信義區_外場正職(台北市)_月休8天起
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
上班地點:台北市信義區 1.專業手沖咖啡(精品咖啡的認識) 2.咖啡及其他飲品調製 3.客席服務 4.餐點介紹 5.食材備製 6.店內環境清潔 7.執行基本營運管理 歡迎你的加入!
上班地點:台北市信義區 1.專業手沖咖啡(精品咖啡的認識) 2.咖啡及其他飲品調製 3.客席服務 4.餐點介紹 5.食材備製 6.店內環境清潔 7.執行基本營運管理 歡迎你的加入!
1.開發美髮沙龍客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪美髮沙龍客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
- 資訊系統 技術長 (外商金融 長期 駐點台北 職缺) - 工作地點 : 台北市 松仁路 國泰金控大樓 ...................................................................
【OK管家家事服務人員-台北市】 ★長期固定客戶且無需攜帶清潔工具及用品 ★不必備有機車,搭乘大眾交通工具可 ★只要工作意願高、有責任心且用心學習 ★有經驗佳,無經驗亦可 【工作內容】 ◆料理烹飪午晚餐(可告知不從事烹飪工作) ◆居家清
◆工作地點:台北市、新北市捷運周邊 ◆工作內容 : 到府服務,居家清潔 ◆彈性排班: 彈性上班時間,自選工作區域,365天任您挑選 ◆超高時薪: 有無經驗皆可,起薪250-350元,隔週領薪 ◆完善調薪制度: 有別一般基本時薪的打工族 ◆完整教育
1.協助工務所建立文書資料。 2.各類文書(計劃書、收發文、送審資料、簽單、試驗報告等)整理歸檔。 3.每月估驗計價及會議紀錄資料擅打。 4.協助辦理各項表單作業及配合工務所文書作業。 5.零用金管理。 6.須熟悉Microsoft Office Word, Excel 操作。 7.主管交辦事項。
1. 協助辦理文件整理、公文膳打、簽呈等行政庶務工作。 2. 協助辦理會議及相關活動。 3. 專案資料成果彙整、資料建檔、統計。 4. 聯繫業者安排查核時間及協助查核工作。 5. 配合局內其他交辦事項
1.工作時間:0800-1200 1300-1700。工作地點:台北市信義區松德路300號。 2.負責機關辦公室清潔。 3.周休二日。 4.依規定投保並享有勞、健、提撥6%勞退。 5.依勞基法規定實施特休未休年底折發工資。 6.依勞基法規定享有
工作内容 Tory Burch 的店鋪經理/店副理是品牌的終極大使。店鋪經理應致力於創造一個積極向上的環境,為消費者帶來非凡的體驗,讓僱員能夠竭盡全力工作,令業務蒸蒸日上。因此,店鋪經理需要不斷地權衡各類優先事項,包括以一種可靠的方式實施戰略發展,提高運營效力,同時發揮領導作用。 工作職責 推動業務並交付成果 • 採用戰略手段,開發、監控並改進可推動業務發展的各項可衡量統計數據,以實現財務目標。 • 以身作則,監督客戶的發展,與客戶建立並維持良好的關係,並積極通過外展服務和銷售人員的客戶業務創造強勁的業績。 • 制定業務推動計劃,發展老客戶或吸引新客戶。 • 打造並監督理想的銷售環境,提供銷售、產品和客戶培訓方面的連續指導,確保客戶服務和銷售維持在最高水平。 • 保證對店鋪支出嚴加管理,例如工資/薪水、用品、店員衣櫥等。 • 利用人脈最大程度地提高銷售、客流量、樓層覆蓋率和客戶參與度。 • 積極獲取與客戶個性和潛在業務相關的產品購買和分配信息。 • 分析、解釋並策略性的利用數據(內部測量和外部趨勢)找出關鍵問題並最大化地發展業務;包括報告關鍵信息並告知公司合作夥伴。 • 靈活地經營業務,根據關鍵指標和經驗教訓,調整方向並不斷改進。 領導力和人員管理 • 以身作則,行為舉止反映出公司的核心價值。 • 根據公司的總體願景和戰略,與團隊產生共鳴,最大化地發展業務。 • 設定明確的目標和預期,要求僱員滿足出色的高標準工作 • 管理整個團隊的績效和發展: o 肯定他人的貢獻,並共同慶祝成功。 o 鼓舞並留意團隊士氣,並重視人才保留。 o 提供清晰的反饋並進行定期指導。 o 利用培訓和在職學習,保持團隊持續成長和發展。 o 以一種冷靜、客觀和以事實為依據的方式來管理績效,處理問題並解決衝突。 