1.負責機台設備之裝機作業。 2.居家辦公，依客戶需求直接由住家至客戶端支援維修。 3.提供機台設備裝機後之售後服務及提供客戶教育訓練。 4.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 5.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。 6.與國外原廠聯繫機台應用及技術的問題。
格博品牌行銷顧問正在尋找一位品牌專案經理（Brand Project Manager）！如果你對品牌發展、管理顧問產業有興趣，喜歡協助企業制定策略並建立與推廣品牌價值、希望協助台灣企業塑造具獨特性的品牌形象；同時你擁有優秀問題解決與分析、戰略思考能力、有效書面及口頭溝通能力，並能夠積極主動構思並提出新的方法及解決方案，那你／妳就是我們在找的人！ 【關於格博】 我們是格博，擁有超過20年的B2B品牌行銷經驗、超過100個包含半導體、物聯網、5G、AI等領域的本土及國際企業客戶的成功案例。 我們深入核心，精準分析客戶背景與價值，協助釐清內外部現況釐定有利發展方向及定位，為客戶量身打造出最獨一無二又具強大競爭力的品牌，進一步實現永續發展。 【工作內容】 ・品牌專案管理：與團隊透過客戶深度訪談、市場調查、競品分析等制定客製化解決方案 ・爬梳品牌核心競爭力：協助客戶區隔目標市場及目標溝通對象，擬定品牌發展方向、品牌架構、品牌定位等策略 ・品牌標語及故事擬定：打造品牌基礎 【條件要求】 ・學歷：大學（含）以上 ・經歷：品牌行銷/市場研究/管理顧問/專案管理/Agency兩年相關經驗為佳。 ・能力：優秀問題解決及分析能力、戰略思考能力、專業措詞能力。 ・人格特質：誠信、能夠換位思考、善於合作與溝通應變、能夠自信分享建議並說服客戶。 ・態度：具備Entrepreneurial mindset，並積極推動、完善、發展公司。 ・語文能力：中文精通、英文中上。 【加分條件】 ・熟悉B2B產業、有B2B行銷經驗 ・優秀簡報設計能力 ・掌握數位行銷工具 【格博福利】 ・年終獎金 ・每週自選兩天在家工作 ・任職第一年即有10天年假 ・自選外部培訓課程 ・零食、咖啡免費無限提供 ・不定期公司聚餐、Tea time
無須技術經驗，不排斥學習即可! *若有組裝電腦經驗則加分 工作內容: 服務知名科技企業之用戶，協助問題排除，以文字、Email為主，電話比例10-15% 公司為羅馬尼亞商，認列為正職但由立可人事支薪，因該公司在台未登記 目前全部居家辦公，未來
【居家辦公 , 年薪百萬不是夢！】 在家上班，當自己的老闆，想要賺多少自己決定! 元盛系統大突破，5小時即可撥打800通，加倍方案加速成交 ✅機車不受10萬額度限制，全台唯一，可再加貸12-15萬 ✅不動產一胎、二胎、三胎，輕鬆再加貸 同時具有
我們是外商投資的能源物聯網新創公司，我們重視人才的培訓，學習的過程中如有任何的問題主管和同事們都會陪伴你，我們正在尋找一個勇於跳出舒適圈的靈魂，如果你有企圖心，樂觀進取，反應靈敏，我們誠摯歡迎你進入我們的團隊。 1. 進行有節能減碳需求的產業陌開拜訪、提供物聯網(IIoT)無線儀電傳輸解決方案。 2. 熟悉產業應用、善於顧問式銷售整合軟硬體銷售服務。 3. 客戶專案時程追蹤與客訴處理 4. 行銷規劃、包括說明會、展覽、廣告。 5. 能獨當一面與團隊合作，有企圖心，具溝通協調整合能力。 6. 邏輯清晰，能協調跨部門與客戶需求。 7. 明確的銷售獎金制度，歡迎對B2B業務能力有自信的業務，挑戰年薪百萬 必備條件 1. 對物聯網、節能減碳有高度熱忱與興趣 加分條件 1. 具ESG與節能知識 2. 對工業sensor有基礎知識，熟悉工業用電表 3. 對工控通訊介面及雲端架構有基礎知識 4. 熟悉工業區、自動化、機電工程承包商渠道市場 5. 具備汽車佳 6. 對網通有基礎知識
完整生態圈。 【薪資待遇有保障｜歡迎不動產菁英轉職】 →提供保障月薪$40,000元+優渥的獎金制度（績效獎金、達標獎金、行銷獎金） →外勤/遠端工作，公司補助車資、油資。 【師徒制高效培訓｜成就房產科技AM菁英】 →提供新人完善的教育訓練，線
▍職務條件 ▍ ⭕需有電銷相關經驗一年以上。 ⭕良好的耐心，抗壓性及表達能力，並能夠獨立作業。 ▍薪 資 ▍ 每週排班五天，每天4小時，時薪200元，另享業績提成。 ▍工作內容 ▍ 1. 客戶開發：透過電話主動開發客戶，建立潛在客戶資料庫。 2. 產品推銷：精通產品特點，透過專業介紹促成成交。 3. 銷售談判：積極處理客戶異議，達成有效的銷售談判。 4. 客戶關係管理：維護客戶關係，提供優質售後服務，確保客戶滿意。 5. 銷售報告：定期提交銷售報告，匯報銷售進度與客戶反饋。
