★可固定週休二日、國定假日正常休假。 【福利制度】： 過年禮金、中秋禮金、員工聚餐、員購優惠、員工停車位(機車位)、工作環境優、工作氛圍優 1‧出貨作業 (需求接收、出貨單列印、理貨、出貨) 2.進出貨訂單數量核對。 3.協助進貨盤點商品。 4.主管臨時交辦事項。 5.執行作業區環境整理、二間辦公室、洗手間日常基礎衛生維護。 6. excel表單維護、更新、電腦美工操作熟練佳、管理各類文件檔案 7.每月跑郵務信件、會計事務所 8.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 對該職務有興趣的你，我們希望你具備以下特質 1.有良好時間管理能力，能獨立作業 2.做事細心有責任感，可接受重複性工作內容 3.邏輯思考強，主動發現並積極解決問題 4.良好的EQ善於溝通且抗壓性強、細心、速度要快 5.謝絕負面能量及拖延症狀之人 可立即上班者優先錄用
1.協助業務訂單處理及後續事宜。 2.協助業務準備、包裝、寄送客戶樣品、文件、貨物。 3.協助業務處理相關之公司內部行政作業。 4.計算樣品寄送費用。 5.完成主管交辦事項。 ★ 兼職期間：即日起~2024/5/31，每日08:30-17:30，週休二日。 【意者請使用104洽詢，請勿直接來電，謝謝！】
、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 執行人員招募與甄選，以解決公司的人力需求問題。 3. 管理與執行公司的績效管理系統。 4. 協助公司的進行教育訓練。 5. 協調所有與員工相關的問題。 6.
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及午餐，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1.訂單SO、麥頭、銷貨等文書作業 2.出貨前覆核點檢 3.裝櫃出貨確認及拆櫃抽檢與相關文書作業 4.團隊行事曆更新 5.每月例行性表單列印 6.使用鼎新ERP操作報表 7.定期盤點作業 8.正向思考，願意積極配合與溝通 9.主管交待事務 10.其他日常事務 ------------------------------------------------------------------------------ 二、其他說明： 1.週休二日，不需輪班及排班。 2.上班時間：08:30-17:30，需配合加班。 3.中午免費供團膳。
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及午餐，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 工作內容： 1.產品設計變更跨部門溝通與進度追蹤。 2.鼎新產品資訊新增、修改與維護作業。 3.產品國際條碼管理與維護作業。 4.協助產品資料整理並製作相關報表。 5.協助進行產品開發測試與紀錄。 6.支援部門相關庶務事宜。 7.能與同仁團隊合作，相輔相成完成專案項目。 8.正向思考，並配合參與公司內、外的教育訓練。 9.其他主管交辦事項。
、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 協助人員招募與甄選，以解決公司的人力需求問題。 3. 協助執行公司的績效管理系統。 4. 協助公司的進行教育訓練。 5. 協調所有與員工相關的問題。 6.
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。 一、工作內容：主要為台北公司與嘉義工廠之財務與會計主管(目前需管理會計專員2名、出納專員1名及助理1名)，次要為協助經營層財務管理與分析，提供策略及建議。 1. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 完成費用暫估及編製月結報表。 5. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 6. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業，並覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7. 編製各項差異分析報表，提供並分析管理決策所需之管理會計資訊。 8. 編製財務報表與集團合併報表，並針對異常項目進行分析檢討。 9. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 10. 編製並彙總公司預算並追蹤執行進度。 11. 規劃及檢討公司會計作業流程。 12. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 13. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 14. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 15. 投資公司帳務處理，未分配盈餘與營所稅申報。 16. 每月業務業績及獎金計算與覆核。 17. 其他主管交辦事項。 二、上班時間：一~五 08:30-17:30，需配合加班。 ★ 新人考核期滿，視出勤狀況、工作態度、配合度及能力發展等…調整薪資。 【意者請使用104洽詢，請勿直接來電，謝謝！】
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及點心吧，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 完成銷售計劃，維繫舊客戶及開發新客戶、處理訂單及客訴，以達業績目標。 2. 分析銷售資料及收集市場資訊-競爭者活動/產品價格、流行產品及產業趨勢。 3. 執行部門同意的行銷活動及公司交付的專案任務。 4. 配合國內展覽。 5. 使用ERP及CRM操作及報表分析。＊公司目前採用鼎新系統。 6. 有團隊合作精神，願意積極溝通。 7. 正向思考，並配合參與公司內、外的教育訓練。 8. 其他主管交辦事項。 二、上班時間：08:30-17:30，需配合加班。 三、工作待遇：全薪$32,000起(視經歷面議調整)+業績獎金(須新人考核通過且達成設定之業績目標)。
