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家居品牌國內業務銷售專員-台北區(敦北城市/台北旗艦)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

AJ2 愛家概念,台灣最有創意、最有態度的家居電商品牌! 我們有「系統性」的「培訓引導」,You are not alone. 我們是「開放式」的「團隊溝通」,We are the team. 我們有「高評度」的「品牌商品」,AJ2 is your “Sword and Shield”. 只要你對居家產業有熱情, 對「品牌商品銷售及推廣」有熱忱、有興趣, 我們渴望認識你! 【工作內容】 ● 執行品牌產品線下銷售與推廣,完成訂單接洽與處理。 ● 達成每月線下業績目標,收集並分析市場資訊,有利進行銷售決策。 ● 維護良好顧客關係及客怨處理與解決,提升客戶滿意度。 ● 運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立個人專業形象。 ● 維護品牌體驗空間,給予客戶良好體驗印象。 ● 公司內部專案協助。 *** 更多關於AJ2愛家概念 官方網站:https://www.aj2.com.tw/ 粉絲團:https://www.facebook.com/www.aj2.com.tw/

6~10人應徵

旅樂序精品旅館 日間櫃檯人員(儲備主管)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

若有經驗有能力者 可先面議 若到職後表現優異 過試用期可直接升主管並調薪。 1,具備中上等英文程度 或 中上程度的日,韓文會話能力 優先考量。 2,積極主動配合度高,具服務業之高度熱忱。 3,接受線上v.s電話訂房, 網站及email回覆, 電話客服. 4,接待顧客,check in , check out,並提供其他相關服務。 5,處理房間安排事宜 6,財務收款、核帳。 7,提供顧客旅遊諮詢及協助安排當地旅遊計畫。 8,協助安排顧客需求的接送機事宜。 9,維持工作環境整潔

11~30人應徵

5/15 採購部助理(台北喜來登大飯店)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1.採購工作事務,提供全館各項所需物品。 2.尋找新物料、新廠商開發、議價工作。 3.訪視供應廠商。 4.部門行政事務。

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6~10人應徵

5/16 (約聘人員)資材專員(台北喜來登大飯店)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1.生鮮食材及一般物料驗收 2.上班地點: 寒舍艾美酒店-週一至週六上班時間為:8點-17點,週六需輪班 台北喜來登大飯店-週一至週五上班時間為:7點-16點及8點-17點兩種班別,週六需輪班(上班時間為7點-16點)

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0~5人應徵

5/15 【君品酒店】房務辦事員(通印尼語,但非必要條件)

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 高中

1. 執行主管交辦事務,擔任印尼籍員工及同事間溝通的橋樑。 2. 負責電話接聽、回覆問題諮詢及遞送備品。 3. 熟悉電腦操作,從事一般行政工作,協助事務處理。 4. 具有服務熱忱、個性細心。

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11~30人應徵

5/15 漢來酒店式公寓-行政專員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助處理旅客入住合約與結帳相關作業,租賃式酒店公寓服務 2.具英語或日語會話能力,諳其它語言者尤佳。 3.高度服務熱忱,儀表談吐佳,細心負責。 4.配合現場櫃台同仁行政作業事務。 5.協助跟進主管交辦事宜。

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6~10人應徵

5/20 【君品酒店】助理工程技術員/工程機電技術員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.全館設備維護、保養、修繕。 2.機房巡檢抄錶記錄及異常狀況回報、處理。 3.配合及執行主管交辦之事項。 4.須配合輪班。

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0~5人應徵

5/20 飯店櫃台人員(兼職/工讀)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

配合台北館前路新店開幕,現正招募新進儲備人員!歡迎兼職及工讀!時薪200起! 我們正在尋找熱情、有禮貌且具備卓越溝通技巧的櫃台人員加入我們的團隊。 作為飯店櫃台人員,您將成為我們飯店的重要代表之一,負責提供出色的客戶服務,確保每位客人在入住期

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11~30人應徵

5/20 行銷處-數位行銷暨顧客忠誠計畫主管(寒舍集團)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1.飯店官方網站運營規劃及監督執行官網數據流量分析。 2.數位行銷策略規劃;洞悉數位工具趨勢協助產品開發協助團隊優話各個行銷渠道,提升消費者溝通互動及轉換率。 3.寒舍生活會員經營;監督會員人數/營收年度目標達成。 4.寒舍生活會員年度行銷/兌點

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11~30人應徵

5/20 業務部業務助理(台北喜來登大飯店)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助部門行政事宜。 2.協助業務輸入、處理並追蹤訂單/報價。 3.回覆信件、接聽電話留言、回覆飯店設施訊息。

