人資行政專員
- 台南市永康區
- 2年以上
- 大學
1. 人員招募作業、協助教育訓練 2. 人資相關作業執行、追蹤及改善 3. 文管中心資料維護、建檔等相關作業 4. 各項行政文書作業及相關表單整理 5. 總務事項庶務管理、事務性用品採購 6. 完成主管交辦事項
【集團總部】人資專員
- 台中市西區
- 2年以上
- 專科
【職務內容】 1. 維護及管理企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 執行新進人員工作規則、公司制度等教育訓練。 3. 教育訓練規劃與執行(新進人員訓練、年度教育訓練等)。 4. 規劃與執行各項政府補助專案(人力資源提昇計畫)。 5. 跨部門溝通，協助事業單位解決人資相關議題。 6.人資相關專案推動及交辦事項。 重要作品： • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所) 福利制度 ●依法規享有完整休假：如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假，工作滿半年起享有特休等，總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●完善晉升及獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ●享有完整保險機制：依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有雇主意外責任險。 ●全方位完整教育訓練： (1)本公司重視人才資本，公司定期調查各部同仁希望進修的課程，每年提報教育訓練計畫及預算編列。 (2)新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管領導統御訓練，並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。 ●福利制度：公司重視員工福利，除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金，婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年員工表揚大會獎勵優良員工。 ●本公司重視員工健康：每年定期舉辦員工健康檢查，並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。
5/01 【全聯X善美的】夜班生鮮作業員招募_岡山廠
- 全聯福利中心_全聯實業股份有限公司
- 量販流通相關業
- 高雄市岡山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
************************************************* 夜班生鮮作業員招募_岡山PC廠 工作地點: 高雄市岡山區本工東一路6號 (請線上投遞履歷，合者專人電話邀約） *****************
5/10 人資人員(新竹)
- 佐登妮絲國際股份有限公司
- 美容／美體業
- 新竹市
- 1年以上
- 大學
1.負責招募甄選與外部徵才活動接洽執行。 2.辦理員工出勤薪資相關事務。 3.辦理新進人員報到、人事課程訓練及制服發配作業。 4.協助人員離職面談及執行勞資爭議調解。 5.工作業務範圍：桃園、新竹、苗栗縣市。 6.每年依工作表現有機會調薪與晉升。
5/14 【強力招募】油漆作業人員
- 世旭企業有限公司
- 其他營造業
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 學歷不拘
★職務內容： 1.清潔及準備建築物牆壁及其他表面，以供油漆或裱貼。 2.塗刷建築物表面或室內油漆工程。 3.燈塔油漆工程。 4.各類建築物修繕/泥作/油漆粉刷/除鏽/抓漏/壁癌處理 ★工作待遇： 初級技術人員：薪資35,000 (含伙食津貼、全勤獎金) 晉升依個人工作能力、態度、學習吸收程度調升薪資 排休制(四週休8日)+國定假日及特休(依勞基法規定) ★世旭企業有限公司網站 https://www.shi-xu.net/company 「世旭企業有限公司」秉持穩健、誠信、熱忱的原則，且員工素質良好。從提供外牆清洗維護服務起家，歷經九年成為建物最優良的健檢師，營業項目拓展到環保消毒、抓漏防水、房屋修繕等，是中部唯一專業建築物全方位維護公司！ 強力徵求！有意願學習一技之長之人才加入我們的行列！ 短期勿試！
5/14 【強力招募】產線作業員《周休二日、無經驗可、薪優穩定、津貼多》
- 承龍股份有限公司
- 金屬表面處理及熱處理業
- 彰化縣鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 電鍍物件掛具上掛作業 。 2. 生產線品質自主檢查。 3. 保持環境之整頓清潔。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
5/14 【高雄招募】高空作業人員、高空清潔人員
- 世旭企業有限公司
- 其他營造業
- 高雄市三民區
- 1年以上
- 學歷不拘
★職務內容： 1.熟悉高空作業、繩索垂降、吊籠作業 2.各類建築物外牆清潔/巡檢/修繕/油漆/防水施工 3.各類建築物室內清潔/特清/石材養護 4.各類建築物修繕/泥作/油漆粉刷/除鏽/抓漏/壁癌處理/燈具更換 5.懼高者勿試 ★工作待遇： 初
5/13 SQL,Oracle, RDBMS後端開發實習生 (不招募短期暑期實習 需有WEB 相關作品/作業)
- 衣植洗股份有限公司
- 洗衣服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
2. 對上述資料庫有基礎了解及作品 (MS SQL, Oracle等以上 ) << 必要技能 3. 主動、積極、願意分享、願意接受挑戰 4. 每周排班需合計至少有七個時段(一時段4小時)，能實習超過6個月(暫不招募短期實習) 其他加分條件
5/13 【日班招募中】包裝/機台操作作業員 《免預約直接面試》(無經驗可)(F)(C)
- 公旭實業股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市樹林區
- 經歷不拘
- 高中以下
~~能久坐或久站，須配合加班~~ **歡迎有輸送帶經驗、有抗壓能力的者** 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準
5/10 資深人資招募
- 創空間概念股份有限公司
- 建物裝修及裝潢業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 大學
1. 招募作業執行：履歷篩選, 面試邀約, 面試管理,以確保達成組織人力需求目標。 2. 負責內外部各項招募管道執行與維護 。 3. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。 4. 面試、新進報到確認與流程協調, 並與各業務窗口對接。 5.