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及午餐，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1.管理公司倉庫的庫存： (1)運用科學的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低物流倉儲成本 (2)預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響 (3)複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤 (4)定期、不定期盤點驗證存貨，確保ERP系統料帳相符 (5)檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人 2.統籌倉庫人員、設備設施、裝卸等運作資源，落實倉庫各項制度流程及整體工作，確保倉庫安全高效運行 (1)定期監管維護、保養推高機及托板車等器具。 3.負責制定倉儲部的工作規範及工作流程，包括倉儲部的各類管理制度、操作規範等，並監督執行，不斷持續優化 4.組織統計倉庫各項管理報表，分析倉庫各類運作資料，改進倉庫運作 (1)優化物流作業管控點及制定相關之管理報表 5.負責部門人員的增減、培訓、考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業務能力 6.倉管行政庶務及上級交辦事項執行
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 倉庫管理,倉庫貨物標示/盤點/置放。 2. 堆高機操作。 3. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔。 4. 商品進出貨驗收及確認。 5. 商品進出單據作業及系統操作。 6. 其他主管交辦事宜。 二、上班時間：週休二日，平日需配合加班。
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 完成銷售計劃，維繫舊客戶、開發新客戶及通路、處理訂單及客訴，以達業績目標。 2. 分析銷售資料及收集市場資訊-競爭者活動/產品價格、流行產品及產業趨勢。 3. 執行部門同意的行銷活動及公司交付的專案任務。 4. 配合國內展覽。 5. 使用ERP及CRM操作及報表分析。＊公司目前採用鼎新系統。 6. 有團隊合作精神，願意積極溝通。 7. 正向思考，並配合參與公司內、外的教育訓練。 8. 其他主管交辦事項。 二、上班時間：08:30-17:30，需配合加班。 三、工作待遇：全薪$32,000起(視經歷面議調整)+自備車輛津貼+業績獎金(須新人考核通過且達成設定之業績目標)。 四、其他： 1. 具餐飲連鎖飲品總部經驗者尤佳。 2. 具有茶葉或吧檯調飲相關證照或經驗者優先錄取。 3. 長時間外出服務客戶，需自備汽車，停車費、油費、過路費等，實報實銷。
★ 歡迎有英文基礎能力的業助加入外銷團隊，公司會提供完整產品訓練。 ★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及點心吧，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 協助業務維繫舊客戶、處理訂單。 2. 操作鼎新ERP及CRM(公司會教)。 3. 具備『英文基礎』能力，如：多益470分以上(綠色證書)或全民英檢中級。 4. 其他主管交辦事項。 二、上班時間：08:30-17:30，需不定期配合加班。 三、工作待遇：$32,000~$38,000(視學經歷面議調整)。
★ 歡迎有英文中上能力(溝通無礙)的業務加入外銷團隊，公司會提供完整產品訓練，且有機會一同飛到海外展覽或派駐，以增進更多國際視野。 ★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及點心吧，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 完成銷售計劃，維繫舊客戶及開發新客戶、處理訂單及客訴，以達業績目標。 2. 分析銷售資料及收集市場資訊-競爭者活動/產品價格、流行產品及產業趨勢。 3. 執行部門同意的行銷活動及公司交付的專案任務。 4. 規劃及配合國內外展覽及培訓顧客。 5. 使用ERP及CRM操作及報表分析，若熟悉其他開發客戶社群或工具者佳。＊目前採用鼎新系統。 6. 有團隊合作精神，願意積極溝通。 7. 正向思考，並配合參與公司內、外的教育訓練。 8. 本工作除需具備『英文中上』能力，如多益730分以上(藍色證書)或全民英檢高級外，尚需具有溝通整合及協調能力、個性細心、抗壓力強。 9. 其他主管交辦事項。 二、上班時間：08:30-17:30，需配合加班。 三、工作待遇：全薪(視學經歷面議調整)+業績獎金(須達成設定之業績目標)。
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及午餐，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1.進貨點收 2.進貨文書作業 3.使用鼎新ERP操作報表 4.盤點作業 5.5S維護 6.需配合倉儲各站崗位輪調 7.正向思考，願意積極配合與溝通 8.主管交待事務 9.其他日常事務 ------------------------------------------------------------------------------ 二、其他說明： 1.週休二日，不需輪班及排班。 2.上班時間：08:30-17:30，需配合加班。 3.中午免費供團膳。
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及午餐，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 依據訂單及庫存需求執行採購相關流程作業表單。 2. 控管採購進度執行交期協調、跟催。 3. 採購作業 & ERP系統之採購相關資訊建立維護管理。 4. 定期進行請款作業並整理相關發票表單。 5. 支援部門相關庶務事宜。 5. 使用ERP操作及報表分析。＊目前採用鼎新系統。 6. 有團隊合作精神，願意積極溝通。 7. 正向思考，並配合參與公司內、外的教育訓練。 8. 其他主管交辦事項。 二、上班時間：08:30-17:30，需配合加班。
1.寄賣商品盤點、理貨。 2.整理貨品。 3.商品配送。 ※08:00～17:00上班 ※需會開手排車
【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※ 須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。※ ※ 熱情、態度積極 ※
【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。 7.工作待遇不含加班費及月獎金(也就是加班費及月獎金另計)