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【不動產經紀人員】(新北市全區)房仲業務/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

月薪50,000元 上市上櫃 員工5000人
11~30人應徵

【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

月薪50,000元 上市上櫃 員工5000人
大於30人應徵

4/25 幕僚長

  • 台南市東區
  • 5年以上
  • 大學

【該職務介紹】 直屬董事長，與公司高層主管接觸，協助董事長執行重要任務，為公司核心幹部、洞悉企業的營運狀況並能跨部門溝通協調。 【工作內容】 1. 協助董事長擬訂營運策略，提升組織營運及紀律文化的塑造。 2. 協助並優化公司SOP與教育訓練架構 3. 協助董事長分析、擬定經營策略，整合規劃、推動執行 4. 實施、協調和執行專案，進行追蹤與回報進度和成果 4. 須具備餐飲品牌操作管理及營運分析經驗。 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧。

待遇面議 員工50人
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6~10人應徵

5/27 (幕僚)_行政總務

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

1. 倉庫管理(系統作業、庫存管理等) 2. 合約管理(庶務合約、辦公設備、辦公室租賃、停車位租賃等) 3. 資產管理：固資管理及盤點；資產移轉作業；報廢作業；廢料五金變賣 4. 庶務事務管理 5. 文件管理 6. 主管交辦事項

月薪30,000~35,000元 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/20 總經理室幕僚

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 3年以上
  • 大學

工作內容: 1.提供主管資料分析需求及提出合適之資料獲取及處理建議。 2.依照數據及數據治理方法，維持資料的一致性、有效性及即時性。 3.構建新的和增強現有工具，以加強資料分析的豐富性。 職務要求： 1.三年以上相關工作經驗；大學及以上學歷，數學及資訊和會統等相關專業優先； 2.具備優秀的數據分析能力 3.熟練使用統計分析工具 4.具備優秀的溝通意識，良好的現場表達能力，能夠獨立負責和跟進項目； 5.熟悉數據平台的整體搭建，熟練使用鼎新ERP與Excel等工具； 6.具備極強的學習能力和自我驅動意識，能夠發現問題並解決問題。

月薪35,000~50,000元 員工220人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/24 總經理室幕僚

  • 新竹縣湖口鄉
  • 5年以上
  • 大學

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 2. 協助高階主管進行跨部門間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 負責工廠生產績效分析與改善管理。 5.督導工廠各項專案並定期追蹤執行進度。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。 7. 具高度執行力，對於細節及數據有高度敏銳度。

待遇面議 員工150人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/24 幕僚儲備菁英(MA)

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 碩士

【2024年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2024/06/14。 經錄取後薪資報酬: 月薪37,

月薪37,000~43,000元 員工730人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/23 【營運部】營運幕僚

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 高中

工作內容: 1.區域案場督導管理與現場人員服務品質要求以達客戶滿意. 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.合約管理與參加業主協調會議. 5.人員市場搜尋與開發 6.人才招募面試(需具備主管面試能力) 7.其他主管交派事項處裡. 8.儲備幹部培訓. 9.確實執行長官交辦事項,將公司制度落實於各個現場. 歡迎有企圖心 、具備高度抗壓性、認真負責、態度正向積極、肯接受公司培訓成重要主管之物業人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳經理 公司電話: (02)8251-0167分機11 手機聯絡：0930-765-470 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口) 其它說明： 需管理人數 21-50 人

月薪40,000元以上 員工150人 距捷運板橋站約500公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/27 幕僚-採購人員

  • 廣東省東莞市
  • 1年以上
  • 大學

1.報價、用量等採購相關事項。 2.原物料到料安排及進度掌控。 3.處理材料交期延遲及品質不良...等異常問題。 4.廠商維護及管理。 5.與品牌商、客戶溝通 6.主管交辦事項。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/28 (幕僚)_股務專員

