人資行政管理師(主要廠區為竹北廠 AI智慧園區附近)
- 新竹縣竹北市
- 1年以上
- 大學
工作內容: 1.人力資源相關業務 2.行政庶務相關業務 3.職務輪調,能多元學習人力資源及行政庶務相關知識與經驗 4.工作地點:主要服務竹北廠,公司另有竹南廠、湖口廠、鶯歌廠、樹林廠,有任務需求時,可能協調短期跨廠區支援。 5.工作時間:常日班,08:00~17:00,12:00~13:00 午休
工作內容: 1.人力資源相關業務 2.行政庶務相關業務 3.職務輪調,能多元學習人力資源及行政庶務相關知識與經驗 4.工作地點:主要服務竹北廠,公司另有竹南廠、湖口廠、鶯歌廠、樹林廠,有任務需求時,可能協調短期跨廠區支援。 5.工作時間:常日班,08:00~17:00,12:00~13:00 午休
工作內容: 1.人力資源相關業務。 2.行政庶務相關業務。 3.職務輪調,能多元學習人力資源及行政庶務相關知識與經驗。 4.工作地點:主要服務新竹廠,公司另有鶯歌廠、樹林廠、竹北廠、竹南廠,有任務需求時,可能協調短期跨廠區支援。 5.工作時間:常日班,08:00~17:00,12:00~13:00 午休。
PowerArena 正在尋找一位技能優秀、注重細節的品質保證(QA)專員,加入我們的充滿活力的團隊,一同致力於智慧工廠專案。作為一名QA專員,您將在確保智慧工廠系統、流程和產品的品質和可靠性方面發揮關鍵作用。這是一個激動人心的機會,可以為尖端技
1.具品質保證部主管經驗 2.具ISO 9001系統管理經驗 3.具機械視圖能力 4.具小型車汽車駕照 5.會日文者佳
1. Review/approve of CGMP related documents like batch production records, analytical methods, specifications, COAs, etc. 2. Non-conformances investigation/ troubleshooting 3. Change control handling 4. APR preparation 5. Execute internal and vendor audit 6. Host external audit (including customer audit and regulatory authority inspection) 7. Extra assignment
【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年,與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬三菱化學集團的大家庭,是國內知名的日系藥廠,秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額,期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選,為每一個人提供最
程師溝通與協商,解決產品可靠性問題提出改善措施。 7.分析QC與工廠反映品質問題,進行品質改進。 8.規劃並建立完善的品質保證課。 9.精測室管理。
匯報總經理並緊密同步公司作為與客戶利益 7. 建立最好的客戶服務並密切呼應公司策略
1.品質體系運行及審核管理專案(文件系統規劃、建立&一、二、三方審核管理) 2.年度廠品質目標規劃、制定及執行 3.新品開發管理(例:新產品、新料件、新製程等) 4.推動品質提升活動,持續產品品質改善、提升客戶滿意度 5.品保組織及團隊建置(例:
1.QA相關業務 2.品質保證 客訴處理(8D回覆) 3.客戶對應文書審查 開發等相關業務 歡迎 所有求職者
1.品質異常與客訴資料調查、蒐集、彙整、處理與8D撰寫。 2.熟悉OFFICE相關軟體操作。 3.品質系統、製成稽核、SPC...維護與持續改善。 4.具ISO9001&IATF16949經驗為佳。 5.環保文件調查與宣告。 6.主管交辦事項。
1.全廠產品品質管理改善,全面品質管理工作推展。 2.樣品/量產產品品質管控、工程變更、不合格及客戶特殊需求管制。 3.客戶抱怨、品質異常處理及矯正措施追蹤確認。 *平均年薪15個月以上*
4. 客戶稽核,產品認證及廠驗測試。 5. 其他Weekly/Monthly報告及追蹤事項。 要求: 1.學歷: 大學及以上, 機械/電子工程背景 2.年資:8年以上,具備品管經驗(SQA/DQA為主) 3.專業:了解車規IATF16949,
1.IQC進料檢驗 2.PQC巡檢 3.FQC成品檢查 ※平均年薪15個月※
*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$37,000以上(加班費另計) 2.依公司營運與個人績效,發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬,與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1.系統稽核, 製程稽核, 隨機稽核之執行,缺失矯正改善 措施之追蹤 2.主導客戶稽核(包含稽核行程、稽核陪檢) 3.客戶稽核前準備事項,問卷及缺失的展開、彙整與審查,並與客戶溝通。 4.產線之持續改善活動之推動 5.跨部門專案之推動
1. 計劃並執行品保部的人力資源管理,包括督導不同層級職責和主要工作流程,規劃再培訓和晉升計劃,控制成本和工作品質,提出中長期計劃。 2. 制定和執行品質管理計劃,監督行動計劃並及時調整。 3. 負責解決重大品質相關問題,作為內外部溝通的橋樑,與
1.進料檢驗.生產線檢驗.出貨檢驗 2.巡檢需久站(走動式) 3.現場異常問題處理及排除
1.製程品質異常處理 2.供應商品質異常處理 3.客訴品質異常處理 4.品質專案管理 5.儀校管理 6.具有機械加工/組裝相關經驗者佳 7.熟悉QC七大手法 8.熟悉品質系統運作
工作內容: 1.客訴產品RMA返品分析服務與資訊統計。 2.不良確認與sorting house管理 3.快速解決客返品問題,達成回饋公司內部改善。 4.客戶上線資訊了解與回饋,並協助客戶產品上線後之技術服務。