餐飲部 - 餐飲服務員 Waiter/Waitress (中/西/自助餐)
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
***積極招募中餐、西餐以及日本料理自助餐餐廳服務人員*** 1.為酒店顧客提供優質服務 2.根據標準的服務步驟與流程,提供顧客入座、點單與餐飲服務。 3.在每道餐點使用過後為顧客重新設置餐檯或餐桌。 4.對餐廳內相關商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5.與其他餐廳的同仁保持密切工作關係,彈性互相支援,並重視飯店的營運及顧客滿意度。
***積極招募中餐、西餐以及日本料理自助餐餐廳服務人員*** 1.為酒店顧客提供優質服務 2.根據標準的服務步驟與流程,提供顧客入座、點單與餐飲服務。 3.在每道餐點使用過後為顧客重新設置餐檯或餐桌。 4.對餐廳內相關商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5.與其他餐廳的同仁保持密切工作關係,彈性互相支援,並重視飯店的營運及顧客滿意度。
1. 執行主管交辦事務,擔任印尼籍員工及同事間溝通的橋樑。 2. 負責電話接聽、回覆問題諮詢及遞送備品。 3. 熟悉電腦操作,從事一般行政工作,協助事務處理。 4. 具有服務熱忱、個性細心。
職位責任: 負責日常的飯店設施維護和保養,包括牆壁、天花板之塗刷、水電設施、機電及弱電系統等。 檢查並確保設施和設備的運行正常,並進行必要的維修和保養。 配合廠商,聯繫安排旅館修繕事宜。 製作及紀錄維護、維修登記表。 飯店備品庫存管理 。 與
1. 需有相關實務經驗或丙級烘焙證照。 2. 負責糕點/麵包/西點製作和裝飾。 3. 負責餐檯出餐準備及點心製作和服務。 4. 需配合輪替早晚班 *上班時間: 07:00-15:30(早班) 13:30-22:00(晚班)
1.文書處理、資料統整及外場/人員行政作業。 2.收發郵件、傳送公文。 3.具有外場及人事統整資料經驗者佳。 4.對宴會廳有興趣,業務忙碌時需配合場外等任務協助。 5.完成主管交辦事務。 *上班時間:(一頭班) (配合假日輪班) 11:00-19:30
1. 具自助餐中/西/日餐餐檯相關經驗尤佳 2. 負責開餐、收餐及外場清潔工作 3. 協助倒水、基本飲料服務、擦拭餐具、各項器皿歸類等 4. 當班時間免費供應員工餐 5. 主管交辦事項 *上班時間 : (可專職早/晚班) 專職早班 : 06:00-15:00 07:00-15:30 專職晚班 : 14:30-23:00
1.宿舍員工接駁車服務或其它車趟駕駛(接送機或公務需求)。 2.協助乘客上下車、提行李及務李運送服務。 3.車輛維護清潔,定期保養。停車場車輛進出交通指揮。 4.飯店內各區域巡邏、監視器螢幕監控,與安全維護。 5.協助櫃檯相關事務。 6.戶籍外縣
1.飯店各項營運專案,國內外業務的開發推展。 2.維護現有客戶,拓展新市場,負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 3.完成訂房與業務之相關行政作業與後續追蹤。 4.具跨部門溝通協調,顧客抱怨、危機處理能力。 5.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市
1.負責飯店活動規劃與執行、整理製作物文案與拍照計畫、撰寫新聞稿。 2.維護品牌形象與媒體關係,並協助媒體進行採訪。 3.社群媒體曝光與宣傳、製作短影片、洽談異業合作。 4.整理集團各館新聞簡報或市場調查、會議安排與紀錄。 5.其他行政事務。
,擅長系統性行銷企劃提案,擬定產品行銷、營運及行銷活動策略,強化品牌價值,並定期進行數據檢討、優化策略。 5.品牌公關效益,具新聞稿露出及文案、產品主視覺審核能力。 6.異業結盟合作導入。 7.帶領同仁執行館內各項休閒活動,確保顧客滿意度。 8.戶
漢來國際物業(漢來大飯店旗下)誠徵豪宅安管員(日、夜班),需具工作熱情、認真負責,薪水4.3萬起,依法享勞、健、團保、三節獎金、年終獎金、年假特休,依勞基法投保規定投保薪資,保全人員依法須進行安調,不可有前科。
1. 負責賓客之訂房相關事宜 2. 內部文書處理及公文簽核
1.全館設備維護、保養、修繕。 2.機房巡檢抄錶記錄及異常狀況回報、處理。 3.配合及執行主管交辦之事項。 4.須配合輪班。
KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅,品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】: 階段性任用薪資:42,100元 (業績獎金另計) ●儲備主管工作內容: 1.協助達成營運目標 2.協助
12天(含國定假日) 上班時間:2000-0800 上班地點 【千彩格精品旅店】:台北市中山區林森北路286號2樓 多元獎金,福利,三節禮金,生日禮金等 半年即有特休3天 歡迎新鮮人以及有相關工作經驗的夥伴一起來奮鬥。
1.製造蛋糕及其他西式點心 2.檢視與選用所需原材料 3.可獨立作業,具五星級飯店經驗者佳 4.需具備烘焙相關證照 5.需輪班
※ 入職薪資為45,000元,試用期通過後根據表現調整薪資。 【主要工作內容】: 1.具3年以上飯店房務管理實務經驗。 2.協助監督部門各項標準和工作執行。 3.協助管理房務人員並定期進行內部教育訓練。 4.具備良好的執行力,擅長協調溝通和