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5/09 【風險諮詢】永續服務-人資管理顧問

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

組織與人資管理諮詢輔導專案執行。 歡迎符合以下條件之一者應徵: 1、人力資源管理相關經驗:包含薪酬管理、績效管理、訓練與發展、組織發展、勞動法令、人資大數據分析、人資系統導入等,曾歷練上述兩項以上之專業領域者尤佳 2、經營管理相關經驗:策略管理、

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0~5人應徵

5/11 人力資源管理顧問師兼講師(大陸)

  • 浙江省
  • 8年以上
  • 大學

在浙江寧波校本部所屬大陸公司聘僱擔任講師,講授人力資源相關課程,到企業內部輔導人力資源體系、制度之訂定及執行,擔任顧問師職務。 *本公司擴大經營規模 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*

待遇面議 員工500人
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11~30人應徵

5/09 企業管理顧問|儲備顧問 ( Consultant ) _專案獎金另計

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1、 ​ 配合顧問進行輔導作業,協助企業輔導需求分析、規劃執行、人才培育、進度管控、資源運用與結案,落實策略執行與成效追蹤。 2、 ​ ​產業情報蒐集、資訊彙整與報告,確保輔導績效、品質與進度。 3、 協助企業規劃人員績效考核制度

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0~5人應徵

5/03 人資系統導入顧問

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 工作內容 : 1.根據客戶提供之人事規章等相關資料評估可行性。 2.協助客戶資料導入、設定。 3.引導客戶進行系統運行,並視狀況調整系統相關設置。 4.客戶問題釐清、測試並進行內部溝通。 5.支援客戶端教育訓練。 ★在 鋒形科技 Femas HR,您將接受完整的訓練★ 1個月內: · 透過豐富線上課程了解 Femas HR系統功能 · 內部講師針對每堂課程不理解的部分加以解說 2個月內: · 學習客戶服務與建置服務的處理流程及SOP · 電話與信件回覆客戶問題 3個月後: · 根據客戶提供之人事規章等相關資料評估可行性 · 協助客戶資料導入、設定 · 引導客戶進行系統運行,並視狀況調整系統相關設置 · 客戶問題釐清、測試並進行內部溝通 · 支援客戶端教育訓練

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6~10人應徵

5/13 新創顧問 Startup Incubation Consultant

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

新創101 為創投發起之去中心化平台,更是許多企業投資人用於尋找新創投資標的之媒合工具。成功解決新創團隊缺乏早期募資管道、投資人關係弱、不黯募資語言、經常需費時參加加速器等問題。因應業務擴張,積極徵才中! 角色和職責: 1. 協助海內外新創團隊進行輔導與諮詢作業,包含但不限於在商業模式、策略行銷、融資募資、營運規劃等領域之指導 2. 熟悉主要客戶(合作夥伴)的業務、需求,根據其需求完成提案、簽約與執行 3. 尋找並引導新創團隊和相關新創生態圈夥伴加入新創101平台與生態圈 4. 企劃並執行新創活動,形式包含但不限於Bootcamp, Pitch, Matchmaking, Demo Day 5. 維繫海內外團隊、加速器、第三方合作機構等生態圈夥伴之關係 6. 以新創101生態圈角色,為新創團隊與各合作夥伴爭取相關資源和人脈 7. 跨部門溝通:與投資事業部和生態圈事業部門進行有效的溝通,協助統整各部門的需求並將其整合至活動中,確保活動與公司整體策略和目標保持一致。 8. 其他主管交辦事項 加分項目: 1. 對台灣與亞太地區創業生態圈有了解並充滿熱情 2. 善溝通、善規劃,擁有專案管理經驗為佳 3. 擁有良好的中英文口語與書寫能力 4. 有創業經驗、待過新創公司經驗為佳

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6~10人應徵

5/14 專案管理與執行顧問

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.參與法令遵循、風險管理、系統開發或國際標準輔導等專案管理與執行。 2.研究國際標準與實務,分析法院及主管機關實務見解。 3.風險評估與管理議題分析。 4.參與專案實地查核或訪談,並彙整查核證據、撰擬查核報告書或訪談紀錄等。 5.定期彙整、更新金融檢查手冊與裁罰案件資料庫。 6.盤點並分析法令與內控相關控制程序與控制點。 7.製作專案報告書或簡報。

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0~5人應徵

5/09 Associate Consultant / Consultant 獵才顧問【歡迎新鮮人】

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎新鮮人或兩年以下工作經驗,不怕生、樂於與人接觸,具業務性格者。 由資深獵頭提供手把手訓練full cycle recruitment Talentvis為外商在台新建團隊,歡迎來一起挑戰與成長! Job Description: • Executing 360 recruitment cycle (source clients and hire candidates). • Assisting clients in end-to-end cooperation process. • Providing consultation and solutions to clients. • Sourcing candidates' CVs, filtering by interview, and proposing to clients. • Handling end-to-end recruitment process (from sourcing until join date). • Maintain relationships and active communication with clients. • Maintain relationships with the candidates after placement. • Developing talent pipelines and networking. Requirements: • Passionate about recruitment/talent acquisition • Excellent communication and negotiation skills • Good team player and people management skills • Sales/target driven, resilient, able to handle pressure • Friendly and outgoing personality • Desire for self-learning, improvement, and career growth • Interested in learning Software, IT-related information is a BIG PLUS

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0~5人應徵

5/03 【內部正職職缺】招募顧問

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 大學

和企業互相發現、匹配和合作的平台。 在2024,我們正處於快速成長、團隊擴編的階段,想邀請與我們理念相符的夥伴,一同邁向願景。 ✍️ 職缺資訊 ✍️ ——————————————————— 【職缺名稱】招募顧問 【工作內容】 1. 依據客戶需

