【擴編】人資專員
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 專科
[人資專員] 1. 負責招幕。 2. 人員報到及離職、勞健保加退保。 3. 人員考勤、計算薪資及獎金。 4. 教育訓練制度執行。 5. 其他主管交辦事項。 ※因組織擴編，歡迎有人資經驗的你！ [公司福利] 1. 勞健保 2. 新制退休金提撥 3. 留任獎金 4.三節獎金 5.生日禮金 [工作福利] 1.教育訓練 2.完善考核制度3.不定期員工餐敘 4.舒適工作環境 5.友善公司文化
HR Specialist 人資專員
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
【職務內容】 • 執行日常招募任用流程，任用優秀人才滿足職缺需求 • 執行人員報到/離職流程及手續等事宜。 •對外及對內連絡窗口（對內跨部門、人選、對外如獵頭、各大求職平台等） • 員工資料維護(出缺勤、員工資料表等..)，定期審閱並確保公司符合勞基法 • 員工關係維護 • 協助執行辦公室業務 • 制度建立
5/02 招募顧問 Recruitment Consultant
- 塞特知識股份有限公司
- 其他教育服務業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中
。 3. 與客戶進行深入的咨詢，了解他們的招聘需求和文化特色。 4. 持續了解行業趨勢和市場變化，並讓招聘策略和流程能與時俱進。 【條件要求】 1. 三年以上獵頭/招募顧問相關經驗 2. 出色的人際溝通/協作能力 3. 創新思維和解決問題的能力
待遇面議
員工70人
5/06 【內部徵才】Recruitment Consultant_中高階獵才/人才招募顧問
- 卓恩管理顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 2年以上
- 大學
想挑戰自我業務極限？加入我們的團隊！ 你是否樂於與人溝通互動，面對挫折總是越挫越勇？ 你是否渴望拓展業務能力，並在獵頭領域建立豐富的人脈？ 你是否想訓練口才與邏輯思緒溝通能力？ 我們是科技業中高階獵才招募的專家，目前正在尋找新的夥伴加入我
5/06 【倫敦上市獵頭公司-內部徵才】Recruitment Consultant/Sr. Consultant
- ROBERT WALTERS_華德士股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 1年以上
- 大學
公司，獵頭事業遍布全球五大洲 31國，目前有57個Office (持續擴增中)，員工人數5000+人，為各大知名企業提供專業的獵才服務。Robert Walters於2011年在台灣增設Office，目前在台北已有超過十年專業服務，辦公室位在台北市
5/02 Recruitment Consultant 獵頭顧問
- 台灣米高蒲志國際股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 1年以上
- 學歷不拘
Who we are? Michael Page is a globally recognised leader in white collar recruitment, renowned for our commitment to technological advancements in the human capital management sector. In Taiwan, we have established ourselves as the market leader, forging partnerships with the finest domestic, regional, and global employers, including dynamic and rapidly growing companies. Our success stems from our deep understanding of our clients' needs and our ability to provide efficient and effective solutions. If you are an ambitious individual who thrives on new challenges and ready to take on new challenges and make a difference, we invite you to join our dynamic team. Here, you can choose the path your career takes and develop your career internationally. What you will do: • Identifying and developing client/business relationships in a competitive environment • Advising on and selling the most appropriate solution for attracting candidates and maintaining a candidate database • Assessing and responding to the needs of each particular client or assignment • Sourcing suitable candidates and briefing them on the opportunities offered by the client • Managing the process through interview to offer stage and beyond • Offering CV, interview and general career advice • Networking to build business information that can be converted into commercial opportunities What you need to have: At Michael Page, we take pride in our work and strive for excellence. If you possess the following attributes, we want to hear from you: • A bachelor's degree is required, preferably with prior experience in Recruitment and/or Sales functions. • Proficiency in both English and Chinese languages is essential, along with exceptional interpersonal and communication skills. • The ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, demonstrating a high level of adaptability and resilience. • A collaborative team player who finds joy in working within a team-based environment. What's on Offer: Join our worldwide network of offices and unlock international career opportunities. We are committed to your development and offer the following benefits: • Career longevity and plenty of opportunities to progress internally. • Access to world-class training and development programs to enhance your skills. • A competitive base salary with excellent bonus potential. • Exposure to multinational brands and industry leaders, expanding your professional network. • Work with our diverse team brings different perspectives and insight to our business.
