報業務。
9. 工
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1. 員工考勤管理、薪酬計算，並提供相關報表。
2. 人員招募、甄選、任用、離職作業及相關資料維護。
3. 修訂人事相關管理規章辦法。
4.具備勞資相關法令者。
5. 完成主管交辦事項。
▲需有人資相關經驗
@面試時請自行攜帶完整履歷表，如未
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1.出勤相關作業管理及人員報到離退事宜
2.辦理勞健保、團保及旅平險事宜、協助辦理教育訓練
3.出差人員高鐵站來回接送
4.OFFICE文書作業及主管交辦事項
5.熟悉票務處理及出差訂票等相關作業
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1.辦理約用人員(含醫師)任免遷調及待遇等相關事宜
2.勞健保相關事宜
3.人力報表
4.協辦人事室計畫
5.臨時交辦事項
薪資福利：
(一) 月薪：30,000（另加年終獎金+其他相關福利）。
(二) 每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，
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1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。
2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
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1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。
2.有人事經驗，秘書助理經驗。
3.能獨立作業，具解決問題能力。
4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。
5.基本電腦文書處理應用。
6.主管交辦事項及支援現場各部門。
7上班時
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1.出勤相關作業管理及人員報到離退事宜
2.辦理勞健保、團保及旅平險事宜
3.協助辦理教育訓練
4.OFFICE文書作業及主管交辦事項
5.熟悉票務處理及出差訂票等相關作業
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案!
【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。
【機票補助】2,000/月。
★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★
工作內容：
1.人事差勤相關作業。
2.臨時工薪資計算及加退保
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此職務找兼職!找工讀!
1.主要打電話招募人員。
2.處理求職者資料及歸檔。
3. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。
4. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。
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協助建教合作業務開發
8.協助各項補助款申請
9.協助薪酬作業
10.其他主管交辦業務
特質
1.略懂法令概念
2.對人力資源有興趣
3.細心,穩定性高,責任心重,配合度佳
4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳
5.擅
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in HR Department ad hoc projects locally and gloablly.
• Any other duties as required
職位概要：
我們正在尋找一位人力資源助理，加入我們充滿活力的人資團隊。在
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1. 104HR MAX系統維護
2. 員工假勤資料彙整、考勤維護
3. 人力招募、面試邀約安排
4. 其他HR工作學習&執行
5. 福利活動規劃協辦(EX:春酒、員旅..)
6. 其他主管交辦事項
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【立可是誰?】
新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的獵才集團HRnetgroup的分公司，總公司位於新加坡，分別於台北信義區、香港、馬來西亞吉隆坡、上海、深圳、澳洲雪梨等地有分公司。作為新加坡最大的招募
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