財務主任
- 台北市中山區
- 6年以上
- 大學
1.年度預算作業：規劃預算時程、協調各部門預算負責作業及完成年度預算提案書等 2.財務相關報表：編製財務預測、月結報表及內部管理性報表，並進行實際數及預測數之差異分析等 3.營運分析：當期各項財務分析及成本分析、各季營業概況報告書，並進行實際數及預算數之差異分析等 4.年度營運計劃書：編製當年度預估決算數及下一年度之預算數，及不同年度的差異說明分析，並提報董事會等 5.其他主管交辦事項等
招募管理師
- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
1.配合公司營運目標，規劃與執行人員招募、甄選與任用，拓展招募多元管道。 2.設計與製作、分析各項管理報表。 3.招募目標訂定、成效分析、追蹤並優化招募流程。 4.人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 5.人員關係管理與維護。 6.員工到離職程序管理。 7.保險相關作業。 8.公司相關福利活動籌辦。 9.教育訓練協助。 10.其他主管交辦事項、專案進行。 ※具有良好的邏輯思考和溝通能力、重視團隊合作。
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- 安達國際人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 【薪資福利】 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒
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- 安達國際人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 高中
亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場，主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.
4/25 保險業務員（承攬性質 非勞動契約）
- 南山人壽保險股份有限公司_重信通訊處
- 人身保險業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
(1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求
待遇面議
距捷運台北車站約280公尺
3/14 保險業務員（承攬性質 非勞動契約）
- 南山人壽保險股份有限公司_聯強通訊處(周偉倫)
- 人身保險業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容 (1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司
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- 安達國際人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 高中
保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保
4/08 保險經紀人/業務專員
- 磊山保險經紀人股份有限公司_台中營運處(林純維)
- 人身保險業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
成為保險經紀人：才能站在客戶立場，針對客戶的需要，從不同的保險公司中為客戶尋找最符合需求的商品。 *全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的保險規劃，能夠全方位照顧到人生各階段的所有需求，針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷
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- 安達國際人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 【工作內容:】 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 【薪資福利:】
4/30 保險業務員（承攬性質 非勞動契約）
- 南山人壽保險股份有限公司_聯強通訊處(曾祥富)
- 人身保險業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容 (1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同
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5/02 業務代表(承攬性質,非勞動契約)
- 南山人壽保險股份有限公司_友華通訊處(塗志鴻)
- 人身保險業
- 新北市樹林區
- 經歷不拘
- 高中
培訓考取專業壽險證照，專案訓練業務行銷壽險顧問，訓練市場開發能力，服務保戶。進而培訓團隊建立組織，訓練口語協調溝通能力，組織管理能力。 工作待遇： 1.關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係
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- 安達國際人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 台南市中西區
- 經歷不拘
- 高中
行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) +
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- 安達國際人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 高中
人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,
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- 安達國際人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 高中
保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.
5/02 業務代表（承攬性質，非勞動契約）
- 桃園市平鎮區
- 經歷不拘
- 高中
請看南山人壽官方網站 http://www.nanshanlife.com.tw/ 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」 1. 當各位求職者收到來
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4/30 業務代表(承攬性質，非勞動契約)
- 南投縣埔里鎮
- 經歷不拘
- 高中
1.關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 2.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何
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4/23 壽險顧問(承攬性質，非勞動契約)
- 南投縣草屯鎮
- 經歷不拘
- 高中
1.優厚的業績獎金。 2.完備暢通之升級管道。 3.專業完整之教育訓練。 4.協助成為全方位之保險規劃業務人員。 1.關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 2.當
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- 安達國際人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) +
1/04 業務代表（承攬性質 非勞動契約）
- 南山人壽保險股份有限公司_鑫躍通訊處(林秋君)
- 人身保險業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
工作待遇: 1. 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 2. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表 南山人壽保險股份有限公司已同意與
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距捷運台北車站約290公尺
5/02 產險通路服務人員(中壢地區)
- 泰安產物保險股份有限公司
- 產物保險業
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 專科
1.產物保險通路據點服務 2.通路商品行銷說明會舉行 3.客戶保險規劃及服務 4.業務開發及拓展（固定底薪制）
5/02 優質人才培訓計畫專案人員(承攬性質,非勞動契約)
- 南山人壽保險股份有限公司_友華通訊處(塗志鴻)
- 人身保險業
- 新北市樹林區
- 經歷不拘
- 高中
培訓考取專業壽險證照，參與優質人才培育專案計畫，專案訓練業務行銷壽險顧問，訓練市場開發能力，服務保戶。進而培訓團隊建立組織，訓練口語協調溝通能力，組織管理能力。 工作待遇： 1.關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算
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