5/08 B31-早療教保員(家扶彰化發展學園)
- 家扶基金會_財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會
- 社會福利服務業
- 彰化縣和美鎮
- 經歷不拘
- 專科
社區宣導與篩檢、社區親子、親職講座活動配合與辦理。 3.其他社區療育相關工作項目。 4.主管交辦事項。 應徵資格條件: 1.國內外專科以上醫護、職能治療、物理治療、聽語、教育、特殊教育、早期療育、幼兒教育、幼兒保育、社會、社會福利、社會工作、心理
社區宣導與篩檢、社區親子、親職講座活動配合與辦理。 3.其他社區療育相關工作項目。 4.主管交辦事項。 應徵資格條件: 1.國內外專科以上醫護、職能治療、物理治療、聽語、教育、特殊教育、早期療育、幼兒教育、幼兒保育、社會、社會福利、社會工作、心理
九、福利制度如下: 1.三節禮金 2.年終獎金 3.生日、生育禮金、結婚賀禮 4.健康檢查 5.住院慰問金 6.喪葬慰問金 7.每季幸福親子家庭日餐會、不定期餐敘 8.年度國內旅遊補助 9.國外旅遊補助 10.尾牙 11.完善的升遷制度 12.
1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 負責總機接聽、轉接與接待訪客 3. 協助庶務性工作,如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等 4. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔 5. 協助會議安排 6. 協助辦理公司內部活動(如聚餐等) 7. 協助公司活動及福利管理 8. 總務事項採購,電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購,與外部廠商接洽聯繫 9. 其他協助主管交辦事項 需會開車
慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段
福親子家庭日餐會、不定期餐敘 8.年度國內旅遊補助 9.國外旅遊補助 10.尾牙 11.完善的升遷制度 12.請休假制度:比照勞基法規定辦理
我們在尋找具備以下能力的你/妳: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待你的加入!!
1.協助學生報名初次家訪,參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 2.家庭或個人行為問題複雜學生之問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作…)。 3.本會畢業生追蹤事宜。 4.外部資源連結。 5.提報機構內外部個案研討。 6.其他交辦事項。
歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店,多元的職涯發展, 智能科技帶來便利的住宿體驗,仍不失溫度, 能與多國人士交流,也有機會出國, 好玩又創新的工作團隊, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 若所屬館別配有機台,則須熟悉自助機台操作與初步故障排除。 10. 完成主管交辦事項。 11.日班07:00-15:30/ 晚班:15:00-23:30 (須配合輪班與排休)。
★★★記得補上照片,讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段! 具備完善的升遷管道 (儲備幹部42-48K->組長44-50K->儲備副店49-54K->副店52-58K->店長60-65K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月,通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中,升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職,挑戰高薪。 #公司行銷力強大,門市業績很好,想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為: 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.店內人員排班、管理 8.配合調店支援 9.現金出納管理 10.協助店長、副店長管理業務 11.有餐飲、服務業管理經驗者佳 12.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合,歡迎一起加入賺錢的行列!
1. 熟悉虛擬化伺服器環境。 2. 資訊相關軟、硬體設備配置、維護管理及故障排除 。 3. 內部資訊系統整合、維護、備份、測試及教育訓練 。 4. 網路、防火牆、伺服器與雲端空間的規劃、管理及故障排除,並符合資安規範 。 5. 依公司需求,評估與導入相關資訊系統與設備 。 6. 協助建置相關文件、檔案電子化管理。 7. 其他主管交辦事項。
1. 協助主任處理營運上日常事務。 2. 落實交接制度、主動追蹤處理未完成事項。 3. 辦理住宿登記及退房手續並提供優質接待服務。 4. 協助指導新進同仁櫃檯標準作業流程、電話禮儀。 5. 確實執行主管交辦事項,遇無法處理狀況向上呈報。 6. 能與旅客維持良好互動關係。 7. 顧客意見、特殊及緊急狀況初步處理。 8. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、收銀結帳、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品排面整理、陳列佈置。 5. 維護店舖及商品之清潔,維護舒適購物空間。
歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
★★★記得補上照片,讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段! 具備完善的升遷管道 (儲備幹部42-48K->組長44-50K->儲備副店49-54K->副店52-58K->店長60-65K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月,通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中,升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職,挑戰高薪。 #公司行銷力強大,門市業績很好,想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為: 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合,歡迎一起加入賺錢的行列!
1. 負責公司各部門所需採購,並達成良好溝通協調。 2. 確保採購品質符合標準,並如期、如質完成。 3. 合約管理並定期追蹤各供應商狀況。 4. 部門相關事項 。 5. 其他主管交辦事項。
我們在尋找具備以下能力的你/妳: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待你的加入!!
慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段
金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下,錄取後依居住地分發 : 員林分公司 彰化縣員林市大同路2段129-1號5樓 (04)835-
1.接受主管領導,執行營運之各項業務。 2.擺設餐桌。 3.保養餐具。 4.補充各式餐具及備品。 5.在備餐區內準備所有備品。 6.維護環境整潔。 7.瞭解菜色內容,以作適當推銷。 8.服務餐點及飲料。 9.將中廚房所出之餐點送至菜口。 10.清點檯布並送洗。 11.布巾存貨管理。 12.回收髒餐具並送洗。 13.客人若有抱怨或意見,馬上通知主管處理。 14.執行主管交辦事項。