食品衛生管理、品管人員
- 基隆市暖暖區
- 經歷不拘
- 專科
1. 負責公司食品安全系統ISO22000、HACCP之執行 2. 原物料、半成品及成品之品質管理、驗收、採樣、留樣 3. 每日廠區巡檢 - 環境衛生管理、品質監控紀錄 (各項巡檢紀錄表填寫及覆核) 4. 食品登錄及追蹤追溯管理 5. 配合各單位稽查 6. 主管交辦事項執行 具60A 60B證照為佳 - 食品相關科系或有食品廠經驗者為佳
1. 負責公司食品安全系統ISO22000、HACCP之執行 2. 原物料、半成品及成品之品質管理、驗收、採樣、留樣 3. 每日廠區巡檢 - 環境衛生管理、品質監控紀錄 (各項巡檢紀錄表填寫及覆核) 4. 食品登錄及追蹤追溯管理 5. 配合各單位稽查 6. 主管交辦事項執行 具60A 60B證照為佳 - 食品相關科系或有食品廠經驗者為佳
1、專送各種冷凍冷藏肉品食材,冷凍蔬菜、調理食品到各式餐廳 2.週休2日(週日固定公休.另週一至周六排休一天) 3.薪資以46500元起跳,(績效獎金另計).視工作狀況隨時持續調整. 4.無須進冷凍庫理貨. 5.持自排手排小客車駕照皆可. 6.歡迎來電預約面談時間.
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.肉品加工處理、切割生鮮雞肉等作業。 3.進行現場產品組裝、包裝等作業。
1、整理醫院組銷售業績報表 2、申請與追蹤標案相關文件 3、支援相關行銷活動 4、貼樣罐 5、其他主管交辦事項
1.新產品研究開發與優化(原料找尋、品質控管、保存設定) 2.工廠量產導入(具鮮食廠經驗尤佳) 3.確認產品製程(商品規格賣相分析、溝通、官能品評) 4.具食品、餐飲或烘焙相關證照 5.文件建檔與維護(指示書作業等)
1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。
福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節員工贈禮 7. 提供4種上下班時段(8~17、8:30~17:30、9~18、9:30~18:30),選定後無法隨意變動 *此職缺為固定月薪+年終獎金,無額外績效獎金 新人初期為輔助團隊的角色,先處理例行的文書作業、市調報告、每週巡視與檢討通路陳列狀況等,待通過試用期(至少3個月),再陸續增加工作項目 會視團隊每人業務量調整分配各自負責的客戶,不一定只做電商或實體通路 客戶類型與工作內容如下 1. 實體通路:ERP系統打單、提報新品、規劃促銷活動、爭取曝光版面與陳列位、對帳、請款等;開發新通路 2. 電商平台:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、與平台溝通活動內容/檔期/曝光版位、設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等;開發新平台 3. 官網:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、規劃活動與設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等 4. 每週、每月、每年度報告業績、分析活動成效、提出改善措施 5. 支援團隊工作,如創意發想、產品與通路市調、巡視通路陳列狀況、試吃產品給予回饋等 6. 主管交辦事項 7. 需具備汽車駕照,有實際開過高速公路經驗更理想,疫情緩解後,有機會到電商倉庫盤點
1.食品市場趨勢分析與新品提案 2.新產品開發及進度管理 3.新產品試車與相關規格書制定 4.新品上市之跨部門溝通,協調 5.現有產品品質提升 6.若能力符合資深研究員者,有機會擔任管理職
1.操作機台設備清洗廠內用籃子 2.室外工作 耐寒耐熱 3.能獨立自主 4.固定日班,依工作需求配合延長工時 5.其他主管交辦事項 上班時間:06:00-15:00 排休制 需久站 食品從業人員,需要通過體檢 -------------
1. 負責進料驗收、取樣、相關報表收集歸檔及退貨報告等原物料管理。 2. 負責產線製程SOP管理、原料管理、巡場查核、半成品檢驗確認、異常單管理、報表彙整/收集,管控紀錄。 3. 負責產品品質認證追溯履歷及查核缺失改善與增修訂作業標準。 4. 各項產品/原料/作業區域/人員等微生物取樣、檢驗與分析。 5. 客訴原因追查及改善回覆作業。 6. 管理廠區建築、設施、人員等GHP衛生相關/稽核。
1.線上物料配發 2.包材物料準備 3.機動支援輪調包裝單位 4.主管交辦事項 上班時間可選擇: 1.6:00-15:00 2.7:00-16:00 3.8:00-17:00 冷氣房作業、久站、排休制 食品從業人員,需要通過體檢 ※本職務無固
1.公務車管理 2.停車業務管理(含車證、車位) 3.公務郵件、匯款業務處理(每日) 4.保全業務管理 5.研發、製管開發及會議樣品清點、配送(每日) 6.採購物料緊急追加配送 7.廠間文件及相關事務遞送(每日) 8.其他主管交辦事項
市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧
* 薪酬、獎金核算 與 提供精確數據 及 分析報表 * 各類所得申報 * 退休、資遣與考勤管理作業 * 勞健保、勞退及團保 作業 * 相關辦法及福利/制度 建議與改善 * 員工關懷/關係: 規劃與協調所有與員工相關問題 (如: 聘雇契約、薪酬、勞動相關法令、勞資爭議、員工關係等) ,並主動提出建議,以達成最佳的管理成效 * 薪酬福利專案: 薪資結構/獎金/福利/團保 規劃、調整與設計,運用健全的薪酬福利制度達到激勵員工及提升公司獲利之目標 * 辦法新訂及修訂: 遵循法令規範並考量實務情形,訂定人資管理辦法及表單 * HR相關專案 : (1) 參與人資 E化專案 並提供系統導入與優化流程建議 (2) 確保薪資之公平性、市場競爭力以及符合集團機制 及 評估/提出 適用方案 進行薪資檢視
【需求預估組-DP】1人 (工作地:台北) 1.負責維護銷售相關資料庫,以利銷售預測分析使用。 2.負責改善各品項銷售預測準確度,以中立客觀角度預測未來需求,幫助公司提早規劃資源,有效分配運用。 3.擔任業務、行銷與供應鏈的溝通主要窗口,整合資源及資訊,以提出前端需求及供貨流程的最適方案。 4.每月提出Monthly report,建立事先警訊機制。 5.負責建立修訂標準操作手冊(SOP)。
福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、員工贈禮(端午/中秋) 7. 提供4種上下班時段(8~17、8:30~17:30、9~18、9:30~18:30),選定後無法隨意變動 *此職缺為固定月薪+年終獎金,無額外績效獎金 工作內容如下 1. ERP系統打單、通知資材與物流處理出貨與退貨、對帳與請款等 2. 電商平台商品上下架、維護商品資訊等 3. 收發文件與包裹、補充辦公室耗材、準備茶點、架設會議用設備、清理冰箱與回收辦公室廢紙等 4. 線上客服回應消費者問題 5. 巡視門市與通路陳列 生醫產品與輔銷物是否正確 6. 不定時協助新成立或改裝門市上架 生醫產品與價卡 7. 主管交辦事項
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.肉品加工處理、切割生鮮雞肉等作業。 3.進行現場產品組裝、包裝等作業。
1.庫存管理,庫存盤點及核對。 2.成品出貨,出貨數量盤點及車輛安排。 3.報表管理,報表整理、文書統計及資料輸入。 4.作業區環境衛生管理。
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1. 協助新品開發原物料用量清點、測試數據整理、聯絡單登打 2. 協助配方表、仕樣書建立 3. 熟電腦操作OFFICE軟體