找頭鹿 智能客服
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共 141 筆
「天脈能量」為提供身心靈綜合解決方案的課程服務平台；
對〝線上/線下課程〞的轉化與銷售有相關業務經驗、管理經驗佳。
部門工作內容與職責：
1. 陌生客戶開發 (除公司現有資源外，需具自行地推/線上陌開能力)
2. 自媒體社群、私域平台跟進與轉
麼不買的痛點」，並透過專業分析提出解決方案，讓「商品更好買」，全面提升客戶業績與滿意度。
❷ 善用數位科技，精準掌握「需求瞬間」
•傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具，亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」，精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費
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Performance 評估與優化調整方案；
- 對指定的 AWS 服務進行疑難故障定位、技術調研與效率優化；
- 具備 AWS Infrastructure 架構設計能力，對負責的項目進行任務拆分、排布、協調、溝通以及落地推進；
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1️⃣協助教練完成課程成交與續約談單
2️⃣ 達成教練部設定之 KPI 與月業績目標
3️⃣ 監督並追蹤教練學員上課與服務狀況，確保服務品質與續約率
4️⃣ 執行教練部銷售演練與課程推進訓練，提升團隊成交能力
5️⃣ 協助規劃並落實教練團隊管理制度
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您將作為台灣分公司經營企劃功能的核心，負責以下業務。 這是一個與經營管理層合作，擔任前線現場與經營層之間溝通橋樑的重要職位。
1. 制定並管理中長期的事業計畫。
2. 年度預算的制定、進度管理與預實分析。
3. 監控並應對稅務、法務、會計相關風險（需與外部稽核及總公司合作）。
4. 應對全公司的經營課題（如業務流程改善、新制度導入、人才培育策略等）。
5. 向總公司（日本）的經營報告與合作業務（包含使用日語進行報告和提案）。
6. 職位將根據能力決定。
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10/09
(1) 負責產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控，特別是在餐飲領域的應用，確保符合時程規劃與品質水準。
(2) 深入理解餐飲業務流程，總結IT技術在產品中的應用場景和潛在價值 。
(3) 與研發團隊緊密合作，將技術整合到現有專案/產品中，推動專案/產品升級和創新。
(4) 負責制定產品在餐飲領域的發展規劃，確保產品與市場需求和技術發展同步。
(5) 管理產品生命週期，包括市場調研、需求分析、產品設計、開發跟進、測試、上線及後續升級。
(6) 協調跨部門資源，與各相關部門共同規劃、執行、設計，包括銷售、客戶服務等，確保產品成功推向市場 。
(7) 監控專案/產品性能，收集用戶反饋，持續優化產品功能和用戶體驗。
10/08
１．參與產品開發和改進：銷售人員與客戶互動最頻繁，因此能夠收集重要的市場反饋和用戶需求。這些信息對於公司的產品開發和改進非常重要。銷售人員有時會參與產品開發會議，提供市場反饋，幫助研發團隊改善產品，更好地滿足客戶需求。
２．區域市場管理：在大型的醫療公司中，銷售人員可能會被分配管理特定的地理區域。這要求他們不僅要對所負責地區的市場狀況和潛在客戶有深入了解，還要能夠制定針對該區域的銷售策略，並執行相應的銷售活動。
３．參與科學研究與教育活動：在某些情況下，尤其是在涉及到創新醫療技術或高度專業化產品的情況下，銷售人員需要參與科研和教育活動。這可能包括與醫學研究人員合作，參加醫學會議及研討會，以及撰寫和發布科學文章等。
