【悠趣旅店集團-北投馥悅溫泉酒店】客務部櫃檯幹部/免輪日夜、大夜班/友善多元職場/歡迎應屆畢業生、職場新鮮人/安排全方位訓練
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 專科
我們是一家年輕有活力的旅店集團，目前有悠趣旅店-小巨蛋館、富裕自由-忠孝館、富裕自由-林森館、富裕自由-三重正義館、111年12月開幕的富逸旅趣-北車開封館、112年12月開幕的富逸旅趣-板橋府中館以及113年1月開幕的北投馥悅溫泉酒店，共七個館，持續成長茁壯。 同事都很年輕，彼此沒有階級之分只有工作職掌。上班氛圍歡樂、內容多元有趣，大家像家人一樣相處融洽。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有興趣、想學習旅館管理以及快樂的工作環境，歡迎加入我們，讓我們成為一家人！ ~工作內容~ ◎我們知道你 活潑熱情、樂於助人 1.喜歡分享台灣的美好並與人互動。 2.具有服務熱誠，主動幫助客人。 3.喜歡團隊合作，跟夥伴互相鼓勵、一起成長。 4.辦理客房相關作業，如訂房、排房、進房、退房等。 5.用心傾聽每位房客需求，協助處理或詳實記錄。 ◎我們也知道你 做事認真、有責任感 1.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等，確認入帳作業符合標準作業流程 2.注意大廳及公共區域的清潔衛生，維持各項設施設備的完好情況 3.將作業文件表單歸檔與保存 ◎這工作不但可以全方面學習 還能多放假 1.可以學習基礎房務與工務 2.執行主管交辦任務 3.每個月排休10天，一年可休假日120天，比政府規定的天數還多。 ~工作需求~ 1.不怕生、友善且有禮貌 2.具備基本英文溝通能力 3.因工作所需，報到後需提供良民證以及健康檢查 4.排班制，工作為十小時制，其中有一小時休息時間。 上班時間為08:00~18:00或12:00~22:00 5.歡迎無經驗應徵者或應屆畢業生，公司提供完整的教育訓練，只要有熱情跟學習的態度，就能成為旅館管理達人。 6.依同仁居住地鄰近館別做安排，但必要時須在各館支援或輪調。 ~福利制度~ §我們保障你的權益 1.勞保、健保、團保基本保障 2.特別休假制度可以排休，符合勞動基準法 3.享有年度健檢 4.員工制服 5.加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。 §我們重視你所在意的事 1.年終獎金 2.訂房網站評分獎金制度 3.良好的職涯規劃與升遷制度 4.不定期員工聚餐、下午茶與員工旅遊 5.每年有生日禮金、三節節慶禮品 6.業績達標獎勵 7.購買總督數位影城電影票享有員工優惠價
6/07 管家部-日式旅館管家
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 專科
全台唯一能呈現原汁原味日式風情的旅館【日勝生加賀屋】能讓你擁有連日本人都鮮少接觸到更日本的傳統文化技能，提供正規嚴謹的教育訓練、猶如日本的工作環境，我們歡迎喜愛日本文化、崇尚極致的服務精神，創新且熱情活潑，熱愛與客人接觸的你、注重團隊合作勇於挑戰的
6/07 管家部 -兼職人員
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- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.日式迎賓接待。 2.協助浴衣的補充、行李運送。 3.餐飲與宴會服務。 4.內場收拾。 5.工時 9:00-21:00，依可配合的時段彈性調整。
6/07 財務部副理
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- 5年以上
- 專科
1.財務分析 2.執行 IFRS 16 財報自編及附註表單編製 3.會計作業覆核 4.遵循公司會計政策 5.預算控制及管理 6.語言津貼另計 ( 多益550分以上，每月1,000元；多益750分以上，每月2,000元； 日文檢定N2，每月1,000元；日文檢定N1， 每月2,000元)
6/07 餐飲部－天翔廳早餐服務員
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- 經歷不拘
- 專科
1.現場帶位、接待&指引客人。 2.接聽電話及線上訂位、顧客服務諮詢 。 3.收銀結帳。 4.餐廳營業準備 。 5.協助外場服務 。 6.需熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 7.語言津貼另計。 ( 多益550分以上，每月1,000元；多益750分以上，每月2,000元； 日文檢定N2，每月1,000元；日文檢定N1， 每月2,000元)
6/07 餐飲部 -兼職人員
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 高中
1.跑菜。 2.宴會、會議場地佈置。 3.用餐前置作業與餐後收拾。 4.餐飲支援事務 。 5.工作時間11:00~15:00 或 17:30~21:30
6/07 安全服務部-服務中心人員 (泊車人員)
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.門禁管制與通報、換證事宜。 2.飯店前道路交通疏導。 3.代客泊車服務。 4.接駁車載客服務。 5.接駁車清潔。 6.一般介紹說明與接待、引導。 7.協助行李搬運。 8.協助飯店一樓範圍之一般清潔維護。 9.信件收發。 10.需輪班 ( 7:
6/07 調理部-日本料理三廚
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- 1年以上
- 高中
1.食材前置處理作業。 2.料理製作及出餐品質控管。 3.廚房安全衛生維護。 4.主管交辦事務。 5.赴日研修，提升日料調理技能。 6.工作時間 09:30-12:00、15:00-21:00 7.空班津貼另計 ( 一天100元 )。 8.語言津貼另計。 ( 多益550分以上，每月1,000元；多益750分以上，每月2,000元； 日文檢定N2，每月1,000元；日文檢定N1， 每月2,000元)
6/07 財務部-財會專員
