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直營店儲備幹部/儲備店長(苗栗縣竹南鎮)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

0~5人應徵

直營店儲備幹部/儲備店長(新北市板橋區)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

0~5人應徵

5/23 255LAB咖啡儲備店長

  • 台中市北屯區
  • 2年以上
  • 專科

主要工作- 1.咖啡豆、禮盒、飲品介紹及銷售服務,並給予購買商品上的專業建議。 2.吧檯咖啡飲品製作等相關工作。(含手沖、虹吸、義式) 3.新品研發、行銷活動發想。 4.現場環境維護,確保品牌形象良好。 5.人員排班管理,合理配置人力資源,提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理。 7.營運狀況分析回報,帶領團隊完成業績目標。 8.服務流程優化。

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0~5人應徵

5/23 儲備店長

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。

待遇面議
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0~5人應徵

5/20 儲備店長-露琺意LuVaii - 台中中科店

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異,以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家,從研發至生產再到銷售,全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品,帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信,當你也真心喜歡你所販售的產品,這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題,公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪32000起+獎金(銷售、全勤、業績等) 公司固定每季進行考核,通過者可額外領取考核獎金並提供職位晉升機會 休假方式:月休八天-十天(依日曆紅字)

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0~5人應徵

5/20 法國精品香水 Maison Francis Kurkdjian 儲備店長 (台北地區)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1.法國頂級調香師品牌Maison Francis Kurkdjian香氛產品銷售,提供專業香氛諮詢。 2.顧客服務,培養潛在顧客、建立良好顧客互動、VIP管理及掌握 3.店務管理,商品包裝、商品進出貨整理、庫存盤點及陳列管理 4.促銷活動執行 5.規劃業績目標達成。 6.日常教育及管理銷售專員,以身作則發揮團隊精神

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0~5人應徵

5/21 【家樂福超市】雙北招募活動★儲備店長/超市店長

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

【家樂福便利購超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能! ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您,一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【薪資待遇】 1.儲備店長:月薪35,000起,歡迎應屆畢業生 2.超市店長:月薪42,000起,

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0~5人應徵

5/19 門市儲備店長

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

親子用品門市銷售專員 商品採購及行銷 回覆線上客服問題 協助key單及出貨 可學習到完整的電商及實體門市營運流程 需會簡易excel及word文書 休假及上班時間彈性 可面試討論 會開車尤佳

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0~5人應徵

5/22 【迪卡儂三重店】Department Manager/ Future Store Leader (運動部門經理/ 儲備店長)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

LOVE SPORT? MOTIVATIONAL LEADER? ENTREPRENEURIAL THINKER? As a Department Manager in an international company, you'll be growing a dynamic business from day one. To put it simply, the purpose of your role is to empower and develop your team; all to ensure that your local customers can get everything they need from your department to practice their favorite sports; and most importantly, they have an amazing shopping experience in the process. We put humans first as a key asset in the company, with a complete training program with the accompanying process; and clear career path development. We value personality more than skills, if you are passionate about sport and ready to lead. Apply and join us! Profile: Passionate about sport, you want to work in a leadership mindset to manage in consideration (online/offline) activities. Dynamic, you have a sense of responsibility and organization. Your sense of service and your team spirit are strengths. Man or woman of action, you know how to make decisions. English speaking is necessary. Mission: Within a store, responsible for the commercial activity of your department, you take charge of recruiting, training, and leading your team. Passionate about the customer, you develop and animate your commercial project thanks to good management of your stocks, your shelves, and your product ranges. You have a playfield to lead operational task on the field with your teammates with good efficiency Training: At Decathlon, we support you throughout your career. Discover some of the training available for the Department Manager profession: Customers relationship Recruitment Management Inventory management and supply Build my commercial offer Daily store management Merchandising 喜歡運動嗎? 有領導熱誠嗎? 有創業家的思維嗎? 在跨國際企業的迪卡儂部門經理,您將開始發展多元性的業務。 簡單來說,您的工作目標是透過賦權來發展團隊;並確保顧客的需求可以從您與團隊夥伴的服務中被滿足,並且進行他們最喜歡的運動; 最重要的是,顧客在這個過程中將擁有令人難忘的購物體驗。 迪卡儂以人為本, 視每一位夥伴為公司重要資產並提供完善的培訓指引未來職涯規劃. 我們重視人才特質多過職能經驗, 若您熱愛運動準備好挑戰. 歡迎加入藍血人大家庭! 人格特質: 熱愛運動,想成為一名領導者管理線上及線下的運動活動. 充滿活力,具有責任感和組織能力。 重視服務態度和團隊精神。 勇敢且知道如何做決定。 工作任務: 負責部門的商業活動,團隊招募、人員培訓和領導與發展團隊。 有熱情的,透過對庫存、貨架、選品的良好管理,來協助達成商業目標。 迪卡儂提供最佳的平台, 讓您有效率的與團隊共同完成基本營運的工作。 教育訓練: 在迪卡儂,我們將會在您的整個職涯發展中提供支持。 適用於部門經營的培訓項目,例如: 顧客關係 招募 人事管理 庫存和供應鏈管理 建立商業策略與選品 零售日常管理 商品行銷

