生產製程技術員
- 台南市新營區
- 經歷不拘
- 高中
1. 生產原料之投料(需提重) 2. 依SOP執行生產線調劑或打錠、糖\膜衣作業 3. 負責機台操作，維持設備正常運轉 4. 生產記錄批次填寫 5. 機台設備及工作區域清潔維護與保養 6. 依生產需求須配合加班、調整工作時段【加班費、獎勵金另計】 【無塵室作業環境】
5/10 品保部 中階幹部(課級)
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 3年以上
- 大學
製/技術移轉/安定性文件及作業督導、審閱 7. 部門程序優化 8. 產品品質評估報告/季度品質評議會相關內容準備 9. 監製藥師授權執行之工作:被授權產品之放行 10. 主管交辦事項
5/10 品質處 高階主管(處級)
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 5年以上
- 大學
1. 建置品質系統及制定品質政策 2. 指導及綜理品保部(QA)相關事務(偏差處理/變更管制/OOS/風險評估/審核SOP/查廠缺 失/批次管理/供應商稽核等) 3. 指導及綜理品管部(QC)相關事務(原物料/半成品/成品/安定性檢驗/環境及水質監控/實驗室管理等) 4. 人員教育訓練/職涯規劃 5. 品質系統相關法規推動與改善 6. 季度品質評議會報告 7. 品質系統年度預算規劃、目標擬定與執行 8. 相關跨處及部門專案事務規劃 9. 外銷相關文件之制訂與品質合約審核 10. 上級交辦事項: 含官方及公協會規章制定之資料意見整合提供 11. GDP權責人員/品質被授權人 12. 產品放行及ERP系統放行：負責藥品之品質確保
5/13 診所醫藥業務地區主管(CA)-台南、高雄、澎湖地區
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 5年以上
- 專科
職責，針對部門績效指導、檢討、鼓勵 以下經驗條件者尤佳： 1. 具醫藥業務經驗者 2. 具業務部門管理經驗者
5/13 醫院醫藥業務代表-(HCC區)-台中、彰化、南投等地區
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台中市中區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容： 1. 工作地點：台中、彰化、南投等地區 2. 工作內容： - 執行銷售策略,達成業績目標 - 執行客戶分級與管理 - 配合主管,落實拜訪計畫 - 區域客戶支應收帳款管理 *另有出勤津貼、油資補助
5/14 A71100_品保人員
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 經歷不拘
- 大學
1. 紀錄本(Logbook)管理 2. SOP/方法發放及回收管理 3. 產品品質評估產率建檔 4. 對外COA管理(繕打原/物料/成品報告/COC/聲明書/通知書) 5. 人員教育訓練管理(SOP教育訓練/外訓申請/轉內訓) 6. 請款/請購/收貨(驗收)作業 7. 人員出勤管理 8. 成品抽樣 9. 主管交辦事項 *資歷豐富者可另議*
5/14 醫院醫藥業務代表-(HCD區)-新竹、苗栗等地區
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 新竹市
- 經歷不拘
- 專科
工作內容： 1. 工作地點：新竹、苗栗等地區 2. 工作內容： - 執行銷售策略,達成業績目標 - 執行客戶分級與管理 - 配合主管,落實拜訪計畫 - 區域客戶支應收帳款管理 *另有出勤津貼、油資補助
5/13 品管-物化檢驗人員
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 經歷不拘
- 大學
1. 符合化學檢驗相關科系，有能力判斷檢驗數據 2. 執行一般定性化學實驗檢測或HPLC、GC、AA、FTIR、UV旋光等精密儀器操作 3. 執行原料、半成品、成品、安定性檢驗及儀器相關驗證 4. 其他主管交辦事項 5. 需配合產線作業加班、輪班 6. 輪班頻率約每1~2個月輪值一週，班次為早班(07:00-16:00) 或中班(15:00-24:00) *資歷豐富者可另議* *薪資不含輪班津貼及加班費*
5/06 製造課人員
- 強生化學製藥廠股份有限公司
- 藥品製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
1.無藥廠經驗可。 2.製程技術員。 3.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.藥物粉末、錠劑、膠囊製程作業與設備操作。 6.願意接受多重性培訓。
5/09 (需輪班) 固型製劑技術員
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 經歷不拘
- 專科
1. 固型製劑顆粒線造粒、膜衣等製程作業 2. 記錄相關GMP文件 3. 生產作業後設備及環境清潔 *調移為週休二日，星期六視情況加班。 *資歷豐富者薪資可另議*
4/29 品管檢驗分析人員(約聘)
- 強生化學製藥廠股份有限公司
- 藥品製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
1.進行檢驗規格 、規格工作表制定/修訂及其他交辦事項。 2.實驗計算模板驗證。 3.成品元素不純物評估報告撰寫。 4.儀器設備驗證校正作業。 5.進行原料、半成品及成品之檢驗工作 。
5/13 診所醫藥業務代表(AAD)-新北市北三重、台北市南士林地區
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
業務範圍：新北市北三重地區+台北市南士林地區 工作內容： 1. 地方診所及藥局進行藥品例行性銷售與推廣 2. 維繫與客戶長期的合作夥伴關係，並培養新客戶。 3. 依公司策略規劃負責區域的業務計畫及執行，並達成年度區域業績目標。 4. 訂單接洽與帳款回收管理。 5. 公司提供產品教育訓練與專業知識培訓 *另有出勤津貼、油資補助 *業績獎金另計
5/13 （需輪班）充填技術員/技師
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 經歷不拘
- 高中
1. 依照公司作業流程規範按步驟執行機台，將調製完成之藥劑充裝填入指定容器 2. 按規定詳實填寫必要之生產紀錄文件 3. 在生產作業後進行機台管路及生產環境之清潔與消毒 4. 執行生產設備及管路之日常簡易維護與保養 5. 製藥設備操作與維護 6.
