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3/25 全球前500強外企 Visual Merchandiser (VMD)_OCS305

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

【工作內容】 1. Develop and deploy visual communication: ▪️Execute the visual merchandising (VM) plan by creating seasonal visuals that adhere to the brand's retail guidelines. The objective is to generate traffic and attract both loyal and active shoppers and potential and new shoppers. Additionally, focus on highlighting the products in a way that aligns with the overall store environment. 2. Develop VM unit, packaging, and grooming tools to showcase new products: ▪️When implementing global or local retail programs, explore suitable and practical methods to emphasize new products or seasonal offerings through channels. 3. Enhance VM units for other direct channels: Enhance the VM status to ensure an optimal consumer experience. 4. Distribute visual merchandising guidelines: ▪️Create comprehensive visual merchandising guidelines encompassing visual and window installations, as well as the final planogram application. These guidelines will facilitate the management of stores, ensuring they align with the latest VM standards. 5. Conduct visual merchandising (VMD) training: ▪️Emphasize the significance of maintaining visual merchandising that adheres to the brand's standards. The aim is to engage potential and existing consumers, inviting them to have a fulfilling in-store experience. ***Associate who perform well have the opportunity to be converted to full-time employee. 【關於企業】 This is a Fortune 500 company located in the Xinyi District of Taipei City. The office provides a favorable working environment with regular festive parties. There are daily provisions of healthy fruits and milk, as well as an unlimited supply of snacks, including instant noodles. The company fosters transparent and open communication channels. 【關於薪酬與福利】 This company offers competitive compensation and benefits. The overall salary structure is performance-based, providing salaries that exceed market standards. Additionally, employees enjoy a 4.5-day workweek, allowing for a better work-life balance. TTL Package up to 1.4 M/Year 【Qualifications】 1. Possessing a strong portfolio showcasing demonstrable visual design skills. 2. Showing maturity and adaptability to a fast-paced working environment. 3. Being detail-oriented with a keen sense of fashion and F&B (Food & Beverage). 4. Exhibiting solid interpersonal and teamwork communication skills. 5. Demonstrating strong time management and organizational skills. 6. Proficiency in using visual design tools such as Photoshop, Illustrator, or other similar software, as well as MS Office. 7. Having a good command of both English and Mandarin languages.

待遇面議
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0~5人應徵

3/28 【實習學生】海外企劃室實習學生-未來有海外發展機會

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

以下工作內容為正職人員工作, 實習學生僅為學習並協助正職人員。 1、(協助)蒐集指定海外地區之時事與重大政經事件 2、(協助)彙整海外市場業績資料 3、(協助)各海外市場蹲點小組彙整所需之國內資源 4、不定期海外出差與當地同仁進行業務協作 5、其他交辦事項

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0~5人應徵

3/25 【2024中租亞太MA】派外企金業務主管儲備計畫

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

5.解決客戶的經營痛點 ▲我們在尋找 ●願意挑戰業務工作 ●績效成果導向;相信高付出帶來高回報 ●未來有志於海外工作的你/妳 【想了解更多MA計畫看這裡】 派外企金業務主管儲備計畫 https://bit.ly/3RWsV9l MA學長越南派外

待遇面議 員工2000人
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11~30人應徵

3/20 【選對賽道財神到】★14個月年薪★外商企業福利優於勞基法★純內勤業務★外企完整培訓★報名年 3/27 線上說明會 ☛不看經驗新手友善☛(高雄市三民)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 Chubb Life 隸屬安達保險集團,安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司,擁有傑出的產品服務及優異的核保能力,產品包括傳統的商業財產險和一般意外險,廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務,以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元,且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級,資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者,在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場,主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台,向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整,依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區

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0~5人應徵

3/27 門市人員

  • 高雄市仁武區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售之相關細節。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理。 6.網拍訂單 揀貨、裝箱出貨。 7.裝備清潔整理 【排班方式與薪資】 1.月休7天 2.年資及工作績效考核彈性調薪 【上班時間】 週一到週日中午12:00-21:00,排班排休制度。 月休七天 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.特休假比照勞基法規定給予。 【特別福利】 年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒、員工聚餐 、定期調薪、員工旅遊、員工購物優惠(在職滿3個月後)