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 專科
我們提供職務輪替的工作訓練，讓您在飯店的會計領域，得到應有的專業知識，目前我們需要的財會專員負責範圍如下： 1. 應收(付)帳款相關帳務處理及結算。 2. 帳務核對及沖銷 。 3. 配合會計師查核提供相關報表。 4. 其他主管交辦事項。
6/07 餐飲部-夕月吧兼職酒水服務員
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 高中
1.於酒吧、餐廳進行酒水銷售與服務。 2.飲料調製。 3.下酒菜製作。 4.工作環境整理、衛生清潔。 5.酒水相關物料整理。 6.餐飲支援事務。 7.主管交辦事務。
6/07 客務部-櫃檯接待員
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 大學
1.接待現場客人及進退房作業處理。 2.處理泡湯、餐飲及訂房之預訂事宜。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.協助處理顧客回饋。 5.提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.其他主管交辦事務。 7.赴日研修機會， 學習「おもてなし」精神。 8.語言津貼另計。 ( 多益550分以上，每月1,000元；多益750分以上，每月2,000元； 日文檢定N2，每月1,000元；日文檢定N1， 每月2,000元)
6/07 餐飲部-日和咖啡廳服務員
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 專科
1.伴手禮銷售 2.飲料調製 3.結帳相關事宜與庫存管理 4.維持店鋪整潔與硬體維護 5.主管交辦事務 6.語言津貼另計。 ( 多益550分以上，每月1,000元；多益750分以上，每月2,000元； 日文檢定N2，每月1,000元；日文檢定N1， 每月2,000元)
6/07 調理部餐務組-洗滌兼職人員 (18:00-23:00)
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐具之洗滌、整理、擦拭、歸位 。 2.負責廚房區域之衛生與清潔工作。 3.依指示進行餐具的保養及盤點。 4.跨部門支援。 5.排班以假日為主。 6.工作時間：18:00-23:00
6/07 調理部-日本料理二廚
- 台北市北投區
- 2年以上
- 高中
1.食材前置處理作業。 2.料理製作及出餐品質控管。 3.協助食材進貨及成本控管。 4.廚房安全衛生維護。 5.主管交辦事務。 6.赴日研修，提升日料調理技能。 7.工作時間 09:30-12:00、15:00-21:00， 8.空班津貼另計 ( 一天100元 )。 9.語言津貼另計。 ( 多益550分以上，每月1,000元；多益750分以上，每月2,000元； 日文檢定N2，每月1,000元；日文檢定N1， 每月2,000元)
6/07 客務部-夜間櫃檯接待員
- 台北市北投區
- 1年以上
- 專科
1.接待現場客人並提供相關服務。 2.處理泡湯、餐飲及訂房之預訂事宜。 3.協助處理顧客回饋。 4.提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.夜間帳務核對及稽核。 6.支援代客停泊車服務。 7.其他主管交辦事務。 8.大夜津貼另計 ( 一天200元 )。 9.語言津貼另計。 ( 多益550分以上，每月1,000元；多益750分以上，每月2,000元； 日文檢定N2，每月1,000元；日文檢定N1， 每月2,000元)
6/07 調理部餐務組-洗滌員
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 高中以下
1.餐具之洗滌保養 。 2.負責廚房區域之衛生與清潔工作。 3.依指示進行餐具的保養及盤點。 4.跨部門支援。 5.工作時間為7:30-16:00、14:30-23:00(需輪班)。 6.語言津貼另計。 ( 多益550分以上，每月1,000元；多益750分以上，每月2,000元； 日文檢定N2，每月1,000元；日文檢定N1， 每月2,000元)
6/06 營運專員
- 日勝生活科技股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市大同區
- 經歷不拘
- 專科
1、執行管委會相關業務及管理負責人交辦事項。 2、執行各物業之租賃管理，核算並收取租金及製作業績報表。 3、執行地租、房屋稅及使用權人業務處理。 4、執行各物業巡檢、維護資產及承租人租賃管理協調工作。
6/06 職安衛管理員
- 日勝生活科技股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 專科
1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導、巡查及缺失改善追蹤。 3.填寫安衛自主檢查表及相關報表。 4.召開協議組織會議、教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。
6/07 培訓發展部專員 (台北喜來登大飯店)
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
1.籌備館內大型活動、會議、競賽、推動及維護數位學習系統，申請及核銷政府訓練專案。 2.數位學習平台操作與管理 3.指導及建構單位培訓系統，定期檢視單位訓練、交流及回饋。 4.執行萬豪集團培訓系統課程及追蹤成效。 5.依據酒店與品牌標準，落實品牌
6/06 【銀髮健康宅-樂陶居(三芝)】現場主管
- 日勝生活科技股份有限公司
- 建築工程業
- 新北市三芝區
- 5年以上
- 大學
1、擬定營運策略、目標及統籌運作 2、落實服務宗旨並提升公關形象及客戶滿意度 3、業務管理及彙整每月營運報告及營收狀況 4、提出品牌年度行銷及廣宣計劃 5、督導各部門主管各項業務執行及品質監督 6、員工教育訓練規劃及招募管理 7、承辦產學合作之人才培訓與運用。 8、執行意外事件控管與風險管理。 9、承辦與長照機構策略聯盟及轉介服務之連結 10、執行總公司交辦事項