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1.與網路上的會員互動，培養粉絲 2.公司環境配備個人獨立包廂，環境舒適&設備齊全 3.家裡有電腦或手機也可以在家上班 4.一天24小時工時彈性易配合 5.嚴格保障個人資料不外洩 6.採匿名制，也免與人見面接觸，安全性高 7.無經驗者可接受，我
・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主，氣氛輕鬆不拘束。 ・辦公室氣氛融洽 【工作魅力】 ・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野 ・可了解多種產業／職務、了解現今&未來社會發展趨勢 ・我們尊重每個
＊本工作可遠端，需配合公司每週或每月進行進度開會即可 1. 利用WordPress建構，設計和維護公司網站。 2.設計網站架構，確保網站的用戶友好性和效能。 3. 與不同團隊成員合作，了解需求並提出創新的設計和解決方案。 4. 確保網站在
【主要工作內容】 產品探索與商業洞察 (Product Discovery & Business Insights) - 深入用戶端，挖掘痛點、行為偏好與反饋，轉化為可執行的產品策略與成效指標 - 運用數據驅動決策，拆解指標、撈取資料、解讀分析，驗證產品假設，並持續優化產品 - 從商業角度思考產品的價值定位，明確目標客群，分析競爭優勢 產品交付與商業成功 (Product Delivery & Business Success) - 以商業目標為導向，制定需求價值判斷標準，與利益相關人溝通，確保產品功能符合市場需求 - 帶領設計、工程成員，在有限資源內，以最具商業價值的方案解決問題，並落實到產品開發、掌握執行時程 - 產製各類協助溝通、開發實務所需的文件，如服務流程圖、產品架構圖、wireframe 及功能規格書等，並與開發團隊說明邏輯 - 與 SEO/SEM、行銷團隊協作，制定 Go-to-Market 計畫，達成商業指標，並根據市場反饋持續迭代優化 商業思維與策略規劃 (Business Thinking & Strategic Planning) - 配合公司整體營運策略，探索既有產品的長期發展方向，持續提升產品競爭力 - 從商業角度研究新服務的發展潛力，定義目標成果、預期效益，制定可行的策略，並嚴謹評估成本控管與風險，確保資源的有效運用 團隊領導 (Team Leadership) - 作為 Product Owner / Project Coordinator，主動發起、獨立帶領並推進對目標有幫助的任務 - 擬定產品路線圖，統領跨部門協作，與行銷、營運、設計、工程單位合作，確保產品順利上線並達成商業目標 【我們期待這樣的你】 - 商業思維敏銳：能從商業角度思考產品的價值定位、成本控管與風險，並制定相應的產品策略 - 數據驅動決策：熟練運用數據分析，驗證產品假設，並持續優化產品 - 跨部門溝通協調：能有效與不同部門溝通合作，確保所有人朝共同目標前進 - 問題解決能力強：能夠拆解複雜問題，找到問題核心，並在設計完善度與時間壓力之間取得平衡，提出可行的解決方案 【基本條件】 - 1 年以上電商經驗 - 3 年以上產品經理經驗 - 熟悉 GA4 - 可流利使用英語閱讀、書寫 【加分條件】 - 有 SEO 相關經驗 - 有 User Retention Rate、Conversion Rate 優化經驗 - 有旅遊產業相關經驗 - 有 GTM、SQL 語法等工具經驗 - 具備團隊 coaching 或管理相關經驗 【面試流程說明】* 面談皆採線上視訊面試 * 2024/06/21 前，邀請進行面試前測驗 (email提供題目，通過後才會進行面試) 2024/07/01~07/15，1st interview: 單位直屬主管 2024/07/18~07/19，2rd interview: 部門主管 / (HR) *前測與面談時間軸預計安排如上，此區間可參與的人選為優先考量。
★公司於產業中具獨佔性，專營官方票券販售、票券轉售與售後服務★ ※ 非博弈產業，本職務無銷售工作。 【Responsibilities】 - 以英文信件/電話即時回覆海外客戶在操作平台過程中之疑難雜症 - 票券銷售後售後相關問題回覆 - 操作系統查詢客服專案進度狀況 - 客服案件追蹤與討論 - 協助客訴案件處理 【Qualification】 - Customer Service Team: 粵語、英語精通（需口說能力） 或 中文、英語精通（需口說能力） - Seller Service Team: 粵語、英語精通（需口說能力） 或 中文、英語精通（需口說能力） （兩組別工作內容差異不大，可依個人喜好推薦指定組別） - 具備良好的客戶服務熱忱 - 細心度佳、配合度好 【Salary & Bonuses】 - 符合勞基法之各項保險保障 - 月薪：保障薪資45,000以上 - 入職後完整一個月專業培訓 - 每年年初Performance Bonus - 提供Hybrid Work彈性工作制度 - 不定期餐食加給與國外節慶慶祝活動 ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至 [email protected] ▲【Linkedin】: www.linkedin.com/in/billyhunginadecco