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0~5人應徵

3/20 外企擴大徵才』年薪14個月★福利優於勞基法★保障底薪★額外獎金挑戰高薪★無經驗可★報名 3/27 徵才說明會了解_(高雄市新興)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 Chubb Life 隸屬安達保險集團,安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司,擁有傑出的產品服務及優異的核保能力,產品包括傳統的商業財產險和一般意外險,廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務,以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元,且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級,資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者,在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場,主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台,向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整,依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區

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0~5人應徵

3/26 擴大徵才《上市櫃餐飲集團》海外企劃開發副理

  • 新北市汐止區
  • 5年以上
  • 專科

《 Sharetea歇腳亭 》全球版圖持續拓展之際! 從台灣、北美、歐洲、澳洲、東南亞、香港、中東, 在未來!我們要走到更多國家、更多城市! 讓台灣珍珠奶茶文化,蔓延在全世界的每個角落~ 你將加入最具潛力、佈局全球的專業海外團隊, 讓 Sharetea 一起與你征服全世界! 【工作內容】 1、國際(北美地區為主)之在地品牌聯名合作開發與接洽。 2、專案異業合作:公司品牌聯名經營(海外)、週邊產品開發等。 3、蒐集、分析品牌或產品之相關情報。 4、其他專案及主管交辦事項。

待遇面議 上市上櫃 員工150人
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0~5人應徵

3/20 【選擇比努力重要】外商福利優於勞基法/14個月年薪/保障底薪+獎金另計/外企培訓新手免驚/純內勤業務工作 ⇆ 快來報名 3/27 線上說明會瞭解_(新竹市東區)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 Chubb Life 隸屬安達保險集團,安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司,擁有傑出的產品服務及優異的核保能力,產品包括傳統的商業財產險和一般意外險,廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務,以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元,且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級,資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者,在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場,主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台,向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整,依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到台北市上課,新竹同仁課程期間出席津貼交通費用600/天 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 ※線上課程教學 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管

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0~5人應徵

3/27 美編人員/社群企劃/社群小編/社群編輯

  • 高雄市仁武區
  • 2年以上
  • 高中

**曾任社群小編者優先面試** **需具平面美編能力與幽默感** 1.公司社群媒體小編 YT/FB / IG /LINE /蝦皮上傳 (能以時事流行梗創造話題。提升曝光率及點閱率等行銷操作) 2.議題企劃發想與執行,作圖PO文回覆管理。 (處理社群私訊,即時回覆或建議) 3.Facebook廣告投放(必會)與社群行銷的成效追蹤與效益分析 4.製作YT縮圖,設計排版,IG梗圖及簡易攝影與剪輯製作。 5.具網路行銷、APP行銷相關經驗佳。 6.具統籌、企劃、文字與執行能力 7.文案能力佳,幽默,可獨立撰寫文案。 8.對社群經營充滿熱情。 9. 社群議題企劃,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫 10. 社群平台管理,包含網友回覆互動、商店經營 11.具基本商品攝影 技巧 (會影片剪輯 加分) 【排班方式與薪資】 1.月休7天 2.年資及工作績效考核彈性調薪 【上班時間】 週一到週日中午11:00-21:00,八小時,排班排休制度。 月休七天 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.特休假比照勞基法規定給予。 【特別福利】 年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒、員工聚餐 、定期調薪、員工旅遊、員工購物優惠(在職滿3個月後)

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0~5人應徵

3/20 外企福利優於勞基法』✪純內勤✪14個月年薪✪完整教育訓練-新手免驚☛歡迎報名 3/27 線上說明會瞭解(新竹市東區)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 Chubb Life 隸屬安達保險集團,安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司,擁有傑出的產品服務及優異的核保能力,產品包括傳統的商業財產險和一般意外險,廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務,以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元,且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級,資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者,在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場,主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台,向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整,依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到台北市上課,新竹同仁課程期間出席津貼交通費用600/天 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 ※線上課程教學 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管

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0~5人應徵

3/27 (葡萄王生技關係企業)文宣公關專員_擴編職缺

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

*** 無須業務推銷 *** 1. 例行性國內外品牌維護、管理與經營 2. 國內外各通路企業識別規範應用審核 3. 規劃與執行企業品牌相關活動 4. 國內外企業獎項提報 5. 企業網站維護與更新 6. 規劃並協助製作品牌行銷素材 7. 社群發文與

