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樂麵屋(西門店)內場正職人員✦供餐~工作氣氛佳~升遷管道透明~✦

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 高中

【職務說明】 想像日本拉麵師傅一樣,帥氣的甩麵嗎? 客人會坐在吧檯搖滾區仰望你的英姿^^ 當然,基本功不可少:學備料、煮麵、出餐、進貨..等。 我們非常重視一致的餐點品質,希望你有職人精神,給客人一碗最完美的拉麵。 ◆福利制度 我們堅持產品與服務品質,同時致力提供優質工作環境給各位伙伴!! ~勞健保、年假、陪產假、婚假、喪假這種基本的不多說了~ 1. 獎金:貢獻度獎金、介紹獎金、業績獎金、主管加給、年中獎金、年終獎金,還有不定期的『那個獎金』們…! 2. 玩樂:出國觀摩考察、國內旅遊、聚餐基金、五星級飯店慶生會、親屬餐券、包場電影、年終尾牙! 3. 休假:月休8天 ~假日可輪休! 4. 員工餐:全日班兩餐員工餐! 5. 訓練與升遷:工作職能教育訓練與暢通升遷管道,培養你獨當一面! 公司的經營團隊年輕有活力,不滿的、想要的,有暢通的對話管道。歡迎加入我們↓↓↓ ● 樂麵屋招募官方line帳號:@519jyfds(要加@喔!!) ● 【現場徵才】 1. 徵才時間:每週(一)~週(五) 下午 2:00~4:00 2. 徵才地點:台北市昆明街25號(樂麵屋西門店) 3. 徵才職務:內場正職人員 4. 正職薪資:內場正職$35,000起 ,月休8天可排假日 5. 攜帶文件:履歷表、2吋大頭照2張、身分證正反面影本 【網路徵才】 1. 請透過104主動投遞。 2. 符合資格者,我們將盡速與您聯繫。 ◎註:新進人員報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明◎ ”樂在工作,學習成長”,是我們秉持的方向與理念,快來加入我們吧!!!!!!!!!!

0~5人應徵

屋馬園邸店 內外場早晚班計時人員(時薪205-240)彈性排班/週休2日起//夜間津貼最高3000元/滿半年特休3日/一年兩次績優員工旅遊/車資補助170-1000元/可配合校外實習/協助外籍工作證申請

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

*連續八年榮獲幸福企業五星認證* 「免費」提供專屬員工健身房、運動指導教練、運動課程、潛能開發課程、社團活動、節慶活動、各式疫苗接種獎勵、免費員工餐、醫療資源、健康講座、專屬內訓講師。 *彈性排班,週休2日起。 *優異表現回饋獎金每月100~2500元。 *夜間津貼每月最高3000元。 *免費提供員工餐,休息時間不扣薪。 *年資滿半年享有特休、國定假日上班雙倍薪資。 *國內外夏季績優員工旅遊(潛水)與冬季績優員工旅遊(滑雪)。 *提供完善升遷管道。 *國定假日排班,當日薪資雙薪。 1/1 元旦日 2/9 除夕 2/10-2/12 春節連假 2/28 和平紀念日 4/4 兒童節 4/5 清明節 5/1 勞動節 6/10 端午節 9/17 中秋節 10/10 國慶日 *全門市開放職缺,歡迎加入* |園邸店|台中市西區公益路111號1樓 |中港店|台中市西屯區惠來里台灣大道三段300號 |文心店|台中市南屯區溝墘里文心路一段436號 |國安店|台中市西屯區國安一路168號B1-2 |崇德店|台中市北屯區崇德路二段369號 |中友店|台中市北區錦平里育才北路69號1樓 |文心秀泰店|台中市南屯區豐樂里文心南路289號5樓 |涮屋馬惠中店|台中市西屯區惠來里惠中路一段117號 |金韓食中港店|台中市西屯區臺灣大道二段998號 【外場計時人員工作內容】 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 。 2.工作區域的環境整理與清潔。 3.創造顧客美好回憶。 【內場計時人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.依照內場管理人員指示工作以及給予其他內場人員協助 。 3.協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4.維持環境清潔與整潔。

0~5人應徵

5/23 豐盛愛玉』正職導覽人員

  • 宜蘭縣員山鄉
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.接待團體遊覽車之導覽 2.愛玉體驗活動執行 3.門市接待銷售服務 4.主管交辦事項 月休6-10天(排休制) 供午餐、勞健保、生日禮金、旺季獎金、年終、聚餐等 *詳請攜簡易履歷至現場面試*

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0~5人應徵

5/27 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer(北/中/南)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

4.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求。 < 注意事項 > 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

5/28 【料韓男-品牌概念店】外場PT/兼職人員(時薪:190-220)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

計時人員時薪185元起 - 當月配合排班超過80小時,時薪加給5元;當月配合排班超過100小時,時薪加給10元 【你需要做哪些事情?】 1. 負責點餐、餐點介紹、送餐、烤肉。 2. 協助解決客人的需求。 3. 店內環境維護,提供給客人舒服的用餐環境。 4. 維護食材安全衛生,收拾碗盤與清理。 【上班時間?】 採「輪班」方式,我們的營業時間為: (平日) 17:00-23:00 / (假日) 12:00-15:00, 17:00-23:00 【上班地點?】 台北市大安區仁愛路四段345巷4弄4號

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0~5人應徵

5/28 豐盛理財開發主管Sales Head(北部地區)

  • 台北市中山區
  • 7年以上
  • 大學

A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源,輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶,以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

5/27 【爭鮮迴轉壽司】仁武店-正職人員

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

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0~5人應徵

5/27 【爭鮮迴轉壽司】仁武店-兼職人員

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

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6~10人應徵

5/28 【料韓男-台中北屯店】外場PT/兼職人員(時薪:185-210)

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

計時人員時薪185元起(學習期間應執勤時數為 小時,實際執勤時數超出 小時元) - 當月配合排班超過80小時,時薪加給5元;當月配合排班超過120小時,時薪加給10元 【你需要做哪些事情?】 1. 負責點餐、餐點介紹、送餐、烤肉。 2. 協助解決客人的需求。 3. 店內環境維護,提供給客人舒服的用餐環境。 4. 維護食材安全衛生,收拾碗盤與清理。 【上班時間?】 採「排班」方式,我們的營業時間為: (平日) 17:00-23:00 / (假日) 12:00-15:00, 17:00-23:00

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0~5人應徵

5/24 【爭鮮SUSHiPLUS】東港店-兼職人員

  • 屏東縣東港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2. 排班制 3. 喜愛服務客群 4. 親切有耐心 5. 可配合內外場調度,門市輪調 6. 維持門市清潔 面試地點為:爭鮮迴轉屏東家樂福店(屏東縣屏東市仁愛路188號2F) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

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0~5人應徵

5/27 【十二月餐飲連鎖事業-台北南京店】早班外場人員/一頭班/獎金另計/歡迎僑生

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

!!!! 高額獎金等你來領 -----【工作福利】----- 保險福利:勞保、健保、團保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優

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0~5人應徵

5/27 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】中壢大潤發店-儲備店經理

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

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0~5人應徵

5/27 【十二月餐飲連鎖事業-台北南京店】晚班外場人員/一頭班/獎金另計/歡迎僑生

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

!!!! 高額獎金等你來領 -----【工作福利】----- 保險福利:勞保、健保、團保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優

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