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4/23 台灣大哥大集團正職職缺】北區電話客服專員 (可申請居家遠端工作)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強

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6~10人應徵

4/23 台灣大哥大集團正職職缺】北區電話暨文字客服專員(可申請居家遠端工作)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強

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0~5人應徵

4/24 台灣大哥大集團正職職缺】中區固定早班電話客服專員 (可申請居家遠端工作)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強

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6~10人應徵

4/23 台灣大哥大集團正職職缺】中區電話客服專員 (可申請居家遠端工作)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強

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11~30人應徵

4/23 台灣大哥大集團正職職缺】南區電話客服專員 (可申請居家遠端工作)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強

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11~30人應徵

4/24 台灣大哥大集團正職職缺】北區固定早班電話客服專員 (可申請居家遠端工作)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強

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6~10人應徵

4/24 台灣大哥大集團正職職缺】南區固定早班電話客服專員 (可申請居家遠端工作)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強

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11~30人應徵

4/23 台灣大哥大集團正職職缺】中區客訴處理電話客服專員(可申請居家遠端工作)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大客服諮詢專線 (40%) 支援承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (10%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金

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0~5人應徵

4/23 【身障職缺專區】台灣大哥大188客服專員(新北市/台中市/高雄市)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.承接台灣大哥大客戶服務專線電話 2.受理客戶進線需求,包含客戶諮詢、客戶問題處理、行銷推廣及客戶維繫等全方位服務 3.須配合輪班排班(如有特定班別需求可談) 【工作地點】 三重湯城園區(近先嗇宮站) 、台中市南屯區(近五權站)

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0~5人應徵

4/29 台灣大哥大 三民鼎山店 銷售諮詢專員 (月休10-12天/學習培訓期3個月/底薪31000/平均薪資60000/年度特休5-30天/年度旅遊津貼18000/生日假/加班津貼1.5倍/教育訓練)

  • 高雄市三民區
  • 6年以上
  • 高中以下

本公司共有6家台灣大哥大_特約服務中心 網路上 也可以搜尋 V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大 坦白說 我們公司很少有職缺 因為挺穩定的 因為我們有計畫性的培育 讓你從新手經過3階段的培訓過程 變成公司重要的人才 加上 別人都說 我們公司 是電信

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0~5人應徵

4/23 G141 品牌電商供應鏈管理人員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.跨單位溝通協調與物流相關專案導入。 2.物流相關營運整合與流程優化。 3.協助物流營運單位編制預算及控管。 4.成本結算分析、相關報表產出 5.電商進/出/退/換貨 相關流程管理

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6~10人應徵

4/23 【Taiwan Mobile 實習計畫】Intern-MyVideo影音行銷

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「台灣大實習計畫」熱烈招募中,實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您,讓您和業界接軌,成為引導Web 3新時代的科技菁英,跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 1.發稿內容協助。 2.異業合作洽談及直播推廣執行。

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0~5人應徵

4/23 台灣大哥大集團】人力資源專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

【薪資待遇】月薪30,000元~45,000元,依績效另有豐厚年中獎金與年終獎金。 【選用育留晉】70% 1. 對接派遣公司代理招募職務之相關作業與品質管理。 2. 台灣大哥大客服人員招募、任用、離職、退休等業務。 3. 協助集團教育訓練(e-

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大於30人應徵

4/29 台灣大哥大 楠梓後昌店 銷售諮詢專員 (月休10-12天/學習培訓期3個月/底薪31000/平均薪資60000/年度特休5-30天/年度旅遊津貼18000/生日假/加班津貼1.5倍/教育訓練)

  • 高雄市楠梓區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

本公司共有6家台灣大哥大_特約服務中心 網路上 也可以搜尋 V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大 坦白說 我們公司很少有職缺 因為挺穩定的 因為我們有計畫性的培育 讓你從新手經過3階段的培訓過程 變成公司重要的人才 加上 別人都說 我們公司 是電信

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11~30人應徵

4/23 F32 股務人員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 集團董事會/股東會召開 2. 上市公司相關法令遵循 3. 上市公司申報公告及集團公司變更登記等文書作業 4. 主管交辦事項 【薪資待遇】 月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

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0~5人應徵

4/23 台灣大哥大集團】資深人力資源專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 大學

【薪資待遇】月薪36,000元~50,000元,依績效另有豐厚年中獎金與年終獎金。 【招募與人力管控】50% 1. 人才招募管道規劃及管理 。 2. 履歷篩選、面談規劃與執行。 3. 全公司人力預算編制與控管。 4. 擔任業務單位HR Account窗口,整合公司策略與人才管理。 - 熟悉人資工作流程和活動。 - 將公司業務難題與人資活動連結。 - 製作招募相關指標報表、簡報。 - 優化業務單位用才、留才策略、提出具體作法。 【其他人資業務】50% 1. 跨部門人事工作協調與其他主管交辦事項。 2. 員工績效考核之規劃執行與績效輔導協助與追蹤。 3. 勞資會議與選舉專案執行。 4. 勞資爭議與勞動檢查業務。 5. 公司人事規章辦法、作業流程擬訂與調整。

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6~10人應徵

4/23 D573 myfone 電子商務行銷人員 (可遠端工作)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

為達成myfone網站及網路門市經營目標(線上門號申辨、網站流量、有購人數、購買件數等),負責以下工作: 1.會員分析經營、全站流量管理、CRM執行 2.網站SEO優化管理 3.應用GA工具做流量及客戶行為分析 4.網站活動企劃及成效分析與優化改善 5.行銷各項指標追蹤及組內資源整合調配 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

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6~10人應徵

4/23 S33 電商業務代表

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.電商業績洽談、專案活動規劃執行,客情關係維繫 2.新品提案/上架/推廣,導入代理產品,提升賣場銷量 3.品牌旗艦館經營運作維護,增加產品多樣性 4.客訴/商談處理、約倉及協調倉庫出貨相關事宜 5.蒐集電商市場情報回報、競業分析 【薪資待遇】月薪31,000元~46,000元,業績獎金視個人績效而定,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

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0~5人應徵

4/29 D181 加盟業務管理師

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.店格店務重點查核 2.門市新人教育訓練關懷 3.進階教育訓練駐點輔導 4.NCC KYC作業檢核 5資訊安全管理 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,業績獎金視個人績效而定,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

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