8/10 環境實驗室主管
- 精湛檢驗科技股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 大學
1.營運管理-檢測技術問題協調解決，確保實驗室系統設備之功能正常運作 2.制定實驗室部門人力、教育訓練、進行日常運作管理 3.跨部溝通-追蹤與協調平行部門工作 4.督導下屬工作進展 5.完成主管交辦工作
月薪50,000~60,000元 員工92人
8/12 外場主管
- 台北市中山區
- 5年以上
- 專科
1.定期召開會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 2.外場服務人員的選用及訓練 3.參與餐廳主要活動、商品的討論並執行 4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 5.落實公司政策、制度，並有效管理。 6.危機處理 7.與主廚商討菜單規劃，行銷
月薪40,000~52,000元 距捷運松江南京站300公尺
8/05 營運主管及儲備幹部(台南分公司)
- 誠新綠能股份有限公司
- 建築及工程技術服務業
- 台南市學甲區
- 經歷不拘
- 專科
1.單位管理、人才開發及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調綠能土地承租開發的工作進展 3.綠能土地承租開發專案開設與管理 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 管理人數： 10人以內 成就
月薪36,000~60,000元 員工210人
8/12 中階儲備幹部
- 全事通人力仲介有限公司
- 人力仲介代徵
- 彰化縣彰化市
- 2年以上
- 專科
1.協助公司各項管理，符合管理之需求 2.協助與廠商溝通協調能力 3.定期召開會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 .
月薪35,000元以上 員工15人
8/15 工程監工、工地主任、工務工程管理-土城區、桃園市
- 豐田機電工程有限公司
- 建築工程業
- 新北市土城區
- 3年以上
- 高中
工作內容:1.代表公司駐點工地管理機電工程,協調營建機電介面遂行工作進展. 2.機電施工圖說規劃與繪製,公共工程品質管理,機電工程施工進度掌控. 3.施工人員管理勞務派遣,勞工安全宣導,工程物料流通與管理. 4.機電工程計價管理, 成
月薪50,000~68,000元 員工7人
8/11 Gogoro充電站維修工程師
- 祐彰工程有限公司
- 空調水機電工程業
- 彰化縣員林市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
gogoro充電機台維修及保養，依每日工作排程為主，一邊學習機電相關知識，協助工作進展，評估後至林口培訓，培訓流程結束後加入值班
月薪25,250~38,000元 員工15人
8/04 （桃園市龜山區）外籍英語教師專案管理員
- 英美達文教事業有限公司
- 其他教育服務業
- 桃園市龜山區
- 經歷不拘
- 大學
英語教師契約、工作證、居留證、勞健保、稅務事項、健康檢查證明、無犯罪紀錄及外師來台接機安排、租屋相關事宜。 （二）與招募部門、行銷部門、管理部門密切聯繫及配合以落實專案工作進展。 （三）負責落實每期專案工作進度並協助活動辦理、拍照及相關工作報告彙整
月薪30,000~36,000元 員工30人
8/10 新事業體負責人(寵物事業)
- 白石股份有限公司
- 旅館業
- 台北市內湖區
- 7年以上
- 大學
營會議，並落實、督促和協調各部門與各項專案之工作進展。 6. 各業績目標設定，針對銷售活動企劃、行銷企劃、產品開發等。 7. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法，策動所有人員達成目標。
待遇面議 員工60人
7/22 專案經理
- 香港商科迪亞洲有限公司台灣分公司
- 建築及工程技術服務業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 專科
: -管理施工計劃，並與調試/註冊安全工程師協同工作 -管理項目現場的日常工作進展，解決所有專案協調問題 -組織交付服務、現場撤離，並協調項目檔 -主持並記錄所有計劃的項目會議(需要作英文簡報) -為項目的測試與除錯與(包括外商)客戶/供應商及相關
月薪80,000~120,000元 員工180人
8/09 理事長特助
- 中華民國兒童課後照顧輔導協會
- 其他教育服務業
- 新北市板橋區
- 8年以上
- 專科
追蹤、主管會議記錄執行追蹤、理事長交辦事務處理、協助各區業務執行順暢。 4.執行理事長所交代的事項及專案執行。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 ●具實務營運執行或管理業五年以上者。 ●具良好溝通能力、有企圖心、抗壓性強，
月薪35,000~45,000元 距捷運板新站380公尺
8/11 *獵才*【知名飯店集團 】新事業體負責人(寵物事業) (總監職級)
- 汎亞人力資源管理顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 7年以上
- 大學
營會議，並落實、督促和協調各部門與各項專案之工作進展。 6. 各業績目標設定，針對銷售活動企劃、行銷企劃、產品開發等。 7. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法，策動所有人員達成目標。
待遇面議
8/15 汽車科技部-品牌業務主管
- 三一東林科技股份有限公司
- 光電產業
- 台北市內湖區
- 5年以上
- 專科
員招募、訓練及指導銷售技巧。 5.客訴處理、KPI各項稽核項目要求。 6.公司主管會議及提出報告。 7.定期召開經營會議並落實、督促和協調部門的工作進展 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.主管交辦事項。
待遇面議 員工380人
8/12 【近捷運南京復興站】主管秘書(歡迎新鮮人)
- 振大環球股份有限公司
- 紡織成衣業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
闆回覆國內外客戶、廠商信件。(中、英文) 2. 關注產業動態及蒐集客戶資訊。 3. 協助將各部門與海外工廠報表彙整分析與報告。 4. 協助大小會議安排與召集，製作會議記錄並追蹤決議事項。 5. 跟進各項工作進展並時常回報。 6. 客戶來訪接待、節慶
月薪30,000元以上 員工4000人 距捷運南京復興站100公尺
8/11 【黑糖道】營運主管
- 駟馬國際股份有限公司
- 其他食品製造業
- 台北市北投區
- 3年以上
- 學歷不拘
，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機公關處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,
待遇面議 員工10人 距捷運奇岩站120公尺
8/10 業務負責人
- 桃園市私立靜馨居家長照機構
- 社會福利服務業
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。
月薪40,000~60,000元
8/04 （桃園市平鎮區）外籍英語教師專案管理員
- 英美達文教事業有限公司
- 其他教育服務業
- 桃園市平鎮區
- 經歷不拘
- 大學
英語教師契約、工作證、居留證、勞健保、稅務事項、健康檢查證明、無犯罪紀錄及外師來台接機安排、租屋相關事宜。 （二）與招募部門、行銷部門、管理部門密切聯繫及配合以落實專案工作進展。 （三）負責落實每期專案工作進度並協助活動辦理、拍照及相關工作報告彙整
月薪30,000~37,000元 員工30人
8/15 製造部主管
- 台灣眾鑫企業股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 新竹縣關西鎮
- 5年以上
- 高中
與管理相關庶務。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 5.工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作。 6.規劃提升設備產能稼動率與生產效率提升專案。 7.落實、督促和協調各部門的工作進展。 8.培育部屬(含技術傳承與教育
待遇面議 員工190人
8/09 營運主管(3-5年資歷)
- 尚合嘉食品有限公司
- 其他食品製造業
- 高雄市仁武區
- 3年以上
- 學歷不拘
致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形
待遇面議