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SoulWhy Cafe 藝術咖啡廳 PT 夥伴

  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Soulwhy 是一個概念體驗複合品牌,我們堅信質量與正向影響力的重要性,並致力於透過精心設計的產品、豐富的生活體驗和卓越的服務,為人們提供一種「享受當下」的生活方式。 我們創造開放、共享的企業文化,重視成員身心內外成長,相信只有擁有共同目標和願景的團隊,才能一起共創未來! —— 擁有什麼特質適合加入我們 —— *對生活有品味,想透過咖啡廳環境與自身服務,提供給顧客更精緻的生活體驗。 *對服務業充滿熱情,喜歡與人互動,並以提供卓越的服務為樂趣。 *生活總有一顆積極的心,期待以自身的正面影響力,為他人帶來快樂與滿足。 *勇於挑戰,願意踏出舒適圈,持續追求個人與團隊的成長與進步。 *具備相關專業知識與技能,但也不斷謙虛學習。 —— 你的主要職責—— 1、提供優質的顧客體驗與服務,包括接待、點餐、餐飲製作等,確保滿意度與體驗品質。 2、維護乾淨、舒適的空間氛圍,連同植栽或角落都細心照料。 3、製作高品質的咖啡、茶飲和簡單餐點,細心擺盤以顧及顧客的視覺體驗。 4、與團隊成員密切合作,保持良好溝通與協作,共同創造愉快且高效率的工作氛圍。 5、積極參與咖啡廳不定期活動,協助活動順暢執行,提升品牌知名度與顧客忠誠度。 —— 我們期待的你 —— 1、認同 Soulwhy 的理念與使命,有創業精神和對新創團隊的熱情,相信在逆境中會迎來成功。 2、很會過日子,生活經歷豐富,期待在工作中發揮所長,發揮自身影響力利益他人。 3、積極主動、獨立作業,勇於嘗試與挑戰,並有效地完成任務。 4、充滿好奇、富有創意,並將其轉化為實際行動。 5、具有良好的文字與口語表達能力,對內對外都能有效溝通。 - 【加分條件】 1、喜歡攝影、剪輯、設計等領域,能將興趣盡情發揮在工作中。 2、具相當程度的外語能力,跟 Soulwhy 一起成長為具國際化視野的團隊。

6~10人應徵

竹北市-2024兒童夏令營-場務管理人員

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 大學

●營隊期間: 2024年07月01日(一)~ 2024年08月23日(五)共八週,六日不上班。 每天上班時間08:00~18:00 ※可能會有極少數的情況會需要在非上班時間處理,例如至場地接收物流配送的營隊物資、場地準備,每日回報營隊訊息…等(是例外而非常態),將另計算額外工時費用。 ●營隊地點:竹北市十興國小 ●工作內容: 營隊營運管理(依地區別)、協助執行營隊活動、為該區域之營隊聯繫窗口與總負責人。 ●工作項目: 1. 營隊場務: (1) 每日活動前期:接收與清點每週營隊物資,檢視即將出勤之工作人員名單、製作學員報到單,其他營隊前置作業與現場環境動線與安全確認。 (2) 當日活動期間:人員管理與調度、設備/物料/備品管理督導、現場環境督導、突發事件處理、確認餐點訂購(學員、講師、隊輔)、拍照(學員、夥伴、活動花絮)。 (3) 每日活動結束:完成各營隊-物資清點、指揮隊輔復原現場環境、家長接回學員、當日重大事件回報、填寫工作日誌等事項。 4. 營隊財務: (1) 發放隊輔人員薪資 (2) 人員報帳與對帳 (3) 整理發票收據,確實登錄 5. 臨時用品採購 6. 完成其他主管交辦事項 ●注意事項: 1. 活動前需配合職前訓練(有支薪) 2. 這份工作需要能配合營隊全期,無法臨時請假 3. 現場要處理突發事件與繁雜事物,與每天回報營隊狀況給公司。 4. 營隊活動中將會由公司進行工作表現抽查,若發現不適任者將取消排班資格。 5. 請務必詳讀工作規定https://reurl.cc/lQdkj9 並於應徵問題欄位回答。

0~5人應徵

5/14 新創輔導專案管理師

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

• 加速器專案計畫之規劃與執行,與同伴共同負責完整項目,解決可能的問題並確保成效 • 包括招募團隊、異業合作、團隊輔導、發想、規劃並辦理創新創業相關活動並維繫社群 • 學習並擔任新創教練,系統化輔導新創團隊 • 企業轉型 / 創業投資 /

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/14 新創輔導儲備教練

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

• 加速器專案計畫之規劃與執行,與同伴共同負責完整項目,解決可能的問題並確保成效 • 包括招募團隊、異業合作、團隊輔導、發想、規劃並辦理創新創業相關活動並維繫社群 • 學習並擔任新創教練,系統化輔導新創團隊 • 企業轉型 / 創業投資 /