４．建立與維護專業網絡：成功的銷售人員通常具有廣泛的專業網絡，包括醫療專業人士、行業影響者以及同行。透過參與行業活動、專業會議和社交媒體互動，銷售人員可以擴大他們的專業網絡，從而為日後的銷售和市場推廣活動打下基礎。
５．技術支援和培訓：對於某些復雜的醫療產品，如醫療器械或診斷設備，銷售人員可能需要提供初級的技術支援或產品使用培訓給客戶。這要求他們不僅對產品有深入的技術理解，還要具備一定的培訓和溝通技巧。
６．參與行業監管與合規：醫療產品銷售嚴格遵循行業規範和政府法規。銷售人員需瞭解與遵守相關的法律法規，確保所有銷售活動合法合規，同時教育客戶了解相關規範，保證產品的正確使用和銷售。
７．客戶關係數據管理：有效管理客戶數據成為銷售成功的關鍵。銷售人員需要熟悉CRM工具的使用，以便追踪客戶互動，記錄銷售機會，並進行銷售預測。
10/13
工作內容：
我們正在尋找一位細心、有組織力的總務設計助理，協助公司工程與維修專案的日常行政運作，確保案場進度順暢。主要工作包含：
1.協助新工程及舊案場維修項目的行政管理與文件整理。
2.整理與歸檔工程、工務相關資料、公文與表單，確保紀錄完整。
3. 協助聯繫廠商，處理報價、比價與合約簽核進度追蹤。
4.協調內外部單位，溝通維修與工程需求，確保執行順利。
5.主管交辦事項及簡易設計圖、現場資料彙整支援。
我們希望你具備：
細心負責、邏輯清晰，擅長文件與進度管理。
具備基本電腦文書能力（Excel、Word、Google 表單）。
若具工程行政、設計助理或總務相關經驗尤佳。
加分條件：
具 AutoCAD、SketchUp 或 Canva 操作經驗。
對空間美感與工程流程有興趣者。
※這份工作，你能獲得的成長與收穫？
全方位學習機會：
你將深入了解工程與維修專案的實際流程，從報價、設計、施工到完工驗收，累積完整的專案管理經驗。
設計與行政雙技能成長：
除了行政管理，你也有機會接觸平面設計、空間規劃與簡報提案，培養兼具美感與組織力的專業能力。
跨部門溝通與協作力：
在工程、設計、營運與廠商之間協調，你將快速提升職場溝通與專案整合能力。
穩定升遷與培訓制度：
我們提供內部晉升與教育訓練機會，未來可朝「工程行政主管」或「設計專案助理」方向發展。
友善團隊與彈性環境：
團隊氣氛融洽、溝通透明，重視學習與生活平衡，讓你在穩定中成長、在挑戰中發光。
這不只是一份助理工作，而是打造團隊效率與職場氛圍的重要角色。
如果您喜歡條理分明、重視細節、樂於協助他人，我們誠摯邀請您成為這支團隊的力量，一起打造更好、更有溫度的工作環境！
歡迎投遞履歷，讓我們認識您！
10/15
1. 擬定海外廠區稽核計畫並執行稽核工作。
2. 宣導並在當地推動落實各項管理制度與內部控制。
3. 協助執行集團稽核室指派工作。
10/20
市場研究與分析
▸ 分析市場趨勢、競爭對手、消費者行為
▸ 撰寫市場調查報告
行銷策略規劃
▸ 擬定年度、季度、月度行銷計畫
▸ 設計品牌推廣策略與產品定位
活動與專案企劃
▸ 策劃線上/線下行銷活動（如促銷、展覽、快閃櫃、發表會、招募會）
▸ 協調與開發內外部資源執行專案 ( 如KOL、異業合作、外包廠商 )
數位與口碑行銷操作
▸ 社群媒體經營（Facebook、Instagram、LINE等）
▸ 廣告投放（Google Ads、Meta Ads等，配合外包）
▸ 網紅與直播主經營 ( Celebrity、KOL、KOC、KOS）
內容行銷與文案撰寫
▸ 撰寫行銷文案、新聞稿、EDM、部落格文章等
成效追蹤與報告
▸ 分析活動成效、ROI（投資報酬率）
▸ 提供優化建議與報告
其他事項
▸ 部門主管、執行長交辦之其它工作任務
▸ 跨部門需求任務
▸ 特殊專案享有績效獎金
薪資結構與福利
底薪 + 績效獎金 + 年終獎金 + 公司分紅 + 年度績效調薪 + 其他公司福利
試用期規則
試用期為期3個月，採用試用期薪資(依資歷與能力實際情況面議)。
須完成公司試用期考核標準。
10/15
本要件，
不斷地推出適時合宜的服飾，
在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度，
我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群，
