1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 3.針對富邦客戶群，提供商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務。 ★★★富邦綜合保代9大工作優勢★★★ <1> 品牌佳 金控獲利王，集團資源最豐富。 <2> 薪獎優 保障底薪(29000-31000)，獎金優渥，享月/季/年終獎金、久任獎金等。 <3> 休假多 週休二日，享年假、榮譽假…等，讓您安心兼顧家庭與生活品質。 <4> 福利讚 員工持股信託、員工與眷屬團保、免費健檢、各項補助最多元。 <5> 訓練強 免費證照輔導班，系統化教育訓練，專業電話行銷技巧訓練、激勵人心的員工講座。 <6> 活動多 海外獎勵旅遊、員工旅遊、年終尾牙、社團活動、運動會、園遊會、慶生派對。 <7> 輕鬆打 提供優質客戶名單，無須外出開發客源，無人情壓力。 <8> 交通好 鄰近火車站或捷運站。 <9> 發展廣 集團快速成長，人才充份交流，發展空間最寬廣。
1.保單作業審核及簽署 2.保險作業流程規劃與精進 3.處理庶務性行政作業 4.主管交辦事項 神揚為中華電信的保險代理人公司，協助中華電信的產壽險進件受理業務 如果你學習能力佳，我們公司會是你可以好好發揮的地方 ❀ 若你需要有一份這樣的工作，歡迎你 ❀ 如果你可以勝任並認同以上職務需求，歡迎你 ❀ 意者請先投履歷，合者將主動與你聯繫安排時間，謝謝你
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1.保險產品及行銷活動策略規劃及效益追蹤分析 2.推動關係企業員工保險活動 3.通路教育訓練、服務及業務開發 4.商品上下架、後端系統資料設定及維護 5.各別專案工作及主管交辦事項
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項、銀行相關作業。 3. 審核客戶應收款項帳務並開立電子發票。 4. 審核保險佣金、獎金發放報表。 5. 審核並申報營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 提出各項作業流程改善建議、修訂會計管理制度辦法及內控作業循環。 7. 每月編製財報分析報表。 8. 配合會計師財稅簽查核事項，並核對財務報告及稅務報告。 9.編列年度預算。 10.執行董事會及股東會相關作業。 11.配合法規及母公司各部門制定、修訂業管業務各項辦法。 12.配合執行ISMS、PIMS相關作業。 13.總務及資訊採購相關工作。 14.合約管理及系統維護。 15.其他主管交辦事項處理。
1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 3.針對富邦客戶群，提供商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務。 ★★★富邦綜合保代9大工作優勢★★★ <1> 品牌佳 金控獲
1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 3.針對富邦客戶群，提供集團之金融保險商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務。 ★★★富邦綜合保代9大工作優勢★★★ <1>
1.執行/協助轄區內金融機構通路業績推展及教育訓練計畫 2.執行分行新契約舉績提昇計劃 3.執行合作通路專案商品上架 4.負責轄區內金融機構通路業務成效追蹤
1.媒體策略規劃與廣告優化執行。 2.網路流量、媒體成效數據分析，並訂立持續優化策略。 3.執行數位廣告操作投放與成效監控（Google/ADS/Facebook/Line...等）。 4.數位廣告媒體創意發想及廣告素材設計規劃建議。 5.成效分析與優化。
1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 3.針對富邦客戶群，提供集團之金融保險商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等 服務。 ★★★富邦綜合保代9大工作優勢★★★ <1
1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 3.針對富邦客戶群，提供集團之金融保險商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務。 ★★★富邦綜合保代9大工作優勢★★★ <1> 品
•執行/協助轄區內合作通路業績推展及教育訓練計畫，以達成年度新契約責任額。 •執行分行新契約舉績提昇計劃，以提昇各分行新契約舉績率。 •執行/協助合作通路專案商品上架後續搭配工作，以利業務推展並提升業績。 •負責轄區內合作通路業務成效追蹤，問題解決，並提供售後服務，以提供合作對象與客戶滿意度。 •協助/支援與合作通路公關活動，以利業務推廣。
1.業務員登錄/換證作業及協助通路佣金核發、檢核、查詢等。 2.財會基礎作業及簡易報表製作。 3.協助處理通路相關問題及業務後勤支援。 4.部門行政事務及主管交辦事項。 *可上班日期:113/05/31前