5/13 製造課級儲備主管
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 3年以上
- 大學
1. 主責現場產線生產管理，管理人數10~20人 2. 支援現場作業，如藥品調劑充填、機台操作等（須穿著無塵衣） 3. 協助機台設備簡易故障排除、製程優化 4. SOP/確效文件制訂修改執行 5. 協調排程與現場排班作業 *具藥廠經驗者佳 *資
5/06 資材課倉儲員
- 強生化學製藥廠股份有限公司
- 藥品製造業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
1.負責原物料進貨及發料作業。 2.倉儲庫存管理。 3.定期盤點作業。 4.工作細心負責、態度認真、主動積極。 5.其他主管交辦事項。
5/08 (一般試驗課)檢驗人員
- 科達製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 桃園市平鎮區
- 經歷不拘
- 大學
1. 執行產品安定性試驗檢品收存登記、整理、檢驗安排、數據回收及結論報告 2. 負責部分一般試驗檢驗工作(如乾燥減重、TLC等) 3. 產品浸膏檢驗
5/13 研發分析助理研究員(研究所以上畢業)
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 經歷不拘
- 碩士
1. 有操作檢驗分析儀器的經驗，如：HPLC, GC, UV-Vis光譜儀，執行原料藥、半成品、製劑的檢驗，並取得可信任的數據 2. 熟悉化學藥分析方法，能夠獨立開/優化分析方法，並執行分析方法確效 3. 能夠熟悉並適應藥廠的GMP制度，落實數據
5/13 研發分析助理研究員(含研發替代役)(研究所以上畢業，無經驗新鮮人專區)
- 南光化學製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新化區
- 經歷不拘
- 碩士
1. 有操作檢驗分析儀器的經驗，如：HPLC, GC, UV-Vis光譜儀，執行原料藥、半成品、製劑的檢驗，並取得可信任的數據 2. 熟悉化學藥分析方法，能夠獨立開/優化分析方法，並執行分析方法確效 3. 能夠熟悉並適應藥廠的GMP制度，落實數據
5/09 (營管部)業務助理/儲備幹部
- 科達製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 桃園市平鎮區
- 2年以上
- 碩士
1. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤、執行整合管理。 2. OEM客戶訂單相關維護 3. 客戶情報蒐集 4.業務電話接聽 5.業務訂單處理 6.各項銷售數據統整 7.行政業務處理 8.單位聯繫溝通協調
5/13 專案經理(Project Manager)
- 聯亞藥業股份有限公司
- 藥品製造業
- 新竹縣湖口鄉
- 經歷不拘
- 碩士
1.掌握並管理專案進度、時程、資源、執行與追蹤檢討。 2.對外支援業務對客戶之需求及技術問題解決與回覆。 3.對內進行跨部門/集團溝通協調、以利專案執行。 4.具藥廠PM經驗尤佳。
4/17 品管員(燕巢廠)
- 莊松榮製藥廠股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 屏東縣里港鄉
- 1年以上
- 專科
1.熟悉微生物檢驗操作並對藥品微生物檢驗工作有熱忱，積極主動且能與同仁溝通配合。 2.可獨立作業並能配合公司加班與輪班之要求。 3.學歷相關需求：藥學、食品、生物技術、微生物、化學等相關科技之大學以上學歷。 公司福利 1. 周休二日及國定假日 2. 特別休假 3. 產檢假 4. 陪產假 5. 到職即享勞保、健保及商業保險 6. 三節禮金 (勞動節、端午節、中秋節) 7. 全勤獎金 8. 工作津貼 9. 結婚禮金 10. 生育補助 11. 住院補助 12. 喪葬補助 13. 教育訓練費(含車馬費) 14. 年終分紅 15. 交通費補助 16. 餐費補助 17. 旅遊津貼 18. 年度春酒 19. 年度健康檢查 20. 加班費優於勞基法規定