人力仲介工作 一、行政作業與文件處理 1.辦理引進申請文件 2.外勞報到與後續作業 3.資料建檔與管理 二、溝通協調與人事管理 1. 與仲介及外勞溝通 2. 勞動條件管理與異動處理 3. 協助生活與適應 三、勞動法規與合規事項

1.總機接待事務 2.信件收發執行 3.移工文件管制 4.其他行政相關事務協助

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件：高中職以上畢，理工科系背景佳。 工作內容： 1. 遵循標準作業程序（SOP）進行機台保養。 2. 例行性機台設備部件更換。 3. 協助完成設備清潔作業。 4. 無塵室作業，須配合遵守廠區相關規定。 5. 需配合加班(依照工作內容/進度/客戶要求)。 6. 主管交辦事項。 工作時間：(以下各時段每三個月輪調) 常日班09:00~18:00 作二休二，日班 08:00-20:00 大夜班(輪值) 21:00-06:00 夜班加班 06:00-08:00 薪資： 常日班 月薪$36,000~$38,000元(含不休假獎金) 作二休二 日班月薪約 $43,500元(含不休假獎金) 如有加班，另依法令計算加班費 伙食：上班日免費供一餐正餐(另有免費點心) 其他獎金：端午節及中秋節各發$10,000禮金 任職每滿半年發一個月薪資(一年合計發兩個月) (新進人員依到職期間按比例發放)

1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理

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1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理

一、在我們的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1. 人力資源專案規劃與執行 2. 客戶端業務服

1.薪資計算與發放 2.勞健保與退休金相關作業 3.薪資資料統計與報表分析 4.扣繳所得稅、填發扣繳憑單 5.員工薪資諮詢與協助 6.其他主管交辦事項

案訓練 ★ 客戶服務與專案統籌能力培養 ★ 國外人力引進流程專業指導 ★ 完成培訓制度-階段式技能養成＋在職帶領制度 ▍企業優勢 ✔ 深耕台灣20+年，外國與本地人力服務專家 ✔ 專注製造業與科技業用人需求，經驗豐富、流程嚴謹 ✔ 全台七據點快速

1.人力規劃、招募 2.教育訓練規劃、安排 3.外勞引進與管理 4.ISO 9001 文件管理 5.考勤管理與薪資計算 6.管理規章制度管理、修正、檢討、擬定及推動 7.勞資相關法規知識、員工關係建立 8.跨部門溝通協調、會議記錄執行追

1.廠商文件及口語翻譯。 2.宿舍管理及人員服務。 3.進場協助教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理

(1)宿舍管理及人員服務。 (2)其他主管交辦事項。

想找一份有制度、有學習、準時上下班的打工機會？ 加入我們，不只累積職場經驗，還有機會獲得年終獎金和員工旅遊補助！ 我們重視準時上下班，並歡迎二度就業者及在學學生加入我們的團隊！ ◎ 專屬福利： 1.年終獎金 2.員工旅遊補助（依工作表現） 3.彈性排班，適合課業安排及家庭照顧需求者 ◎工作內容包括： 1..郵件包裹收發作業 2.電話總機接聽及轉接 3.辦公室環境整潔（如垃圾整理、清潔工作） 4.協助政府單位送、領件作業 5.協助行政文書事務 6.其他主管交辦事項 ◎ 我們希望你： 1.活潑、細心、肯學 2.喜歡在有制度、有成長空間的職場中工作 3.重視時間觀念，能配合準時上下班

應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1. 人力資源專案規劃與執行 2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 3. 文件申辦與製作 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎?！ 我

專案規劃及人事各項表單維護。 ．外勞引進與管理 ．勞資相關法規知識、員工關係建立 ．勞資爭議調解 需有兩年以上相關經驗

外勞業務專員 替有需求的雇主簽訂契約,引進 本公司具備完善市場,成交率高 每件成交案件另計獎金 ※考核期後，平均月薪4萬以上

本公司專營外勞的申請引進，分為家庭類及產業類外勞 保障底薪之外 業績獎金另計 熱情和專業，你的付出跟你的收入會成正比的成長 工作內容 1.服務舊客戶名單、維繫客戶關係 2.開發新客戶 3.完成主管交辦事項

及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項