國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 論件計酬200-400元 (因個人績效而異) 【工作待遇】 ※薪資：居家服務採拆帳制抽成最高65%，A碼加給獎勵 (論件計酬制50%)。 ※三節禮金 。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案
工作內容： 【客服、行政類】 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.接聽電話、處理客人問題、excel資料建檔 3.公司文件檔案的建立及管理 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5.檢查整理檔案 6.電腦打字接單 7.完成主管交辦事項 8.環境整理 9.遊戲幣交易 解決玩家問題 環境單純 做二休二 薪資福利： 1、依年資調薪 2、有三節禮金 3、享有勞健保 4、員工績效獎金
【工作時間】 一週三日 14：00～19：00 【工作內容】 1.商品管理。 2.進貨與盤點。 3.訂單處理。 4.客戶協調。 5.工作環境維護。 6.主管交辦事項。 【公司福利】 1.享有員購福利。 2.不定期聚餐。 3.勞保、健保。
【工作時間】 週六、週日 14：00～19：00 【工作內容】 1.官網商品上、下架。 2.資料建檔整理。 3.主管交辦事項。 【公司福利】 1.享有員購福利。 2.不定期聚餐。 3.勞保、健保。
1.公司社群平台維護，提升社群活躍度 2.社群網站圖文編輯 (熟悉各大社群平台者佳) 3.喜好文字撰寫.彙編宣傳文案 6.配合網路廣告公司提供文章.圖片等任何所需資料 7.懂photoshop、Adobe Illustrator、文書處理及基礎攝影 8.至少一年以上工作經驗 9.必須善於溝通且樂於團隊合作 10.個性活潑～會開車加分 特別注意 店內有兩隻小狗狗會陪上班
1. 商品訂購。 2. 回覆會員郵件和訊息，協助處理會員的訂單相關事務處理及商品進度追蹤。 3. 會員線上翻譯說明服務。 4. 執行主管交辦的其他相關業務。
我們是運動休閒產業第一品牌，期待你的加入成為彼此的神隊友！ 【你來大魯閣要做什麼？】 1. 商場櫃位管理與優化，提升營運績效。 2. 具良好溝通能力與執行力，監督管理櫃位營業成效。 3. 彙整分析營業報表、會員數據與顧客管理。 4. 突發事件處理（含顧客抱怨處理）。 5. 其他主管交辦事項。 【你的職涯、福利大魯閣為你保障】 1. 階段性任務培訓 (新進同仁、在職同仁、儲備幹部、管理幹部)。 2. 完整、透明無礙的升遷管道。 3. 獨享集團各項福利(自營百貨之購物、餐飲、娛樂、運動，等…主場優惠)。 4. 設有專屬職工福利委員會，保障及規劃員工必需的福利項目。 【關於我們】 品牌官網：http://taichung.trkmall.com.tw/ 品牌臉書：https://www.facebook.com/trkmall/ 品牌IG：https://www.instagram.com/trkmall/
【工作內容】 1. 品牌社群溝通，廣告投放操作（FB/IG/SEO優化），具備企劃、執行、成效檢討經驗。 2. 異業品牌提案及合作，包含異業及媒體合作提案企劃、洽談與執行。 3. 商場各類活動之規劃、媒宣曝光與執行。 4. 整合各式行銷通路，跨部門支援營運與業績優化。 5. 進行市場溝通，提高品牌聲量露出與轉換及市場資訊蒐集與分析建議。 6. 其他主管交辦事項。 【關於我們】 品牌介紹：http://taichung.trkmall.com.tw/ 品牌臉書：https://www.facebook.com/trkmall/ 品牌IG：https://www.instagram.com/trkmall/
人力銀行裡打工職缺千百種，你(妳)是否正迷惘如何選擇對未來有幫助的打工經驗？！ 別懷疑！充滿熱情與活力的大魯閣團隊，絕對會是你(妳)最佳的選擇，快來親身體驗吧！ 【工作內容及條件】 一、櫃檯銷售，介紹館內設施與消費方式。 二、館內環境清潔與維護。 三、維持核心設備的妥善率。 四、簡易機台故障排除與保養。 五、活動辦理與客戶服務。 ＊歡迎具擁有熱情活力、開朗與積極及喜歡與人互動的夥伴加入＊
顧客反映問題與現場客訴處理。 7. 面試時需現場試捏黏土。 8. 面試時攜帶作品尤佳。 【工作地點】 大魯閣新時代購物中心6樓