而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡，
獲得意想不到的快樂與滿足。
★工作
10/17
1. 負責公司網通產品（如 Wi-Fi 路由器、Mesh 系統、網路延伸器等）及其他延伸產品於各區經銷商（Dealer）通路之推廣與銷售支援。
2. 實地拜訪並維繫既有 Dealer 關係，推動訂單成交，介紹新產品與促銷方案，協助提升通路銷售動能。
3. 積極開發潛在 Dealer，拓展經銷網絡，提升區域覆蓋率與市場滲透度。
4. 協助 Dealer 理解產品規格與賣點，提供報價建議、行銷資源與基本技術／操作說明。
5. 蒐集市場回饋與競品動態，彙整第一線通路資訊，作為產品優化與通路政策調整之依據。
6. 薪資包含底薪和獎金或提成，而獎金和提成的多少取決於個人銷售業績。
10/13
工作內容簡介：
• 每日 08:30 在台中市南區集合，由專車出發前往推廣地點（台中、南投、彰化、雲林、嘉義等）。
• 地推銷售自家手工餅乾，需與陌生人互動、主動介紹商品。
• 需長時間站立、走動，能自行安排中途休息時間。
• 結
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本要件，
不斷地推出適時合宜的服飾，
在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度，
我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群，
而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡，
獲得意想不到的快樂與滿足。
★工作
10/03
【職務說明】
我們正在尋找一位細心、負責、有執行力的業務助理，加入瑞米人體工學品牌團隊，協助業務部門處理行政作業、內外部協調與資料整理工作。此職務將扮演關鍵支援角色，讓業務團隊更有效率地推動業務拓展。
無經驗可，歡迎應屆畢業生加入！
我們重視學
9/22
路運營相關經驗。
- 具備出色的專案執行與細節管理能力，能有條理地推動多個合作案的進展。
- 學習能力強，樂於溝通，有強烈的責任心，渴望將任務從頭到尾、漂亮地完成。
- 對數字有基本敏感度，能協助製作業務報表與成效分析。
【加分項目】
1、有與大
10/14
1. 整車電氣EEA規劃與架構設計
2. 新式樣&新功能的構思發想與產品零件落地推動工作。
3. 跨單位資源協調整合
4. 日程計畫安排與管制
5. 產品規格制定、系統架構與介面整合規劃
6. 研發工作標準化、文件化。
7. 完成主管交辦工作、協
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及活動協辦
・其他主管交辦業務
【必要條件】
・能準確且有效率地推動業務的能力
・能與公司內部各部門順暢溝通的能力、以及能站在對方立場思考的能力
【期望條件】
・具責任心與邏輯思考能
10/19
理多個申請者的時間表，確保所有截止日期都能按時完成。
資料分析能力：能夠根據申請者的背景和需求，分析和篩選出最合適的學校和課程。
銷售和市場推廣：具備一定的銷售技能，能夠有效地推廣公司的服務，並吸引更多的潛在申請者。
溝通同理心：
10/16
1. 開發新客戶、維繫既有客戶關係
2. 推廣國際代理品牌（食品／飲品），制定銷售與行銷策略
3. 與國外原廠保持聯繫，協助品牌在地推廣與執行
4. 支援行銷活動、展會及通路推廣專案
5. 協助新品代理之市場調研與分析
6. 定期完成業務目標及相
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當作副業、斜槓、或拓展原有客戶產品線的加值銷售。
工作內容：
．推廣《華爾街日報》數位版訂閱（中文介面）
．使用專屬推廣連結，成交即分潤，獎金每月結算
．推廣方式不限：可地推、線上宣傳、辦說明會、與原有產品銷售結合……自由彈性
．一個連結即成交，
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