國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 論件計酬200-400元 (因個人績效而異) 【工作待遇】 ※薪資：居家服務採拆帳制抽成最高65%，A碼加給獎勵 (論件計酬制50%)。 ※三節禮金 。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案
*本機構於今年成立17年，每年評鑑及格且於109年取得評鑑零缺失&品質保證單位的佳績。 *本單位居家服務督導有數位，督導非單兵作業，有專業行政團隊，居服督導不用追著報表行政工作，不用每個月親自處理衛生局核銷作業，可以全心全意服務個案，內部也提供完整的升遷制度、督導制度、會議制度與內外部教育訓練課程等，教育訓練不僅是政府公定課程，還有其他專業課程，如近期舉辦的自然照顧課程，可以讓您一再提升自我，精進自我專業。 *居家服務督導工作內容為： 1.服務個案與案家之電訪、居家訪視、派案、簽約、回復照顧計劃等工作。 2.完成訪視記綠、系統登綠、居家服務員班表確認。 3.確認團隊居家服務品質與追踨管理。 4.協助案家資源整合與資源媒合等工作。 5.社區鄰里關係建立與資源整合連結。 6.其他主管交辦事項或居家服務相關行政事務。 【薪資&福利】 1.底薪部分:依面試結果確認底薪給予督導，每年有考核制度可適度調整底薪。 2.月績效獎金:依據考核成績給予。 3.服務加給:依據個案服務狀態給予。 4.依照勞基法投保勞、健保與勞退。 5.上班時間：每週一至週五 08:30-17:30(可依需求進行時間微調)。 6.可免費參與在職教育訓練。 7.除上述薪資與獎金外，本機構給予督導開案獎金、介紹獎金、年中獎金、年終獎金與節日禮金等。 8.員工福利有意外險、尾牙聚餐、員工旅遊、不定期聚餐等。
服務區域：板橋、中和、永和 (長照2.0居家單位，提供長照B碼服務、G碼喘息、SC碼短照) 薪資: 拆帳制 : 拆帳比例 60/40 (居服員60%，公司40%，AA 碼 全拆60%) 時薪制：245元至265元 常態福利
長照2.0居家服務，依據個案需求從事相關服務 包含:身體照顧清潔、家務整理、陪同外出就醫、居家喘息等等 服務區域可任選:新莊區、板橋區、樹林區、五股區、三重區、蘆洲區 案源充裕 -- 本公司有資深職能治療師與護理師，給居服員強大的後盾 免費職能與
悠藝股份有限公司附設台北市私立悠藝居家長照機構 誠徵居服員 • 須具備： 1.照服員訓練課程結業證書 2.單一級證照、老福系、護理系畢業證書（四擇一）， 3.領有照顧服務員結業證書及身障、失智進階教育訓練結訓證書， 4.若您尚未取得，且有興趣投入
工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、
以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代
1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 無經驗可 承羲居家將居服員視為同仁更是最重要夥伴！ 歡迎與承羲一起成長茁壯，為社會帶來優質的服務、善
工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書)： 陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔， 陪伴就醫及陪伴外出等服務。 無經驗可(主管專人指導) 。 彈性上下班(能依個人安排工作時間) 。
購或代領或代送服務、依指示置入藥盒、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 【工作區域】：居服-楊梅區全區 居喘-桃園市全區 【居服員需領有】: 1.照顧服務員訓練結業證明書、照顧服務員單一(丙)級技術士 (擇一) ★有興
1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務
※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」
服務內容： 提供到宅長期照顧服務(如：協助備餐、進食、居家打掃及整理環境、協助翻身拍背、關節運動、代購所需物品等 服務區域： 居服服務區域 : 臺中市北中南東區、西屯、北屯、南屯。 主要服務區北區為主 需具備以下資格 具機車駕照、備有交通工具
出、就醫 ．協助備餐、進食 ．協助家務整理 ．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 ．代購所需物品等 ★本機構符合缺工【照顧服務員就業獎勵】，獎勵金最高為 10萬8千元。
供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！ 【工作內容】 依公司居家督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。 主要工作內容為長照2.0居家照顧服務(B碼): (一)家務及生活照顧：家務協助(洗衣、個案空間清潔整理)、備餐
常生活補助器具 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息 福利/制度 獎金類 1.
五股區、三重區、蘆洲區 案源充裕 ★★★拆帳60%★★★ -- 長照2.0居家服務 依據個案需求從事相關服務 包含:身體照顧清潔、家務整理、陪同外出就醫、居家喘息等等 -- 有資深職能治療師與護理師，給居服員強大的後盾 免費職能與在職進修，持續加
照護計畫提供到宅的照顧服務，並依個別化需要採自立支援協助或增進其尚存的身體功能與自我照顧能力 3.與服務使用者暨家屬維持良好的人際關係，遵守工作倫理及服務禮儀。 4.定期參與居家照顧服務員行政會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。 5.執行
出、就醫 ．協助備餐、進食 ．協助家務整理 ．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 ．代購所需物品等 ★本機構符合缺工【照顧服務員就業獎勵】，獎勵金最高為 10萬8千元。