營養師/食品技師(飯店)
- 新北市三峽區
- 經歷不拘
- 高中
1.執行觀光旅館內餐廳HACCP所有規範。 2.執行食安相關規範及查察工作、執行食安衛生教育訓練。 3.現場協助行政及支援作業。 4.我們是度假型飯店,在周休二日及各連假最是忙碌,若您接受跨產業挑戰,很是歡迎。若不接受,也沒關係,一樣歡迎洽談(可排休制可週休二日制)。 【需食品技師或營養師國考證照,另備3年內有效12小時HACCP課程登錄時數、食品安全管制系統訓練60A/60B證明文件尤佳】
1.執行觀光旅館內餐廳HACCP所有規範。 2.執行食安相關規範及查察工作、執行食安衛生教育訓練。 3.現場協助行政及支援作業。 4.我們是度假型飯店,在周休二日及各連假最是忙碌,若您接受跨產業挑戰,很是歡迎。若不接受,也沒關係,一樣歡迎洽談(可排休制可週休二日制)。 【需食品技師或營養師國考證照,另備3年內有效12小時HACCP課程登錄時數、食品安全管制系統訓練60A/60B證明文件尤佳】
1.現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程控管、內外場溝通協調 2.基層服務人員訓練 3.執行公司行銷計畫策略 4.各項預算及成本控管 5.協調外場營運之人力分配 6.將顧客滿意度及需求回饋主管 7.處理顧客之評語抱怨或其他事件,並呈報檢討 8.維持設備、傢俱、器材之良好使用狀態 9.執行並完成上級主管交辦事項 10.協助餐廳日常運作,包含點餐/送餐/盤點及查核帳單結帳 11.餐廳環境維護作業 12.資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制
1.客房及公共區域日常清潔保養。 2.執行其它清潔相關交辦事項。 3.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導)。 4. 簡易水電維修。(如:更換燈座等等日常檢查)。 輪排班制,應徵者需配合排班。本公司提供制服、團膳及完整之教育訓練,歡迎有興趣人員應徵。
1.客人訂房、入住、退房等事宜處理 2.款項收取及房費匯款查帳等 3.提供客人當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用及接送等事宜 4.環境維護及其他交辦事項處理 5.具基本Office操作技巧 6.積極主動、具團隊精神 特別說明: 1.休假符合勞基法規定天數 2.免費提供公司宿舍及上班工作時間的餐食 3.獎金分紅制度
1.辦理核銷會計出納及銀行帳務事宜 2.申報401 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶應收款項帳務 5.處理其他一般會計帳務 6.與會計師合作處理帳務 7.完成主管交辦事項 備註:達成績效標準,年領14個月以上。
如果你對山居生活充滿熱愛,喜歡與人互動,具有責任心、熱情服務的精神,我們誠摯地邀請你成為我們的夥伴! 【工作內容】 熱情接待客人,維護顧客關係,並參與餐飲備料、收送和清潔工作。 精心打理房務,保持內外環境整潔有序。 提供旅遊諮詢服務,協助安排旅行計畫、交通工具租用等事宜。 處理行政事務和帳務,展現你的多才多藝。 管理營運備品和食材庫存,進行盤點並保持良好管理狀態。 處理其他交辦事項,展現你的靈活性和解決問題的能力。 【福利待遇】 *無相關工作經驗亦可,培訓期3個月薪資 34000元起。 *具餐旅相關工作經歷1年以上,薪水可面議,我們珍惜您的專業技能。 *提供早、午餐以及免費宿舍,確保您在工作中充滿活力。 【休假制度】 我們注重您的健康和工作平衡,提供平均 8~10 天(含國定假日)休假。希望您能在輕鬆自在的休閒氛圍中更好地充電,迎接新的工作挑戰。 如果你擁有以上條件,並且期待加入我們充滿活力的團隊,歡迎您投遞履歷。期待與您攜手共創美好的工作經驗!
1.熟悉薪酬管理例行性作業,負責指導及帶領課內人員執行與完成各項薪酬獎金作業。 (出勤、獎金、薪酬、各項保險、薪資所得扣繳、年度所得稅申報: 包含藍領移工) 2.具備薪酬設計與規劃經驗,定期檢視市場競爭性薪資調查、薪酬相關報表資料分析 3.依法令規範適時修訂薪酬制度及管理辦法及推行。 4.其他專案任務:如廠端獎金設計等 5.其他主管交辦事項
達成績效標準,年領14個月以上。 工作內容: 1. 物業各項設備、設施維護與修繕(例如,客房、水電、空調、機電設備等) 2. 工務紀錄建檔及保存管理 3. 修繕工程請修、發包、監工、驗收、請款作業 4. 防火管理作業規劃(如定期消防安檢等事宜) 5. 協助物業租賃管理事務(例如,看房、退房、修繕評估) 6. 主管交辦事項
7.其他主管交辦事項。 *工作地點:桃園市復興區大窩路601號(山裡生活民宿) *供餐/住宿(依需求協調安排) *有經驗/沒經驗都可以的~喜愛大自然的你,就帶著積極努力一起加入我們吧!
