【工作內容】 1.觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 2.協助商品陳列主題活動執行 3.協助店鋪間商品調動、店鋪盤點等事宜 4.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢及服務品質 5.顧客意見應對與突發狀況處理 6.遵守公司店鋪營運方針 【應徵條件】 ★無經驗可 ★對二手服飾的銷售業態有興趣，且具有自我穿搭風格 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可接受全台門市輪調 ★對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會挑戰管理職 ~歡迎附上個人日常穿搭照，與我們分享您的穿搭風格~ 【你想嘗試嗎?】 ★學不完的品牌知識 ★接觸不完的品牌商品 【你想挑戰嗎?】 ★2ndSTREET 不同於一般服飾零售業 ★擁有完善的升遷制度 ★快速挑戰升遷的機會 ★學習商品鑑定的技能 ※配合展店計劃，持續徵才中!
⭐僅剩下5個招募名額⭐ 我們是來自日本的Dr.stretch 在世界6國有200間以上的店鋪。 雖然台灣目前只有4間店鋪， 但敝司目前正在朝著30間店鋪這個目標做前進。 為此我們預計於2024年5月開設第5間店! 目前正在招募可以加入的夥伴！ 雖然我們目前還是30人左右的小公司， 但目前正在尋求能夠與我們一同往這個方向 一起努力的幹部候補。 若您想做為訓練師、管理職與我們一起打造公司! 並且對這樣的公司非常感興趣的話， 請來參加我們的面試說明會。 我們Dr.stretch所提供的技術「核心平衡伸展」 是我們自己獨創的技術。 這個技術是名為MGA的監修技術， 並且這技術的主要起案者是曾經在 美國職棒擔任訓練師的山口先生。 要想參加這個技術的研修課程， 光是基礎的50個技巧就擁有 日幣275,000(約台幣58000元)日圓的價值。 我們Dr.stretch的人員不只可以學到基礎的技術， 甚至還有更高階的技術可以學習，這些都是無需費用的。 要不要來習得這個世界獨一無二的技術， 與我們一起擴展伸展的文化呢? 【工作內容】 ・藉由運動伸展，改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務（不需電話開發） 【人事制度】 ・平均薪資：35,000元 ・基本薪資：28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間：8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓（約1個月~1 個半月），幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用，培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資，公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊： ■欲參與面試說明會者 ，請直接投遞履歷或填寫表單： https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG： https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw
【職務說明】 1. 協助現場丈量、放樣 2. 協助設計繪製店鋪施工圖、相關店鋪配置圖、店內陳列架細節圖、3D圖及廣告平面設計、合成圖等 3. 協助發包施工相關各項目、轉達公司需求予廠商 4. 其他交辦事項 ※職務内容會依照公司形況有所微調 ★
周邊人口・車輛人流交通量・周邊設施等) 5. 既有店鋪的續約談判，若有業績不好之店鋪進行租金的交涉，降低損失風險。 6. 集團旗下公司之物件開發(年約1~2間)、市場調查、租約簽訂協商、損益風險・投資回收報告製作並向總經理、營運部門提案。 7. 理
(周邊人口・車輛人流交通量・周邊設施等) 5. 既有店鋪的續約談判，若有業績不好之店鋪進行租金的交涉，降低損失風險。 6. 集團旗下公司之物件開發(年約1~2間)、市場調查、租約簽訂協商、損益風險、投資回收報告製作並向總經理、營運部門提案。 7.