▍職務條件 ▍ ⭕需有電銷相關經驗一年以上。 ⭕良好的耐心，抗壓性及表達能力，並能夠獨立作業。 ▍薪 資 ▍ 每週排班五天，每天4小時，時薪200元，另享業績提成。 ▍工作內容 ▍ 1. 客戶開發：透過電話主動開發客戶，建立潛在客戶資料庫。 2. 產品推銷：精通產品特點，透過專業介紹促成成交。 3. 銷售談判：積極處理客戶異議，達成有效的銷售談判。 4. 客戶關係管理：維護客戶關係，提供優質售後服務，確保客戶滿意。 5. 銷售報告：定期提交銷售報告，匯報銷售進度與客戶反饋。
【簡介】 我們是比房科技，目前正在尋找客戶經理，主要工作內容為系統教學及舊有客戶維護(目前客群為房仲業者) 【過往經歷】 一、有業務相關經驗 二、有相關房仲經驗 三、有房仲業店長或幹部經歷尤佳 四、數位行銷業務經驗尤佳 【工作內容】 1.開發潛在客戶，拓展市場與行銷策略執行 2.負責業務接洽、區業務管理經營及合約處理。 3.負責系統報價及系統展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責客戶教育訓練、客戶問題解答、追蹤關心客戶使用狀態。 5.負責執行主管交辦事項。 6.維護案客戶關係經營及每年續約管理。 ※底薪4萬+成交獎金，車資油資另計，另有績效獎金及達標獎金。
【簡介】 我們是比房科技，目前正在尋找客戶經理，主要工作內容為系統教學及舊有客戶維護(目前客群為房仲業者) 【過往經歷】 一、有業務相關經驗 二、有相關房仲經驗 三、有房仲業店長或幹部經歷尤佳 四、數位行銷業務經驗尤佳 【工作內容】 1.開發潛在客戶，拓展市場與行銷策略執行 2.負責業務接洽、區業務管理經營及合約處理。 3.負責系統報價及系統展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責客戶教育訓練、客戶問題解答、追蹤關心客戶使用狀態。 5.負責執行主管交辦事項。 6.維護案客戶關係經營及每年續約管理。 ※底薪4萬+成交獎金，車資油資另計，另有績效獎金及達標獎金。
【公司介紹】 公司為創新IT服務提供商，旨在為全球企業和組織提供領先的軟件開發、IT 諮詢和大數據解決方案服務。從傳統的服務器、網絡、存儲、數據庫、安全，到近幾年來流行的雲原生架構、基礎設施即代碼、容器編排，我們都有豐富的實踐經驗，可以為客戶提供端到端的解決方案，而無需與其他第三方的供應商合作。 使用合適的工具或者編程語言，維護及持續優化運行良好的服務和基礎設施，以供我們的用戶使用。例如 Ansible、Terraform、Helm、Prometheus、Golang 等。您所構建的所有服務和基礎設施都將用代碼編寫，並將使用公司的 CI/CD 工具測試和部署。 【工作內容】 • 瞭解目前在公有雲和本地運行的基礎設施和服務 • 瞭解由團隊提供的文件，並將文件作為故障排除的指南 • 確保新舊流程的技術文檔是最新的 • 提供良好的系統和基礎設施可觀察性 • 維護和開發警報、監控工具和監控儀表板 • 使用 Grafana 和相關工具密切監控我們的系統基礎設施 • 回應系統、基礎設施和服務相關的支援案例 • 當問題報告時，進行故障排除 • 使用 CI 工具對我們的基礎設施進行升級和修補 • 對我們的系統和基礎設施進行預防性維護
◆每年國外旅遊補助 ◆實體公司不受騙 ◆寵物友善環境 ※※若地區不同可安排線上面試/有設備者也能協助在家工作※※ 有經濟危機/獨立經濟/轉換跑道/多份收入 都歡迎妳帶著一顆熱忱的心加入我們！
-培訓期間依照公司安排可能會需要至實體辦公室進行培訓，時間大約一個月，待有獨立作業能力或通過考核者方可遠端工作（若公司判定未能獨立作業/未通過考核者則可能延長） （若有需要至辦公室培訓，期間將會額外提供車馬費，通過培訓期仍在職者隔月薪資發放，金
【簡介】 我們是比房科技，目前正在尋找客戶經理，主要工作內容為系統教學及舊有客戶維護(目前客群為房仲業者) 【過往經歷】 一、有業務相關經驗 二、有相關房仲經驗 三、有房仲業店長或幹部經歷尤佳 四、數位行銷業務經驗尤佳 【工作內容】 1.開發潛在客戶，拓展市場與行銷策略執行 2.負責業務接洽、區業務管理經營及合約處理。 3.負責系統報價及系統展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責客戶教育訓練、客戶問題解答、追蹤關心客戶使用狀態。 5.負責執行主管交辦事項。 6.維護案客戶關係經營及每年續約管理。 ※底薪4萬+成交獎金，車資油資另計，另有績效獎金及達標獎金。