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4 天內處理過履歷
應徵
※應徵本職缺經審核通過者,將邀約出席亞灣2.0專案11/7(五)僑生線上攬才媒合活動;不合格者將不另行通知 【工作內容】 1.負責製程優化及COSTDOWN製程改善 2.製程標準化及SOP建立 3.自動控制DCS程式撰寫 4.節能減碳專案改善 5.碳足跡盤查 6.責任產線維護管理 7.製程安全設計與管理
應徵
8/01
一、工業工程與流程優化 使用 FlexSim 和 Siemens Plant Simulation、離散事件分析模擬軟體等,協助客戶進行生產線、工廠作業及物流流程的建模與模擬分析,並提出優化建議,以提高產能與效率。 二、數據收集與分析 針對製程
3 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵
10/07
1.產能分析與規劃 : 分析製程瓶頸,提出改善方案。依需求規劃產能增減及生產線配置。 2.流程優化與改善 : 進行製程動線、工序、作業方法研究 。降低製造成本(人力、機台、材料耗用)。 3. 工時與人力規劃 : 制定並更新標準工時。提出人力配置建議及生產線平衡方案。 4. 效率與績效追蹤 : 定期檢視生產效率。 對異常效率進行分析並提出改善方案。 5. 專案推動。
應徵
10/17
- 問題分析與解決對策 - 持續改善與推動 - 效率分析與改善對策 - 作業分析與工時量測 *如具 Layout繪製、規劃佳*
2 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵
10/20
語言順位越語,英語。 可以長駐越南,經驗低可接受。 有 IE / 工業工程經驗佳。 上班時間:週一至週六 一年四次返台
5 天內處理過履歷
應徵
10/16
1. 生產系統建模與模擬分析: 虛擬工廠建模與分析: 使用 Plant Simulation 建立自動化產線、物流系統或組裝流程模型。 模擬產能、稼動率、物料流動與人力配置。(熟Plant Simulation 或 FlexSim軟體優先考慮) 2.協助業務人員進行客戶需求訪談,提供軟體技術規格給予業務人員協助軟體銷售 3.分析專案施作: 客戶委託工廠模擬分析,討論規格並協助製作專案。 4.教育訓練: 協助客戶客戶後續軟體教育訓練 5.技術支援: 提供客戶對於軟體問題諮詢協助。 6.負責其他同系列軟體之技術支援。
23 小時前處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵
10/23
1.負責生產線標準工時之量測與制訂與改善。 2.MES及ERP系統相關參數之維護。 3.人力產能評估與規劃 4.生產空間之規劃與LAYOUT 5.生產效率改善方案推動與執行 6.專案推動。 7.主管交辦事項。
6 小時前處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵
10/23
1.產能成本分析與成本優化 2.標準成本計算 3.專案效益評估 4.基礎資料庫查詢與Tableau開發 5.數位專案推廣(如:報表系統規劃、物料管理系統、工單管理系統...等) 【工作條件】 1) 具作業研究/工作改善/動線規劃/生產排程/物料管理經驗或理論基礎 2) 具備excel撰寫巨集、VBA能力 3) 歡迎應屆畢業生
應徵
10/22
1.規劃排程工作分派 2.工作負荷均一化 3.進度控制 4.專案計劃與管控 5.問題分析與改善
應徵
10/22
1. 產品標準製程管理與生產作業標準制訂。 2. 生產標準工時、用料制定,進行產能配置、展開物料需求等計劃。 3. 製程改善、方法改善,推動作業流程及生產製程合理化。 4. 生產績效評核與生產效率管控。 5. 生產成本估算與控制。 6. 新製程、新設備、新產品導入,規劃製造程序與產品標準。
2 天內聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵
10/20
1.產線整體規劃與導入 2.工時分析與修訂(現場工時把握與改善) 3.生產效率管理與生產力提升活動推行。 4.PFMEA規劃製作 5.主管交辦事項
4 天內處理過履歷
應徵
10/14
1.生產線製程及工法改善。 2.標準工時制定、工序制定。 3.產能評估規劃與產能提升。 4.產線平衡規劃。 5.生產流程制定。 6.繪製layout圖。 因業務需求,須樹谷與中崙跨廠區移動(可自行安排) 【福利】 ⭐日班,不加班、不輪班。 ⭐另有技術津貼、餐費補助。 ⭐每年調薪制度、季獎金、三節獎金、各類津貼等。
4 天內處理過履歷
應徵
10/22
1、製程與動線規畫 2、工時量測、提升生產線平衡率 3、利用惕除、合併、重排、簡化方式提高產量並降低成本 4、制定生產標準化,包括製作MPI 5、產能規畫 6、MVA計算 7、推動精益生產 8、專案計劃之規劃、執行與掌控 9、初期需配合至海外受訓 ※初期須配合至汐止廠區訓練 約6-9個月
3 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵
9/26
,以建立標準的生產率和提升效能 6. 規劃加工程序,以使工作路徑最短、物料搬運最少、產品品質最優、生產效率最高 7. 解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定生產的流程和標準
23 小時前處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵
10/20
1.人力運用管理(組織人力、外包協力) 2.成本管理(成本績效、成本專案) 3.方法工程(管理制度、流程改善、效益評估) 4.管理活動(方針管理、自主管理、提案改善) 5.作業研究(統計分析、作業研究、系統模擬) 6.經營分析(策略分析
徵才積極度:極為活躍
應徵
10/23
1. 建立標準工時及計算產能 2. 分析生產線平衡率及效率,提供相關報告及生產改善建議 3. 生產流程動線規劃 4. 生產成本與財務成本差異分析 5. 協調各海外廠IE相關事宜 6. 須配合出差
2 天內處理過履歷
應徵
10/22
產品工作 1. 參與業務會議與拜訪客戶和供應商行程一同推廣三千貿易供應鏈與制定1~2年產品開發規格 2. 確認供應鏈產品與製程符合使用場域/功能以及供應鏈選用 3. 確認RFQ估價需求內容與規格符合客戶需求 4. 招開Kick Off 模具會議與拉出專案時程規劃與產品開發排程 供應鏈工作 1. 根據供應鏈策略與Sourcer提供新供應商進行供應鏈訪廠/評鑑/規劃/書面審核 2. 維護供應商關係與供應商開發新製程提升供應商製程能力和價格競爭力 3. 根據供應商適配性產出策略包含 集中報價/集中生產/原物料等 4. 找到壟斷市場的生產供應鏈 5. 供應商買賣合約與模具合約簽核/保管/確認模具位置以及模具壽命確認是否需要重開生產確認工作
應徵
10/23
應徵
10/16
1. 電池模組產品製造工藝的生產和缺陷改善 2. NPI導入/製造、工時估算研究與制訂、產品成本估算 3. 生產流程的規劃及精實自動化生產改進 4. 製程文件的撰寫與發行 5. ERP系統的操作(MES/SAP) 6.主管交辦事項
3 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵
10/21
1. 風險款式控管與現場改善 2. 生產力提升專案推動與流程改善 3. 生產資料分析處理 4. 其他廠務專案支援
2 天內聯絡過求職者
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10/14
5 天內聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
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