*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$37,000以上(加班費另計) 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 溝通能力： •能夠理解客戶需求，提供並制定相應的解決方案。 •良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同部門合作。 客戶服務能力： •強調客戶滿意度，能夠建立積極的客戶關係。 •能夠以英語與客戶進行有效的對話尤佳。 專業技能： •熟悉製造流程和生產線管理。 •熟悉生產計劃和排程方法。 •具有統計和數據分析能力，能夠使用相關工具和軟體。 •具備編寫VBA能力者尤佳。

物料： 1.物料收 /發料 2.庫存控管及儲位規劃 3.聯絡廠商安排物料跟催 4.定期盤點 5.帳目管理核對各項單據及歸檔 6.其他及臨時交辦事項 成品： 1. 執行成品包裝出貨，依客戶需求正確即時出貨 2. 彙編入庫與出庫之庫存帳務，以即時顯示庫存量 3. 處理成品包裝異常狀況，以利正確出貨 4. 執行年度盤點計畫以驗證存貨料帳的正確性 5. 調整庫存上架及儲位，充分利用庫房空間

*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$39,000以上(加班費另計) 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1.建立Memory (RDL/WLCSP/Pillar)研磨切割段新產品工單及系統,使產品資訊正確 2.支援Memory (RDL/WLCSP/Pillar)研磨切割段客戶工程介面,以符合客戶需求 3.監控Memory (RDL/WLCSP/Pillar)研磨切割段試產及小量試產品,以確保產品品質 4.廠內跨單位(工程與業務)之溝通橋樑,有效縮短工作時間及提升異常產品之處理效率 5.Memory (RDL/WLCSP/Pillar)研磨切割段客訴不良品,以找出問題真因及預防措施 6.其他交辦事項

*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$39,000以上(加班費另計) 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1.新產品導入 2.新技術及新材料開發 3.工程專案整合 4.國內外客戶技術支援

1. 扣留產品處理及異常產品初步分析，以符合客戶工程面及品質 面需求 2. 產線生產之異常排除，以提高問題排除效率 3. 產線生產Low Yield和O/S之驗證，以釐清產品或廠內其他 問題 4. 協助客戶工程借機之Setup及後續支援，以符合客戶工程的滿意度 5. G/U之建立，以符合廠內 setup 驗證使用與客戶需求 6. 廠內工程支援，以延續跨班別之工程支援

1.執行成品包裝出貨，依客戶需求正確即時出貨 2.彙編入庫與出庫之庫存帳務，以即時顯示庫存量 3.處理成品包裝異常狀況，以利正確出貨 4.執行年度盤點計畫以驗證存貨料帳的正確性 5.調整庫存上架及儲位，以充分利用庫房空間

*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$39,000以上(加班費另計) 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1. 負責SAP ERP系統維運及開發 2. 使用者需求訪談、需求分析、程式開發 3. SAP ERP(ABAP)、SAP外圍系統開發(C#)、外圍資料介接設計(PLSQL) 4. 系統異常排除 5. 其它及臨時交辦事項

*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$37,000以上(加班費另計) 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1.充份掌握產能, 運用協調能力, 完成客戶交期與交量需求, 以提高客戶滿意度 2.訂定產品生產排程, 並統整協調產能配置, 以利提升機台使用率及生產量 3.積極主動, 與客戶保持良好關係並適時排解客戶聲音, 以增加客戶滿意度, 提高進貨量比例 4.持續進行系統整合與流程改善, 以提高作業效率 5.參與跨事業處專案, 協同不同單位合作, 完成專案任務 6.協助輔導部門同仁, 建立訓練SOP與教材

成品： 1. 執行成品包裝出貨，依客戶需求正確即時出貨 2. 彙編入庫與出庫之庫存帳務，以即時顯示庫存量 3. 處理成品包裝異常狀況，以利正確出貨 4. 執行年度盤點計畫以驗證存貨料帳的正確性 5. 調整庫存上架及儲位，充分利用庫房空間 6.真空機台作業

1.排除產線P/C 異常，提昇生產效率 2.執行P/C 檢測及保養，提高生產品質 3.維護P/C實體和系統正確性，提昇P/C 可用率 4.落實P/C 重大異常通報及工作交接，降低損失 5:當班跨部門業務協調，提高生產效率 6:協助客戶/工程/生產單位特殊需求，達成部門目標 7:其它及臨時交辨事項

