5/12 大潤發土城店-兼職-倉管課員(完整培訓)
- 大潤發流通事業股份有限公司(總公司)
- 量販流通相關業
- 新北市土城區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責商品收貨、驗貨、分板、運送至賣場/倉庫 2.細心,敏銳度高,能將貨品有問題之處檢查出來 3.個性主動積極,具數字觀念,熟電腦輸入
1.負責商品收貨、驗貨、分板、運送至賣場/倉庫 2.細心,敏銳度高,能將貨品有問題之處檢查出來 3.個性主動積極,具數字觀念,熟電腦輸入
1.負責商品傳統/自助收銀結帳、顧客服務 2.月休9~10天/須配合排班排休
1.賣場商品陳列 2.補貨上架整理 3.庫存整理 4.基本銷售服務 5.顧客服務等工作
1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.需輪早、晚班,負責食品、百貨商品陳列、補貨、整倉等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者 4.月休9~10天 / 需配合排班排休
⭐水果酒假日工讀/兼職賣場銷售人員 ⭐【薪資】: 日薪$1800-1900(依經驗)+達標獎金 隔月7號匯款,遇假日順延 平日須本人配合店家時間辦證(公司補貼$300) 土城辦證時間一、三、五:13:00-15:00 ⭐【地點】: 大潤發土城店
1. 處理一般行政業務及執行主管交辦事項 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 熟悉OFFICE、電腦操作 4.個性謹慎、細心、執行力與溝通協調能力者佳 積極主動有責任感、具團隊概念、學習意願、服務熱忱 5. 主管交辦事宜或機動性部門支援 6. 工作時段:09:00-18:00,(含1小時吃飯休息時間,供餐) 須配合排休,月休9-10天
▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、顧客關係經營、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作任務 MISSION 針對店內的商業數據進行分析、控管與追蹤 -定期提供商業計劃所需要的數據報表(ex:業績、毛利、來客數...等等) -定期提供異常報表協助各課管控成本、提升毛利 -依照公司目標定期檢視商業數據,並進行提醒與建議 -規劃店內年度預算,定期追蹤與檢視達成率 -協助執行例行盤點,並將所發現的問題回報該課主管 -以數據資料協助評估投資方案的可行性與投報率 -掌握市場競爭資訊與流行趨勢,分享給公司夥伴 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、績效考核,與評鑑制度的甄選,成為理級的潛力人才 第三步: 在分店晉升經理及店總經理,抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅 跨縣市分發提供免費員工宿舍
公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅
公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔
保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.門市儲備幹部培訓。 6.偶爾須配合支援資訊展等活動。 7.行政獎金及其他獎金另計。 8.月休8~11天(依當月紅字天數)。
1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品,並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【 正職 】 1)月薪34000元起。 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金3000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 --------------------------------------- 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 --------------------------------------- 【米塔事業夥伴-合夥店長/主廚*內部創業】 創業圓夢從米塔開始,在米塔不只是一份工作,而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥,我們絕對可以達成您的人生夢想。
工作內容: 1.人事行政管理作業(基本資料建檔複核、出勤異常管理、薪資檢核等)。 2.人力盤點及新近離退之分析管理。 3.維護及檢核公司薪酬管理系統(鼎新系統)。 4.每月人事費用分析及建議。 5.人事辦法擬定、人資專案執行及員工關係管理。 6.其他主管交辦事項。 工作時間: 1. 周一至周五 09:00~18:00。 具備條件: 1.熟悉人事管理系統,熟習鼎新HRM系統及EasyFlow系統尤佳。 2.熟悉勞基法及相關法令。 3.具溝通協調能力。 4.能獨立作業。
1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行,公司提供完整培訓,能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀,短期勿試。
1.通訊商品門市銷售:3C手機、配件、協銷大潤發家電 2.電信業務門號代辦服務 3.產品介紹解說 4.門市顧客需求服務 5.門市商品陳列、補貨
1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。 6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 8. 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他主管交辦事項。
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【 正職 】 1)月薪34000元起。 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金3000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 --------------------------------------- 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 --------------------------------------- 【米塔事業夥伴-合夥店長/主廚*內部創業】 創業圓夢從米塔開始,在米塔不只是一份工作,而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥,我們絕對可以達成您的人生夢想。