o 利用 DOR 計劃來培養領導團隊的技能和能力。 o 利用 MTB、年中和年度績效評估來激勵員工,確保能夠同時實現店鋪和公司的目標。 o 鼓勵團隊發揮主觀能動性,注重工作成效,實現自我發展 o 激勵團隊實現目標。 • 建立世界一流的人才庫。 • 為了現有職位,並積極為了未來進行高質量的招聘和甄選。 • 確保團隊多樣性並能夠反映出客戶人群的多樣性。 • 讓新員工成功融入團隊。 • 制定穩健的晉升計劃,確保為團隊成員提供一條明確的職業道路。 • 創建並執行有效的店鋪溝通策略(既可以以團隊為基礎,也可以一對一),確保能讓團隊成員參與其中並為其提供最新信息。 • 堅定不移地堅持實現自我發展和成長。 打造消費者體驗 • 以身作則,創建一個能夠持續提供多樣化消費者體驗的環境和團隊。 • 持續提供培訓和指導,創建、打造並管理一個高效的銷售環境 • 在專賣店中提供多樣化的消費體驗 – 根據客戶個性提供定制服務,並發展和維持富有成效的客戶 關係。 • 確保始終能夠滿足視覺陳列與維護標準。 代表品牌 • 詮釋、傳播品牌美學,具有時尚品味,服務態度熱情。 • 制定並支持一些戰略計劃來創建客戶群並增加回頭客數量,從而監督客戶發展狀況 • 在所有接觸點上積極主動地維持 Tory Burch 的審美,包括店員儀態、著裝要求、視覺標準、維護和銷售,以打造一個完整的品牌環境。 • 履行 Tory Burch 的社會責任,為社區做出貢獻,這有助於我們吸引新客戶並樹立品牌知名度。 • 提出新想法,發揮企業家精神,幫助構建業務並不斷改善業務。 卓越運營 • 了解所有店鋪運營的重要性並確保其有效運行。 • 始終遵守所有運營程序和指南。 • 熟練使用或精通所有的核心系統和技術,包括但不限於 POS、Epicor/Web-IM、客戶手冊、i-Pad 和Microsoft Excel 和 Word。 • 服從我們的人事政策,並正確及時地處理僱員文書工作(包括但不限於薪資和時間/出勤、僱員變動和僱員紀律)。 • 遵守所有損失預防與運營政策及程序,保護公司資產。 • 管理所有存貨動態,正確及時地處理減價、轉移、RTV 與合併、損壞和維修、收貨、客戶遞送、POS 交易等。 • 與 DOS / MM 以及其他的公司合作夥伴建立起穩固的合作關係,確保工作調配順利,及時進行雙向溝通。 • 注重細節,能同時執行多項任務並確定工作優先事項,以達到期望的工作結果 學歷與過往工作經驗要求 • 本科學位(商業或時尚相關專業者優先考慮)。 • 擁有 5 年以上在奢侈品或服務型相關工作環境中擔任店鋪經理的經驗。 • 具有成功的工作經驗。 工作要求 • 可根據業務需求靈活地安排工作時間,包括夜間、傍晚、假期和周末換班。 • 可能偶爾需要過夜出差。 • 能提起(至少 40 磅)、攜帶、推、拉、蹲下、跪著、彎曲、轉動、爬梯子、爬行、伸手、彎腰和站立較長一段時間。 • 必須年滿 18 歲。 核心技能 • 適應性強 – 在必須改變之前先主動改變 • 輕鬆做出改變–知道何時需要耐心,何時施加壓力–即使在灰色地帶也能良好工作–在壓力下保持優雅風度–犯下錯誤並從中汲取教訓–均衡處理多個優先事項 • 企業家精神 – 開拓進取 • 積極主動,不等待–為未來積極籌劃–積極工作並為此負責–調動各方資源完成工作 • 團隊協作 – 在 Tory 中沒有“個人” • 既有自我意識,又有開闊的胸懷–能接納他人觀點–為人直率而又互相尊重–可進行跨職能溝通 – 知道何時調動他人的積極性,以及何時做出決定 – 工作中採取包容的態度 • 以客戶和品牌為中心 – 設身處地為 Tory 著想 • 對品牌和工作充滿熱情–打造多樣化的消費者體驗–做出符合公司和客戶最大利益的決策-專心服務於內外部的客戶 • 踐行價值觀 – 成為“好友” • 踐行“好友價值觀”(仁慈、謙遜、溫暖、誠實、忠誠、同情、正直和熱情) – 這不僅是一項工作內容,還是一種工作方式 – 有助於營造一個積極高效的工作環境 • 具備專業知識 – 熟悉相關工作領域 • 具有完成這項工作所必需的技能 – 掌握最新趨勢、技能和操作 – 將理論付諸實踐 • 對於團隊管理者:團隊建設者 – 一切為了“我們” • 設定團隊目標和角色 – 發展、激勵並授權 – 給出具有建設性和鼓舞人心的反饋 – 要求員工對結果負責 – 對高績效結果予以肯定 • 對於團隊管理者:領導改變 – 變化是生活的本質 • 對當前觀點提出質疑 – 讓團隊做出改變 – 做出能夠影響業務的改變 – 積極主動 – 傾聽意見,保持團隊快速發展