*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$37,000以上(加班費另計) 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1.職業安全衛生相關業務之規劃執行 (含績效認可、教育訓練、作業環境監測、承攬商管理、化學品管理、游離輻射、事故調查分析) 2.消防、公共危險物品相關業務之規劃執行 (含消防防護申報、自衛消防編組緊急應變推動、公共危險物品管理及申報) 3.ISO50001、ISO14001 、 ISO45001之推動

1. 負責SAP ERP系統維運及開發 2. 使用者需求訪談、需求分析、程式開發 3. SAP ERP(ABAP)、SAP外圍系統開發(C#)、外圍資料介接設計(PLSQL) 4. 系統異常排除 5. 其它及臨時交辦事項

1.執行機電空調系統運轉及維護操作管理，以確保系統運轉正常 2.執行工安衛、環保缺失改善事項，以降低異常事件發生頻率 3.配合公司政策與主管要求、執行廠務系統改善與節能推動，以達成節能減碳目標 4.依廠務人力安排與運轉之必要性，且配合執行輪班工作及時處理系統異常，以避免影響生產 5.執行6S缺失改善，避免影響產線生產

1.測試機台故障維修，維持機台正常運作。 2.執行治具更換，以利產品切換與提高機台利用率。 3.測試機台保養及維護。 4.Hi-Fix fail dut判斷與維修。 5.Golden unit 異常分析與處置。 6.產品低良率扣留分析。

1.國內出貨文件製作、運輸車輛調度及安排，以達貨物能準時安全送交客戶。 2.客戶委託加工退貨單文件製作、報關、forwarder之安排與聯絡,以達成客戶退貨需求。 3.製作原料退貨按月彙報,以完成保稅品除帳作業,做為年底結算之依據。 4.進出口費用之申請,於時間內完成請款作業,以利會計當月份費用之認列。 5.送貨單簽收之追回,以確認貨物如期送達客戶手中。 6.其他及臨時交辦事項

1. 協助扣留產品處理及異常產品分析，符合客戶工程面及品質面需求。 2. 撰寫作業規範、訂定廠內外各單位作業方式。 3. 客戶新產品量產前的工程驗證，確保生產品質符合客戶規範。 4. 問題確認與故障分析，排除生產單位作業上或客戶產品上的異常。 5. 進行資料收集與結果分析、防範異常發生，以提高生產效率。 6. 協助客戶即時了解產品進度，以利產品遂行。 7. 其他主管或客戶交辦事項。

*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$37,000以上(輪班津貼及加班費另計) 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1.工程批及品質管控/規格定義/報表產出 2.異常問題層別分析/ 3.即時異常處理 4.異常處理報告/查詢/追蹤 

*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$37,000以上(加班費另計) 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1.執行機台故障排除以提高機台運轉率 2.執行機台維護保養以確保機台正常運作 3.生產線機台設備改善 4.負責專案執行與管理，確保目標順利達成並推動持續改進

1:測試電路板的啟用驗證與維修，提升產能利用率 2:測試流程資訊之建立，以及測試程式之驗證及啟用，以提供完整生產資訊給與生產部門進行生產 3:產品扣留後的分析與通知客戶，並進行異常批的決議處置 4:量產用軟硬體之關聯性驗證，確保量產順利無虞 5:良率監控，定期匯整測試資料及數據，並提供報告給主管或客戶(日報/週報/月報)，符合內部及客戶之需求 6:客戶正式文件的接收並轉換成廠內規範，以符合客戶稽核之要求 7:提供新產品導入資訊並擔任跨部門窗口，以利產品導入之成效 8:其他及臨時交辦事項

*** 工作待遇 *** 1.本薪NT$37,000以上(加班費另計) 2.依公司營運與個人績效，發放三節節金及禮券、績效獎金及員工酬勞(年度分紅)、調薪等各類獎酬，與同仁共享營運成果 *** 工作內容 *** 1.處理品質客訴及廠內異常, 整合分析與改善報告 2.導入客戶需求、品質相關活動 3.品質週、月報及定期或不定期客戶會議