1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排)
台灣在地品牌——【GAGA monster史萊姆怪獸星球】 秉持SDGs永續發展目標的企業理念，史萊姆怪獸星球重視員工的未來發展與工作成就感，提供安全的工作環境，合理的工作量，以及具市場競爭力的薪資行情與獎金制度。在這裡，你可以獲得系統性的員工教育訓練，同時擁有勞健保等完整保障。誠摯邀請你的加入，與GAGA monster史萊姆怪獸星球一同創造未來。 ✔從工作中獲得成就感 曾經有老師告訴我們，有些小朋友時常會「回鍋」指名找他上課。 甚至，家長和孩子只是經過，也會來百貨找老師聊聊天。 當嫩嫩的聲音大聲呼喊著老師的名字，那是他工作上的成就感來源。 無論你是開朗還是溫柔，喜歡小朋友的心情，都是一樣的純粹。 那份熱忱，GAGA monster史萊姆怪獸星球將全力守護。 我們更鼓勵你發揮創意， 透過內部進行新的史萊姆怪獸研發，也有提供獎金獎勵。 加入我們，讓你的好點子，成為史萊姆怪獸星球的世界觀吧！ ✔比同業更優質的工作環境 與其他品牌不同，史萊姆怪獸星球對於商品皆從頭打造，親力親為。 我們採用在地及進口的高品質原料，於台灣工廠製造研發， 並通過抗過敏測試，SGS 安全檢測，百分百台灣製造。 讓需要經常接觸商品的你，可以安心的運用。 週末滿場時，至少搭配四位老師， 透過組織分工，建立團隊默契合作，讓老師上課更有餘裕， 能夠用更飽滿的能量與小朋友一起創作。 ✔良好升遷管道及未來發展 我們注重人才的培育， 從試用期/一般職員/資深職員/店長，升遷管道明確。 目前我們的星球據點： 誠品裕隆城店／SOGO天母店／新光南西店/台中廣三店/新竹巨城店/高雄巨蛋店。 *未來預計朝海外展店，屆時將有外派機會， 邀請有意願出外闖蕩高飛的你，與公司一同成長。 【工作內容】 1.史萊姆DIY手作，負責現場教學與製作 2.教學道具及原料準備 3.與孩童、家長開心互動，展現活潑親和力 4.維護店舖及商品清潔 【加分條件】 ✓喜愛小朋友，擅長兒童互動 ✓熱情活力，積極大方，活潑開朗 ✓主動積極，具學習熱忱 ✓對於史萊姆、黏土類手作DIY有興趣有創意或美術相關經驗者佳 【薪資】 一般老師: 薪資30000+教學抽成+業績抽成+每月團體業績達成獎金 資深老師: 薪資32000+教學抽成+業績抽成+每月團體業績達成獎金 *假日排班津貼,過年雙倍薪...等福利獎金(詳細面談) 【福利】 *假日排班津貼/春節及選舉日津貼/颱風天出勤津貼/跨區支援津貼/跨區交通補助 *三節禮金/年終獎金/提案獎金/績效獎金/各店聚餐/零食... *年度國外旅遊~一起放鬆玩樂 *春酒 【排班及休假】 排班: 早/晚班(早10:30-19:00/晚13:00-21:00)依百貨營業時間微調 休假: 每月排休-依人事行政局公告之 "當月紅字休假天數" 排休 特休- 滿半年3日/滿一年7日 (其餘詳細面談) 【升遷】 通過考核即可晉升為資深老師 完整透明之升遷管理制度（新進老師-正式老師-資深老師-店長-教務總監) 有企圖心能接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任店長及區域管理職 (協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估) 【教育訓練】 產品知識/銷售技巧/自我成長/店長課程....等教育訓練課程 【拓展】 我們的星球據點有： （北部）誠品裕隆城店／SOGO天母店／新光南西店 （中部）新竹巨城店 / 廣三店 （南部）高雄巨蛋店 持續擴點並規劃朝海外展店，屆時將有外派機會， 邀請有意願出外闖蕩高飛的你，與公司一同成長。其他據點陸續擴展中~ 『以上內容皆為GAGA monster史萊姆怪獸星球原創，名牌才會被模仿～請認准正牌！快來加入我們，一起創造獨一無二的史萊姆世界吧！』
1.咖啡外場服務。 2.飲料輕食製作。 3.上班時間：最少配班時數為4小時。
訂作達成預期美好. 新店展示中心：新北市新店區中興路三段13號
【工作內容】 1.廠商進出貨管理、倉庫進貨抽檢、月底盤點 2.每日門市出貨、門市退庫管理、禮盒包材發料進貨 3.原物料品項較多，有些達20公斤，需能獨立搬運 【工作地點】 地址：新北市新店區寶橋路235巷14號6樓 ※交通方便，搭捷運可到七張站
.完整的教育課程 7. 考核通過者享快速升遷管道 8.考核通過者每個月會有績效獎金 9.集團年度尾牙 (公司越來越多福利...) 【加分條件】 曾就職過餐飲業 【工作地點】 瘋一鍋 誠品店： 新北市新店區中興路三段70號B1 捷運：大坪林站5號
來越多福利...) 【加分條件】 持有餐飲證照、餐飲比賽得名 或是餐飲工作半年以上者加分。 【工作地點】 瘋一鍋 誠品店： 新北市新店區中興路三段70號B1 捷運：大坪林站5號出口 走路8分鐘 公車：寶橋路口 【工作規定】 1.穿著規定制服
6.完整的教育課程 7. 考核通過者享快速升遷管道 8.考核通過者每個月會有績效獎金 9.集團年度尾牙 (公司越來越多福利...) 【加分條件】 曾就職過餐飲業 【工作地點】 瘋一鍋 誠品店： 新北市新店區中興路三段70號B1 捷運：大坪林站5
