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5/03 就業服務

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

協助身心障礙者就業,包含下列身障就業相關直接工作及行政文書工作。 1.開發就業機會 2.發展並執行職業重建計畫 3.進行資源連結 4.擬定就業服務計畫 5.訓練工作適應能力 6.追蹤輔導 7.開結案通報 8.成果彙報 9.建置個案

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0~5人應徵

5/08 庇護性就業服務

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、現場輔導精神障礙或其他身心障礙患者之就業工作。 二、於身心障礙者職業重建服務資訊管理系統進行資料維護與服務紀錄登打。 三、營運相關行政事項。 四、執行身心障礙者就業促進方案、職業復健相關業務、檔案管理工作及接受醫療團隊與重建處督導人員之督導,參與相關醫療會議、進修課程以及相關重建處會議。 公司福利 一、年終1.5個月(依在職期間按比例計算) 二、院內看診優惠 三、美食廣場持識別證打折 四、風險加給1000元/月 五、任職滿一年享健檢補助 六、可用優惠價格購買員工餐廳的餐食 七、員工旅遊 八、團險 九、生日禮金1000元

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6~10人應徵

5/03 就業服務

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 大學

服務對象:精神康復者 工作內容: 1.共同擬定並執行個別化服務計畫。 2.辦理復元團體、就業前準備課程等。 3.規劃職場學習及就業適應。 4.推介精神康復者至競爭性職場工作。 5.服務相關紀錄、報表、成果、效益分析、核銷等工作。 6.接受內部督導及外部專家督導。 7.其他交辦事項

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0~5人應徵

5/08 妙妙屋庇護工場-就業服務

  • 金門縣金湖鎮
  • 1年以上
  • 專科

1.擬定個別化服務計畫及撰寫紀錄 2.提供庇護性就業者之職場輔導與技能訓練 3.庇護性就業者職業評量 、資料建檔、歸檔與服務記錄撰寫 4.營運事務協助。 5.職場機具、耗材管理 6.每月檢核表簽核 7. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/30 【歡迎原住民】業務輔導員

  • 桃園市中壢區
  • 1年以上
  • 大學

機會及就業媒合。 2.辦理各項就業促進活動,如就業促進研習課程、就業講座、職場參訪 3.辦理原住民徵才活動,加強友善廠商職缺,並邀請原住民相關局處、團體設攤參與 4.視服務對象特性之實際就業服務需要,轉介相關資源提供服務。

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0~5人應徵

4/29 食品公司 HRBP / 人資主管

  • 新北市淡水區
  • 5年以上
  • 大學

技術資源夥伴為使命,期許成為最先進食品原料研製服務達人。 歡迎主動積極、喜愛團隊合作的您加入品元團隊,成為品元人, 與我們一齊邁向最穩健快速,最具善良幸福感的食品原料企業。 品元官網 - 最新動態 https://www.

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0~5人應徵

5/02 就業服務員(台北巿文山區-台北就業服務中心)

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.與各行業雇主互動,為身障者開發適性的工作機會。 2.透過就業諮商技巧為身障者媒合適性的工作機會。 3.掌握個案就業能力。 4.擬定就業服務計畫。 5.提供工作現場支持輔導,協助身障者學習並適應工作。 6.追蹤身障者工作適應表現。 7.建置服務

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0~5人應徵

5/07 就業服務員(社工、心理相關科系畢業)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

支持性就業服務員:報到日:113年5月31日(可協調/原則為月底) 工作內容: 一、提供身心障礙者支持性就業服務: 1.個案評估 2.職前準備計畫擬定與實施 3.就業機會開發 4.就業媒合 5.支持性就業安置 6.就業服務相關計畫執行 7.

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6~10人應徵

5/03 【內部正職職缺】招募顧問

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 大學

字壓力挑戰者 【工作時段】08:30~17:30 【工作薪資】33,000~43,000(底薪+業績獎金制) 【休假制度】週休二日   【加分條件】 1. 具備至少一年(含)以上招募工作經驗 2. 具備業務相關工作經驗 3. 具備【乙級就業服務

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11~30人應徵

5/06 美商自行車品牌Cost Manager (852)

  • 台中市南屯區
  • 7年以上
  • 大學

You will play a critical role in developing and implementing a costing model for Specialized, to help provide insights and deliver optimized end-to-end costs. You will work closely with cross functional teams, such as Product, Engineering, Sourcing, Quality, Supply Chain and other stakeholders to deep dive processes, activities, and key cost drivers to identify opportunities and manage cost throughout the product lifecycle. Key part of this role will be driving education and processes to deliver “should-cost” thinking and approaches. HOW YOU’LL MAKE A DIFFERENCE • Work cross functionally to understand the current state of costing and our supplier contracts • Benchmark and develop an understanding of engineered part cost including “should” cost for new product introductions • Develop end-to-end cost modeling and “should” cost driven by engineered standard and actual input/part costs • Collaborate with cross functional partners to develop and drive the strategic roadmap for implementation including processes, negotiation strategies, and organizational capabilities • Project manage the implementation of the costing model • Provide regular analysis, insights, and recommendations at key stages throughout the product life cycle. • Collaborate with cross functional teams to identify cost saving opportunities, set target, track progress and implement necessary actions. • Act as a strategic partner with the Sourcing team to optimize supplier relationships, assist in negotiating favorable terms, and drive cost efficiencies. • Engage with the Product Management team to understand design implications on costs and provide informed recommendations for optimizing cost. • Engage with the Finance team to ensure alignment between cost analysis and financial planning, providing accurate and timely cost-related information. • Drive continuous cost improvement projects to enhance overall operational efficiency. • Any other ad-hoc projects as assigned.

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

5/02 臺北市身心障礙者就業服務中心-支持性就業服務

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

500元生日禮券。 ※依據「身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則」 第7條之規定: 一、就業服務員應具備下列資格之一: 1、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。 2、取得就業服務乙級技術士證。 3、大專校院復健諮

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6~10人應徵

5/07 PM (869)

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

-主要負責日本線相關產品整體專案管理與推動,確保專案完成;未來仍有機會負責歐美線產品。 -驅動推展客戶的需求,包括產品規格、成本、進度、預算、品質、控管和持續流程改善。 -擅於跨內外部溝通協調: 內部:跨部門、RFP/RFQ流程準備。 外部:客戶信用評估/合約審查/商業模式和流程。 -具備市場敏銳度,了解OEM/ODM/JDM商業模式和生產營運的關鍵面向。 -全力達成負責區域業績目標與組織KPI。 -能執行並推動對日本區域既有客戶或新客戶相關銷售策略,以達成整體銷售目標。

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

5/06 招募專員-技術人才支援服務部(高雄)

  • 高雄市三民區
  • 3年以上
  • 大學

我們是提供SGS客戶在全球各地大型工程專案中專業技術人才的服務團隊,如果您喜愛招募工作,希望深耕招募領域的發展,並且期待接受來自不同產業領域與多元招募職位的挑戰,歡迎您加入我們! 工作內容如下: 1. 執行人才招募工作,包含履歷搜尋、邀約面談、

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11~30人應徵

5/02 職涯服務處-行銷企劃人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.執行就業服務相關業務。 2.規劃與推廣多元就業服務平台與機制。 3.執行各項測驗相關計畫。 4.建置與運營人才資料庫。 5.維護行銷網路社群平台。 6.規劃與執行校園產學計畫。 7.客戶服務與關係維繫。 8.主管交辦事項。

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11~30人應徵
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