◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
▍徵新夥伴！觀樹邀你一起共同為環境努力。 「觀樹教育基金會」是一個以環境教育為核心的NGO組織，20多年來執行過各種大大小小的環境教育專案或環境學習中心的營運。目前工作夥伴主要分駐在兩處，一處在苗栗苑裡的「裡山塾」，另一處則在雲林口湖鄉的成龍村
1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化
1.具備寫企劃書及簡報能力。 2.協助公司業務規劃及管理優化。 3.具水利相關業務經驗佳。 4.可配合颱風、豪雨出勤加班。
▍徵新夥伴！觀樹邀你一起共同為環境努力。 觀樹教育基金會」是一個以環境教育為核心的NGO組織，20多年來執行過各種大大小小的環境教育專案或環境學習中心的營運。目前工作夥伴主要分駐在兩處，一處在苗栗苑裡的「裡山塾」，另一處則在雲林口湖鄉的成龍村執
1.倉儲揀貨出貨/庫存盤點/儲位整理等 2.產品進貨點收.貼標.包裝.退換貨瑕疵品整理 3.維持倉庫貨物的整齊與工作環境整潔 4.熟堆高機操作 5.穩定性高及配合度高
[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
工作內容 1. 拓展市場，以達成專案目標 2. 具備再生能源電廠土地開發經驗，陌生開發或與中人合作尋找可開發土地，負責洽談再生能源電廠土地開發，與地主關係維護及協調簽約。 3. 土地開發效益評估、資料收集彙整、專案進度管理與報告，規劃並執行再生能源電廠土地之重整、分割、合併、分管等計劃。 4. 具備獨立作業能力及橫向協調能力，協助執行土地開發各項行政業務，配合土開整合事宜。 5. 協助管理土地仲介人關係之經營、仲介人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜，並掌握土地開發市場訊息。 6. 具備地主及相關利害關係人接洽協調能力，負責案場開發到執行過程溝通，使案場順利開發並營運。
(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
【公司簡介】 肯忠五⾦致⼒於提供優質產品和服務，我們的業績不斷提升，並獲得令人振奮的成果。我們深信每位成員是公司成功的關鍵。我們努力為每位成員提供充實的學習和成長機會，同時注重實現工作與生活的平衡。如果您對加入我們團隊感興趣，歡迎共同創造未來成功的故事！ 【職位描述】 我們正在尋找有能力的財會儲備幹部，除執行日常的帳務處理，優化作業流程，同時在財務分析、財務制度及稅務規畫等關鍵領域進行管理和優化，進而領導財會部門並參與公司的經營管理。 同時，我們預計透過輪調及專業培訓，讓儲備幹部從財會專業出發，逐步成為具備綜合管理能力和領導能力的人才，參與公司經營決策，進而領導團隊在公司的經營發展中扮演關鍵性的角色。 【中長期工作職責】 透過內部培訓，我們希望您具備的工作能力 1. 統籌財會部門作業。 2. 督導帳務與覆核財務作業及報表。 3. 執行財務規劃。 4. 確認營運活動ERP系統操作之適當性。 5. 確認營運活動內控控制點之適當性。 6. 參與公司經營管理。 7. 確保品質管理系統有效運行。 【目前工作職責】 1. 審查財務收支文件及原始憑證。 2. 完成例行成本結算。 3. 定時提供管理報表及財務報表。 4. 辦理例行財稅事項及稅務規畫。 5. 執行品質管理系統事項。 6. 其他主管交辦事項。 【職位要求】 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 2. 熱愛挑戰和學習，具有解決問題的能力。 3. 具備流暢的表達能力。 4. 至少2年四大會計師事務所工作經驗。
1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。
1.依據餐單準備相關的食材進行餐點烹煮。 2.簡單的食物之收納貯藏與衛生管理。 3.紀錄訂購食材。 4.清理廚房環境、餐具的清潔與整理保養設備。 5.每日中心之垃圾分類及清運。 6.其他交辦事項 中心有45個0-3歲幼兒，以及17位工作人員。
服務日間照顧之成年身心障礙者， 負責課程內容之設計及活動教案編寫、 家庭支持服務、撰寫個別化服務計畫、 培養身心障礙者之生活自理與自立能力。
1.顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢 2.商品管理：商品進貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等