1. 女裝銷售經驗3年以上。 2. 電腦系統操作銷售結帳及進出貨 3. 商品陳列。 4. 顧客關係維護。 5. 可配合輪班、輪休。 6. 8休8全、享勞健保 7. 高底薪、高獎金抽成
1.協助基金相關會計業務。 2.專案基本資料建置及會計作業系統轉入作業。 3.基金付款憑單及相關傳票開立、基金帳務處理。 4.報表產製及相關文件整理歸檔。 5..其他交辦事項。
1.具行政經驗或工讀生亦可。 2.主管交辦事項辦理。 3.協助人員進行調度，進度跟催等工作。 4.協助工務事宜，追蹤協調作業進度及工程庶務溝通協調。 5.電話接聽與人員接待，零用金請款作業，辦公設備、資產、文具管理。 6.合約檔案資料管理，各表單資料彙整，資料統計分析，資料更新維護、公文處理，例如：資料處理、影像掃描及目錄建檔、表單整理、施工照片拍攝等等。
\ 歡迎活力陽光的夥伴 / 只要你有十足把握，就能獲得十足優渥 不斷蛻變，持續進化 TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌，擁有超過35萬會員數，多項品牌支線 規模穩定成長，因應公司發展持續擴編，釋出更多儲備幹部及管理職缺。 若你也喜愛手機週邊產品、設計小物、插畫聯名 熱愛銷售並與人群互動，歡迎加入我們! 【薪資獎金多元】 1. 平均薪資達40000元至45000元以上 ，績優同仁薪資可達52000元以上。 2. 本薪+全勤獎金+個人業績獎金+團體達標獎金。 3. 不定期規劃各式銷售競賽加碼獎金。 【彈性排班、休假制度】 1. 彈性排班，每月休8-10天 2. 排班制度，班別多元化，排班更彈性。 【基本工作職責】 1. 品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2. 門市形象美化、產品陳列。 3. 商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 4. 客戶售後服務、基本客訴處理。 5. 配合彈性排班時間及機動性支援。 6. 與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【職位工作要求】 1. 細心、有耐心 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性 3. 具同理心，對服務客戶有熱忱並耐心 4. 具配合度 5. 對3C產品有興趣者 【員工福利】 1.全勤獎金 2.年度績效評比獎金(※任職一年以上同仁) 3.久任獎金(※任職三年以上同仁) 4.員購折扣優惠 5.跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
1.掛號作業,整理病歷 2.健保抽審及申報 3.管理零用金及現金出納 4.協助維護顧客及電話聯繫 5.掌管櫃檯庫存商品及盤點叫貨 6.學習及協助其他部門事宜 7.電話接聽/文書處理/excel報表/基礎word檔 8.客戶基本QA問題 9.基礎銷售及商品推廣 10.周一~周五12:00~21:00,周六09:00~18:00,排班制
.機動性強，配合度高 6.地點部分新北市商辦、社區(新莊、新店、中永和、板橋) 7.每月工作天數可保底15天(或是依狀況做調整，無支援皆在公司做簡單行政事務) ※現職務自由業尤佳 ※工作簡單、只需簡易代現場行政人員，不需操作困難行政事務 勞保、
1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 7.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 8.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打
通過考核另有職務加給 *************************************************************************************** 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 、續任獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。
應徵店別：營運部-誠品生活新店店(新北市新店區) 職務名稱：門市儲備幹部 排班制度：依店別型態，規劃早班、中班、晚班或單人排班等 (需配合假日與國定假日排班) 工作內容包括： 產品說明、販售。 客戶應對、接洽。 漢方產品生產、包裝。 門市活動
1.負責活動介紹及推廣課程、銷售票卡 2.接待顧客並回覆客戶需求 3.客訴處理 4.各類課程消費方式解說介紹 5.協助課程/講座報名行政流程 6.配合協助/推廣中心節慶活動 7.場地整理、設備器材維護 8.櫃台行政庶務(含郵件收發及結帳作業)、會員資料建檔 9.其他主管交辦事項 ►初審資格不符者，恕不另行通知及退件 ►面試後「14日內」將決定錄用與否 ►若「決定錄用」將會個別通知，若「未錄用」亦不另行通知。