5/28 動物保育員
- 蘭陽動植物王国_蘭陽農業有限公司
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- 宜蘭縣壯圍鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
動物保育工作者 照顧動物 監測健康 1.野生動物展示館區經營管理與展示規劃。 轄管展區動物保育研究與經營管理專案、轄管展區動物保育教育規劃執行、轄管展區相關國內外交流。 2.鳥園展示與管理、鳥類繁殖研究與種源保存 3.昆蟲館展示與管理、昆蟲繁殖研究與種源保存 4.兩棲爬蟲館展示與管理、兩棲爬蟲物種繁殖與種源保存 5.哺乳動物飼養與管理、行為豐富化研究、採購庶務及財產管理
動物保育工作者 照顧動物 監測健康 1.野生動物展示館區經營管理與展示規劃。 轄管展區動物保育研究與經營管理專案、轄管展區動物保育教育規劃執行、轄管展區相關國內外交流。 2.鳥園展示與管理、鳥類繁殖研究與種源保存 3.昆蟲館展示與管理、昆蟲繁殖研究與種源保存 4.兩棲爬蟲館展示與管理、兩棲爬蟲物種繁殖與種源保存 5.哺乳動物飼養與管理、行為豐富化研究、採購庶務及財產管理
1.處理一般會計帳務。 2.負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 3.協助管理零用金異動撥補作業。 4.協助簡易會計事務。 5.其他主管交辦事項。 工作時間 1.每週三休假,另排休一日(一例一休) 2.每日工時:0900-1800(中午休息一小時)
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調、溝通,並能配合產程標準。 3.填寫完成數量報表,具數字概念,頭腦清晰,應變能力快尤佳。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台操作種類(膠囊充填、鋁袋充填、研粉、炒製、煎煮、造粒)
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
喜愛植物,可獨立作業,耐熱、不怕蟲蟲。 7. 需有美感、創意,具拍攝社群經營能力。 8. 與客人互動,教學多肉植物組盆DIY。 9. 完成主管交辦事項。 10. 認識觀葉植物,鹿角蕨DIY上板。
一、負責植物奶生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 二、豆製品(豆腐、優格、霜淇淋)充填、包裝 三、豆乳機器清潔及維護 四、產品入庫作業、原物料進貨作業 五、工作環境清潔與衛生管理 六、產品日常檢查及異常狀況初步研判 七、主管交代事項
1、商品銷售介紹及收銀作業。 2、顧客接待與需求服務。 3、維持現場櫃位清潔及進補貨作業。 4、音樂鈴及其他DIY教學服務。 5、多肉植物特性及維護作業。 6、其他店內事務及主管交辦事項。
1.原、物料之日常採購&議價等作業 2.公司委外修繕及工具、機具等採購作業 3.依生產排程需求訂原物料 4. 新供應商之尋找 5.基本文書作業ERP.Excel.Word 6. 配合公司認證(EX: ISO及HACCP等)採購執行工作 7.其他主管交辦事項
1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.熟總務、人事、後勤及員工人性管理. 3.落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.管理工務、水、電、工程維修等實務工作
一、負責植物奶生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 二、豆製品(豆腐、優格、霜淇淋)充填、包裝 三、豆乳機器清潔及維護 四、產品入庫作業、原物料進貨作業 五、工作環境清潔與衛生管理 六、產品日常檢查及異常狀況初步研判 七、主管交代事項
職位要求: 1、深愛多肉植物,種植超過2年,有高度的熱情與瞭解。 2、喜歡設計與藝術,能夠融入行銷策略中。 3、善於提出行銷策略及各種宣傳文案的發想與整合。 4、具備豐富的行銷點子,創造吸引人的活動和宣傳方案。 5、擁有溝通與協調能力,與團隊合作
1.文件收發與檔案管理 2.文書處理╱排版能力 3.行政事務處理 4.報表彙整與管理 5.電話接聽與人員接待事項 6.文件或資料輸入建檔處理 7.管理行事曆與會議協調安排 8.商業內容整體設計,品牌等相關視覺設計。 9.須具備平面設計編排、及擅於文字與LOGO設計。 10.DM、海報美編設計 11.商品包裝發想設計 12 .網路商城美編設計 13 .商品攝影 14 .須具備溝通協調能力,能與團隊合作,亦能獨立作業。 15 .提供相關作品集。 16.主管交辦事項
1. 配合公司建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 2. 配合公司規劃、建立、推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。 3. 配合公司建立績效管理與薪酬制度 4. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 執行公司KPI績效管理。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8. 具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 9. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表, 10. 人力資源部相關專案統籌管理 11. 主管交辦事項。
歡迎對於保健醫藥產業有興趣的夥伴加入!! 【工作內容】 1.工作地點:台南地區 2.區域內診所&門前藥局業務推廣 3.開發潛在客戶 **工作待遇未含業績獎金** 【外勤人員制度】 1.新人前3個月基本月薪+保障獎金 / 通訊津貼 / 交通津貼 / 伙食津貼 2.職前教育訓練
1.園區一體設施的解說 2.園區經營理念及主軸的說明 3.商品之介紹 4.視聽中心的管理 5.具環境教育認證者猶佳(優先面試)