85°C烘焙咖啡館成立於 2004 年，是一家遍布全球的烘焙和飲料零售企業。 85°C 烘焙咖啡館在台灣上市，秉承以實惠的價格提供五星級品質糕點和飲品的概念。美国85°C 烘焙咖啡誠摯邀請您加入我們，開啟充滿活力的職業生涯。我們目前正在尋找一位願意接受挑戰並與公司共同成長的分店運營經理。如果您認為自己正是我們正在尋找的候選人，並且擁有積極進取、積極進取的態度，我們誠摯邀請您加入我們，邁出職業生涯的下一步！ 分店運營經理不僅負責實現最大銷售額和最佳利潤，還負責指導和創建一支由高績效管理和員工組成的有凝聚力的團隊。 該職位必須有能力在員工之間保持開放的溝通管道，在維持商店運營作業同時執行公司指令。 作為其指定地點的領導管理人員，店運營經理負責人員發展、損益表，並堅持最高標準的質量、服務和清潔（QSC），同時支援85°C的關鍵願景和指令。 基本職責與責任： 1. 達到並超過銷售和盈利目標; 保持較高的個人銷售水準，並通過他人推動店鋪業績； 2. 支援多元化人才庫的招聘、保留和發展； 3. 為每位客人提供最高水準的客戶服務。 通過指導和建模所需的行為來推動客戶服務； 4. 保持高標準的品質控制、衛生和安全； 5. 監控並滿足績效標準； 6. 法規遵循，包括85°C政策、核心價值觀和標準作程式； 7. 其他指派的職責。

職務核心能力 1. 精通英語聽說讀寫，有實務商業書信及口說交談能力 2. 對工作秉持認真負責態度、具有強烈的企圖心、願意挑戰自我 成就夢想 主要工作內容 1. 新舊客戶維持與開發、國外客戶接洽應對、報價訂單處理、工廠生產協調 2. 訂單狀況、客戶資料、產業資訊報導、市場行情等報表統整管理 3. 需配合不定期國內外參展及客戶訪廠等短期出差 學經歷需求 1. 具備基本國貿知識＆實務外銷經驗者 佳 2. 有水產或食品等相關產業工作經歷者 尤佳 3. 備國際英語能力檢定考試成績者 佳(TOEIC/TOEFL/IELTS等) 人格特質 1. 能獨立自主作業、有效目標與時間管理、不懼陌生開發、善於人與人接觸與溝通 2. 具客戶導向觀念、注重服務品質與效率、備有效溝通協調能力、盡力達到客戶滿意 薪資福利 整體薪酬福利優渥，高底薪另設有業務獎金制度依照個人業績每月發放 三節禮金/生日、結婚、生育禮金/不定期員工活動/員工旅遊補助/年終獎金

派駐墨西哥當地職缺，產品為AI Server 1. 製程主管、製造主管 2. 營運主管 3. 廠務主管 4. 測試技術主管 5. 倉儲主管

1.長期派駐墨西哥(提華納). 年薪90萬以上，(依個人資歷調增，含外派給付). 2.總務,採購+以西班牙語協助內,外部翻譯溝通. 3.需接受公司培訊,並執行由主管交辦事務.

1.工作地點於墨西哥。 2.工作現場即時口譯、溝通協調、文件往來翻譯。 3.依據需求，進行搜集國外資訊。 4.會議記錄執行、追蹤、回報。 5.其他主管交辦事項。 1. This job location is in Mexico. 2.

負責對客人溝通窗口

1. 協助墨西哥新廠進行垂直整合、串聯當地訂單與生產，並與台北總部業務銜接 2. 協助品牌驗廠事宜 3. 配合墨西哥成衣廠品牌客戶作業 【關於我們】遠東新世紀是遠東集團的母公司，為國際知名織品服裝品牌的核心供應商之一，事業範圍由上游到下游涵蓋石

1. 墨西哥廠主導或協助各項專案推動執行 2. 墨西哥廠各項計畫訂定與推動 3. 廠務/資訊/工安/教育訓練/總務/KPI/行政管理部門運作相關統籌規劃與管理 4. 其他相關專案事項 5. 其他主管交辦事項 ★瑞師HR-Line官方帳

1.派駐海外運營地(墨西哥，美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理； 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致； 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾； 4.與總部緊密合作，調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規；

派駐墨西哥 1.負責產品測試良率追蹤改善 2.負責產品測試程式優化 3.負責產品的測試異常分析及改善 4.負責產品ICT測試協調,移轉,接收 5.負責ICT產品導入量產 6.負責ICT設備維修保養 7.配合加班 8.具備熟練操作TR5000,