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0~5人應徵

5/23 Fly High Yoga會館-儲備店長

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 專科

店長,您將負責管理和協調所有與會館運營相關的方面,包括員工管理、課程安排、客戶服務、營銷推廣、財務管理和設施設備管理等。您需要具備領導能力、組織能力和溝通能力,以確保會館的順利運行和滿足會員的需求。 儲備營運店長三個月完整教育訓練 從業務、行政、管

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0~5人應徵

5/22 餐廳店長(儲備店長)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

我們是群愛吃、挑吃、還有瘋狂夢想,所以在這艱苦的世代開創餐廳, 餐廳的理念就是給予顧客感受到好吃又驚艷味蕾的菜餚、輕鬆自在的地方。 我們還有提供內用套餐/外帶餐盒。 如果你很喜歡料理,對料理很熟悉,愛吃、愛研究食譜、有想要一起開創餐廳,很歡迎你/妳來聊聊你的夢想,也非常歡迎你參與這很不一樣的創業。 我們一直都有展店計畫 但在展店之前 我們需要優秀的你 或是足夠熱情的你 來完成我們這塊空缺的拼圖 (下面的工作事項是人力銀行的範本,簡單來說就是內外場、行銷企劃、還有經營管理,有滿滿的熱忱與陽光的個性) [工作內容] 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.外送平台接單與打包外帶餐盒 6.熟悉社群軟體,定期發布文章與廣告投放 7.餐廳活動企劃發想與執行 8.維護餐廳環境整潔與清潔 9.行政資料整理 10.其他店內雜項(包材、餐具、資材庫存管理與訂購) 11.主管交辦事項

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0~5人應徵

5/15 北部漢堡餐車儲備店長

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★知名漢堡餐車徵求儲備店長伙伴。 ★全套店長培訓,未來朝能獨當一面而邁進,沒有經驗沒關係,但希望有熱情、肯學習、願意自我挑戰的你(妳)加了我們。 ★培訓完成調薪、享受獎金福利。 ★北漂人擔任餐車店長後可以提供宿舍或是租屋津貼。 ★對餐飲業有熱忱,

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0~5人應徵

5/21 [富錦]儲備店長

  • 台北市松山區
  • 6年以上
  • 專科

-月休9-10日 -單頭班 -營業時間平日08:00-18:00 假日07:00-18:00,閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1. 管理經驗三年以上。 2. 營運目標設定及達成。 3. 控管成本與耗損。 4. 員工管理、培訓能力。 5. 各項公司政策推動與執行。 6. 設想活動內容提案。 7. 與廠商接洽。 8. 客訴處理、回覆私訊。 9. 文書處理技能。 10. 能接受新挑戰和公司一起成長。 11. 中等英文能力。 *具邏輯清晰、敏銳觀察、溝通能力、清緒管理佳 * 訓練期為期兩個月,32K起

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0~5人應徵

5/24 涼食帖-門市儲備店長(籌備中)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 高中

"前期須接受公司從基礎培訓,學習各工作站之工作內容,通過考核後晉升為店長 " 【工作時間】 依照各百貨櫃位時間排班 (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【未來發展】 ⊚涼食帖相關企業,堅強團隊做為後盾開發。 ⊚加盟擴點持續進行中,致力

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0~5人應徵

5/10 輪胎儲備店長

  • 桃園市平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

想靠修車創造美好人生?來駿騰一展長才吧! 從國產車、日系車......到歐系車Benz, BMW, Porsche, VAG車系, 甚至是勞斯萊斯、法拉利,駿騰服務的車種包羅萬象。 ---荷包收入與成就感同時滿足--- 汽車維修門市經營管理 例行維修保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛)。 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 輪胎更換、補胎維修。 了解輪胎花紋與特性,並能夠和客戶車主解說清楚。 其他福利: 三節獎金、年終獎金 午晚餐公司提供

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0~5人應徵

5/14 SENSE OF PLACE 南港Lalaport 店(預計2024年11月開幕) 儲備店長 *即日可入職

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*即日起可入職,南港店鋪開幕前,會在台北的其他店鋪進行研修。 1.負責店鋪營運/業績制定與達成/庫存管理/員工接客教育等。 2.善於溝通/責任心強、需管理並帶領旗下店鋪員工達成業績目標。 3.限具備相關服飾業界(零售業)管理經驗2年以上者。 4.善於溝通 / 具備領導能力者。 5.具日文(N2以上)會話能力者尤佳。 品牌官網:https://senseofplace.tokyo/ 歡迎喜歡穿搭、服飾的你加入我們!!

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0~5人應徵

5/21 運動用品門市_儲備店長(台北市)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

店長/賣場管理人員 1. 負責門市營運管理。 2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 介紹及銷售門市商品。 8. 提供顧客之

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0~5人應徵

5/18 門市專櫃儲備店長

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 高中

1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 營業報表彙整/分析 3. 負責門市營業日報表彙整及銷售業績 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 維持店內、外之清潔維護。 6. 主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子,我們有著良好的晉升管道與發展前景,也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們,您可以盡情發揮,成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊,一同為公司創造更美好的未來!我們需要有責任心.肯學習.樂觀進取的你。 上班時間:週一到週日及例假日 需輪排班 薪資為底薪,另+獎金

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