工地副主任(彰化)
- 彰化縣員林市
- 2年以上
- 專科
1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。 3. 負責製模加工技術之提升訓練。 4. 負責加工現場安全督導與管理。 5. 協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 負責機械加工設備的維護、保養。 7. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 8. 負責產品測試與量測。 9. 閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 10. 負責輸入及設定加工機械的程式。
1.需有營建產業相關經驗一年以上 2.主管交辦事項 3.熟電腦文書作業軟體:Excel/Word 4.公司內部行政作業 5.會CAD尤佳
1.工程施工品質管理/監控 2.品質計畫書撰寫、執行,品質文件紀錄管理 3.需具備工地品管相關證照
▲職安人員 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全衛生協議組織會議,檢討工區安全衛生事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工區整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作
1.親子館業務整合 2.親子館整體運作規劃執行 3.人員增聘與訓練 4.人事差勤管理業務之辦理及績效考核 5.親子館業務安排與分配 6.召開並主持親子館相關會議 7.年度規劃期程掌握 8.規劃親子館營運方針與目標 9.親子館業務督導 10.員工進修、研究計畫之策畫及推動 11.桃園親子服務網、粉絲專頁等資訊管理 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要,秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,陸續拓展服務據點。我們始終相信,每一個孩子都是獨特的,只要給他們機會,他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基會官網&粉絲團,歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~嬰幼兒托育服務的使命】 為了給予嬰幼兒一個溫馨、安全、自在、有愛的學習及成長環境,唐氏症基金會在經營管理嬰幼兒托育服務上,其志在「打造孩子第二個家」,是故我們服務宗旨~ (1) 在尊重、傾聽、接納、共融、熱情並充滿愛的氛圍下,透過適情、適性的引導,滿足嬰幼兒基本生理需求,並重視心理健康的發展、人格的培育、好奇心的引導的培養等,進而促進嬰幼兒在成長過程中,逐漸培養出健康而完整的人格。 (2) 期盼父母們能夠在基金會所提供的育兒支持下,更認識「唐氏症」,共同為所有的孩子營造充滿「愛」、「尊重」與「快樂」的生活環境 (3) 我們期待尋找擁有專業能力且認同基金會理念的夥伴,一起加入我們的行列。
行政人員 1. 負責一般文書資料處理工作、會計&出納工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫 系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。 *完成主管交辦事項
1.上班時段:14:00~00:00 2.OK超商計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 3.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 4.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。
***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你!月薪30,000起 】*** 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。 大樹要的就是您!! 門市顧客服務-學習感動式互動 商品推薦銷售-學習專業式衛教 店務庫存管理-學習系統化作業 大樹的舞台,您值得擁有!! *重視您的職涯發展-多元發展的升遷制度 *與您一起共享成長-開放員工認股計畫 *在乎您的未來-完整的教育訓練課程 *看見您的努力-優渥的薪酬獎勵(獎金另計) *無需經驗,如有經驗,待遇更優! *不限科系,相關證照(美容、門市服務…等),另有加給! *挑戰自己,超越自己,相信自己! 大樹準備好了,您準備好了嗎? 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。 ★工地所長、專案工程副理、專案工程經理、工程部經理
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
1.健康器材(按摩椅)安裝配送 2.櫃點進撤櫃 3.班別09點-18點、13點-22點 (需輪班) 4.依勞基法休假天數至少月休8天以上 **具服務熱忱,有搬運大型家電/家具經驗者** **彰化和美起送,全台各區域運送**
1.運送貨物到客戶指定地點 2.具備大貨車駕照 3.具危險物品運送證照 4.具堆高機證照者
1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00(中班需要輪早晚) 晚班16:00-24:00