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

1. 各項股務申報、股務管理及相關作業事宜。 2. 統籌股東會、董事會、功能性委員會及法說會前後置作業及會議資料準備。 3. 股務代理溝通窗口及相關管理辦法及規則之遵循、訂定及修正。 4. 統籌股東會年報及議事手冊編製。 5. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 6. 董監事相關資料維護、協助董事就任及持續進修相關作業。 7. 公司治理評鑑事項。 8. 公司網站投資人專區維護。 9. 辦理工商登記相關作業。 10. 增資、股利發放相關事務。 11. 檔案管理及其他主管交辦工作事項。

待遇面議 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/27 特助/幕僚

  • 南投縣南投市
  • 5年以上
  • 大學

工作職務： *協助董事長/總經理執行關鍵重要任務，為公司核心幹部 1.實施、協調和執行專案，進行追蹤與回報進度和成果。 2.協助分析、擬定經營策略，整合規劃、推動執行。 3.協助進行公司內部管理稽核事項。 4.董事長/總經理內外部行程必要時隨行陪同參與。 5.協助董事長/總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集。 6.其它交辦事項

待遇面議 員工270人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

5/27 (幕僚)_櫃台行政總務

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

1. 櫃台事務(訪客接待、總機接聽、信件收發、公務車管理、名片製作、車位管理、外包商(含園區管委會)管理及聯繫、中元普渡、開工拜拜、下午茶等) 2. 費用管理： 2-1：各類行政總務費用管控及追蹤 (含零用金)； 2-2：各部門總務類用品之請.採購需求管理，含新供應商建檔及維護； 2-3：各類請款作業 3. 環境、設施與安保管理： 3-1：辦公室/會議室環境整潔維護作業 3-2：修繕工程監督管理 3-3：定期消防檢查提報與演練規劃 4. 主管交辦事項

月薪30,000~35,000元 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/28 (幕僚)_人資專員

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 2. 校園徵才。 3. 人力資源相關辦法或規定之規劃、修訂、執行等工作。 4. 維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤管理與績效評核紀錄等）。 5. 教育訓練相關業務之規劃。 6. 績效考核及薪酬之規劃、修訂、執行之相激勵薪酬制度。 7. 行政作業( 如：員工團險、公司火險等）。 8. 支援總務行政( 如：請款作業、開工普渡等)。 9. 主管交辦事項。

月薪32,000~45,000元 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/27 中心幕僚/助理/行政

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

主管特別助理 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 行政人員 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。

月薪28,000~70,000元 員工280人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/28 經營分析與策略幕僚(外派海外廠)

  • 亞洲其他
  • 1年以上
  • 大學

機會。 4.專業發展支持和培訓。 經管幕僚相當於老闆的左右手，分析管理數據，做成改善策略。 在上萬名茫茫員工人海中，有個舞台讓您被老闆看見，晉升空間大! 如果你渴望在一個具有挑戰性的國際環境中發揮你的專業能力，並參與塑造未來，那麼加入我們的團隊

待遇面議 員工16000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/28 【麗寶Outlet Mall】--總經理室 幕僚

  • 台中市后里區
  • 6年以上
  • 大學

【工作內容】 1.百貨營運績效分析與改善管理 2.經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3.預算擬定與效益追蹤。 4.具資料蒐集彙整、簡報提案、專案管理專業。 5.協助專案推動與時程控管。 6.協助整合部門之間的意見與資源、具跨部門工作協調問題解決之能力。 7.即時處理與回報主管交辦事項，具良好溝通協調能力，責任心強及配合度佳。 【工作技能】 1.熟悉企業營運流程，具成本分析、專案規劃、跨部門運作經驗 2.能獨立完成專案之規劃與執行之完整經驗與能力。 3.擅長數據分析與預算分配。 4.需要具清晰邏輯、整合與執行能力。 5.需抗壓性高、組織能力強 6.客戶、廠商、公司內部溝通協調能力

待遇面議 員工500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵
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