5/28 HR-駐廠心理師 On-Site Psychologist
- 遠東金士頓科技股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 新竹市
- 2年以上
- 大學
我們正在尋找一位駐廠心理師加入我們的團隊，與我們一同努力，為員工的心理健康提供支持和協助。 1.提供心理健康支援服務(心理諮詢、心理諮商…) 2.個案關懷、追蹤與轉介外部機關。 3.與公司內部相關部門合作，制定和實施心理健康促進計劃。 4.舉辦
5/27 諮商心理師
- 台塑_臺灣塑膠工業股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 大學
Office文書作業軟體 專業技能/證照：具國家高等考試諮商心理師或臨床心理師執照。 出差外派：可接受出差 工作內容： 1.大專新進同仁訪談及座談辦理結果彙總提報。 2.企業高關懷同仁確認、關懷、追蹤及轉介。 3.協助規劃及推動企業輔導專人作業。
5/27 社群心理師
- 康迎健康診所
- 診所
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 專科
職務：社群管理心理師 條件： 1. 心理相關背景 2. 熟悉Ai、Ps、Canva等設計軟體或善用ai效率工具達成目的者 3. 熟悉社群操作（IG FB YT LINE@）擅長短影音企劃製作、貼文發想等 4. 活動聯繫與對外關係處理 可接案心理師
5/30 精神科-衛福部計畫臨床心理師
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 碩士
1. 接受特別門診和急性病房轉介個案，進行心理衡鑑和心理治療(含報告撰寫) 2. 協助合作機構及學校外展服務，進行個案心理狀況評估、行為輔導(含報告撰寫)，對機構工作人員、家屬進行親職教育(包含評估、照顧技巧諮詢及報告撰寫) 3. 協助辦理合作醫療單位/機構/學校教育訓練課程 4. 配合衛福部及管理中心時程(例如協辦課程、督訪、考核)、定期蒐集並通報指標執行(統計外展滿意度、CBCL、SDQ量表) 5.協助臨床研究收案及相關業務
5/29 臨床心理師或諮商心理師
- 星星碼頭職能治療所
- 診所
- 台北市信義區
- 2年以上
- 大學
條件要求：具備兒童青少年相關工作經驗 1. 須具備下列任一身分：具備臨床心理師或諮商心理師證照。 2. 治療所服務對象為學齡前至大學生階段的兒童青少年，以亞斯特質、高功能自閉症類群障礙者、ADHD等個案為主，因此應徵者需具備兒童青少年相關工作經驗
5/01 約聘諮商心理師-淡水區
- 新北市政府衛生局
- 環境衛生及污染防治服務業
- 新北市板橋區
- 2年以上
- 大學
1.辦理「強化社會安全網計畫」社區心理衛生中心之諮商心理師。 2.其他臨時交辦事項等業務，必要時須配合假日出勤或夜間加班。
5/27 精神科臨床心理師
- 陽光精神科醫院
- 醫院
- 台中市清水區
- 經歷不拘
- 碩士
1.門診與急性病房之心理衡鑑及心理治療，慢性病房之團體心理治療，對象以成人為主。 2.藥酒癮戒癮業務(視衛生局派案量而定) 3.性侵害相關業務(視衛生局派案量而定)， 4.其他相關業務（如：相關教學或研究工作，員工心理健康諮詢等等）。 5.心理室相關行政業務。 6.院方主管臨時交辦事項 工作時間：星期一至星期五8:00~17:00，午休時間為12:00~13:00。 薪資待遇： 1、薪資面洽，待遇優(4.5萬以上)。 2、年終三節獎金及其他福利 3、性侵業務收益可分紅。 4、公會之年費由院方支付。 5、可做社區發展、工作時間可適當彈性調整 應屆畢業可，具性侵害加害人處遇經驗者為佳。
5/29 神經內科-臨床心理師
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 大學
1.學歷：心理系所。 2.經歷：有失智症相關評估經驗尤佳。 3.執照：臨床心理師證照。 4.工作內容： 4-1.神經心理衡鑑，以失智症評估為主。 4-2.神經內科相關業務如：失智症中心、失智共照中心、預立醫療照護諮商、失智安寧、相關院內外活動、其
5/17 財團法人台灣省私立高雄仁愛之家附設慈惠醫院臨床心理師(約僱)
- 財團法人台灣省私立高雄仁愛之家
- 其他醫療保健服務業
- 高雄市大寮區
- 1年以上
- 碩士
1. 執行兒童青少年心理衡鑑、個別心理治療、團體治療...等臨床心理業務。本院有資深兒童青少年臨床心理師，且有教育訓練費用聘請資深兒心督導，可幫助有興趣但未熟習兒童青少年臨床業務的心理師接受訓練。 2. 本院為教學醫院，可提供PGY訓練。
5/27 G000-中科員診 駐廠心理師(上班地點：台積電竹科廠、南科廠)
- 中國醫藥大學附設醫院
- 醫院
- 台中市北區
- 2年以上
- 碩士
1. 員工健康促進活動及講座規劃與執行。 2. 執行員工關懷專案。 3. 個案關懷與管理。 4. 協助完成其他主管交辦事項。
5/30 (兼職)勞工健康服務心理師/特約臨場服務心理師(新竹)
- 季灃健康服務有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新竹市
- 1年以上
- 專科
依據「勞工健康保護規則」第10條 至特約客戶端辦理臨場健康服事項重點如下： 1.特約廠護廠醫服務 2.職場健康四大計畫 3.職場健康危害評估 4.職場職業傷病預防 5.健康促進活動規劃 6.輔導企業補助/認證