一、倉儲/運輸應用系統維護 1. 規劃/設計/部署/管理應用服務器、虛擬化 2. 各類服務器、存儲的部署，管理，維護和系統安全加固 3. 服務器監控系統的部署，管理，維護和系統安全加固 4. 配合並測試系統優化及調整方案 5. 日常備份作業" 二、伺服器管理 1. Evmi系統運維管理 2. iDeas系統運維管理 3. OA系統運維管理 4. CW系統運維管理" 三、Helpdesk 1. 辦公室及周邊地區Helpdesk維護與管理：辦公電腦系統、投影儀等設備維護 四、網路維護與管理 1. 辦公室網路管理。

Product lines: 化妝品 （有5個國際品牌） 地點：Tijuana, Mexico 職工人數：目前約 800人 公司文化：美國，台灣 和墨西哥 三國文化的融合 （公平，公正，公開） 團隊精神：勤勞，節簡，求進步 職位：HR 主管 /

1. Conduct financial planning, budgeting, and forecasting activities to support the company's strategic initiatives. 2. Develop and maintain financial models and reports to analyze business performance, identify trends, and provide insights to senior management. 3. Collaborate with cross-functional teams to gather financial data, validate assumptions, and ensure accuracy of financial projections. 4. Prepare regular financial reports, including variance analysis, KPIs, and key financial metrics, and present findings to stakeholders. 5. Assist in the development and implementation of financial strategies to optimize operational efficiency and profitability. 6. Perform financial analysis to support decision-making processes, including investment evaluations, pricing strategies, and cost optimization. 7. Participate in the development and improvement of financial planning systems, tools, and processes to enhance efficiency and accuracy. 8. Stay updated with industry trends, economic factors, and regulatory changes that may impact financial planning and analysis activities. 9. Provide ad-hoc financial analysis and support to senior management as required.

1.處理電氣的突發問題及各種情況 2.完善第三方電氣驗廠缺失 3.電氣的日常維護保養及安裝

1. 進行數位轉型產品專案Rollout風險管理，監控專案過程並解決出現的問題。 2. 落地成效追蹤，編寫專案結案報告，總結成果並提出未來改進建議。 3. 擔任跨團隊 / 跨部門整合溝通協調之橋梁。 4. 參與數位轉型專案，應用 AI 、數位孿生、自動化等技術進行流程再造。 5. 綜合管理並執行跨功能專案，確保達成成本、時間、資源和品質目標。 6. 構建新數位轉型專案，與利害關係人（Stakeholders）有效溝通，擬定機會點、理想樣貌與 KPI。 7. 推廣數位轉型活動與數位工具使用。

產品： 口紅，乳液，眼影，腮紅，粉餅 等 研發主要職責： 1. 從事化妝品的研發，配方調配 2. 改善舊配方，庫存呆料再生 3. 測試配方：功效性，穩定性，安全性 4. 編寫研發文件 5. 協助製造部 製程放大量化 6. 設備驗證計劃與執行 7. FDA 規範執行 *（沒有彩狀研發經驗的，公司可以培訓彩妝研發）（有機會學習英語）。 專業經歷： 1. 化工或相關專業畢業 2. 成功研發化妝品 經驗2年以上

任生產線儲備幹部，經培訓後可成為副課長級部門主管 【派駐福利】 －返台休假：每年墨西哥-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外

職位概述 ・統籌各網站空運、海運、陸運日常進出港運營，處理運營問題。 ・建立並執行運營流程，制定 KPI 監控服務品質。 ・對接海外網站支持墨西哥及美國業務，配合總經理提供 BI 報告。 核心職責 ・監督日常運營有序開展，培訓新員工操作物流軟體（

海外墨西哥**

1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案

1. 非標自動化設備開發操作和保養 2. 設備異常處理和定期保養診斷 3. 設備零部件結構/功能設計 4. 設備BOM手稿提供與確認 5. 機構設計類工程/設計變更

1. 負責機電空調工程專案的執行及管理 2. 工作計劃書及安全計畫書撰寫 3.工作時程編排 4.工作進度掌控及管理 5.工程圖面AUTOCAD繪製各 6.項文書作業撰寫編排 7.設備技術安裝、測試、故障問題排除及解決 8.與業主及協力廠商溝通協調 9.找尋可能的工程機會1.工作計劃書及安全計畫書撰寫