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11~30人應徵

5/13 !!擴大招募!!外商招募顧問(中高階)/Regional Recruitment Consultant. Intern//歡迎各領域人才即應屆畢業或在學中/無經驗可

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎無經驗的 #剛畢業 #想做招募 #喜歡與人交流溝通 最重要是 #想累積財富 #也歡迎各行業的業務想轉行 @產業多元 #想做甚麼產業都可以 #想做任何職位都可以 [主要工作內容]: @主動搜尋與聯繫主動投遞候選人-詳細了解需求以及挖掘候選人的可能性及給予建議 @與各產業客戶接洽以及維繫良好關係-協助候選人及客戶雙方談妥需求及了解市場狀況 @開發國內與國外各產業客戶-找自己喜歡的產業及領域開發Case,觀察市場需求 [主要工作特質]: @喜歡人深度對談溝通 @喜歡了解大市場的資訊 @喜歡分享事務以及個性活潑 @喜歡累績各行業及各領域的專業知識

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0~5人應徵

5/13 【氣候變遷及永續發展/ ESG服務】永續顧問/資深顧問

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

- 永續服務:ESG/CSR報告書、CDP、DJSI及其他永續服務 主要責任: 1. 執行諮詢顧問專案。(資深顧問:應有能力了解和掌握客戶需求和期望,以專業和品質導向,領導團隊發展對應的工作與執行範疇) 2. 少量業務開發工作及對外活動

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11~30人應徵

5/08 獵才顧問

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

進行資歷查核、核敘、報到等任用流程,並協助新人入職培訓和安排。 - 建立和維護候選人資料庫,並定期追蹤和更新招募進度和結果。 <工作條件> - 大學以上學歷,主修人力資源管理或相關科系者優先。 - 三年以上人資招募相關工作經驗,有科技產業背景者

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0~5人應徵

5/10 人資顧問

  • 新竹市
  • 3年以上
  • 專科

相關法令佳,可提出相應之人力資源管理建議。 5.協助優化人事單位表單,並建置詳細行政流程供各部門使用。 6.規劃員工關係活動與強化組織競爭力。 7.年度培訓計畫安排、內外訓計畫安排與申辦流程、年度考核辦理。 8.政府推行之勞工相關計畫執行。 9.主

待遇面議 員工99人
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6~10人應徵

5/13 【氣候變遷及永續發展/ ESG服務】環境面顧問/資深顧問

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

析 、SROI、LBG、PRI、PSI、PRB - 環境、能源及氣候相關ISO或管理系統、SBTi、內部碳定價 - 永續服務:ESG/CSR報告書、CDP、DJSI及其他永續服務 主要責任: 1. 執行諮詢顧問專案。(資深顧問:應有能力了

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0~5人應徵

5/13 【氣候變遷及永續發展/ ESG諮詢服務】環境組 – 顧問/資深顧問

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

企業氣候相關風險評估與分析,或企業環境、能源及氣候相關ISO或管理系統服務等,工作及學習內容包含企業ESG風險管理及相關風險財務影響評估等工作 主要責任 1. 執行諮詢顧問專案。(資深顧問:應有能力了解和掌握客戶需求和期望,以專業和品質導向,

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5/07 HR SaaS 高級顧問師 【Sr. HCM Consultant

  • 台北市中山區
  • 4年以上
  • 大學

題; 3. 至少3年以上相關人力資源行業工作經驗; 4. 能執行客戶專案及企業客戶數字績效服務及管理。 5. 具備人資管理及法規概念又有資訊資工背景者優先錄取。 6. 需具人力資源管理,及主管經理級以上經驗優先。 Responsibilities

待遇面議 員工19000人
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5/13 [內部職缺]人力招募顧問

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 高中

【工作內容】 1. 獨立完成人選招募 2. 客戶與人才關係經營維護 3. 關注產業趨勢,培養業界人脈 4. 給予公司招募建議 【期待你】 1. 具備美妝產業背景佳 2. 高執行力、高抗壓性,能自主規劃時間並向目標邁進 3. 熱情積極正向、聰明反應快,有意願長期從事人力資源產業

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6~10人應徵

4/15 ESG永續資深顧問/顧問

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

- 永續服務:ESG/CSR報告書、CDP、DJSI及其他永續服務 主要責任: 1. 執行諮詢顧問專案。(資深顧問:應有能力了解和掌握客戶需求和期望,以專業和品質導向,領導團隊發展對應的工作與執行範疇) 2. 少量業務開發工作及對外活動

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0~5人應徵

5/13 【ESG策略與永續發展諮詢服務】環境面工程師/顧問

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容 1. 協助企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064、ISO50001、ISO 14025 、ISO14046 、ISO14067、ISO 14068等) - 溫室氣體組織型/碳足跡/水足跡等相關查驗及盤查輔導作業 - 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業 2. 協助企業編撰永續/企業社會責任報告書(ESG Report) 3. 其他工作事項: - 參與新服務開發 - 利用新工具研發方法論,持續學習並創新、分享知識予團隊成員,同時優化服務效率與流程 - 部門行政、行銷活動事務 服務項目如下: - TCFD、TNFD、SASB、碳策略分析 - 環境、能源及氣候相關ISO或管理系統、SBTi、內部碳定價、碳中和PAS 2060 - 永續服務:ESG報告書、CDP及其他永續服務

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5/09 節能減碳助理管理師

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 大學

【主要工作內容】 ISO 50001 / ISO 46001 / 節能節水 /綠建築相關議題之工作事項: 1.參與及協助執行能源管理ISO 50001、水資源管理ISO 46001或規劃節能節水改善措施 2.參與及協助執行綠建築及低碳建築

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