5/06 【Hybrid／英國外商 獵頭公司】Recruitment Consultant / Researcher
- ROBERT WALTERS_華德士股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
Join Robert Walters Taiwan as an Recruitment Consultant! Especially if you enjoy a dynamic environment and want to help build successful connections between candidates and employers, improving both sides in their career and company growth. You'll be sourcing and matching candidates with suitable jobs and supporting the full-cycle hiring process. 【Job Responsibilities】 1.Sourcing and mapping potential candidate in the job market. 2.Matching candidates with suitable vacancies. 3.Supporting the full-cycle hiring process from sourcing to on-boarding. 4.Use different methods to build a strong candidate pipeline. 5.Work closely with HRs to understand what our clients need. 6.Business Development with potential clients. 【Job Qualifications】 1.Good at research and analyzing information. 2.Detail-oriented and able to meet deadlines. 3.Excellent organizational and multitasking skills.
5/07 獵頭顧問 (Recruitment Consultant)
- 誠新管理顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市內湖區
- 10年以上
- 大學
Position: 獵頭顧問 (Recruitment Consultant) 因應業務持續成長, 我們需要更多優秀的獵才顧問加入, 跟著我們一起以好的發心, 往對的方向, 成功地幫客戶找到更多適才適所的優秀人才, 為產業注入更多成長的動能!
待遇面議
距捷運港墘站約350公尺
5/03 Recruiter
- ROBERT WALTERS_華德士股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 3年以上
- 大學
inclusive work culture, and flexible work schedules. What you'll do: As a Recruiter, your role will be instrumental in
待遇面議
5/06 【 正職 - 招募顧問】 #台中Adecco #全球規模最大的人力資源顧問公司#工作地台中 TCS_830
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台中市南屯區
- 2年以上
- 專科
【公司簡介】 Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司。 【工作簡介】 *此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* 1. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 2. 新客戶開發、既有客戶關係維繫。 3. 面試結果後續追蹤。 4. 法令相關專業諮詢。 5. 內部報表作業，及其他主管交辦事項。 —————————————————————— 若你喜歡與人溝通，喜歡幫助別人解決所有疑難雜症、 對於人事物都充滿好奇 不排斥內勤業務並且能接受業績目標跟壓力 樂於學習、反應快且擅長舉一反三、 能獨立作業並且熱愛團隊合作、 英文書信中尚且有辦法英文溝通(對客戶)
待遇面議
5/06 高雄☛誠徵_好夥伴、好同事☚【內部"兼職_下午班"職缺】獵頭/招募顧問 】
- 展燁國際人事顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 大學
【工作時間&薪獎制度】 ➜平日下午13:30~17:30，時間彈性可討論，每日至少排班3hr ➜周休二日、見紅休 ➜時薪183元+論件計酬績效獎金 【工作內容】 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 了解企業客戶之招募需求 2. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排及結果追蹤 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶及求職者提供專業建議 5. 完成公司設定之KPI及團隊目標 【其他條件】 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰、溝通能力佳 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性、具團隊精神 3. 需具基本電腦操作技能及辦公室應用軟體基本操作能力 4. 具備人力資源相關知識及概念佳 5. 具客服、招募HR、金融業務經驗者佳
5/02 【高雄】◆外商人力資源顧問公司◆ Recruitment Consultant (PERSOLKELLY 內部職缺)
- 台灣英創管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市新興區
- 1年以上
- 大學
1. 了解客戶之招募需求 2. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排及結果追蹤 3. 向客戶及候選人提供專業建議 4. 客戶開發以觸及市場中的潛在客戶 5. 完成公司設定之KPI及團隊目標 為擴大並強化在地服務，我們將開設高雄辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 語文條件要求： 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)
5/02 Recruitment Consultant / Senior / Principal Recruitment Consultant 獵才僱問
- 達人威人力資源管理顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 2年以上
- 大學
Sector: tech, software, semiconductor, and consumer(experienced sales in FMCG, retails, fashion, luxury, consumer, hospitality, co-working space, education center..etc without recruitment experience are welcomed 歡迎其他產業有開發經驗的業務加入，無招募相關經驗可) Job Description: • Executing 360 recruitment cycle (source clients and hire candidates). • Assisting clients in end-to-end cooperation process. • Providing consultation and solutions to clients. • Sourcing candidates' CV, filtering by interview and propose to clients. • Handling end-to-end recruitment process (from sourcing until join date). • Maintain relationship and active communication with clients. • Maintain relationship with the candidates after placement. • Developing talent pipelines and networking. Requirements: • Passionate about recruitment/talent acquisition • Excellent communication and negotiation skills • Good team player and people management skills • Sales/target driven, resilient, able to handle pressure • Friendly and outgoing personality • Desire to self-learning, improvement and career growth