【公司介紹】 羅賓斯專注於汽車保險科技，透過自行研發數位物聯車險管理平台，結合爬蟲技術、保單管理系統、車聯網裝置，讓駕駛只要帶著手機就擁有專屬車險顧問，目前已服務35,000位駕駛、300家租賃車行，守護1,500萬小時的行車安全。 羅賓斯成立於2019年10月，獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。 我們希望找到願意主動學習的夥伴，在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的學習資源願意與你分享。 ✓ 如果你是一個有理念的人，我們歡迎您帶著不害怕挑戰的心情，和我們一同更全面的優化【數位物聯車險管理平台】 ，期盼成為台灣保險科技的先鋒。 ✓ 在羅賓斯，我們希望培養每一位夥伴都有創業家思維、所以願意敞開心胸接受新的知識、新的模式，是我們最期待的。 ✓ 羅賓斯致力於讓保險透過科技更透明、更便利、更人性化。我們提供車險完整4大服務:智能規劃、一鍵投保、即時客服、快速理賠。 ✓ 我們也與台灣14家產險公司合作，以數據為基準，推出UBI(Usage-Based Insurance)保單，協助車主改善駕駛行為。 【公司文化】 ★『專業當責』★ 羅賓斯將夥伴視為共同創業的一份子，但我們將需要您時時思考如何將事情做對、做好、做完美，承諾不只是對公司的願景實現，更是實踐自己職涯上希望成為的樣子。 ★『團隊合作，互助信任』★ 羅賓斯強調共同進步成長，並且重視團隊合作，個人英雄無法對抗長期的壓力和困難，我們會互相關心腳步下的危險，時時刻刻互相照看夥伴的需求，重視團績大於個績，共同扶持一起登頂！ ★『持續成長心態』★ 羅賓斯定期請外部講師舉辦共識營隊，除了溝通力的學習，更能夠增進每個夥伴的組織和管理能力。團隊間也常舉辦自發性讀書會，相約業外學習，除此之外更提供優渥的進修補助，重視每個成員的在職學習力，持續保持市場競爭力。 ★『跨部門透明溝通』★ 「信任」是團隊建立最基本的根基基礎，當組織成員的信任力薄弱，在所有的共識願景的建立上將舉步維艱，羅賓斯鼓勵團隊之間良性的挑戰與溝通，彼此之間扁平且透明，不會因為職階的高低而無法直言，我們擁抱彼此之間對於工作上的理念衝突，並且協力互助度過每一次的難關。 【工作內容】 1. 透過LINE、Facebook、電話等線上工具軟體維繫客戶關係與通路維護。 2.協助客戶車險規劃、報價至完成出單流程。 3. 靈敏以文字或電話解決客戶關於保險的問題，定期反饋一線狀況，整理數據報表呈現結論。 4. 同理客戶需求，提供適合客戶的保障、理賠規劃，量身打造適合的「整體解決方案」。 5. 須跨部門溝通協作，優化及效率化內部營運流程。 6. 須具備基礎的合約和條款的解讀能力，細心縝密的把關客戶的產品細節。
1.具保險電銷管理經驗1年以上。 2.具10人以上業務團隊管理經驗。 3.具備策略思考與問題解決能力。 4.能透過有效管理，激勵、招募、訓練培育，達成年度業績目標。
【公司介紹】 羅賓斯專注於汽車保險科技，透過自行研發數位物聯車險管理平台，結合爬蟲技術、保單管理系統、車聯網裝置，讓駕駛只要帶著手機就擁有專屬車險顧問，目前已服務35,000位駕駛、300家租賃車行，守護1,500萬小時的行車安全。 羅賓斯成立於2019年10月，獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。 我們希望找到願意主動學習的夥伴，在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的學習資源願意與你分享。 ✓ 如果你是一個有理念的人，我們歡迎您帶著不害怕挑戰的心情，和我們一同更全面的優化【數位物聯車險管理平台】 ，期盼成為台灣保險科技的先鋒。 ✓ 在羅賓斯，我們希望培養每一位夥伴都有創業家思維、所以願意敞開心胸接受新的知識、新的模式，是我們最期待的。 ✓ 羅賓斯致力於讓保險透過科技更透明、更便利、更人性化。我們提供車險完整4大服務:智能規劃、一鍵投保、即時客服、快速理賠。 ✓ 我們也與台灣14家產險公司合作，以數據為基準，推出UBI(Usage-Based Insurance)保單，協助車主改善駕駛行為。 【公司文化】 ★『專業當責』★ 羅賓斯將夥伴視為共同創業的一份子，但我們將需要您時時思考如何將事情做對、做好、做完美，承諾不只是對公司的願景實現，更是實踐自己職涯上希望成為的樣子。 ★『團隊合作，互助信任』★ 羅賓斯強調共同進步成長，並且重視團隊合作，個人英雄無法對抗長期的壓力和困難，我們會互相關心腳步下的危險，時時刻刻互相照看夥伴的需求，重視團績大於個績，共同扶持一起登頂！ ★『持續成長心態』★ 羅賓斯定期請外部講師舉辦共識營隊，除了溝通力的學習，更能夠增進每個夥伴的組織和管理能力。團隊間也常舉辦自發性讀書會，相約業外學習，除此之外更提供優渥的進修補助，重視每個成員的在職學習力，持續保持市場競爭力。 ★『跨部門透明溝通』★ 「信任」是團隊建立最基本的根基基礎，當組織成員的信任力薄弱，在所有的共識願景的建立上將舉步維艱，羅賓斯鼓勵團隊之間良性的挑戰與溝通，彼此之間扁平且透明，不會因為職階的高低而無法直言，我們擁抱彼此之間對於工作上的理念衝突，並且協力互助度過每一次的難關。 【工作內容】 1. 透過LINE、Facebook、電話等線上工具軟體維繫客戶關係與通路維護。 2.協助客戶車險規劃、報價至完成出單流程。 3. 靈敏以文字或電話解決客戶關於保險的問題，定期反饋一線狀況，整理數據報表呈現結論。 4. 同理客戶需求，提供適合客戶的保障、理賠規劃，量身打造適合的「整體解決方案」。 5. 須跨部門溝通協作，優化及效率化內部營運流程。 6. 須具備基礎的合約和條款的解讀能力，細心縝密的把關客戶的產品細節。
1.執行/協助轄區內合作通路業績推展及教育訓練計畫，以達公司目標。 2.執行分行新契約舉績提升計劃。 3.執行/協助合作通路專案商品上架後續搭配工作，以利業務推展。 4.負責轄區內合作通路業務成效追蹤、問題解決、售後服務等，以提高客戶滿意度。 5.協助/支援與合作通路公關活動，以利業務推廣。
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