廠務助理
- 台中市外埔區
- 經歷不拘
- 大學
1. 協助廠內例行作業事務。 2. 收料、盤點庫存與紀錄、彙整訂單與出貨管理。 3. 包裝出貨。 4. 接聽電話與收發信件。 5. 支援與協調各部門工作。 6. 執行主管交辦事項。 7. 生產物料計算採購作業。 8. 具備良好溝通能力。 9. 須配合旺季加班。 10. 協助行政庶務處理及主管臨時交辦事項。
1. 協助廠內例行作業事務。 2. 收料、盤點庫存與紀錄、彙整訂單與出貨管理。 3. 包裝出貨。 4. 接聽電話與收發信件。 5. 支援與協調各部門工作。 6. 執行主管交辦事項。 7. 生產物料計算採購作業。 8. 具備良好溝通能力。 9. 須配合旺季加班。 10. 協助行政庶務處理及主管臨時交辦事項。
大西南深耕大稻埕50年,不僅是深獲日本S&B食品信賴的代理商,更躋身專業食品顧問,成為台灣餐飲界重要供應商。 業務雄心蓄勢揚帆,更要靠後勤夥伴做我們穩妥的船錨! 我們正在找尋具備管理特長的倉管專才,大西南提供穩定的工作環境,讓工作從「生存手段」晉升「生活築夢」,敬邀與我們志同道合的夥伴加入! 【工作內容】 - 商品出貨:撿貨、裝箱、和物流接洽、鄰近客戶送貨 - 商品分裝、包裝 - 商品入倉:協助貨櫃拆櫃、倉別調度 - 倉庫管理:整理貨品、規劃儲位與倉庫動線、定期盤點 - 環境/設備維護:定期維護庫存、工具、設備,以確保符合規章 - ERP倉儲管理系統操作(如:修改庫存、商品入倉或轉倉等) - 堆高機操作 - 退貨及報廢品處理 - 其他主管交辦事項 ※需要搬重物,10~20KG不等。 大西南提供以下兩大保證: 【工作時間保證】 - 打卡制,週間週末少加班 - 上班時間9:00-18:00(午休1hr),極度穩定 - 尊重私人下班時段 - 見紅就放,特休遵照勞基法 大西南尊重員工下班後時間,強調上班效率,反對加班過勞,使生活與事業取得最佳平衡,休閒享樂、融洽天倫、培養興趣、進修專才,一刻不少! 【環境保證】 - 工作環境單純,同事友善 - 近捷運站,交通便利 大西南環境單純,同僚友善,融合大企業的品牌知名度與小家庭的溫馨感,給您最優質職場環境! 若您嚮往這樣的企業環境,對細心、耐心程度十分自信,馬上應徵!
1. 本職缺目標為培養快銷流通食品業FMCG總公司業務負責人 2. 以現代化通路為主 (modern trade)包含超商、藥妝、連鎖超市型為主 3. 負責客戶品類經營,包含年度客戶計畫執行、新品提案商談、業績與費用管理 4. 本職缺為培養快消品
1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。
市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客
若您的履歷符合下述職務,請於投遞前告知面試組別,經初審後將優先面試; 未告知者,將依初審符合者安排: 【國際事務組】1人 單位: 集團食安品保部 1. 產品品質檢驗(輪值),基本檢驗 2. 品質異常分析與解決 3. 國外供應商管理 4. 國際法規與國際食安新聞的追蹤與應變 5. 資訊分析彙整與報告 6. 具TOEIC 700分以上或等同 7. 依學經歷核定薪資及職等‧ 【製程品保組】1人 單位: 品保一部 1.查詢檢驗結果,放行合格產品。 2.追蹤不合格品成因與異常處理。 3.廠內儀器校正計畫之執行 4.病蟲媒防治作業計畫之執行及改善追蹤 5.分析客訴案件,同時進一步確認改善效果。 6.其他主管交辦事項。
萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎成為最棒的「門市小金童」,櫃台收銀一把照! ◎讓
1.原物料、半成品、成品收發料、出貨、盤點等倉儲業務 2.倉儲環境與設備維持與異常回報 3.廠內棧板容器管理及維護 4.每月結帳及盤點工作 5.班、組長工作分配與調度,人員出缺勤管理 6. 主管交辨事項
【通路管理組】-專員/助理 1人 - 通路客戶_出貨/退貨訂單作業。 - 通路客戶_庫存盤點及整退作業。 - 退貨接收判級及庫存管理。 - 作業流程檢視及SOP改版製作。 - 提案改善及專案支援作業。 - 配合客戶結帳及假日出勤加班。 - 配合職務輪替及支援組內工作。