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0~5人應徵

3/26 永續發展管理師(ESG/CSR) (楊梅總部)

  • 桃園市楊梅區
  • 3年以上
  • 大學

1.執行溫室氣體盤查/碳盤查作業,完成年度外部查證作業 2.規劃公司ESG/CSR策略、管理各部門完成年度目標 3.國內、外企業永續資料蒐集與研究 4.整合與編撰ESG/CSR報告書 5.相關活動執行與辦理 6.其他主管交辦事項

待遇面議 員工190人
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0~5人應徵

3/25 企劃人員(觀光工廠-楊梅糕餅博物館)

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.多元社群平台運營與規劃,並搭配活動產出貼文與製作物 2.內部檢討會議召開,宣達公司政策及追蹤行銷各項進度 3.專案活動提案執行與異業合作洽談 4.觀光工廠對外企業與機關等聯繫窗口 5.協助彙整一般性行銷企劃與審核文書資料 工作福利,三節及

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0~5人應徵

3/25 業務經理

  • 新竹市
  • 7年以上
  • 碩士

本單位使命在輸出學界能量與業界對接,目前已發展出許多新技術、新創企業,我們期待透過此平台將這些新技術、新創企業開發成台灣獨角獸,因此我們急需各領域之技術經驗專家擔任新創企業之顧問,為台灣開創新領域巿場。 (一) 招募會員: 與半導體/5G/IoT/ AI/光電/ 生醫/ 資通/綠能 等領域之潛在企業(您至少需熟悉一項以上領域),共同開發新技術,並爭取質優企業成為本單位會員。 (二) 開拓新技術: 媒合交大技術或協助校內團隊成立衍生新創公司、競品分析、市場發展分析評估與建議、各項諮詢及合作案件之持續評估與建議。 (三) 依產業趨勢發展新應用市場,為企業設計、開發新應用。 (四) 發崛潛力新創,設計產、銷合作方案。 (五) 協助新創企業拓展業務市場。 (六) 有機會轉任新創企業CEO、CTO、COO。

待遇面議 員工15人
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0~5人應徵

3/28 OSM - 助理研究員/副研究員/研究員(SDGs、能源、氣候變遷、生物多樣性)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1. 國內外永續發展趨勢蒐集與政策分析。 2. 國內外企業ESG發展趨勢蒐集與分析 。 3. 氣候變遷、永續能源、生物多樣性、SDGs相關議題發展趨勢蒐集與分析。 4. 定期進行業務進度報告、研究報告及報導產出。

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6~10人應徵

3/28 【總管理處】永續策略研究員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 企業團國內外產業ESG數據蒐集、溝通整合與分析。 2. 國際永續標準CSRD與ESRS導入執行。 3. 外資投資與評鑑機構包括BLOOMBERG、REFINITIVE、MOODYS等經營與分析。 4. 國內外企業團ESG報告撰寫與差異性分析

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11~30人應徵

5/30 Overseas Marketing and Sales Specialist 國外行銷業務管理師

  • 台中市烏日區
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責國外客戶推展、客戶關係聯繫管理 2. 規劃並執行國外車輛展覽業務 3. 規劃國外車輛賞車及測試活動,了解客戶需求並提出適合採購方案。 4. 負責國外企業客戶開發、關係維繫、業務開展、專案管理。 5. 負責海外市場交車運送相關規劃及安排,

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6~10人應徵

3/25 產業專家

  • 新竹市
  • 6年以上
  • 碩士

(一) 招募企業會員: 尋找並定期拜訪國內外潛在企業會員,依會員需求提供專案整合解決方案,由學界協助推動各新產業發展、負責依應用串接垂直整合鏈。 (二) 促成產學合作: 媒合陽明交大技術與其他相關服務資源,或輔導校內團隊成立衍生新創公司、競品分析、市場發展分析評估與建議、各項諮詢及合作案件之持續評估與建議。 (三) 依產業趨勢發展新應用市場,為企業設計、開發新應用。 (四) 發崛潛力新創,設計產、銷合作方案。 (五) 協助新創企業拓展業務市場。 (六) 有機會轉任新創企業CEO、CTO、COO。

待遇面議 員工15人
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