★☆5月盛大開幕，等你來加入☆★ 【你來大魯閣要做什麼？】 1.協助店長管理店務 2.核對帳務、營收報表製作。 3.門市經營管理及客訴問題排除。 4.人員招募管理、溝通協調及教育訓練。 5.館內各項基礎實務操作 6.客戶關係建立與維護。 7.商圈合作及行銷活動提報。 8.執行主管交辦事項。 【休假制度】 月休9-10天 【你的職涯、福利大魯閣為你保障】 1. 每半年舉辦一次晉升評核會，晉升管理職務管道暢通。 2. 階段性任務培訓 (新進同仁、在職同仁、儲備幹部、管理幹部) 3. 獨享集團各項福利(自營百貨之購物、餐飲、娛樂、運動，等…主場優惠) 4. 設有專屬職工福利委員會，保障及規劃員工必需的福利項目 【關於我們】 品牌介紹：https://www.trk.com.tw/news/137 品牌臉書：https://www.facebook.com/Formosa.stonespa/ 品牌IG：https://www.instagram.com/formosa.spa/
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
賀禮是必需。 2.獨享集團各項福利(自營百貨之購物、餐飲、娛樂、運動，等…主場優惠)。 3.設有專屬職工福利委員會，保障及規劃員工必需的福利項目。 【工作地點】 大魯閣新時代購物中心6樓
** 歡迎有衝勁之人員加入Life8 ** 1.顧客服務：提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2.店櫃形象維護：維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。 3.商品管理：商品排面整理維護。 4.其他相關店務支援 <平日需配合二天半班、假日需全班> 營業時段： 星期一至星期五 11:00-22:00 星期六至星期日 10:00-22:00
【工作內容】 ☞櫃檯銷售，介紹館內設施與消費方式。 ☞館內環境清潔與維護。 ☞維持核心設備的妥善率(如滑輪鞋的保養維護)。 ☞帶領館內活動。 ☞讓客人成為大魯閣的朋友 ＊歡迎喜歡接觸人群、執行力強、節奏明快、熱情積極的夥伴加入＊
人力銀行裡打工職缺千百種，你(妳)是否正迷惘如何選擇對未來有幫助的打工經驗？！ 別懷疑！充滿熱情與活力的大魯閣團隊，絕對會是你(妳)最佳的選擇，快來親身體驗吧！ 【工作內容及條件】 一、櫃檯銷售，介紹館內設施與消費方式。 二、館內環境清潔與維護。 三、維持核心設備的妥善率(如發球機的球路與球速之穩定) 四、簡易機台故障排除與保養。 五、活動辦理與客戶服務。 ＊歡迎具擁有熱情活力、開朗與積極及喜歡與人互動的夥伴加入＊ 【公司福利--計時人員】 一、安心保障 ✔法定保障：勞保、健保、勞退提撥。 ✔雙薪保障：國定假日出勤雙倍薪資。 二、專屬福利：凡任職滿3個月的計時夥伴，每月即享有專屬福利。 ✔任職於棒壘球館、星際戰場、新竹巨城複合館---員工福利代幣15枚。 ✔任職於保齡球館---球局體驗兌換券6張。(新時代保齡球館為發放員工福利代幣15枚) ✔任職於卡丁車---卡丁車練習2場次。 三、集團優惠 ✔憑集團識別證享有多項吃.喝.玩.樂優惠折扣。 ✔運動用品專櫃商品享員工購買價。 四、士氣激勵： ✔每月績效獎金、年終另發放員工券。 ✔員工盃比賽。 ✔不定期的聚餐與飲料點心獎勵。
✦✦最優質的企業 成就你的理想未來✦✦ 【工作內容】 1.負責監督、執行商場各項機電、空調等相關工作及協助執行消防、弱電等相關工作。 2.監督機電、空調設備操作管理及故障設備維修更換。 3.監督外包保養及各項工單修繕工程執行。 4.處理機電、空調設備各種突發狀況。 5.執行各類年度保養計畫。 6.執行主管交辦工作事項。 7.此職務需孰悉AutoCAD。 【上班時段】 1. 早班09:00~18:00；晚班14:00-23:00。 2. 月休9~10天。 【用心照顧夥伴 是我們的責任】 1.婚喪禮奠、生育/住院補助、生日祝賀禮是必需。 2.獨享集團各項福利(自營百貨之購物、餐飲、娛樂、運動，等…主場優惠)。 3.設有專屬職工福利委員會，保障及規劃員工必需的福利項目。