會安排三個月的店鋪實習， 因為店鋪的工作是品牌的核心，也是支持我們理念得以延續擴展的關鍵。 我們和一般百貨／門市銷售不一樣的是： 除了基本的介紹商品與銷售，正職人員也有機會接觸店鋪視覺陳列、 行銷活動規劃等業務內容，是一份充滿變化與活力的工作外，在
【工作內容】 ① 店鋪備品採購、配發、統籌等相關店鋪總務事項。 ② 店鋪點餐機後台、外送系統操作設定。 ③ 每月店鋪備品採購單輸入及對帳作業。 ④ 完成上級交代事項。 ※詳細工作內容請於面試時洽詢 【薪資福利】 ① 起薪33,000元 (含伙食
【工作內容】 1.確保銷售目標達成、營運數字與報表分析 2.商品陳列主題活動策劃執行 3.庫存管理、協助店鋪間商品調動、店鋪盤點等事宜 4.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢及服務品質 5.人事管理、班表製作、進行兼職同仁與正職同仁教育訓練 6
有服飾銷售相關經驗的新夥伴，一起來參與我們這場盛會， 同時A11快閃活動結束後，將會安排分配到 MOTHERHOUSE品牌進行訓練與工作。 在MOTHERHOUSE店鋪的工作是品牌的核心，也是支持我們理念得以延續擴展的關鍵。 和一般百貨／門市銷售
/ 台中誠品480 SUMI專櫃服飾銷售 / 我們需要美麗的服飾店有個主人，熱情好客是他的姿態， 假以時日他將會獨立管理這間店鋪，成為大家庭的一分子。 ●需要負責的工作內容： ○服飾銷售。 ○穿搭顧問。 ○協助經營社群媒體。 ○上架陳列。
工作內容 1.店鋪形象及動線規劃設計。 2.店裝視覺形象平面設計。 3.店型模擬示意及提案簡報。 4.品牌形象相關設計規範製作。 5.具相關工作經驗採議薪，因個人資歷而異。 具備能力 1.對時尚設計趨勢敏銳度高、具創意性及設計提案能力，能獨立作
1、根據公司拓展戰略，完成目標市場開店拓展、制定區域選址計畫，並予以落地完成。 2、收集市場相關資料，關注相關業態、競爭對手和購物中心發展和變化，為公司開發決策提供參考。 3、巡訪並標定商圈或商業中心的屬性與潛力，作為店鋪選址的目標設定。 4、負
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上，歡迎有興趣的你，加入薩莉亞的行列。 ★薪資： 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工
行文化敏銳度 ■ 工作內容 提供專業的戶外服飾諮詢及銷售 維持店鋪營運及主管交辦事項 EX : 店鋪陳列規劃 進/理貨及庫存管理 電商出貨、客服 社群內容編寫 其他店務相關支援 ■ 其他說明 1.工作時間 週一～週六12:00~21
【職務內容】 顧客服務：提供讓顧客窩心的最佳服務 衛生清潔：店鋪環境、設備之清潔與維護 餐點製作：食材準備、餐點製作、出餐 帳務管理：店鋪每日結算及盤點 商品管理：店舖商品進貨、銷售管理及庫存管理 人員管理：現場人員分配、安排班表 業務處理：營業
工作內容： 1.熟百貨專櫃空間規劃設計。 2.製作CAD圖、3D模擬圖（合成等）、立面平面及道具製作等套圖。 3.施工發包溝通聯繫。 4.後續維護事項協助。 5.將代表OWNDAYS品牌形象，投遞請檢附相關作品集。 相關條件： 1.具備兩年以上相關工作經驗。 2.了解消防及電力相關等法規規範者佳。 3.需會使用Adobe Photoshop、Illustrator、AutoCad、3D建模(3DMax或SketchUp、Shade)等軟體。 4.有日文N2(含)以上者，加給NT3,000元。
1.蛋糕銷售，門市帳務作業。 2.可獨立作業，有食品銷售經驗佳。 3.包裝/陳列/上架/盤點。 4.總務雜項事務。 5.維持門市環境整潔。 6.管理店鋪各項事務。 7.每月業績結帳報表，每月請款作業，行政工作管理與帳務處理。 8.需操作POS系統
1. 店鋪展店評估，開店效益規劃和執行 2. 店面搜尋、現場勘查與評估。 3. 商圈與消費型態分析。 4. 市場調查與展店規劃 。 5. 市場分析、物件情報收集建檔、部門SOP建置 6. 展店物件適法性評估 7. 租約談判、辦理房租租
【工作說明】 1. 雙北店舖開發，尋找適合開店的店面 2. 與屋主協調溝通、交易條件協商及雙方合約擬定 3. 主管交辦事項
[工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受
. 顧客接待、收銀與銷售。 3. 商品上架、陳列與庫存管理。 4. 維持店鋪環境的整潔。 ▲ 我們需要你_ 1. 對戶外活動 (登山、健行、露營、越野跑等) 有濃厚的熱忱。 2. 快速的學習能力、擅於與人交流，並且樂於團隊合作。 3. 具有好奇心
1.責任區域展店、移店搜尋(商場、街邊店)。 2.物件開發、租賃條件確認、評估確認呈報。 3.租金及押金申請、合約簽訂、資料歸檔建置、房屋點交。 4.降租協商、競業及商圈追蹤、商圈租金行情分析。 5.巡訪並標定社區型商圈或潛力重劃商圈，作為店鋪選