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排序
第 1 頁
9/17
2 天內處理過履歷
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9/23
1.緊急故障排除 2.單位維修及自行施工改善工程 3.公共區域維修及自行施工改善工程 4.文書作業(評鑑資料.列議價單) 5.醫療儀器協助處理 6.合約保養廠商會同 7.中央系統設備巡檢保養 8.主管交辦事項
徵才積極度:極為活躍
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8/25
護理之家住民適應新環境輔導、團體活動設計、社會工作個案記錄。 住民社會福利資源評估轉介與連結、建構社區資源網路系統。
3 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
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8/25
1.收銀結帳。 2.商品陳列、貨架整理、賣場環境清潔。 3.善於溝通協調/顧客服務。 4.顧客服務、具有服務熱忱。 5.可配合輪班/排班。
19 小時前處理過履歷
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9/18
1 天內處理過履歷
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8/25
1.聯絡工廠及載運貨物 2.監督個案進行產業治療 3.品管 登記 與相關產業整理出貨工作 4.整理材料與環境安全維持 5.完成醫院及主管交辦業務
1 小時前處理過履歷
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9/18
1.執行借調閱、整理、門診、急診及住院病歷之管理作業 2.執行總機、人工電話掛號作業 3.執行電子病歷管理作業、審查出院病歷 4.主管交辦事項
1 天內處理過履歷
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9/11
1、門、急診掛號、批價收費、退費及民眾就醫資料申請受理...等業務。 2、辦理出入院手續。 3、服務台業務(民眾就醫諮詢、轉診(檢)...等)。 4、需輪班(日班/兩頭/小夜/大夜)。 5、夜班津貼、簽約金,另計。
19 小時前處理過履歷
應徵
9/18
一、工作內容: 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會,讓專業更成長。 四、晉升機制:表現良好且主管肯定,有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 7.排班:輪班,採單位自主管理排班,排班依臨床業務需求為原則。 8.醫療團隊合作:本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職,團隊合作。 9.本院為智慧醫院,本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
1 天內處理過履歷
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9/18
(1)麻醉後病患照護 (2)局部麻醉病患術後照護及返家衛教 (3)無痛內視鏡麻醉後病患照護及返家衛教 (4)自控式止痛暨減痛分娩照護 (5)恢復室用物點班補充與整理 (6)主管交辦事項
6 天內處理過履歷
應徵
9/18
1.健保住診申報、抽審、申復、審帳等相關業務。 2.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 3.熟悉Microsoft office系統操作、統計分析能力。 4.熟全民健康保險相關法規及審查注意事項。 5.其它交辦事項。
應徵
9/18
一、 工作內容: A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作,如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等,內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔,設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務(如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品)。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:配合輪班,採單位自主管理,排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作: 1.病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作,減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”,減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
應徵
9/17
1. 構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療。 2. 語言理解、表達障礙之評估與治療。 3. 吞嚥障礙之評估與治療。 4. 溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5. 語言發展遲緩之評估與治療。 6. 語言、說話與吞嚥功能之儀器操作。
1 天內處理過履歷
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8/29
1.呼吸器病人之臨床照護與評估。 2.呼吸器之管理。 3.單位內外之教學與訓練工作。 4.與醫療團隊協作。 5.呼吸器依賴病人之個案管理相關業務。
5 天內處理過履歷
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8/25
1.協助病人完成各項檢查及會診 2.協助完成病患處理個人衛生 3.協助隔離與約束無法配合的病人 4.藥車檢體物品接送作業 5.物品清點、申請送修及登記 6.主管交辦事項
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9/18
22 小時前處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵
9/17
1.執行職能評量作業 2.執行職能治療作業 3.執行職能治療病歷書寫作業 4.執行臨床行政相關作業 5.完成醫院及主管交辦業務
15 小時前處理過履歷
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