我們是運動休閒產業第一品牌，期待你的加入成為彼此的神隊友！ 【你來大魯閣要做什麼？】 1. 營收、成本費用、零用金作業及管理。 2. 廠商聯繫及對帳請款作業。 3. 總部及商場等帳務對接作業。 4. 人員管理:入離職管理；出勤、假勤管理、排班及早班團隊管理等。 5. 負責文書資料處理及歸檔作業，以及報表建立。 6. 場館設備及庶務管理，含採購及盤點作業。 7. 協助現場營業人力支援；以及主管交辦之工作，含專案管理。 8. 1~2年行政及門市管理職經驗 【排班制度】 08:00~16:30(需排班)；月休9~10天 【你的職涯、福利大魯閣為你保障】 1. 每半年舉辦一次晉升評核會，晉升管理職務管道暢通。 2. 階段性任務培訓 (新進同仁、在職同仁、儲備幹部、管理幹部) 3. 獨享集團各項福利(自營百貨之購物、餐飲、娛樂、運動，等…主場優惠) 4. 設有專屬職工福利委員會，保障及規劃員工必需的福利項目於我們 品牌介紹：https://www.trk.com.tw/news/137 品牌臉書：https://www.facebook.com/Formosa.stonespa/ 品牌IG：https://www.instagram.com/formosa.spa/
1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 滿30天後可申請正式銷售人員考核， 通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 正式銷售人員起薪 33000 + 業績目標達成獎金。 2.銷售資歷1-2年以上，以正式銷售員起薪33000， 滿30天後可申請正職考核，通過考核後即可開始享業績目標達成獎金。 3.銷售資歷2年以上且有經營門店經歷，以銷售顧問起薪35000。 滿30天後可申請正職考核，通過考核後即可開始享業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎妳加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長，全員共同經營。
★Life8 / All Wears / WILDMEET -台灣Life Style服飾品牌第一選擇★ 「我們擁有透明的晉升管道」 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 一到職就兼任【儲備】~很可行 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 儲備任職帶店連續三個月獲利，晉升【副店】~不是夢 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任副店連續六個月淨利達標，晉升【店長】~可挑戰 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任店長接任【雙店】，可享雙店抽% ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任雙店長持續獲利，晉升【門市副理】掌多店 (目前最快晉升記錄:為7個月) 在Life8 / All Wears / WILDMEET 我們提供舞台給您，讓您盡情發揮，期待正向積極的您加入，成為一起成長的夥伴。 「我們擁有最具挑戰的獎金福利」 ■底薪29000 ■每月商品補貼1500 ■單店高額業績獎金（底薪+獎金，每月30000～50000不是夢） ■隨年資增加，底薪繼續上加好幸福！ 「工作內容」 1.顧客服務：提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2.店櫃形象維護：維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。 3.商品管理：商品排面整理維護。 4.其他相關店務支援 採排班制、輪班、每月休假天數依照勞基法 班別 10:00~19:00、13:00~22:00 以上時段均有休息1小時 很重要再說一次~~每月另享高額業績獎金喔！
[工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理、商品組裝、商品加工維護等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 [工作時段] 1.需求時段：14:00-23:00。 2.本職缺為長期兼職，需可配合排班及早晚輪班。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 [薪資福利] ◆薪資結構：時薪x工時+各項獎金 ◆獎金項目：紅利獎金、激勵獎金 ◆考核調薪：每3、6、9、12月舉行測驗，依通過測驗等級進行調薪，時薪最高可達205元 ◆員購商品優惠 ◆生日禮金、勞動及三節禮金(滿一年) ◆工作表現佳者，可優先轉任為月薪社員!! [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整，包括自傳。 2.初步審查履歷，未合格者恕不另行通知，面試流程由各門市自行通知面試&錄取。