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6~10人應徵

5/14 新創加速中心-新創教育經理人

  • 台南市東區
  • 2年以上
  • 大學

成功大學新創加速中心主要業務為推動校內新創教育以促進校內新創事業發展,以專業而精準的服務協助新創團隊快速進入市場。 我們以務實為出發點,結合國內外各專業單位,提供新創團隊以下各項關鍵輔導資源: 1. 精實創業課程 2. 產業業師輔導 3. 企業合

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11~30人應徵

5/16 新創團隊/業務合作

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 大學

1) 具有特殊技術或商業模式,並有意走向資本市場 2) 需要科技業銷售通道、後勤支援及制度系統建立等協助 3) 雙方合作有綜合效益,利於雙方共同開創業務或提高效率 4) 合作不以投資為限,亦可純業務合作 我司已取得國發基金搭配投資人資格,歡迎有意與本司及國發基金合作之團隊與我司聯繫

待遇面議 員工190人
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0~5人應徵

5/13 新創顧問 Startup Incubation Consultant

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

新創101 為創投發起之去中心化平台,更是許多企業投資人用於尋找新創投資標的之媒合工具。成功解決新創團隊缺乏早期募資管道、投資人關係弱、不黯募資語言、經常需費時參加加速器等問題。因應業務擴張,積極徵才中! 角色和職責: 1. 協助海內外新創團隊

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6~10人應徵

5/09 好食好事加速器 新創發展專員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

該職缺隸屬集團內關係企業-好食好事基金會,成立於2017年6月,以非營利組織形式,致力於以國際與創新思維,扶植食農新創,透過知識傳播、活動推廣及孵化加速來協助有志投身食農領域的新創團隊,培養出以解決問題為導向的思維,以打造食農永續未來,建立健康美

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0~5人應徵

5/16 新創團隊 / 硬體研發工程師

  • 台中市南區
  • 1年以上
  • 大學

工作內容 : ◆ 發展領域為高階車載感測器相關。 ◆ 團隊具友善的環境與平衡生活的工作環境。 ◆ 歡迎具研發熱忱、團隊合作精神的人才一同加入。 (1) 光達相關運用之硬體研發設計 (2) FPGA相關之硬體規劃 (3) 協助功能驗證與測試 (4) 分析/解決硬體相關技術問題 (5) 完成主管交辦事項

待遇面議 員工75人
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6~10人應徵

5/14 新創部門】市場主管

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

• 依新創項目發展目標,制定短、中長期的市場發展策略與具體規劃。 (主要競品對象:抖音、TikTok、小紅書、IG ) • 組織市場部內各工作崗位與目標(進度)管理,包含國際市場進入、全球用戶成長等行銷工作。 • 準確掌握品牌與產品定位,進行全球

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6~10人應徵

5/15 [代招] 智能客製化保健品推薦新創團隊_Sr FullStack Engineer (擴編) KK

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

【技能】 Angular/React/Vue任一框架(Angular尤佳,未來可導入其他技術) SSR(Angular Universal/ Next.js) Laravel Framework ORM操作 RWD Restful API Docker / Docker-Compose Linux操作系統與指令 使用雲端或VPS(AWS / GCP / AZURE / Linode等)進行系統部署 使用Git進行團隊協作 關聯式資料庫MySQL 和 非關聯式資料庫MongoDB

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0~5人應徵

5/06 台大創創中心新創輔導專員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

【工作說明】 台大創創中心的任務是輔導台大車庫及台大創創加速器的進駐新創團隊完成關鍵驗證、解決創業旅程中的各式疑難雜症,協助團隊們快速取得事業進展。我們透過以下四類關鍵資源協助團隊前進:專屬導師一對一深度輔導,根據不同團隊的發展需求深度陪伴;以驗

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6~10人應徵

5/16 生態系經營-新創業務經理

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

【工作說明】 StarFab加速器專注於輔導新創公司成長,取得更多訂單與投資,加速新創公司擴張。此工作將負責經營StarFab生態系資源,輔導新創募集資金、開拓商業訂單,以新創策略長的角度輔導新創,並達成年度業務目標。 【工作內容】 1. 掌

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6~10人應徵

5/02 Senior Machine Learning Engineer (Computer Vision) (上市公司 AI 零售新創團隊

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【Job Description】 We are seeking a Senior Machine Learning Engineer to spearhead our AI technical endeavors, focusing on designing and developing innovative machine learning applications. In this role, you will play a pivotal part in shaping the technical landscape of our tuning and adaptation workflow to deliver top-tier products. 【Responsibilities】 -Drive the design and development of cutting-edge machine learning applications, particularly in the realm of computer vision. -Provide technical leadership to enhance the scalability, stability, accuracy, speed, and efficiency of our existing ML systems and processes. -Serve as the primary escalation point for complex online/production performance and evaluation issues, leveraging deep expertise. -Embrace end-to-end ownership by transitioning ML models into production at scale. -Mentor and elevate the capabilities of fellow AI Engineers, contributing to the overall enhancement of AI work within the team. 【Requirements】 -Master’s or higher degree in Computer Engineering, Computer Science, Applied Mathematics, or a related computing field (or equivalent experience). -Proficient in Python programming and software design, with a strong grasp of debugging, performance analysis, and test design. -Hands-on experience with deep learning frameworks like TensorFlow and PyTorch. -Thorough understanding of computer vision concepts, development workflows, and practical applications. -Self-motivated with the ability to work independently and proactively. -Passionate about exploring and evaluating the latest models and AI tools. 【Preferred Qualifications】 -Previous involvement in early-stage entrepreneurial ventures, showcasing initiative and leadership qualities. -Demonstrated track record of guiding products from ideation to successful launch. -Familiarity with edge computing and optimization of ML workflows for resource-constrained environments. -Knowledge of backend development technologies, including web services, databases, and automated testing. -Experience applying deep learning techniques to video applications such as Object Tracking and Object Detection. Proven ability to lead and coordinate AI projects, fostering seamless collaboration across diverse teams for successful project delivery.

