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1.緊急故障排除
2.單位維修及自行施工改善工程
3.公共區域維修及自行施工改善工程
4.文書作業(評鑑資料.列議價單)
5.醫療儀器協助處理
6.合約保養廠商會同
7.中央系統設備巡檢保養
8.主管交辦事項
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1.收銀結帳。
2.商品陳列、貨架整理、賣場環境清潔。
3.善於溝通協調/顧客服務。
4.顧客服務、具有服務熱忱。
5.可配合輪班/排班。
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1.聯絡工廠及載運貨物
2.監督個案進行產業治療
3.品管 登記 與相關產業整理出貨工作
4.整理材料與環境安全維持
5.完成醫院及主管交辦業務
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1.執行借調閱、整理、門診、急診及住院病歷之管理作業
2.執行總機、人工電話掛號作業
3.執行電子病歷管理作業、審查出院病歷
4.主管交辦事項
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1、門、急診掛號、批價收費、退費及民眾就醫資料申請受理...等業務。
2、辦理出入院手續。
3、服務台業務(民眾就醫諮詢、轉診(檢)...等)。
4、需輪班(日班/兩頭/小夜/大夜)。
5、夜班津貼、簽約金，另計。
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一、工作內容：
1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。
2.執行儀器一級保養。
3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。
4.執行器械之保養。
5.執行無菌品確效及追蹤。
6.協助儀器電腦建檔與輸入。
7.其他依工作說明書需配合事項。
二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。
三、完整又多元專業訓練：
1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。
2.跨單位交叉培訓。
3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。
4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】
5.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。
四、晉升機制：表現良好且主管肯定，有晉升為小組長之遴選評估機制。
五、主管領導：
1.人性化管理。
2.專業能力導向。
3.重視良性溝通/友善工作環境。
六、福利事項：
1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。
2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。
3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。
4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。
5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。
6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090
7.排班：輪班，採單位自主管理排班，排班依臨床業務需求為原則。
8.醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職，團隊合作。
9.本院為智慧醫院，本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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（1）麻醉後病患照護
（2）局部麻醉病患術後照護及返家衛教
（3）無痛內視鏡麻醉後病患照護及返家衛教
（4）自控式止痛暨減痛分娩照護
（5）恢復室用物點班補充與整理
（6）主管交辦事項
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1.健保住診申報、抽審、申復、審帳等相關業務。
2.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。
3.熟悉Microsoft office系統操作、統計分析能力。
4.熟全民健康保險相關法規及審查注意事項。
5.其它交辦事項。
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一、 工作內容：
A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。
B.執行各項技術符合標準作業流程。
C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。
D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。
E.參與護理相關教育活動。
F.其他依工作說明書需配合事項。
二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。
三、完整又多元專業訓練：
1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。
2.跨單位交叉培訓。
3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。
4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】
四、主管領導：
1.人性化管理。
2.專業能力導向。
3.重視良性溝通/友善工作環境。
五、福利事項：
1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。
2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。
3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。
4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。
5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。
6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090
七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。
八、醫療團隊合作：
1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。
2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。
3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。
八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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1. 構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療。
2. 語言理解、表達障礙之評估與治療。
3. 吞嚥障礙之評估與治療。
4. 溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。
5. 語言發展遲緩之評估與治療。
6. 語言、說話與吞嚥功能之儀器操作。
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1.呼吸器病人之臨床照護與評估。
2.呼吸器之管理。
3.單位內外之教學與訓練工作。
4.與醫療團隊協作。
5.呼吸器依賴病人之個案管理相關業務。
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1.協助病人完成各項檢查及會診
2.協助完成病患處理個人衛生
3.協助隔離與約束無法配合的病人
4.藥車檢體物品接送作業
5.物品清點、申請送修及登記
6.主管交辦事項
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