1.負責區域分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。 2.掌管區域門市營業業績、活動配合、人員訓練、進出貨管理等相關門市管理、 調度事宜。 3.負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 4.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 5.具員工激勵目標管理能力 6.零售業區域實務管理工作經驗5年以上
1.工作時間:0800-1200 1300-1700。工作地點:台北市羅斯福路四段113巷。 2.負責機關辦公室清潔。 3.周休二日。 4.依規定投保並享有勞、健、提撥6%勞退。 5.依勞基法規定實施特休未休年底折發工資。 6.依勞基法規定享有
1.受理國內、外一般影視拍攝計畫協拍諮詢服務、申請、審核、聯繫、跨局處協調聯繫、召開會議、勘景;景點指南之照片、影片蒐集拍攝、影視協拍公文、工作日誌、業務報告等。 2.負責影視拍攝景點協助、影視專業諮詢服務窗口、景點製片指南之資料蒐集製作、跨國合製案之協助、一般影視拍攝計畫之跨中央、地方政府及市府各局處協調聯繫工作、及上級交辦業務。 3.其他臨時交辦事項。
1.服飾/皮件銷售與顧客服務 2.商品整理、上架及點貨 3.店內基本清潔工作 4.需配合排班
**面試訊息若有變動將會隨時修改,請隨時上網查看更新訊息** 需求條件 1. 對於業務開發能力有熱忱 2. 有銷售經驗 3. 抽成獎金另計 4. 排班制(依照一例一休及法定休假日數排定月休)
個人資歷或績效而異) 職務條件:高中職(含)以上畢業、無經驗可 工作內容:電腦維修/販售及客戶售後服務 工作地點:台北市中正區,依照公司規定分派分店 休假制度:依勞基規定彈性休假與工時 (排休限平日) 立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您
1.辦理本會官網中英文網頁內容編輯、社群媒體網頁內容編輯及訊息更新。 2.社群經營。熟悉社群媒體,圖文內容企劃、排程經營,具影像處理或拍攝企劃經驗尤佳)。 3.媒體採購。文案優化、預算規劃,與廣告公司溝通針對短期活動管理成效,廣告素材與設計溝通協作,有Google Ads、FB廣告投放經驗尤佳。 4.數據分析。熟悉GA4工具分析網站流量製作報表。 5.新聞稿撰寫。有媒體工作經驗者尤佳。 6.其他上級交辦任務。
1.負責停車場進出車輛管控。 2.設備異常簡易排除及回報 福利: 1.本公司為新光集團子公司,制度全,福利佳,升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 3.上班時間為07:00~15:00(8小時)。 4. 每月休假6-7天,薪資33,000起。 聯絡: 闕分隊長0931-071-246、張督導0906-786-920
金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下,錄取後依居住地分發 :(星號代表僅需機車駕照,其餘仍須同時具備汽機車駕照) *大同分公司 台北市
宿舍等 應徵分公司如下,錄取後依居住地分發 : 大同分公司 台北市大同區鄭州路139號2樓 (02)2559-3250 城中分公司 台北市大同區鄭州路139號8樓(02)2553-6701 士林分公司 台北市士林區中山北路5段693號4樓(
1.旅館內房間與工作區域之清潔工作。 2.日常清潔保養工作與定期保養工作。 3.其它清潔相關交辦事項。
1.受理國內、外一般影視拍攝計畫協拍諮詢服務、申請、審核、聯繫、跨局處協調聯繫、召開會議、勘景;景點指南之照片、影片蒐集拍攝、影視協拍公文、工作日誌、業務報告等。 2.負責影視拍攝景點協助、影視專業諮詢服務窗口、景點製片指南之資料蒐集製作、跨國合製案之協助、一般影視拍攝計畫之跨中央、地方政府及市府各局處協調聯繫工作、及上級交辦業務。 3.其他臨時交辦事項。
.能接受擔任支援性質.區域服務人員及配合公司勤務調度者 **排 班 制:上班時段依分配之場地作業 **工作地點:台北市中山區林森北路上 **週休二日:依各場地業務排定休假