1.套房布置、保養維護、清潔 2.房型展示、簽約、點交、收租 3.套房租戶問題之回覆與處理 4.電錶及電費計算與收款 5.協助處理庶務性行政工作 備註:達成績效標準,年領14個月以上。
1.櫃檯相關的服務,包括辦理入住和退房手續、安排客房、出納相關作業以及一日遊票券販售等。 2. 隨時以友好和樂的微笑及專業的態度迎接賓客。 3. 具備與同事及其他部門保持互相尊重的良好溝通能力。 4. 處理賓客的客訴、詢問和要求,如果無法提供協助,將問題快速並明確的轉達值班主管。 5. 隨時保持櫃台工作區域的衛生整潔和遵守公司服裝儀容的規範。 6. 持高標準的服務及道德,並重視飯店及賓客的隱私。 7. 主管交辦事項。 無經驗可,若有「飯店旅館櫃台」經驗者請於履歷中說明。 山區空氣品質優良,員工免費泡湯。月休9-10天,排班制,恕無法於周休二日假日排休。
1. 協助門市業務銷售及店面整理、顧客服務 2. 提供民眾用藥常識及諮詢 3. 藥品存貨的盤點、進退貨及點貨之管理 4. 藥局內部環境之清潔 5. 協助藥師工作業務 藥師助理是藥局業務中不可或缺的一員,負責協助藥師進行門市商品銷售、客戶服務、提供用藥常識及諮詢。此工作具有穩定發展前景,並能夠提升藥品知識與專業技能。 歡迎符合資格的人士加入我們的團隊,請備妥相關履歷及證照資料,並填寫應徵表,期待您的加入!
1.休閒部門責任區域管理與清潔。 2.湯屋、溫泉池的清滌、整理、打掃。 3.協助活動帶領。 4.DIY及導覽解說。 5.提供住宿 供餐 6.月休8日
、客人的各種疑難雜症。 5. 主管交辦事項。 6. 突發狀況處理應對。 -------------- 【 福利待遇 】 - 休假制度依照勞基法規定(一例一休、國定假日補休、特休)。 - 勞健保、團保。 - 提供住宿。 - 在地人津貼(如領取此項目無
湖在地鄉親無須提供住宿,則提供一季$9000的在地人補助 【 需求 】 ※工作時間:即日起錄取到職後至10/15 為期約半年的短期工作,契約截止如表現良好可由主管協商是否留任或轉調其他地區域門市 ※善於溝通、處事圓融 ※ 細心負責、
公司福利: 久任獎金6000元以上、每季激勵獎金、週休二日見紅就休、保證月薪制 歡迎外地應徵提供環境良好住宿。
訂單處理、解決旅客需求。 2. 支援房務、環境整理。 3. 房間及客人的各種疑難雜症。 4. 其他主管交辦事項。 【 福利 】 ※ 提供員工宿舍 ※ 每年2晚免費夥伴住宿優惠,平日訂房8折優惠。 ※ 休假制度依照勞基法規定(一例一休、國定假日補
訂單處理、解決旅客需求。 2. 支援房務、環境整理。 3. 房間及客人的各種疑難雜症。 4. 其他主管交辦事項。 【 福利 】 ※ 提供員工宿舍 ※ 每年2晚免費夥伴住宿優惠,平日訂房8折優惠。 ※ 休假制度依照勞基法規定(一例一休、國定假日補
訂單處理、解決旅客需求。 2. 支援房務、環境整理。 3. 房間及客人的各種疑難雜症。 4. 其他主管交辦事項。 【 福利 】 ※ 提供員工宿舍 ※ 每年2晚免費夥伴住宿優惠,平日訂房8折優惠。 ※ 休假制度依照勞基法規定(一例一休、國定假日補
另每月滿276工時加發激勵獎金1500元。 6.外縣市有住宿需求者,公司提供員工宿舍(自行負擔2000元)。
另每月滿276工時加發激勵獎金1500元。 6.外縣市有住宿需求者,公司提供員工宿舍(自行負擔2000元)。