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6~10人應徵

5/17 台北亞都麗緻大飯店-客務部-接待專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【接軌國際 職涯規畫再進階】 近40年的悠久歷史,台北亞都麗緻大飯店曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,提升自我的國際視野;點滴累積日常中的所有鍛鍊,於國際知名人物蒞臨時充分發揮。我們授權予同仁,鼓勵您發揮所長,主動解決工作中所發生的障礙

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11~30人應徵

5/15 ※面試贈送7-11商品卡※點心房 西點師傅NO.1(台北寒舍艾美酒店)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

1.製造蛋糕及其他西式點心 2.檢視與選用所需原材料 3.可獨立作業,具五星級飯店經驗者佳 4.需具備烘焙相關證照 5.需輪班

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0~5人應徵

5/20 營運辦公室總務計時服務人員(寒居酒店)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.驗收作業            2.倉庫貨品進出管理作業 3.廢棄物申報及文件歸檔作業 4.各部門物品轉交及代收 5.環境清潔

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0~5人應徵

5/17 千彩格精品旅店-夜班正職人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

12天(含國定假日) 上班時間:2000-0800 上班地點 【千彩格精品旅店】:台北市中山區林森北路286號2樓 多元獎金,福利,三節禮金,生日禮金等 半年即有特休3天 歡迎新鮮人以及有相關工作經驗的夥伴一起來奮鬥。

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0~5人應徵

5/15 台北大安伊普索凱悅尚選酒店】兼職客務部櫃檯接待員(具櫃檯接待一年以上經驗者時薪210元起)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

※ 我們歡迎各行各業的人才,不論男女老少,皆可應徵本職位。同時,我們也歡迎對飯店業有興趣的大學與專科在校生。 ※ 無經驗者時薪起薪為190元,並根據工作表現進行調整。 ※ 具備一年以上客務部櫃檯接待經驗者,時薪起薪為210元。 【主要工作內容

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11~30人應徵

5/17 台北大安伊普索凱悅尚選酒店】兼職大廳酒吧服務員(時薪230元,無經驗可)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

※ 我們歡迎各行各業的人才,不論男女老少,皆可應徵本職位。同時,我們也歡迎對飯店業有興趣的大學與專科在校生。 早班工作時間:06:30至11:00(包含30分鐘的休息時間)總工時為4小時。 中班工作時間:15:00至23:00(工作滿4小時休息

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6~10人應徵

5/20 **米其林星級主廚團隊新設西餐廳Tipsy Sparrow**副理(台北寒舍艾美酒店)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1. 協助餐廳整體營運 2.須熟悉餐廳全程服務之運作流程 3.協助現場人員訓練,人力調配之管理 4.顧客抱怨案件處理及緊急事件之應變能力 5.須配合輪班

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0~5人應徵

5/20 台北 漢來大飯店】人資室-人資專員/主任

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 大學

1.協助人才選訓育留及人資相關事務。 2.各大專院校實習合作、在職專班、產學攜手專班等實習合作規劃與執行。 3.規劃安排新進同仁、實習生、在職同仁各項訓練課程及執行,並且評估員工學習成效。 4.專業技能檢定報名事宜與飯店外各項訓練相關活動、課程安

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6~10人應徵

5/20 **米其林星級主廚團隊新設西餐廳Tipsy Sparrow**廚房NO.1(台北寒舍艾美酒店)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮度。 2.確保冷凍冷藏作業標準,了解廚房衛生安全並實際落實。 3.個人及食品衛生之管控。 4.須配合輪班。 *本餐廳由米其林星級主廚Chef Paul Lee 李皞帶領團隊,插旗寒舍艾美酒店,打造全新西

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0~5人應徵

5/20 【君品酒店】行銷公關主任/專員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 專科

1.新聞稿撰寫、媒體採訪接待、記者會執行協助,部落客邀約。 2.飯店與同業市場動態新聞彙整分析、統計。 3.具備媒體關係建立及維護的能力。 4.異業合作活動洽談、執行與主持。 5.飯店營運、促銷節慶活動規劃與執行、宣傳與文案撰寫。 6.合作單位、

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6~10人應徵

5/20 人資部-職場護理師(台北喜來登大飯店)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1.規劃與執行勞工健康教育、健康促進與衛生指導之活動。 2.職業傷病及一般傷病之防治。 3.館內員工之健康諮詢,傷病員工關懷。 4.員工及客人一般傷病之包紮或緊急事件之急救送診。 5.配合臨場醫師執行職安四大計畫之評估及執行紀錄。 6.員工體格、健康檢查記錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 7.協助雇主與職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境改善。 8.協助提供職災勞工復工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 9.設置之藥品、急救箱之各類備品及器材應定期檢查記錄,並適時的更換、補充,並提供各單位領取急救箱所需之備品。 10.實施新進員工急救處置之教育訓練。 11.日常行政工作與主管交辦事項。

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