5/02 招募顧問
- 迦勒卓越股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 2年以上
- 大學
【 企業端 】 ● 開發新客戶，發掘需求。 ● 維繫與服務現有客戶。 ● 評估客戶的招聘需求，分享人才市場資訊、產業動向，並提供專業建議與服務。 【 人選端 】 ● 透過社群媒體或傳統招募平台進行人才搜尋。 ● 使用專業技巧與人選進行面談，
待遇面議
遠端工作
5/06 人力資源招聘助理
- 擎雷防偽科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 大學
工作目標：協助公司短期招聘（每月預計8小時，視需求狀況雙方合意增減） 工作內容： 1. 篩選履歷 2. 電話聯繫 3. 安排面談
5/05 【外商/台北101】獵頭顧問實習生Consultant Intern招募中！(一對一導師制/配合半年以上優先)_NH
- 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市．目前旗下擁有11 個牌子，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共15地區均設有辦公據點，超過1000為專業顧問。如果你喜歡挑戰自己，喜歡與人交談、擅長溝通，想培養市場洞見、掌握第一手消息，歡迎加入我們！ 【工作內容】 -這是一份兼具業務、人資、PM三合一的工作- 1.主動與候選人接洽，透過傾聽與溝通，共同討論職涯規劃，教導候選人調整履歷40% 2.人事行政事務，EX: 履歷撰寫統整、推薦函撰寫、面試安排、錄用後續文件收取 40% 3.與各窗口確認人才需求，並融會貫通，以利媒合合適人才 5% 4.扮演候選人、企業居中協調角色，創造雙贏 5% 5. 招募文案撰寫/發布 5% 6. 作為顧問，提供人選人事相關議題的幫助，解決人選問題 5% 【必要條件】 -目前為大學/碩士生 (如表現良好,畢業後可轉正) -熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite等) -英文能力中等 (TOEIC 多益測驗 >600 更加分!) -喜歡挑戰/學習、善於溝通/解決問題，不被挫折打敗的心! - 個性樂觀開朗，喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 【工作時間】上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天。 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 【來等你挖寶】 -快速累積即戰力! 理解人資/求職者的邏輯思考 -透過做中學、學中做，讓你自信開口不彆扭 - 百萬美景辦公環境 -提供轉正的機會 -開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 -一對一導師制，不用怕沒經驗! -零時/飲料好好吃、電動好好玩 -同事、主管、實習生一個比一個好笑、有趣、厲害 -打造個人舞台，創造自己的工作價值，獲得成就感
5/06 ☛誠徵 新同事、好夥伴☚【內部職缺】獵頭/招募顧問 <科技業>】高雄_人事招募顧問
- 展燁國際人事顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市新興區
- 2年以上
- 大學
【工作內容】 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 了解企業客戶之招募需求 2. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排及結果追蹤 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶及求職者提供專業建議 5. 完成公司設定之KPI及團隊目標 【其他條件】 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰、溝通能力佳 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性、具團隊精神 3. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標 4. 具備人力資源相關知識及概念 5. 歡迎具一年以上電銷、客服、科技業招募HR、製造業招募HR、招募HR經驗者
待遇面議
員工55人
5/06 【美商萬寶華內部職缺】人才招募顧問 Recruitment Consultant_602H
- 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【期望的夥伴】 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及業務性質工作有熱忱 【我們平常在做什麼！！】 －日常招募作業，進行人才招募：履歷篩選、面試安排、面試結果追蹤 －求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 －人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 －團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【能讓你學到的東西】 －一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 －了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 －獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 －明確升遷、獎勵制度，每年會評估升遷及調薪 【福利】 ◆保障底薪、另計月、季績效獎金制度 ◆年度調薪、全年補班日休假、全年30天有薪病假 ◆年度春酒、員工旅遊、兩個月年終獎金、每年一天家庭日 萬寶華內部系列連結觀看： https://www.youtube.com/watch?v=RWwleMXVgjI
5/06 SC- 新加坡商立可人事內部招募 - 人力資源專員HR specialist/獵才招募顧問 Recruitment Consultant(歡迎應屆/無經驗可/一對一導師制)
- 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
[首先，歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]： 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： -一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com
4/30 (內部職缺招募）科技業部門＿獵才招募顧問及實習生
- 拓美諮詢有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
1. 協助客戶端進行職缺獵才招募服務 2.將會負責國內及海外的職缺招募 3.了解科技業市場狀態協助客戶做招募策略 4.針對有淺力的人才進行面談並且協助撰寫推薦報告 我們將提供 ： 1. 獵才顧問必備的技能教育訓練 2. 針對產業的部分協助熟悉了解 如果你喜歡做策略性相關業務性質工作,並且有強烈企圖心在工作崗位者歡迎投遞履歷
5/03 人力資源顧問（Headhunter） 、助理顧問
- 優仕得顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
1. 協助委任廠商（以外商金融業為主）之招募需求，進行人才搜尋、篩選、推薦、面試安排。 2. 管理104、1111、Linkedin等求職網站與社群媒體 2. 新廠商開發、既有廠商HR關係維繫。 3.發掘人才強項、了解人才需求，提供人才在履歷撰寫與職涯發展顧問服務。