5/16 [擴大徵才] 人資助理管理師
- 倍力寵物健康食品_盈寶寵物股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市林口區
- 1年以上
- 專科
歡迎本身就是犬貓飼主或熱愛毛孩的您毛遂自薦！邀請有熱情的您一起與團隊並肩作戰，將台灣在地寵物品牌推向國際。 工作內容： 1. 協助人才招募作業(簡歷篩選、聯繫求職者及面談安排等)。 2. 報到離職：協助人員依公司規定完成-入職/職前訓練、離職
5/15 會計專員
- 新北都鈴木汽車股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 新北市中和區
- 1年以上
- 高中
1.集團內各單位人資相關行政作業 (包含招募作業/考勤管理作業 /新進、離退作業/薪資核算/勞健團體保險相關作業) 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.執行一般現金收付作業。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.完成例行付款
5/10 人資事務人員
- 大鐘印染股份有限公司
- 紡織成衣業
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 專科
熟勞動基準法等相關勞動法規。 熟勞保、健保、勞退等相關業務。 考勤差假薪酬管理。 招募作業執行與管理。 移工之相關作業與管理。 日常庶務作業與管理。
5/13 人資行政專員
- 奐志實業股份有限公司
- 汽機車及其零配件用品／批發業
- 台北市內湖區
- 1年以上
- 專科
1.主動執行部門計劃作業，並隨時追蹤成效及異常提報 2.招募作業（廣告刊登、履歷篩選） 3.考核作業 4.教育訓練之執行、建檔及記錄保存 5.全公司文件管制作業之執行 6.協助部門內之各項相關業務需要之作業
5/11 人資專員 HR Specialist (導遊訓練部門)
- 綺樂旅行社股份有限公司
- 旅遊服務業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 專科
合作導遊人數，並在時限內完成指定人數之招募作業。 ・此職務不適合職場新鮮人。 【必要條件】 ・於旅遊業服務，及曾擔任OP職務，有5年以上資歷。 ・英語能力達中等以上(多益550以上)，需具備能測試導遊英語水平之能力。 ・熟稔文書處理和Excel操
5/14 【早班/中班/大夜班】 產線作業員｜無塵衣洗滌工廠｜路得潔淨科技｜擴廠人才招募
- 路得潔淨科技股份有限公司
- 洗衣服務業
- 新竹縣湖口鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
「宇宙可以不在乎你，但你對於我們卻是無可代替」 路得潔淨在地深耕數二十年，下至台積電上至太空衣，在台灣工業產業鏈中佔著無可撼動的地位，我們自信且一絲不苟的工作哲學，打造出業界無人能出其右的工作環境。公司即將釋出職缺，招募還在徘徊、躊躇的你，當你
5/12 營運助理 Operations Assistant
- 瑞鑑航太科技股份有限公司
- 航空器及其零件製造修配業
- 台南市歸仁區
- 1年以上
- 大學
administrative affairs for the company's daily operations. 2. 支援公司日常招募作業，包含：履歷彙整、面試安排、徵才廣告發佈等等 Support the company's daily
5/10 【台北】集團內部-招募專員
- 揚運國際發展有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市中山區
- 2年以上
- 專科
1.人力招募甄選及面談安排（履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排）。 2.多元招募管道開發，並對現有管道進行日常維護。 3.執行招募任用相關流程。 4.與人才需求單位主管研討及規劃執行選才。 5.外國留學生各項專案招募作業。 6.新進、在職員工
5/13 人資專員
- 台北市松山區
- 1年以上
- 專科
- 104履歷篩選、面試邀約、接待面談等相關招募作業。 - 聯繫面試時間與行程安排。 - 表格維護、報表製作等文書處理作業。 - 協助處理公司內部行政作業。 - 協助主管交辦事項。 - 個性活潑開朗、主動積極、喜歡與人相處、願意學習並重