1.低溫環境,需耐冷 2. 原物料、半成品、成品收發料、出貨、盤點等倉管業務。 3.倉儲環境、設備維持與異常回報。 4.廠內棧板管理與維護。
薪酬/福利/專案/移工 管理 - 執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核;每月各部門人力預算檢討與分析,並提出優化建議 - 熟悉薪酬管理例行性作業且具備薪酬設計與規劃經驗,定期檢視市場競爭性薪資調查能力,以引進外部人才與發展內部人才。並提供高階主管作為經營策略參考 - 薪酬福利相關系統/平台專案當責者 - 調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 - 協助外籍移工事務 - 對應所轄業務之內外部稽核作業,與相關項目改善和成效追蹤 - 管理員工年度所得稅務申報業務,規劃並擔任相關宣導講師 - 人資相關專案規畫執行 招募 & 人才儲備 -帶領招募團隊, 並經由專業的篩選流程, 為用人單位及組織發展, 挑選出合適的候選人 -開發多元招募管道, 以補充人力及人才 教育訓練 &人才發展(包含 關鍵職務 & 接班人計劃) -建立 職等職級制度 以規劃各職等之 訓練及人才發展 藍圖 - 人才管理,確保中長期 營運發展之人才儲備 -建立有系統的培訓計畫,以確保人才庫的完備 for 接班人計劃
1.品質管理:現場品管巡檢、工廠衛生管理、新進人員衛生管理教育訓練 2.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 3.病媒蚊消毒防治管理 4.配合內外部稽核作業 5.主管交辦事項 ※需半年輪值日、夜班※ 夜班另有津貼加給 食品從業人員,需
市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客
★維力食品招募品保人員,歡迎有志於食品品質管理者加入★ 1.產線製程品管。 2.製程物性分析及檢驗。 3.製程品質異常處理。 4.產線環境衛生檢查。 5.製程品質相關月報資料製作。 6.產品履歷追溯。 7.品質標準書修訂。 8.SAP系統資料維護
1. 門市會員經營管理: ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營: ● 協助社群媒體建立與經營(APP、IG、Line、 FB等) ● 社群媒體內容規劃、發想、執行 ● 社群媒體內容製作(文案) ● 網路訊息、優惠活動發布及成效追蹤 3. 產品開發/維護改善: ● 新品發想、定位、策略建議,與新品上市推廣規畫、執行 4. 品牌管理: ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃: ● 賣場促銷活動及陳列佈置規畫 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 7. 賣場活動與商品之業績檢討分析 ※需至義美門市第一線服務實習1-2個月。
1.研究食品之加工、調理或配製。 2. 在新產品製造階段進行實驗室研究。 3. 進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 4. 精進舊 產品品質 5. 實際調整成分、作出產品,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 6.. 確保工廠在大量
1.食品市場趨勢分析與新品提案 2.新產品開發及進度管理 3.新產品試車與相關規格書制定 4.新品上市之跨部門溝通,協調 5.現有產品品質提升 6.若能力符合資深研究員者,有機會擔任管理職
1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章及生產操作SOP文件翻譯 2.辦理人員招募面談 3.協助國外技師裝機維修保養溝通翻譯 4.使用ERP系統進行管銷存請購作業 5.其它主管交辦事項 ※新進人員需接受現場實習1~3個月,增進瞭解產線營運特性,熟悉人員管理及生產作業流程,以利後續廠務作業學習。