4/18 儲備店長
- 台灣楓康超市股份有限公司
- 量販流通相關業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 大學
1.儲備店主管,負責門市營運管理。 2.學習商品進銷存管理、顧客關係管理、商圈經營管理等門市服務作業。 3.各組培訓,快速養成承接新店任務。 4.須接受各店輪調及工作指派。 5.第一年含獎金保障年薪50萬,第二年含獎金保障年薪60萬起。
1.儲備店主管,負責門市營運管理。 2.學習商品進銷存管理、顧客關係管理、商圈經營管理等門市服務作業。 3.各組培訓,快速養成承接新店任務。 4.須接受各店輪調及工作指派。 5.第一年含獎金保障年薪50萬,第二年含獎金保障年薪60萬起。
1.中式麵包,點心烘培製作、庫存管理,顧客服務。 2.長期培訓管理人才,需配合輪調學習與國定假日輪班。 3.有烘培執照者尤佳。
1.生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)、非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)商品管理。 2.學習陳列、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、收銀結帳、賣場營運管理。 3.指派各店由基層做起並配合調組調店快速學習,養成儲備人才。 4.無經驗可,歡迎應屆畢業生,願意承接挑戰。
1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需從基層做起並配合調組調店學習。 3.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
1.學習門市營運、產品專業(生鮮、非生鮮商品)知識、陳列庫存管理、銷售與客戶服務。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需可從基層做起並配合調組調店學習。
1.生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)、非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、收銀結帳、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需從基層做起。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
1、顧客服務,對工作主動積極。 2、收銀結帳、商品諮詢、商品存貨管理等。需輪早晚班。 3、需可配合國定假日、休息日上班。
1、顧客服務,對工作主動積極。 2、收銀結帳、商品諮詢、商品存貨管理等。需輪早晚班。 3、需可配合國定假日、休息日上班。
1.學習門市營運、產品專業(生鮮、非生鮮商品)知識、陳列庫存管理、銷售與客戶服務。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需可從基層做起並配合調組調店學習。
1.生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)、非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)商品管理。 2.學習陳列、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、收銀結帳、清潔等工作。 3.指派各店由基層做起,快速養成人才。
1、顧客服務,對工作主動積極。 2、收銀結帳、商品諮詢、商品存貨管理等。需輪早晚班。 3、需可配合國定假日、休息日上班。