待遇面議 員工50人 遠端工作 距捷運象山站約500公尺
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

5/15 (院本部)策略企劃室_創新創業相關產業研究與規劃之專案管理人員(新創培育類)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 碩士

負責「晶創臺灣」政策推動之策略研析、規劃,及相關議題研析等研究工作、執行政策方案之主動式計畫管考、辦理跨部會溝通與協調、執行主管臨時交辦任務、協助其他相關業務辦理。 1.具備國內外新創分析能力,且具新創生態系運作機制之專業知識。 2.具備新創

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6~10人應徵

5/14 儲備新創CEO、COO、CXO

  • 新竹市
  • 10年以上
  • 碩士

本單位使命在輸出學界能量與業界對接,已發展出許多新創企業,我們期待透過此平台將這些新創企業發展成台灣獨角獸,因此我們急需透過各領域之技術經驗專家顧問共同開創「新交通」、「新醫療」、「新農業」、「新綠能」、「新製造」等新領域巿場。 許多世界級知名

待遇面議 員工15人
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6~10人應徵

5/13 AR2VR教育新創 - 行政總務

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 「AR2VR全國最大VR課程共享平台」和我們一起前進教育科技創新的未來!! 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空,為台灣教育創新帶來更多想像的空間。

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6~10人應徵

5/10 新創精英 (直屬CEO)

  • 台南市新市區
  • 2年以上
  • 大學

1. 初期無特定任務,參與各種挑戰性專案&問題解決 (綠扁帽,海豹部隊) 2. 對內:跨部門溝通協調及資源整合 3. 對外:尋找策略合作伙伴、商討合作架構、簽訂商務合約... 4. 新創專案成為公司正式營運項目時,有機會成為該項目核心幹部 (公司

待遇面議 員工100人 遠端工作
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11~30人應徵

5/10 AR2VR教育新創 - 業務講師Sales Lecturer【臺北】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 「AR2VR全國最大VR課程共享平台」和我們一起前進教育科技創新的未來!! 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空,為台灣教育創新帶來更多想像的空間。

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0~5人應徵

5/03 資深新創投資經理

  • 台北市南港區
  • 8年以上
  • 碩士

我們正在尋找具備專業且有豐富經驗的生醫新創投資經理加入我們的團隊,協助台灣優秀生醫初創企業擴大資本規模,加速研發與國內外市場佈局 ! 歡迎具備下列專業與經驗者加入孵育生醫新創的行列! ▌新創技術/商業價值/市場潛力/投資評估專業 ▌新創投資

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11~30人應徵

5/14 醫材-資材專員【新創事業】

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 大學

本職缺編制於高鼎集團旗下新成立的「揚誠精密醫材」新創團隊,該團隊以高鼎的專長聚氨酯合成技術出發,跨入高端生醫材料領域,將以精湛加工能力打造出第一根台灣自製的人工血管。 作為揚誠醫材的資材專員,要自主規劃、管理和統籌被賦予的任務目標,善於溝通協

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6~10人應徵

5/08 新創團隊籌組中]平面/動態攝影師、攝影助理

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

【是你嗎?】 熱愛鏡頭中的世界,也願意與鏡頭外的人們互動? 擅於抓取充滿生命力的瞬間,對構圖有異於常人的強迫症? ================================= 【問答集】 ✦ 從這份工作我可以得到什麼? ﹣可以是財富,可以是成就,可以是朋友,也可以是經歷;或者,以上皆是。 ✧ 既然是新組成的團隊,未來是否會擴大組織呢? ﹣在母公司穩定的基礎上,我們預期將在相對短的時間內快速發展,現在加入正是好時機! ✦ 如果我真的為這份工作奉獻了創造力並付出努力,我會得到相對應的回饋嗎? ﹣Y-E-S. 我們認為好的獎金制度對於員工來說非常重要,辛勤的耕耘理應獲得等值的獎勵,不怕給太多,就怕你不做。 ================================= 【就你了】 我們有精緻的攝影棚、穩定的客戶來源 如果你有以視覺溝通的經驗與慾望 只缺展露的平台 那我們很願意做你的攝影支架 站在我們肩膀上吧!

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