這是一個歡樂斜槓的科技公司,喜歡日韓流行事物,我們有了額外的電商事業體,所以需要做事細心謹慎包裝出貨,蝦皮[肥宅快樂店]、蝦皮[爸爸忘記了],應徵前請先了解我們販賣的物品與商店。 【電商產業】 活動檔期、忙碌時,能配合加班,優先錄取 【需具備的態度及能力】 1.團隊合作 2.快速出貨 3.細心、減少揀錯商品的機率 4.手腳俐落、勤勞、體能佳者 【工作說明】 1.倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2.倉庫包貨:把撿好商品,打包完整。 3.倉庫管理:商品整理,貼標籤,商品疊棧版,倉庫環境清潔。 4.具備良好的情緒管理、溝通能力。 5.此工作需久站和走路,應徵前須評估自己體力。 6.精準完成主管交代事宜。 7.薪資高低取決於績效 【注意事項】 此工作需要長時間久站和走路和搬重物, 應徵前,需評估自己體力狀況。 【工作時間】 1.排班休假9:00~18:00,中午休息1小時 2.活動檔期、忙碌時須加班. 【休假方式】 輪休 【福利制度】 1.冰箱飲料、飲水機、員購價 2.勞健保勞退、加班費、特休均符合勞基法 3.國內員工旅遊 4.年終分紅 【面試流程】 1.第一階段[履歷] : 審核104履歷,履歷需附照片與自傳,若通過會透過104約面試時間。 2.第二階段[面試] : 遠端視訊或現場面試,若通過會透過104通知錄取與提供薪資。 3.第三階段[錄取] : 雙方確認薪資與報到資訊,註冊公司人資系統 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。
1.門市產品銷售收銀.提供顧客之接待與需求服務 2.商品進貨上架銷售及門市環境整潔 3.主管交辦事項 4.上班時間17:30-23:00
工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
我們是一間電商公司,主要銷售平台為蝦皮平台 請您先看過我們的賣場性質 https://shopee.tw/lazycooookie 目前因為公司擴張且成長迅速,所以需要更多的人才加入我們! 電商產業類型,必須配合加班,雖然工作不輕鬆, 但是我們有很好的工作氛圍與團隊合作, 我們傾向橫向溝通,期許每個成員可以擁有向心力,一同往同一個方向前進,完成工作,讓公司有更好的成長。 【重要重要重要】 1.工作內容:倉儲理貨包裝人員 要能搬貨 (重要) 2.需求人數:1位 3.上班時間:08:30-17:00 4.休息時間:休息時間 12:30-13:00,午餐自理 5.休假方式:週休二日、見紅休 6.薪資制度: 考核期三個月 薪資待遇 30000元 (含全勤) 通過考核期,表現穩定則薪水調至32000元 (底薪30000+績效獎金2000) (試用期升正式員工表現:撿貨或包裝速度其中之一,需達到 熟手速度) 加班費優於勞基法,220元/小時, 電商產業類型,貨量大時需要配合加班,無法配合者請另尋高就 【工作內容】 工作內容簡單,不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點,對於日後加薪水、加獎金更有幫助 1.協助日常出貨 2.進庫檢查,核對進貨品項數量 3.環境維護與清潔 【徵求條件】 ‧負責細心、效率佳,具耐心以及良好的情緒管理 ‧能夠獨立作業,此工作需要團隊合作 ‧體力佳(需長時間久站/走動彎腰) ‧耐熱(夏天鐵皮廠房氣溫較高 ) ‧歡迎對於倉管出貨有工作經驗的同仁加入我們! 電商是一個新興且具未來前景的行業,歡迎有興趣的朋友加入我們一起成長~ 【公司福利】 ◆調薪-表現優秀,公司一定給予相對應的鼓勵與支持! ◆績效獎金 ◆年終獎金 ◆不定期員工聚餐. 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳 , 以供參考 , 謝謝 **請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 , 請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作
1.提供優質服務: 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境: 一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業: 在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位: 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制: 我們以一段班為主,提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 工作時段:1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班:由於產業的特性,我們需要您在週末(星期六和星期日)也能夠參與工作,並且安排2日休息日出勤,。 7.優質獎金制度:依照業績享有獎金,值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容,期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣,並期待與您共事。
須配合例假日排班從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作,及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外,還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵!
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 如有其他地區需求 可來電詢問 或是直接訊息回復即可 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。
高強教育集團在彰化縣事擁有3間直營校(並有國中、高中、美語不同事業體),具有一定的規模與歷史。一所培養孩子自主學習,成為自己的主人的用心辦學體系。歡迎各位對教育熱忱的老師加入我們的團隊! 你是: - 大學畢業,科系不限 - 對孩子有愛,對教學有